岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.跟进采购订单全流程管理，确保供应链运行顺畅及物资按时交付； 3.开展供应商关系维护，实现高效沟通与协同合作； 4.跟踪采购市场变化趋势，开展成本分析与效益评估，为决策提供可靠数据支撑； 任职要求： 1.拥有优秀的谈判与沟通能力，能与供应商达成有效协商； 2.具备良好的团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作； 3.熟悉采购业务流程，可熟练使用相关采购管理系统； 4.具备较强的分析判断能力，能准确识别并应对市场变动情况。

我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，具备完整的生产体系，产品广泛应用于茶饮品牌连锁、商超等渠道。公司以打造新鲜、健康、高品质的果蔬饮品为目标，采用HPP等前沿技术工艺，服务众多知名品牌客户。因业务持续扩展及品类升级需求，现诚聘具有实战经验与战略视野的采购专业人才加入团队！ 岗位职责 1，根据市场动态与业务发展需要，制定水果类原辅料、包装材料等全品类采购方案，搭建并维护采购数据系统，有效控制采购成本； 2，主导价格谈判、品质监管及合同执行，保障采购质量稳定，提升整体运作效率； 3，依据销售预测与生产安排，编制年度、季度、月度采购计划，并推动落地实施； 4，加强部门间协作，联动研发、品控、生产、销售团队开展新品原料开发、优化验收规范、推进供应链闭环管理； 5，负责供应商资源开拓与全过程管理，持续完善供应体系，增强合作稳定性、原料标准化水平及可追溯能力； 任职要求 1，大专及以上学历，食品科学、农产品、供应链管理等相关专业背景； 2，具备5年以上食品行业采购工作经验，有2年以上团队管理经历者优先考虑； 3，掌握水果原料主产区分布、品种特性、产季规律及市场价格趋势； 4，具备供应商寻源、商务谈判、合同履约及质量管控实操经验； 5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本管控意识； 6，恪守职业操守，原则坚定，严格遵守采购制度流程，廉洁自律，杜绝违规行为； 7，能适应高频次出差安排。

我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，拥有完善的生产基地，产品覆盖茶饮连锁、商超等多个渠道。公司致力于打造新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务多家知名客户。因业务拓展与品类延伸需要，现诚邀具备经验与视野的采购专业人才加入！ 岗位职责 1，根据市场动态与业务需求，制定水果类原辅料、包材等全品类采购策略，搭建采购数据体系，降低采购成本； 2，主导价格谈判、质量监督及合同执行，保障采购效率与供应品质的持续稳定； 3，依据销售预测与生产安排，编制年度、季度及月度采购计划，并推动落地实施； 4，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品果源开发、验收标准优化及供应链执行； 5，负责供应商资源开拓与日常管理，不断完善供应体系，增强合作可靠性、原料标准化及可追溯水平； 任职要求 1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业优先； 2，5年以上食品行业采购经验，具备至少2年团队管理经历者优先考虑； 3，掌握水果原料主产区分布、品种特性、季节规律及市场价格趋势； 4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行与质量管控实操经验； 5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与成本控制意识； 6，具备优良的职业操守，原则性强，严格遵守采购流程，廉洁自律，杜绝违规行为； 7，能适应高频次出差安排。

【急聘】采购行政专员（工厂筹备专项） 我们正在筹建一座现代化智能工厂，现急需招聘一位兼具采购敏锐度与行政统筹能力的复合型人才，加入项目核心筹备组。你的工作将直接决定工厂从0到1的建设效率，是推动项目顺利落地的重要支撑力量。 核心职责： 供应商开发与管理：围绕厂房建设材料、生产设备、办公耗材等类别开展全品类供应商寻源，搭建初期供应链网络，主导商务谈判并争取最优合作条件 物资统筹规划：依据工厂建设节点制定阶段性采购方案，科学预估办公家具、劳保用品、基建辅料等物资需求，杜绝资源闲置与浪费 行政体系搭建：编制初期行政管理制度，设计办公空间布局，协调装修施工、设备进场等多方对接事项 成本控制：建立采购明细台账，严格执行筹备阶段预算管控，挖掘节约潜力并落实优化措施 跨部门协作：与工程、生产、财务等部门高效协同，确保采购进度与整体项目节奏保持一致 任职要求： 具备制造业采购或行政相关工作经验，有参与过工厂筹建项目者优先考虑 掌握供应商谈判实操技巧，了解采购流程及合同管理规范 具备较强的项目统筹思维，能在多线程任务中合理安排轻重缓急 熟练运用Excel进行数据整理与分析 你将获得： 全程参与大型制造项目从零起步的实战机会，实现个人能力与项目建设同步提升 福利待遇： 薪资4-4.5k，具体面议 工作时间大小休 公司可提供食宿（公寓） 项目完成后优先转为工厂核心管理岗位的发展通道 这是一段充满挑战也富有成就感的旅程。如果你希望在实际操作中展现自身价值，欢迎投递简历，与我们共同见证新制造基地的崛起！

