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通辽科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师
抹灰泥瓦工工长
通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师
通辽科尔沁左翼中旗市区需要一名装修工长,能看懂图纸
1-1.5万/月
装修工长
通辽市市区需要一名装修工长,能看懂图纸
内蒙古通辽招聘66kV线路土建工长1名。
土建工长
招聘66kV线路土建工长1名。
通辽
10月14日 20:34拨打电话
内蒙古通辽甘旗卡招聘装修工长,薪资5000元以上/月。要求有工作经验,能独立带工地,从事装
装修工长月结
甘旗卡招聘装修工长,薪资5000元以上/月。要求有工作经验,能独立带工地,从事装修行业3年以上。
通辽
10月20日 14:21拨打电话
包头昆都仑区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
包头昆都仑招工长/工程师
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
呼和浩特和林格尔县做过铁路护坡的工长,看懂图纸的,有业务能力的优秀
1-1.2万/月
工长月结
做过铁路护坡的工长,看懂图纸的,有业务能力的优秀
工长工程师
9千-1万/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
工长工程师月结兼职全职
招聘主管2人,对接工地,管理工地,跟踪进度,保证质量,及时发现问题,解决问题,有服务意识和态度,责任感强
内蒙古呼和浩特招聘3名外架工长,要求持有住建局颁发的相关证书。工作地点位于。有意者可电话联
工长/工程师外架
招聘3名外架工长,要求持有住建局颁发的相关证书。工作地点位于内蒙古呼和浩特。有意者可电话联系。
呼和浩特
9月25日 10:34拨打电话
内蒙古通辽霍林河煤矿招看院保安,一个月上20天休10天,啥活也不干,工资2800,管吃住,
2.8千/月
保安包住包吃月结
霍林河煤矿招看院保安,一个月上20天休10天,啥活也不干,工资2800,管吃住,年龄58周岁以下。
通辽
10月22日 07:57拨打电话
通辽科尔沁区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人日结劳务
通辽市科尔沁区招工地小工/杂工
通辽 科尔沁区
10月22日 07:56拨打电话
内蒙古通辽招聘干日工的木工。
建筑木工
招聘干日工的木工。
通辽
10月22日 07:55拨打电话
内蒙古通辽桥北招聘两名电焊工。
电焊1-2人
桥北招聘两名电焊工。
通辽
10月22日 07:54拨打电话
内蒙古通辽招聘一名有证的焊工,负责管道焊接工作。有意者可来电联系。
焊接1-2人焊工证
招聘一名有证的焊工,负责管道焊接工作。有意者可来电联系。
通辽
10月22日 07:54拨打电话
天津西青区招工长/工程师
7千-1.1万/月
工长
天津市西青区招工长/工程师
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
西安未央区招工长/工程师
工长
西安市未央区招工长/工程师 无家装工长经验 勿扰 勿扰
北京朝阳区招聘校正钢柱班组,要求会使用经纬仪的工人或工长,工期为2个月。
工长
北京市朝阳区招聘校正钢柱班组,要求会使用经纬仪的工人或工长,工期为2个月。
北京 朝阳区
10月22日 07:33拨打电话
安全负责人安全员采矿工程师
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总,薪资均为65万元/年,可面议。要求统招本科及以上学历,具备中级职称及注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长,薪资1.5万元/月;维修工区副区长/区长,薪资1.2-1.5万元/月。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员,薪资9.5千元/月。 河北井工金属矿招聘采矿工程师,薪资1.7万元以上/月。
西藏
10月22日 07:12拨打电话
生产储备干部
8千-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力; 3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
工厂副厂长,车间主任
7-8千/月
厂长主任1-3年大专
农业,农资产品生产管理,主营:化肥生产
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
屠宰工艺主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
水利工程师
1.3-1.5万/月
水利工程师3-5年大专有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业
主要负责本项目的技术交底、管控、实施和书面材料编制工作。
生产储备干部
8千-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
门窗厂办公室文员,库管。
3-5千/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务; 2. 承担产品检验与质量把关工作; 3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 作风踏实,具备较强的责任意识; 3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
生产管理岗
6千-1万/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
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