通辽（内蒙古）诚聘带班工长，要求年龄在45岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为每月7700元至11300元，设有工龄奖，且每月准时发放工资。

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

通辽市市区需要一名装修工长，能看懂图纸

急招工长（通辽）。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，干活踏实，身体健康。薪资为7200-10200元，有年终奖，按计件结算，多劳多得。上手快，有老员工带领。面试通过后即可上岗。工作环境良好。

烧烤店招聘小时工，长期招聘，多个时间段可选。 薪资标准：80元/小时，月结。 工作时间段及薪资： - 晚6:30至10:30，可加班，加班费15元/小时。 - 晚10:30至2:30，可加班，加班费17元/小时。 - 晚18:00至11:30，要求有厨师经验，会做铁板、锡纸、主食，薪资20元/小时。 要求手法过硬，出菜速度快，忙时能加班。工资可日结。工作能力强，薪资可面议。

内蒙古自治区通辽市恒盛食品有限公司现招聘带班工长8人，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6600至10900元/月，宿舍配备空调。

内蒙古自治区通辽市同辉运输公司现招聘带班工长若干名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6100-10100元，享受带薪年假。

招聘带班工长，工作地点在内蒙古通辽，负责班组施工管理。薪资为7600-9700元/月。

通辽小区项目招聘绿化养护工长1名。要求具备多年养护经验，熟悉病虫害防治，有一定审美，掌握不同苗木生长习性。要求人品好，三观正，有责任心，有正能量，爱岗敬业，杂事少，不斤斤计较。年龄55岁以内，月薪8000元。有意者请报名。

内蒙古通辽嘉禾服务公司现招聘带班工长8名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为7400至9000元/月，每月休息6天。

寻找有拽带的人员，有意者可联系洽谈价格。

今日招聘1名工人，工作内容轻松。要求人员踏实肯干，不耍滑、不放鸽子，头脑灵活，年龄在50岁以内。薪资日结。

明天需要六名力工装地瓜，每人400元，共两车，工作地点在余粮堡。有意者请电话联系。

招聘开车拉花生果的人员，薪资为一天260元。有意者可电话联系。

公司维保招聘小工，试用期月薪5000元，试用期一个月，长期有活，年龄不超过55岁，缴纳意外保险。

招聘韩语辅导人员，工作地址位于盐田区沙头角海荣居。每次辅导两小时，薪资500元。

北京市朝阳区招工长/工程师

司机岗位，月薪4800-6000元，缴纳五险。

招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。工作地址位于万大路北头。

工程师岗位，工作地址为京东。在职满8天可获得300元。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段，系统性推动品质提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产各环节直至产品出货，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理方法，具备经营思维，成长为带领团队持续突破的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

负责光伏电站的变电运行工作，要求5年以上相关风光火电站运行经验，持有高压、低压、登高证 电站位置：内蒙古通辽市霍林郭勒市静湖水库西侧3公里处

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1、全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、理工类等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，长期在奈曼发展；

风机全年检，半年检，可以是临时工，项目完事了就撤场，按月结工资，管住不管吃，公司上意外险。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。 3、品质管理：管控生产环节产品质量，协同厂部开展质量监督，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升

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