岗位职责： 1、处理系统采购单据问题 2、衔接客户单位的客诉问题 3、系统退货处理，临时加单 4、编制并汇总采购报价上传系统 5、收集汇总商品三证及检测报告 6、部门费用报销 任职要求： 大专以上学历，有工作经验者可放宽学历 会基本办公软件 1年以上配送行业同岗位相关工作经验，小白可免费培训 工作时间： 9：00-17：30排班轮休 福利： 包吃住，过年礼品、带薪休假

【岗位职责】 1、开发符合公司酒水饮料品类需求的供应商与生产商，收集相关资料并建立完整的供应商信息档案； 2、负责酒水饮料类商品的采购全流程，包括询价、比价、评估、选品及反馈整理工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，严控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图设计； 6、每月开展商品绩效与供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，动态调整采购策略； 8、负责门店商品陈列执行与损耗管控； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上酒水饮料采购工作经验，了解商品市场走势及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具备出色的谈判技巧和成本管控意识。 5、具备数据分析能力，能基于市场数据优化采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼遇； 3、生日与入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送纪念礼品； 4、新人入职享免费带薪培训+总部系统化培养，由资深leader指导快速融入岗位； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不背锅。

1、主持采购部门的日常运作，涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单执行与进度跟进等环节。 2、负责新设备、新产品及新材料供应商的筛选，完成相关资料的整理与归档工作。 3、开展供应商开发及合作洽谈，主导对新供应商在产能、设备、交期、技术能力、品质管控等方面的综合评估、认证、监督与绩效考核，确保供应资源优质可靠。 4、组织实施供应商比价、议价及相关商务谈判工作。 5、定期审核现有供应商在价格、产能、品质水平、交付周期等方面的表现，评估其持续供货的稳定性。 6、动态掌握原材料市场价格走势与质量变动情况，助力提升产品质量并有效控制采购支出。 7、制定采购计划，统筹物料订购安排并管控交付进度。 8、负责本部门人员的日常管理与业务培训。 9、依据公司各部门物资使用及消耗数据，掌握各类物资的供应渠道及市场供需变化趋势。 10、加强与供应商及内部相关部门的沟通协作，协同保障公司整体运营顺畅高效。 要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上生产制造类企业采购管理工作经验； 2、具有较强的成本控制意识与质量管理意识，掌握基础财务知识，可独立完成成本分析； 3、精通采购作业流程，熟悉供应商评估体系与质量标准规范； 4、具备良好的团队管理能力及跨部门协作能力，擅长商务谈判与人际交流； 5、拥有金属软磁材料或电子元器件领域采购资源或从业经历者优先考虑。

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，负责核心岗位人才引进及员工培训发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平性与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训体系，组织实施多元化人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织稳定性； 6、主导企业文化建设，积极营造积极向上的组织氛围，推动企业文化的塑造、传承与发展； 7、及时应对管理中的重大人事行政事务，协同各部门建立良好合作关系，为业务运营提供有力支持

岗位职责： 一、岗位职责 1、负责备品备件、原材料及外协加工等相关采购工作的执行与跟进； 2、负责新供应商的开发、引入，以及现有供应商的评估与日常关系维护； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、中专及以上学历，机械制造或相关专业优先，具备1-2年机械类备品备件采购经验者优先考虑； 2、诚实守信，工作积极主动，责任心强，能适应加班，具备良好的抗压能力，认同公司发展理念； 3、具备良好的跨部门协作意识，可与财务、生产、技术等团队顺畅沟通配合； 4、熟练使用常用办公软件，熟悉ERP系统操作流程

