岗位职责： 1. 负责客户到访接待、购车需求挖掘，提供专业的汽车产品介绍与销售支持； 2. 组织试乘试驾体验、开展销售洽谈、完成合同签署及车辆交付流程，确保达成月度/季度销售任务； 3. 持续维护客户关系，跟进意向客户转化及老客户推荐资源，提高客户满意度与忠诚度； 4. 汇总市场行情、竞品动态及用户反馈信息，为销售方案优化提供依据； 5. 参与各类品牌营销活动（如车展、促销推广），增强品牌影响力与市场认知度； 6. 配合解决客户异议及售后衔接事宜，优化整体购车服务流程。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1-3年汽车行业销售经验，表现优异的应届毕业生亦可培养（需对汽车领域有浓厚兴趣）； 3. 技能： - 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识； - 熟悉主流车型配置、行业发展趋势及竞品情况； - 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4. 素质： - 结果导向，抗压性强，能够适应灵活工作时间； - 形象端正，具备较强的职业操守和团队协作精神； - 热爱汽车事业，学习意愿强，愿意与企业长期共同发展。 我们提供： - 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励（具体面议）； - 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、员工购车优惠、清晰晋升通道； - 发展：健全的培训机制，业绩突出者有机会晋升为销售主管/经理。

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保达成既定销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、贯彻品牌发展策略，推进辖区内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度； 5、能够适应长期在省内出差的工作安排 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8:30—17:30六天工作制（休息时间可灵活选择，弹性安排） 福利待遇：综合保底薪资+全勤奖+4%基础销售提成+阶段性目标激励+五险（提成上不封顶）

本公司主要经营木制品生产销售，主要包括木托盘，木箱，木方板材等木制品系列产品

欢迎您的加入！ 任职资格：（线下面试） 1、接受应届生应聘 2、具备大专及以上学历，市场营销等相关专业可优先考虑 3、能力重于学历，公司重视员工的工作积极性与责任心 薪资待遇：无责底薪5500元+奖金+提成，综合收入1w以上。提供住宿，小区套房，4人一间。享有生日福利、年终奖、节假日福利，定期组织聚餐及下午茶活动。 试用期：1至3个月（表现优秀者可提前转正） 工作内容： 1、从事基础市场运营工作，主要负责产品推广、宣传执行及营销策划，掌握运营体系与运作模式，承担线下产品的运营与日常维护。 2、后期向管理型运营发展，具备独立运营管理能力，并能承担新人带教与培训任务。 3、入职初期由资深员工指导，实行“老带新”机制，快速熟悉业务，上手简单。

做销售专员

主要负责学历提升、职称评审、科技和经信项目等业务的渠道开发，收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源 要求1：品行端正、有担当意识、性格积极向上 2：具备相关领域从业背景 3：拥有销售实操经历者优先考虑 岗位职责： 1. 拓展客户渠道，落实市场开发计划，达成公司下达的销售任务与业绩目标。 2. 承担客户接洽、需求了解、商务协商及合同签署工作。 3. 持续维护客户关系，定期回访老客户，提高服务满意度与合作黏性。 任职要求： 1、具备1-3年销售岗位工作经验，有市场宣传、客户开拓经历者优先，应届毕业生条件可适当放宽。 2、了解市场推广运作流程，具有较强的沟通能力、谈判技巧及承压素质，目标明确，执行高效。 3、认同企业价值观，富有协作精神，能融入团队工作氛围。 岗位福利：月薪=（底薪+提成+绩效奖励），总收入无上限；五险+带薪年假+节日关怀+定期团队活动+岗前指导+职业发展平台

岗位要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与表达能力，欢迎男女 candidates 2、大专及以上学历，健康管理、市场营销或相关专业优先 主要工作内容: 1. 负责市场拓展与新客户开发 2. 提供客户售后支持与服务维护 3. 配合健管师完成客户健康数据采集、建档及身体状况了解 4. 跟进客户管理方案的执行进度，及时反馈并协助解决相关问题 薪资待遇: 无责底薪4000+绩效2000+学历补贴300-1200/月+提成+奖励 试用期: 3个月 入职即享带薪培训，配备一对一导师带教 公司提供免费住宿，配套齐全的三居室公寓 六险二金，生日礼品、节日福利、每两个月组织团建，每两年安排旅游，氛围融洽福利丰富 入职即可享受15-20天超长春节带薪假期

招聘家具业务员 招聘：家具业务销售员 工作：乡镇跑店、地推开发家具客户，洽谈合作。 要求：有C1驾照，会开货车，驾龄三年以上，有相关工作经验，能吃苦，沟通顺畅，适应下乡跑市场。 待遇：底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。 本厂实木家具源头货源，产品优势大，好出货。 有意者请联系

