公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机》

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置建议； 4. 发布房产推广信息，并定期更新房源数据以保证信息准确性； 5. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的表达能力和谈判协调能力； 2. 工作时间灵活，工作积极主动，有较强的责任意识和抗压能力； 3. 具备一定的市场洞察力，能够独立开展客户开发与业务推广； 4. 提成比例高达百分之八十，业务涵盖新房、二手房及租赁市场。

对接意向购房客户，精准推荐法拍房源 全程陪同客户参拍、办手续，一站式服务 开发渠道资源，积累客户，轻松出单拿高薪

消防车驾驶员薪资福利:6000元/月。保安3800元/月。工作地点：云南铜业公司（安宁市青龙镇）工作地址:西南铜业二号门办公室

正规公司直招，公司提供车辆，有意向请投简历，投简历，投简历 1一人一车自由安排时间，无需到公司交接班，提供酒店式管理的宿舍，有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间 2。好好做听公司安排待遇优厚，平均月收入1.5w+，每月 给优秀司机额外奖励1000-3000不等 提供电车，油车，混动多种车型，全部现车，供你选择。非中介黄牛。。车子维修，保养，保险全部公司处理 4。工作地点上海，面试时请带好您的驾驶证身份证，面试时间：上午9:30﹣下午6:00 职位要求：持有驾驶证，根据导航走就可以，不需要路线熟悉，有专人培训上岗非诚勿扰 原标题：《公司直招小车司机》

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

职位描述 1.工作内容:1:公司每天提供客户，按公司的单安全完成接送客户 2:珠三角线路，广东省路线，每天一个来回 3.要求有责任心，无不良记录，无酒驾醉驾记录，公司提供车，有C驾照就行;无案底 4.工作10小时，自由调休，提前报备一下; 5.面试地点，花都区海益商务大厦9楼 6.工资待遇:12000元保底，多劳多得 7·工资结算:日结，通过微信，银行卡结算: 原标题：《广东省内跑专线司机》

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

负责客户的接待咨询，工作环境大好，工作氛围轻松，工资有保底，有无经验都可，轻轻松松挣钱

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

对销售有兴趣的爱好者，新手可经理培训。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

线上面试，线下培训，培训后入职！ 岗位职责 1、采集社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁及资产管理工作； 2、采用O2O（Online to Offline）模式，借助链家网、贝壳网、Lik等线上平台与工具，开展房源与客源的开发及维护，为客户提供全流程的房产交易服务； 3、参与商务洽谈，负责业务推进、客户信息录入以及客户关系的持续维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4、深入分析客户实际需求，为其提供个性化的资产配置建议及基础性的房产法律咨询服务。 薪酬模式 1、经纪人实行【底薪+绩效/提成】的薪资结构 2、支持经纪人长期发展，推动其向专业领域深耕 3、提成比例随业绩增长逐步上调，保障经纪人获得可观的职业收益 薪资福利（底薪+绩效/提成） 入职0-12个月期间，绩效保障薪资为4500-10000元/月（未毕业）、6000-10000元/月（已毕业） a、转正前：试用期（已毕业人员）无责任底薪6000元/月（试用期内可申请转正） b、转正前：实习期（未毕业人员）无责任底薪4500元/月（实习期内可申请转正） c、转正后：享受高额提成与绩效奖励：综合年收入达10.7万元，提成上不封顶（提点范围30%-70%） 社保福利 深圳地区：六险一金 北京地区：五险一金 具体政策请咨询对应招聘HR。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 统招专科科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于4000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围30%～75% 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假、定期团建、五险一金、出国游、补充医疗保险

负责接待客户谈判交易售后维护

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招商务司机》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗! 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系职位要求： 1:C1以上驾照及以上司机均可。 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修，保养，保险，等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 月收入不低于：12000，多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1，年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4，为人踏实，老实忠厚，服务意识强，责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招商务司机》

黑河市爱辉区招其他工程司机(综掘机(掘进司机))

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住会开车就行》

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相关专业背景。

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，以及苹果、华为手机、平板等实物激励， 年度免费旅游一次，年终可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司缴纳社保，提供免费宿舍和用餐福利， 感兴趣者欢迎咨询！

接受实习生、应届生及无经验小白！同业精英优先，有销售背景者更佳！ 别人关店歇业，太屋却逆势扩张，持续开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等主流互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等多场景进行大规模广告投放，为你构建“全渠道曝光”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢给！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即享楼盘资源，资历越深，资源越优！ 1.同业精英：无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成高达25%-64%，行业顶尖水平！无任何平台扣费！ 【工作内容】 1.维护客户与业主的长期关系 2.使用手机拍摄并上传房源实拍图至系统 3.接待客户看房，协助经理完成谈判及签约流程 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业工作经验者优先 2.同业骨干可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好服务意识 5.工作踏实，沟通能力强 【福利待遇】 1.就近安排工作地点，通勤往返仅需10分钟！ 2.提供家庭式住宿，配备齐全家电，温暖如家 3.生日带薪休假、开单奖励假 4.社保齐全，定期组织旅游、团建聚餐 太屋集团扎根上海30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升透明，管理规范，欢迎外地伙伴加入我们！ 【工作地点】： 全上海十三大区均可就近分配！

一、公司介绍：深圳市乐有家控股集团有限公司于2008年成立，总部位于广东省深圳市，是一家"以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼"的大型企业集团，主营业务为二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等。 二、岗位职责： 1、通过互联网、微信推广现有房源，电话维系和开发新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案； 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务； 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交。 三、岗位要求： 1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例，热爱销售，想证明自己，可接受偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 薪酬构成 高中薪酬7000元：底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效

☆薪酬福利 1、收入自主制，入职底薪补贴绩效6000-7500，后续晋级营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80% 前期三个月可以选择新手培养期——置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间 4、五险一金，生日福利，婚假，产假，陪产假等各种过节福利。 ☆晋升机制 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。 ☆培训体系完善 不用担心自己现在什么都不会，没有经验没关系。我们准备了大量专业课程让你系统性的学习该如何工作，更有乐有家学院，行业内企业大学，完善的培训机制助你快速成长，还有很多金牌课程可供选择；一对一导师带教，大宗商品交易让你学到挣到。 ☆工作内容 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶） 任职资格 1、身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受职业化培训考核。 一周内报到优先 联系HR：冯主任可主动了解更多信息 （职位亮点：挑战高薪55%奖金团队合作大学生团队）