
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责公司日常财务运营工作,包括账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。
2.监督并优化公司财务流程与操作规范,确保各项财务活动符合国家法律法规要求。
3.编制和审查各类财务报表,如利润表、资产负债表等,确保数据准确及时。
4.参与企业税务规划及合规管理,保障税务操作合法合规。
5.协助管理层开展经营分析与财务预测,为战略决策提供可靠的数据支撑。
6.承担公司日常会计核算任务,包括账目登记、费用报销处理等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务类相关专业,持有会计师资格证书者优先考虑。
2.具备3年以上总账或成本会计工作经验,有制造行业背景者优先。
3.精通企业财务运作流程及相关专业知识,熟悉会计法、税法及相关政策法规。
4.具备扎实的数据处理和报表编制能力,同时拥有良好的沟通协调与问题解决能力。
5.工作责任心强,具备全局观念和保密意识,细致严谨,能适应一定工作压力。
6.熟练操作常用办公软件及用友财务系统,有ERP系统使用经验者优先。
7.身心健康,积极乐观,品行端正。
招聘专员,主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化企业文化建设绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
用58 boss 抖音等招聘普工,有责底薪5000+提成。成熟账号
结算会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算
工作职责
1、负责单据与回单的分类整理
2、依据统计报表编制预结算单,核对最终结算单并完成运费支付
3、根据办公系统提交的预支申请,进行款项审核、登记、申报、支付及扣减操作
4、执行下游运输费用的支付流程
5、管理长期合作司机的运输合同、协议及相关结算文件的签订、归档与维护
6、油卡使用审核、充值操作及台账登记
7、登记银行日记账目,办理开票事宜
8、通过办公系统记录司机相关考核情况,及时执行扣款操作并上传明细
9、整理汇总安全类文件资料
10、提交制度违规事项及相应扣款信息
岗位要求:
1、具备大专及以上学历
2、熟练操作常用办公软件
薪资福利:
试用期两个月,转正后综合月薪不低于4500元。缴纳五险。
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
全面负责工厂人员招聘、入离职、社保薪酬等事务,确保生产线人员稳定,并符合食品行业安全规范。
**主要工作职责:**
1. **招聘与配置:**
* 组织实施人员招聘、面试及入职相关流程办理。
* 拓展并维护各类招聘资源渠道,及时保障各部门人力需求。
2. **员工关系与档案管理:**
* 办理劳动合同的签订、续签、转正及离职等相关手续。
* 建立健全员工人事档案体系,确保信息完整、准确无误。
3. **考勤与薪酬:**
* 负责员工考勤数据的收集、统计与审核工作。
* 核算计件或计时工资,编制工资发放明细表。
4. **社保与福利:**
* 办理员工社会保险的增减及日常缴纳事务。
5. **其他事务:**
* 解答日常人事问题咨询,协助处理一般性劳资协调事项。
* 执行上级安排的其他相关工作任务。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 主持六禾餐饮的财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性。
2. 带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率。
3. 参与公司财务战略的规划与实施,为管理层提供专业的财务决策支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动各职能部门。
2. 拥有扎实的财务管理功底和应对复杂问题的能力,可妥善处理各类财务事务。
3. 具备持续学习意愿,积极精进专业水平与管理素养。
财务
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上收入账结算税务
职位要求:
1、年龄20-45岁,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),会计或相关专业优先;
2、熟练操作财务软件及Office办公工具;
3、持有会计从业资格证,具备初级会计职称及以上者优先考虑;
4、优秀应届毕业生有意向者欢迎直接咨询。
岗位职责:
1、负责日常账务处理及成本核算工作;
2、编制公司经营报表,审核并核算报销费用;
3、核算员工工资,并协助完成工资发放事宜。
上班时间:
9:00-18:00
工作地点:
弋江区上元产业港
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上中级会计师财务综合管理
工作内容:
1、主导公司财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障财务报告的准确性与时效性,确保税务申报符合相关法规要求;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升财务部门整体运作效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力;
2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力;
3、拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调技巧。
洗碗工
招聘:洗碗工 | 曾三仙
薪资:面议
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
湘菜厨师包吃包住1-2人月结
招聘湘菜厨师两名,地点,安徽省黄山市,一位师傅,一位边锅师傅,月假两天,包吃住,薪资面议,联系人,兰巍,
冲压工
招聘
新搬来生产型外贸工厂,招聘正式员工6-8名,有五险,年龄要求:
2.工种:机械手摆件、铆焊、冲床、下料、打包、厂内跟单。
3.附近的优先(莱疃工业园),外地的也可以。(优者有宿舍)
4.联系:,同
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
副总经理,销售助理,财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司销售支持类事务,涵盖订单跟进、客户对接等工作
2.配合财务团队完成账务核对及报表整理
3.参与销售方案与目标的拟定,提供必要的数据协助
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识
2.熟练使用办公软件,能高效处理销售相关文件
3.对销售业务有较强的责任感和落实能力
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K
职位详情
不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置
[岗位职责]
1、负责招聘全流程执行,确保候选人与岗位匹配(含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通);
2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日应聘数据;
3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作;
