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生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
其他生产营运人员3-5年本科物联网自动化产品工业自动化产品电气自动化产品自动化非标产品家电自动化生产线技术方案制定及优化
一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域(冰箱、空调、洗衣机等)智能化产线的整体方案制定,涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估; - 主导工业机器人(如ABB/KUKA)、PLC控制系统(西门子/三菱)以及视觉检测系统的集成设计与实施; 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调,解决现场技术难题(如节拍限制、设备协同问题); - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用; 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研,提供技术可行性分析及个性化解决方案; - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控,保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历:本科及以上,机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业; 工作经验:具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验,主导或完整参与过至少2条产线交付项目(如空调总装线、冰箱总装线); 专业技能: - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力; - 了解MES系统集成、工业物联网(IIoT)技术及常用通信协议(Profinet、EtherCAT); - 熟知家电行业关键制造工艺(如总装、前工序、自动化装配环节)。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验; - 掌握Python/C++语言,参与过AI质检模型或能耗优化算法开发; - 英语能力优秀(可支持海外客户技术对接),持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目(如某国际品牌**冰箱智能工厂**,实现产能提升30%); - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心,提供年度赴德工业4.0研修机会; 职业成长 - 双通道发展路径:技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监;管理路线——项目经理→事业部负责人; - 每月举办内部技术交流沙龙,并提供行业峰会参会名额; 福利保障 - 年薪构成:基础薪资(60%)+项目奖金(30%)+年终奖(10%);
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化; 2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证; 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程; 4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议; 任职要求 1. 全日制本科及以上学历; 2. 机械类、自动化类相关专业; 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识; 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑; 5. 学习能力强,能适应一定工作压力; 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料
中科院特别研究助理薪金:年薪不低于25万 岗位职责: 开展高分子材料的应用探索与技术攻关。 聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新品种研发工作。 岗位要求: 具备扎实的专业理论功底,能熟练查阅并归纳专业文献,独立拟定聚合物合成方案,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。 工作时间: 周一至周六,上午8:00-下午5:30
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。 ⼯作职责: 1、依据公司每季产品主题与风格,进行款式收集,并按要求完成当季产品研发任务; 2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的资料准备工作,如面辅料配置、制板单制作等; 3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控; 任职要求: 1、具备2年以上服装开发相关经验,拥有全品类开发经历; 2、对面辅料、图案及工艺有深入了解,能结合专业知识开展服装设计; 3、关注时尚动态,具备敏锐的流行趋势洞察力,并能将其融入设计中; 4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。
其他生产营运人员3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈; 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果; 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题; 4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行; 5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件; 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性; 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证; 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布; 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案; 10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作; 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性; 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标; 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务; 14、完成上级交办的其他临时工作任务。
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向工艺改善
岗位职责 1. 生产管理:落实生产计划执行,管控车间生产进度,负责现场5S与安全生产管理,协助处理生产异常情况,确保产线稳定高效运行。 2. 工艺技术:掌握产品生产工艺及作业规范,参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作,提升制程良率与作业效率。 3. 机电设备:负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试,协同解决设备故障问题,保障设备正常运转,参与技术改造与优化项目。 4. 质量管理:跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作,汇总分析质量数据,协助开展品质异常排查与整改措施落地,推动质量体系有效执行。 5. 综合事务:参与降本增效、精益生产等专项改善活动,完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。 2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识,熟练操作Office办公软件,具有基本的数据处理与文档编写能力。 3. 性格踏实稳重,勤奋上进,能适应生产车间一线轮岗安排,具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力,认可制造业职业发展方向。 4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料工程设计材料研发
高分子材料(粘结剂)研发工程师 岗位职责: 1、承担新产品胶接方案的设计与开发工作,开展用胶工艺验证,并编制胶水使用相关的技术规范及操作指导文件; 2、制定实验验证计划,对胶粘剂性能进行系统评估,形成完整的性能测试报告; 3、根据胶粘剂特性与结构需求,完成产品所用材料的选型与分析,匹配适宜的材料组合; 4、主导生产过程中胶材相关失效问题的原因排查与分析; 5、开展产品常用材料的性能表征及失效机理研究。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学、高分子或材料类相关专业背景; 2、具备胶黏剂配方设计、性能测试经验者优先考虑; 3、了解胶黏剂的组分构成及其性能特点; 4、掌握胶黏剂性能检测的常用方法,熟悉常规化学分析仪器的操作; 5、能熟练使用Office办公软件; 6、思维清晰,具备较强的逻辑分析与技术文档撰写能力; 7、具备良好的英语阅读、写作及沟通能力; 8、具有团队协作意识,工作积极主动; 9、性格乐观,具备良好的人际沟通能力。 欢迎优秀应届毕业生投递! 福利待遇: 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金;每日工作7.5小时,实行大小周工作制; 2. 公司提供免费住宿;餐补15元/天,食堂供应多样化餐饮选择,费用自理; 3. 享受通讯补贴、保密津贴等福利,节日发放慰问礼品; 4. 多项激励奖金:包括项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。
玩具服饰设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限毛绒玩具
职位详情 打板与样衣制作设计初稿服装 岗位职责:负责棉花娃娃服饰及毛绒公仔服装的打版与样衣制作 任职要求:熟悉本行业,具备相关设计经验者优先考虑 工作时间:早上9点至中午12点,下午1点30分至6点
护工月结
通辽鲁北镇招聘专业女护工(),会照顾卧床老人,有经验者优先,善良体贴,干净利落,月薪5000,有意者联系:随时上岗,月休2天!