岗位职责： 1、负责进料进度管控与库存优化，保障生产物料供应，减少呆滞物料产生 2、实施采购成本控制，确保采购支出与营收保持合理比例，持续推动降本增效 3、维护供应商合作关系，推动建立稳定、可靠的供应体系 4、依据公司生产及销售计划，统筹制定采购方案，确保物料准时、合格、足量到位 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备较强的组织管理能力与原则性，拥有良好的沟通协调能力 2、熟悉采购全流程及过程管控，熟练操作常用办公软件 3、能够独立开展供应商开发与管理工作，具备采购计划与预算制定能力 4、具备采购成本控制经验，可优化采购管理制度与流程 5、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通理解，决策判断能力佳 6、性格稳重细致，积极乐观，责任心强，具备敬业精神，能适应高强度工作节奏 7、具有1000人以上制造型企业采购课长岗位管理经验

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职位详情： 公司主做内墙翻新，工作根据项目安排，招聘现场一线作业人员。 岗位职责： 1、身体健康，工作积极主动，吃苦耐劳，有责任心 2、按照工作制度，完成施工目标 3、遵守操作规程，做到安全文明施工 4、工作地点在蚌埠市区 任职资格： 1、具备良好的技能和经验 2、能够熟练掌握刮腻子，打磨，喷涂等作业

安徽 蚌埠13000头规模厂招聘一对熟手夫妻，不能带小孩。至少做过两年以上。养2000多头肥猪。工资13000加提成。条件不允许喝酒工作责任心强，能来的联系我

蚌埠市怀远县招装修木工

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责： 1.负责公司各部门间的工作协调与对接，协助推进内部工作流程的监督与落实 2.具备较强的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流，准确传递公司政策与信息，同时积极倾听员工反馈与诉求 3.组织实施各项人力资源相关工作，包括招聘安排、培训实施、绩效考核等，促进部门间的协作配合 4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况，保障团队稳定与工作有序开展 5.薪资待遇：3000-5000有社保节假日福利 （具体薪资面试后，根据综合评估确定） 6.形象良好，持有驾照者优先 工作时间：早上8:30-12:00下午12:00-18:00周日休息

主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

1、熟练掌握各类办公软件操作 2、形象良好，具备驾驶资格并可熟练驾驶 3、工作态度积极主动，细心踏实，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务及工作事务 5、协助经理进行各项行政工作的规划与落实 6、及时完成上级交办的其他临时性工作 7、工作时间8:30—18:00，午休2小时，周日休息 8、薪资待遇4000+（具体面议），享有节假日福利、五险

岗位职责 1、负责加工件的采购工作，与供应商进行沟通和协调，确保采购流程顺利进行； 2、跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题，保障生产需求； 3、协助完成采购合同的拟定及管理，维护良好的供应商关系； 4、收集市场信息，分析价格趋势，优化采购成本。 任职要求 1、大专及以上学历，有机加工件相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

岗位职责： 1、熟练使用基础办公软件，能够完成表格制作、PPT撰写等工作 2、依据客户资料，精准对接匹配相应的银行金融产品 薪资福利： 1、薪酬待遇：4500元+提成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周六单休 3、享受节假日福利、生日会、团队活动及节日红包等 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄******，性别不限 2、具备良好的理解能力与沟通表达能力 3、有金融产品相关经验者优先考虑

一、岗位职责: 1.负责工程项目技术标、商务标等相关投标文件的编制、整合及上传工作； 2.具备3年以上工程项目标书编制经验，能独立完成技术标书与施工组织设计等材料的撰写，熟悉电子投标全流程操作； 二、任职要求: 1.本科及以上学历，拥有3年及以上工程类投标文件编制相关工作经验； 2.熟悉各类电子化招投标流程，具备出色的书面表达与标书撰写能力；具有较强的研究分析、逻辑思维能力，以及良好的沟通协调和人际互动能力； 3.具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 4.不接受短期或临时性工作人员。 三、薪资待遇 符合条件的应聘者，薪资可面谈。（薪酬结构：期薪+绩效考核奖励），依法缴纳五险

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合同条款的协商谈判； 3.持续跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供决策依据； 4.对接内部各部门需求，确保采购计划与订单信息准确传达与落实； 5.监督采购全过程，确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判经验； 2.能够独立完成采购需求的分析与评估工作； 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并研判市场趋势； 4.具备良好的项目协调与组织管理能力，确保采购流程高效运行； 5.遵守职业操守，熟悉采购相关法律法规并严格执行。

岗位职责：通过公司平台完成商品的采购与销售 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤+提成 任职要求：经验不限，接受无经验人员

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

蚌埠招A2司机，年龄小于48周岁以下，A2驾照必须满一年