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职位详情
线上面试，线下培训，培训后入职！
岗位职责
1、采集社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁及资产管理工作；
2、采用O2O（Online to Offline）模式，借助链家网、贝壳网、Lik等线上平台与工具，开展房源与客源的开发及维护，为客户提供全流程的房产交易服务；
3、参与商务洽谈，负责业务推进、客户信息录入以及客户关系的持续维护，与客户建立稳定持久的合作关系；
4、深入分析客户实际需求，为其提供个性化的资产配置建议及基础性的房产法律咨询服务。
薪酬模式
1、经纪人实行【底薪+绩效/提成】的薪资结构
2、支持经纪人长期发展，推动其向专业领域深耕
3、提成比例随业绩增长逐步上调，保障经纪人获得可观的职业收益
薪资福利（底薪+绩效/提成）
入职0-12个月期间，绩效保障薪资为4500-10000元/月（未毕业）、6000-10000元/月（已毕业）
a、转正前：试用期（已毕业人员）无责任底薪6000元/月（试用期内可申请转正）
b、转正前：实习期（未毕业人员）无责任底薪4500元/月（实习期内可申请转正）
c、转正后：享受高额提成与绩效奖励：综合年收入达10.7万元，提成上不封顶（提点范围30%-70%）
社保福利
深圳地区：六险一金
北京地区：五险一金
具体政策请咨询对应招聘HR。
岗位职责
1、采集社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁及资产管理工作；
2、采用O2O（Online to Offline）模式，借助链家网、贝壳网、Lik等线上平台与工具，开展房源与客源的开发及维护，为客户提供全流程的房产交易服务；
3、参与商务洽谈，负责业务推进、客户信息录入以及客户关系的持续维护，与客户建立稳定持久的合作关系；
4、深入分析客户实际需求，为其提供个性化的资产配置建议及基础性的房产法律咨询服务。
薪酬模式
1、经纪人实行【底薪+绩效/提成】的薪资结构
2、支持经纪人长期发展，推动其向专业领域深耕
3、提成比例随业绩增长逐步上调，保障经纪人获得可观的职业收益
薪资福利（底薪+绩效/提成）
入职0-12个月期间，绩效保障薪资为4500-10000元/月（未毕业）、6000-10000元/月（已毕业）
a、转正前：试用期（已毕业人员）无责任底薪6000元/月（试用期内可申请转正）
b、转正前：实习期（未毕业人员）无责任底薪4500元/月（实习期内可申请转正）
c、转正后：享受高额提成与绩效奖励：综合年收入达10.7万元，提成上不封顶（提点范围30%-70%）
社保福利
深圳地区：六险一金
北京地区：五险一金
具体政策请咨询对应招聘HR。
2026-02-24 18:26
IP属地：北京
职位福利
本科及以上经验不限五险一金住宅房产商业房产二手房新房别墅电话销售门店销售网络销售
北京链家置地房地产经纪有限公司
· 6人以上
鱼泡安全保障
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