通辽
6月4日 04:08拨打电话
内蒙古通辽用一个窗户安装大工,在市里民大干活
门窗安装1-2人
用一个窗户安装大工,在市里民大干活
通辽
6月4日 04:05拨打电话
内蒙古通辽用一个会开小搅拌机的力工,工资日结,街里干活,电话
力工1-2人
用一个会开小搅拌机的力工,工资日结,街里干活,电话
通辽
6月4日 03:57拨打电话
客房保洁
。查看电话:——▼【招聘】萬悦會酒店(原上岛商务宾馆位置)招聘部门主管2名,收银员数名,销售数名,客房保洁2名。以上人员男女不限,一经录用有升职空间、包吃、包住。工作地址:霍林郭勒市滨河路金亚辰对面。联系电话:
通辽 霍林郭勒市
6月4日 03:55拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
找一个长期喂牛的。有拌草机,输送带,大小70个,不起圈,不打料,上午。就三小时活。下午也是两小时。没有累活,管吃住,2500.一个月,地址,通辽市,开发区。杜家一村,短期不用
通辽
6月4日 03:52拨打电话
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
布艺类设计师
6000-12000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责: 1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率 任职要求: 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
设备技术员
8000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公包吃服装生产过程管理服装童装
任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验,熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好,可适应两班倒,适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色, 解决疑难品质:色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修,能预判机器隐患,减少停机,。 5、统筹生产排单,责任心强,有带学徒经验优先。
服装设计专员
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装BJD娃衣礼服Adobe PhotoshopPROCREATE/SAIILLUSTRATOR/CDR
我们是一家新成立的独立设计工作室,专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作,怀着对两类服装艺术的热忱,现正式启动人才招募!如果你同样热爱这两类设计领域,喜欢在细节中雕琢美感,欢迎加入我们的团队,一起探索创意、实现理想!本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师(可兼顾两类或专精其一)。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计,了解动漫二次元文化,具备独特审美视角; 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知,能根据产品定位提出原创设计方案; 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑,能依据BJD体型特点合理选材;掌握生产工艺流程及面辅料市场情况; 4. 具备男装或女装设计经验者更佳; 5. 具备良好手绘能力,实操能力强;有娃妈经历者优先考虑; 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品(两类均可)。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计,结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出; 2. 跟踪娃圈流行动态,收集分析趋势信息,为设计决策提供支持; 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式,构建产品核心优势; 4. 与版型师、样衣师紧密配合,确保设计概念准确落地; 5. 参与版型优化过程,指导样衣制作,并协助完成拍摄阶段的造型把控; 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类:早九晚六,周末双休,入职即缴纳五险,转正后增缴公积金; - 薪酬类:绩效奖金(无上限)、加班补贴、餐食补助; - 福利类:享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇; - 成长类:初创团队发展空间广阔,设计理念主导权高。
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力; 3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
屠宰工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 10-20K 五险一金 提供住宿
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段,系统性推动品质提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产各环节直至产品出货,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:掌握管理方法,具备经营思维,成长为带领团队持续突破的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
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成高社发[2019]12号
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