
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业主管
4000-5000元/月
物业经理社保带薪年假节日福利
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.协助开展校区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉学校/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理经理证或相关职业资格证书者优先
物业经理
4000-5000元/月
物业经理3-5人月结
年龄55岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,无不良嗜好,无犯罪记录。
全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
工程维修
4000-6000元/月
物业工程主管餐补包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责:
1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划;
2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养;
3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修;
4.及时处理环境组反馈的环境设施请修;
5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理;
6.机电设备分包方的监管;
7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度;
8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理;
9.公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科;
2、有学校项目工程管理经验优先考虑;
3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验;
4、有较好的服务意识和沟通协调能力。
上班时间:
08:00-12:0014:00-18:00周休一
福利待遇补贴:
包住+提供餐补
五险一金
6-10月份300元/月高温补贴
工龄奖30元/月
高压电工证200元/月
学历补贴大专30元/月
本科50元/月
带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
环境主管(8-9000)
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结
工作职责:
1、在项目经理的领导下,负责管辖区域环境卫生及绿化工作,监督公共区域清扫保洁,公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录;
2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作,引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现;
3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控,监督外包公司日常工作,做到对所有客户、非客户的品质服务,保证现场品质达到合同服务要求;
4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等,协同外包公司落实工作开展,确保各项工作有目标、有规范、扎实推行;
5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展,现场服务品质及满意度得到有效提升;
6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改,并向项目经理汇报工作情况,保证保洁、绿化工作施行到位;
7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上住宅物业环境管理经验,善于通过机制去管控分供方,有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先;
2.了解物业管理相关政策法规,熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准,掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识;
3.工作细致、责任心强,具备良好的团队管理能力。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
行车工行吊
【镇江中船发电机设备厂长白班(盐盐部门)】
26 元/小时:装配钳工要求 48 以内,要有机械装配经经验,会用钳工工具(扭力扳手)
2:28 元/小时:装配电工要求 48 以内,会接电缆线(70-90),能看懂电气原理图,不需要有证
3:32 元/小时:调试电工要求 48 以内,有调试工作经验,需要有电工证
4:30 元/小时:行车工要求 48 以内,要有证,接受过行车的系统培训,有地操行车工作经验
5:工作时间8:30-19:30计薪10小时,免费工作餐,,水电平摊
6:每月15号发上月工资,满10天可预支800-1000,
7:需准备个人体检报告(六个月以内可用),无犯罪记录证明,自备劳保鞋
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行车工起重工
【镇江中船项目(盐盐部门)】长白班
2:长期项目有吃有住,年龄45以内
3:电中小工:30元/小时(需要有证)
4:行车工:30元/小时(需要有证)
5:起重工:30-33元/小时(需要有证)
5:在镇江公厂办理入职后需要配合公司到安徽安庆工厂固定长期工作。
行车工行吊
【镇江中船发电机设备厂长白班(盐盐部门)】
26 元/小时:装配钳工要求 48 以内,要有机械装配经经验,会用钳工工具(扭力扳手)
2:28 元/小时:装配电工要求 48 以内,会接电缆线(70-90),能看懂电气原理图,不需要有证
3:32 元/小时:调试电工要求 48 以内,有调试工作经验,需要有电工证
4:30 元/小时:行车工要求 48 以内,要有证,接受过行车的系统培训,有地操行车工作经验
5:工作时间8:30-19:30计薪10小时,免费工作餐,,水电平摊
6:每月15号发上月工资,满10天可预支800-1000,
7:需准备个人体检报告(六个月以内可用),无犯罪记录证明,自备劳保鞋。
电工
德阳市赛驰物业招聘
1.项目经理 (1名)60岁以下,,身体健康、责任心强,有相关工作经验。
2.电工(数名):年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服务意识强,有证优先。
待遇面议
工作地点:德阳市德什路口,孝感片区与黄河桥附近
欢迎有意者联系咨询。电话:徐老师()
物业经理1-2人
物业项目经理
有责任心,有相关工作经验,有较好的沟通能力,能独立完成新项目的团队建设,有组织领导能力。
招工人数:1名
工作地址:乌拉特中旗海流图镇
物业经理保安开荒保洁保洁
准格尔旗升腾物业招聘:物业管理人员2名,有相关经验者优先,保安数名,保洁数名,工资面议。地址:薛家湾。电话:
物业经理月结
物业项目经理招聘启事
岗位职责
负责物业项目日常安全运营工作。
任职要求
2年以上物业管理经验,持有相关证书者优先,无犯罪记录,无基础疾病史。
缴纳五险一金,月休4天。工资面议!!