4、参与门店交车流程的协调与支持;
5、完成上级交办的其他临时性任务。
[职位要求]
1、全日制大专及以上学历,具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验;
2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向;
3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。
上班时间:朝九晚六,单休,工作节奏适中,无需加班
[薪资待遇]
1、试用期6个月,享受全额薪资,无责底薪3000元+招聘提成500元/人(所招销售新人完成首单签约并交车)+门店交车奖励100元/台,另有月度激励奖金另计;
2、除法定福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关专业培训支持。
工作地址
黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号
客服培训专员
3000-5000元/月
培训3-5年大专及以上具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历PPT制作技能讲师队伍管理
1. 负责新入职员工的培训安排与考核评估
2. 负责在岗人员的日常培训及效果考核
3. 制定年度、季度与月度培训计划,并推动落地执行
4. 搭建并持续优化培训架构与整体培训体系
5. 依据培训规划,整合资源开发新课程并组织实操
6. 整理与更新培训教案、教学材料,维护知识库内容
7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理规范
8. 对培训实施情况进行复盘分析,提出改进建议
9. 开展兼职讲师队伍的选拔与培养工作
10. 负责常见问题(FAQ)的汇总与动态更新
会计财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责日常单据的录入工作。
2、依据业务流水生成会计凭证,完成凭证审核及科目余额核对。
3、参与仓库与生产车间的盘点工作,确保账实相符。
4、依照公司制度审核各类费用报销单据,确保其合法合规性。
5、协助相关部门及时提供所需的财务资料。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据分析能力;
2、接受应届毕业生,需持有会计初级职称,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试组织、进度跟进及入职手续办理;
2、办理员工人事关系相关事务;
3、组织安排员工培训,并做好协调与后续跟踪工作;
4、配合上级推动各项管理制度的执行与监督落实;
5、处理日常行政工作,维护办公环境秩序;
6、完成领导安排的其他临时性任务。
岗位要求:
1、******,性别不限,大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具有一年以上招聘工作经验者优先考虑
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司电商
岗位职责:
1. 协同团队协作,保障招聘环节与企业战略方向保持一致;
2. 策划并执行高效的招聘流程,确保人才甄选达到既定标准;
3. 采用多元化的评估工具开展人才搜寻与初步筛选工作;
4. 负责组织及参与面试环节,综合评估候选人的专业能力与适配度;
5. 搭建并持续更新人才储备库,支撑未来岗位空缺的及时填补。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2. 能够合理规划工作时间,高效推进任务并准时交付成果;
3. 具有较强的分析判断力和决策水平;
4. 能灵活应对环境变化,及时处理招聘中出现的各类问题;
5. 保持积极进取的学习心态,乐于吸收新技能与新信息。
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、负责七约生态农业人力资源相关事务,涵盖员工关系维护及招聘流程管理;
2、参与人力资源政策与流程的制定及优化,保障企业文化延续与团队凝聚力提升;
3、统筹员工福利管理,推进绩效考核机制落地,并妥善处理各类人力相关事宜。
岗位要求:
1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
2、能独立应对并解决人力资源工作中的复杂情况;
3、熟悉人力资源各模块运作,适应高效动态的工作节奏。
财务总监
1.8-3.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业投融资经验审计财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
岗位职责:
1、依据国家会计相关法规,规范开展会计核算、税务管理及财务报表编制工作;
2、结合公司发展需要,参与企业战略规划与年度经营计划制定,统筹投融资管理,组织预算的编制、审核与绩效评估,落实成本费用核算、资产管控、财务分析、利润分配及财务风险防控等职能;
3、负责销售业务的财务核算及相关财务数据分析与评估;
4、牵头建立健全公司各项财务管理制度,确保制度符合国家财经法律法规要求;
5、主导公司上市筹备工作,协调并对接中介机构,推动项目顺利实施;
6、建立并保持与税务、银行、财政等政府部门的良好沟通与协作关系;
7、在财务总监职责范围内,审核资金支付事项;
8、组织实施公司财务信息的对外披露工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,财务、金融类相关专业;持有注册会计师或高级会计师等专业资格证书;
2、具备8年以上中大型企业财务领域工作经验,其中至少5年担任中大型企业财务总监职务;
3、具有主导企业IPO上市(含主板、中小板、创业板)的实际操作经验;
4、精通企业财务运营、成本控制及全面预算管理体系,认同企业上市目标,致力于提升财务团队建设及财务制度与体系的完善。
成本会计
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专及以上弹性工作制成本初级会计师制造业金蝶EAS用友U8
岗位职责:
1、按照结账日程进行库存监盘,留存相关出入库单单据;
2、检查生产模块单据,负责生产成本的归集、分配与结转,确保成本数据的准确性与及时性,独立完成成本核算工作;
3、负责制造费用相关单据的复核和计提,确保费用入账完整,科目正确;并定期报送生成成本核算及分析的相关表单,为公司决策提供有效数据支持;
4、准确核算研发费用,按高企要求做好研发费用辅助帐的日常管理;
5、及时准确地跟进固定资产、无形资产及在建工程的变动情况,定期核对在建工程进度表、固定资产明细账等,做到账账相符、账实相符,并及时和相关部门核对;
6、提供各项审计、政府、银行等部门所需的相关资料;
7、领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会、金融、审计等相关专业,初级会计师/会计从业、CPA、ACCA等资质优先;
2、3年以上财务经验、1年及以上研发制造业成本核算经验、全盘账务处理经验;
3、工作细心,责任心强,思想品德端正,有一定的抗压能力,能服从安排;
4、具备良好的财务管理知识,擅长沟通;
5、熟练使用办公软件、财务软件;
6、全面掌握财务管理知识,精通国家财务与税务方面的法律法规尤佳。
7、工作细心,责任心强,思想品德端正,有一定的抗压能力,能服从安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山财务经理日结在线招聘信息,主要招聘黄山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。