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘饮料店销售: 25-30 岁 工作 7 小时 要求 形象好 性格开朗 沟通能力强 底薪3800+300(全勤奖) 不管吃住，条件符合到店面试！ 电话: 店在坊上 招长期工，短期勿扰！

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2.挖掘潜在客户，建立客户信息档案，维护客户关 系。 3.调研市场动态、价格行情，及时反馈并提出建 议。 4.跟进客户需求，进行产品介绍、报价、商务洽谈。 5.签订销售合同，跟进订单履行及回款全流程。 6、完成上级安排的其他销售相关工作。

公司提供高精准资源 ，新人月薪1-3w 入职一对一培训 负责线上邀约客户 不外出 工作简单

双休！双休！双休！（可以接受朋友一起） ［公司福利］： 1、最高底薪4700+高提成+每日现金激励； 2、平均工资8000-30000+上不封顶（多劳多得）； 3、国家法定节假日带薪休假； 4、正规公司，发展快，晋升空间宽广，福利更有保障； 5、不定期员工关怀+生日福利+节假日福利+高温补贴+工龄奖； 岗位职责］ 1.负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职有带薪培训，拒绝内卷。 ；［任职要求］： 1，工作态度端正，有赚钱欲望 2、有销售经验者优先，小日亦可，有帅傅一对一带教。 行业分析］ 金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业 金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售优势 ［我们的优势］ 1、新人入门-----新员工享带薪培训，经理一对一教带； 2、现金奖励-----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等； 3、关系和谐-----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙工作中，体会到同事对您的关心。期待你的加入！ 员工福利③，生日福利节日福利，有无线网 团建聚餐，不定时出国游，看电影等福利

镇江地区光伏业务员招聘： 招聘镇江各地区、乡镇村业务员，有无经验均可。 价格高、付款快。有意者电话详谈。

职位描述 岗位内容: 1、掌握手机体验店各类业务产品的相关知识，提供优质客户服务； 2、熟悉门店运营流程，负责店内产品的介绍与销售引导工作； 3、学习电信类业务产品内容，配合开展相关营销及推广活动； 4、处理客户售后事宜并进行日常维护，保持门店环境整洁与陈列规范； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历不限，性别不限； 2、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，对电子产品行业有兴趣，愿意追求高收入； 3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，积极达成团队及个人目标； 4、适应商场工作环境，有零售门店或3C产品销售经验者优先考虑。 职位福利:节日福利、员工旅游、加班补助 工作地点:下沙手机城五号大街139号（文泽路地铁口500m）

基础条件： 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备2年以上宴会销售工作经验，曾获团队销售冠军者优先考虑。 核心销售认知： 理解Z世代消费行为特点，善于通过共情沟通挖掘客户深层情感需求，以故事化方式呈现宴会价值，倡导柔性营销，规避强制推销。 核心销售能力： 个人业绩：每月签约宴会订单不少于15单，单笔合同金额不低于5万元，年度营收贡献达800万元以上； 客户洞察：敏锐识别客户情感动机，提供个性化宴会策划方案； 渠道获客：精通小红书、抖音及私域社群等新兴渠道进行客户拓展； 服务意识：全程参与客户筹备进程，提供有温度的增值体验，提高客户转介绍意愿。 技能要求： 具备出色的表达与谈判技巧，熟练操作各类销售管理工具，擅长撰写并制作高品质宴会方案PPT。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 薪酬：无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 你的提成（清晰可见）按单提成 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 0底薪提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡 • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

【工作职责】： 1、负责开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等客流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，完成信息收集与市场反馈； 3、维护客户日常关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——广纳贤才，应届生同样欢迎！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境者优先； 2、热爱销售工作，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者更受青睐； 【关于我们】 【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬：4000元底薪+10%高比例提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险+生日礼遇+节日福利+带薪年假+专业成长培训； 3、系统化培养机制：新人专属辅导计划助力快速融入，定期实地陪访与经验交流提升实战能力，为晋升管理岗位夯实基础； 4、清晰晋升路径：职业发展通道（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多元团队活动：烧烤聚会、团队旅游、KTV欢唱等精彩不断，乐享职场生活； 工作地点可按个人意愿就近分配

工作内容： 1. 通过电话及微信方式邀请客户到公司，有专人负责接待客户。 2. 后续对老客户进行跟进与维护。 3. 欢迎无经验者加入，入职初期由资深员工带教。 薪资待遇：底薪4500无责＋高提成加奖金 平均月入10000左右 工作时间： 9点半-6点 中午休息两个小时 休息时间：周日固定休息 节假日按规定休假 任职要求：踏实稳重 有耐心 具备进取心 岗位福利：月奖金＋带薪年假＋节假日福利