面试地址:聊城市区
联系电话:
物业安全经理_丰泽区_8000-12000元/月
8000-12000元/月
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责拟定部门年度预算和工作计划,报项目经理批准后执行;
2、负责制定部门各项工作制度和操作规程,报项目经理批准后监督执行;
3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划,并按照计划开展专业培训;
4、负责制定园区大型活动应急方案,并组织部门实施;负责与政府相关部门之间协调沟通,保持良好关系,配合协助政府部门安全工作;
5、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核;负责定期检查部门各项记录,纠正不合格项,并跟进整改结果;
6、负责与各部门之间保持良好沟通关系,做好协助配合工作;完成上级交付的其他任务。
任职要求:
1、有商业物业服务管理经验3年以上经验,熟练掌握安全应急事故突发处置流程
2、大专及以上学历
3、熟练使用办公软件,中级消控证、物业项目经理证、安全员证(如有)
岗位福利:
1、月休六天,09:00-18:00
2、200话补(实报实销)+餐补14元/天(实际出勤)+500交通补贴(因工外出实报实销)
江苏镇江维修技工18-45岁,学历中专薪资福利:3千5~5千/月招工人数:1名工作地址:解
3500-5000元/月
综合维修工1-2人月结
维修技工18-45岁,学历中专薪资福利:3千5~5千/月招工人数:1名工作地址:镇江市解放路288号东邦国际商务大厦1203
镇江丹阳市苏州华耀物业管理有限公司丹阳分公司,招聘工程人员,薪资4500-6000元/月;
4500-6000元/月
综合维修工月结
苏州华耀物业管理有限公司丹阳分公司,招聘工程人员,薪资4500-6000元/月;岗位要求:学历不限,工作经验不限。联系人:张先生,联系电话:,工作地址:丹阳市万善上院
江苏镇江招聘:康养管家薪资:4300-4600元一、岗位职责:
1)负责老人信息汇总
1)负责老人信息汇总
4300-4600元/月
管家月结
招聘:康养管家
薪资:4300-4600元
一、岗位职责:<br>1)负责老人信息汇总及存档,维护与老人日常的沟通交流工作;<br>2)配合文娱主管组织老人的文娱活动。<br>3)负责每日巡视楼层保洁工作,定期组织老人对保洁进行满意度调查。<br>4)负责所管楼层入住老人日常事务的处理。<br>2、任职要求:<br>1)具备高中及以上学历;<br>2)有养老服务与酒店客房管理经验者或幼师专业者优先。<br>3)热衷于服务老人,有爱心、有耐心、态度好,亲和力强。<br>4)身体健康,年龄45岁以下。
物业主管
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、统筹管理物业日常运营工作,协调各部门资源;
2、监督物业服务质量,确保各项服务符合公司标准;
3、处理业主投诉及突发事件,提升客户满意度;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和管理能力;
2、熟悉物业管理工作流程及相关法律法规;
3、具有良好的沟通技巧和服务意识;
4、能够适应一定工作压力,具备责任心和执行力。
物业经理、物业管理人员
8000-12000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职物业经理、物业
前期制定详细的项目管理方案!制定并执行年度运营计划、预算与管理策略,分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。
建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程(如大堂接待、电梯管理、报修响应),并监督执行。
统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理,维护楼宇高端商务形象。
参与楼宇资产保值增值工作,包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
绿化经理
5000-8000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位内容:
1. 负责园林绿化规划、策划和实施;
2. 根据项目需要,筛选合适的植物品种进行植栽、养护和修剪;
3. 做好绿化设备和工具的管理和维护,确保施工质量和进度;
4. 负责维护和改善现有绿化环境,提升园区整体形象。
任职要求:
1. 大专及以上学历,园林、林学等相关专业背景,具备3年以上园林绿化行业从业经验;
2. 熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识;
3. 熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法;
4. 有良好的团队合作能力和领导力,能够有效管理下属;
5. 具有较强的创新能力和解决问题的能力。
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全;
2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措;
3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作;
4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。
5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。
6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。
7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。
8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。
9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。
任职要求:
1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务;
2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节:
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件:
5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。
薪资:(薪资根据面试决议)
周末双休
入职购买五险
栏目概述
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