岗位职责: 1. 负责线上房源的日常维护与更新 2. 深入沟通客户，精准匹配其住房需求 3. 开拓并维护公司自有房源资源 （提供导师一对一指导） 岗位要求: 1. 具备较强的学习能力与团队协作意识 2. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，目标明确 3. 对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展 薪资福利: 1. 底薪6000-15000，提成区间20%~70% 2. 享受带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内旅游、境外旅游

岗位职责： 1、以提升公司整体业务（包含线上线下）转化率为核心目标，对目标进行结构化拆解、关键任务拆解与阶段目标拆分，明确执行路径与责任节点； 2、负责拆解后任务的过程管控、落地推进，跟踪执行进度，及时解决落地过程中的问题与卡点； 3、建立完整任务闭环机制，包含目标制定、执行落地、人员管理、数据复盘、效果优化、迭代沉淀，确保转化率持续提升并可量化追踪可归因； 4、基于数据复盘，协助优化转化工具，包含话术流程、活动方案等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、熟悉浙江市场，5年以上工作经验，有完整转化项目经验优先； 3、具备目标拆解与落地执行能力，逻辑清晰，能独立推进任务从规划到落地闭环； 4、熟悉基础数据分析方法，能通过数据发现问题、提出优化建议，熟练使用 Excel各类数据后台； 5、对转化工具、话术、流程优化有实操认知，具备较强的执行力、沟通协调能力与结果导向意识； 6、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，注重细节与落地效果。

1. 负责阿里巴巴国际站会员的招募及后续服务工作。 服务范围：覆盖湖州三县两区所有企业客户。 服务内容：出口全流程相关产品，涵盖平台会员、推广广告、客户管理工具、独立网站搭建、社交媒体运营、财税服务等。 办公地点：市区嘉年华广场 入职即安排专业培训，配备带教导师，缴纳保险与公积金，享受法定节假日休假待遇！ 任职条件：大专及以上学历，具备销售工作经验，需自带车辆。

职位详情： 公司提供客源 影楼选片 1，从事过婚纱摄影写真类销售类岗位者优先，具有一定的销售能力； 无责底薪，加提成，业绩奖金，五险，引导顾客进行二次消费； 2，帮助用户挑选照片，以及进行照片的加选； 3，根据顾客需求推荐匹配的产品套系 4，与顾客确定好时间，并及时反馈 1，从事过销售类岗位，具有一定的销售能力； 2，亲和力强，工作认真积极主动； 3，要求普通话标准，形象气质好； 4，有摄影行业工作经验或导购经验优先： 工作氛围轻松愉快，工作环境环保。 员工福利 五险 带薪年假 节日福利 零食下午茶

贝壳找房作为技术驱动的品质居住服务平台，专注于通过科技手段提升行业效率，聚合并支持全行业的优秀服务者，构建开放协作的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 岗位职责 负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确。 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议。 深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源。 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务。 开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，保持与业主的长期稳定联系。 岗位要求 不限学历背景与所学专业。 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作。 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标感和事业心。 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域深耕发展。 薪资福利: 底薪4000-5000，提成比例40%-65%。 五险一金。 其他福利 春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品。 专业培训、导师带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴 成长体系: 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识，完成能力赋能。 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月享有完整衔接课程。 实战演练：由资深导师一对一指导，深入参与真实业务场景操作。 经验分享：定期组织优秀员工交流活动，共享实战经验与成功方法。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高至A10级别）， 销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%） 纵向发展（管理方向） 房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 工作地址: 岗位定位 公司地址杭州市上城区小营街道99-3号 门店地址 交通指引：地铁5号线万安桥站B口出；公交 30/62/92/151/315路至雄镇楼站 [联系我们] 如有疑问可直接联系沟通，投递简历者将优先安排面试

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上渠道房源的日常维护，确保信息真实、准确； 2、开展房源的开拓与管理，持续积累资源，与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 4、深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程。 【岗位要求】 1、年龄21-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，无经验亦可，欢迎25届毕业生加入； 2、欢迎有同行业从业经历者或退伍复员军人报名； 3、性格踏实上进，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、最高5000元底薪+五险一金+转正后高提成45%-65%； 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、晋升通道广阔：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）和合伙人发展路径（经纪人—店经理—合伙人），同时设有内部活水计划支持转岗，所有管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔。 挑战高薪人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接沟通联系，投递简历者将优先安排面试。 贝壳诚挚欢迎您的加入！