一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作，统筹调度生产计划、人员配置及设备运行，保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控，构建并完善质量管理体系，及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况，持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理，合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用，优化工艺提升一次通过率，有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实，严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施，推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理，制定绩效考核机制，组织技能提升培训及安全教育，保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门，解决物料供应与技术支持问题，确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上涂装车间生产管理实战经验，有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力： - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程； - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题； - 熟悉涂装设备运行原理，了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施； - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质：持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能：执行力突出，抗压性强，具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他：能接受倒班或临时加班安排，工作责任心强，坚持原则，作风严谨。

学历要求：大专及以上（电力或工程类相关专业） 持有：一级或二级机电专业建造师证书者优先 具备：火力发电厂运行维护及改造经验者优先

学历要求：本科（电力或工程相关专业） 岗位需求：项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员

负责27座农村污水处理站及提升泵站的日常运行与维护， 需具备手动挡车辆驾驶能力， 掌握基础电工操作技能。

持有二级机电工程建造师，安全B证，有电力工程或安装工程管理经验优先

要求会做签证，会开手动挡车，有建造师优先，对水电，消防管理精通

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 负责施工现场的测量作业、CAD图纸排版、材料申报及现场管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年工程管理经历； 3. 熟悉制造或设计行业，对技术流程、工艺标准及质量管理有深入理解； 4. 具备出色的团队组织与管理能力，良好的沟通协调及问题处理能力； 5. 具备国际视野、敏锐的市场洞察力以及较强的商业思维

要求会使用GPS 现场管理

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险。 4. 主导项目的实施与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施。 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升。 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有5年以上的专业技术经验。 2. 最低学历：初中 3. 工作地点：江浙沪周边地区 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如cad看图、su看图钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。 6·施工过程中可以自己直接上手，会电焊、氩弧焊、二保焊，可以指导队员协调团队建设

预应力项目负责人，要求有湖南省二建，B证或一建

镇江市扬中市压力容器现招焊工3名要求会氩弧焊和气保焊的不拍片，要求外观成型要好看，八小时400，长期工，短期勿扰，免费提供宿舍，宿舍2人一间，八小时提供一餐，加班管二餐，内有空调，衣柜，加班三小时半个人工，月入1.3万左右，电话,.

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土方项目经理招聘启事 岗位职责： 全面负责土方项目的生产调度、运输管理及现场管控，确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有3-4段完整的土方项目经理经验； 2. 大专及以上学历； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力； 4. 精通土方项目的生产、运输流程，熟悉各环节的成功管控要点及底层生产逻辑。 薪资待遇： 面议 工作地点： 利川市 联系方式： (微信同号，吴) 欢迎符合条件的您投递简历！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实安全文明施工与环保要求 4.负责项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全过程统筹 5.处理现场突发问题，及时汇报重大事项并提出有效解决方案 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

一、项目全盘统筹（核心总负责） 1. 作为项目第一责任人，全权负责工程项目开工、施工、竣工、交付、回款全周期管理，对工期、质量、安全、成本四大指标总把控。 2. 对接甲方、监理、设计院、住建安监等所有外部单位，负责日常沟通、需求对接、现场协调。 3. 编制项目总施工计划、月度/周进度计划，根据现场实际调整工期，杜绝工期严重滞后。 二、现场施工与质量管理 1. 熟悉土建、装修、机电、幕墙、厂房净化等施工图纸，组织图纸会审、技术交底。 2. 监督施工员、栋号长、班组、分包单位按图纸、规范施工，定期巡检，及时整改返工、质量缺陷。 3. 管控材料进场验收，核对规格、质量，杜绝劣质材料进场；合理安排材料领用，减少浪费。 三、安全文明施工管理 1. 项目安全第一责任人，落实安全制度，组织每日安全巡查、定期安全培训。 2. 排查高空作业、用电、机械、消防等安全隐患，及时整改，杜绝工伤、安全事故。 3. 管理工地文明施工，落实扬尘、噪音、场地整洁等要求，应对政府部门检查。 四、成本、签证与回款管理 1. 管控项目人工、材料、机械成本，避免超预算，做好成本台账。 2. 现场发生设计变更、现场签证，及时收集资料、拍照取证，对接监理、甲方签字确认，避免后期结算亏损。 3. 跟进项目进度款申报、对账、催收工程款，负责竣工结算对接，保障项目回款。 五、人员、分包团队管理 1. 管理项目内部团队：生产经理、项目总工、施工员、资料员、安全员等，分配工作、考核工作。 2. 管理各专业分包、劳务班组，协调各工序交叉施工，解决班组矛盾、工人劳资纠纷。 六、资料、验收与收尾工作 1. 督促资料员同步整理施工资料、试验报告、隐蔽记录等，保证资料和施工同步。 2. 组织分部分项验收、竣工验收，协调甲方、监理完成移交手续。 3. 竣工后负责质保期对接，处理甲方维修报修问题，完成项目全部收尾。 七、对内公司对接 定期向公司领导汇报项目进度、资金、安全、现场问题，上报项目各类报表，执行公司各项管理制度。

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

劳务公司招房建负责人1名，要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师优先考虑，十五年以上工作经验优先考虑，可以去外地。年龄50岁以下，能独当一面，项目在广州花都

招聘综合维修岗（华舟公司）。要求年龄在50周岁（含）以下，大专及以上学历，具备5年及以上维修管理工作经验。薪资待遇面议。工作时间双休，节假日休息。

华舟公司扬中市某机关招聘：维修员1名，50岁左右，持有效高压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：长白班，双休。法定节假日休息。工作地点：扬中市三茅镇中路附近工资待遇：3800元/月缴纳五险和各项福利费等联系人：黄女士

华舟公司扬中市某机关招聘：维修员1名，50岁左右，持有效高压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：长白班，双休。法定节假日休息。工作地点：扬中市三茅镇中路附近工资待遇：3800元/月缴纳五险和各项福利费等联系人：黄女士

招聘综合维修工。薪资为4000-5000元。负责物业综合维修工作，要求持有高、低压电工证，身体健康，服从公司工作安排。

餐饮门店店长 薪资：7000‑9000元 + 门店绩效提成，包吃住，缴纳社保，月休2天。 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨，达成门店营业额、利润目标； 2、人员管理：员工排班、招聘、培训、日常考核，调动团队积极性，稳定员工队伍； 3、门店成本管控：食材损耗、物料、水电、人力成本管控，做好库存盘点，杜绝浪费； 4、品质与服务管理：把控出品质量、前厅服务标准，处理顾客投诉，维护门店口碑； 5、卫生安全管理：落实食品安全、后厨卫生、消防、台账管理，符合市场监管要求； 6、营销执行：落实门店活动、线上美团抖音点评维护，提升到店客流与复购； 7、每日营收核对，台账登记，向老板汇报经营数据，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、25‑45岁，2年以上餐饮同岗位店长经验，中餐、家常菜、火锅门店经验优先，品德优秀，能吃苦耐劳； 2、熟悉门店全流程管理，懂人员调度、成本控制，会处理客诉； 3、有较强执行力，抗压能力强，能适应餐饮营业时间，节假日在岗； 4、具备食品安全意识，做事负责，善于沟通，有团队管理能力； 5、熟悉线上平台运营优先。

招聘维修工。工作地点为魏玛花园小区，负责小区业主报修的维修工作，以维修为主，掌握其他技术者优先。要求服从管理。试用期一个月，薪资为2660-3000元。工作时间段为8:30-11:30和13:30-17:00。有意者请于该时间段内电话咨询：，其他时间请勿打扰。

物业管家工作职责 物业管家是对接业主、协调各条线，负责片区房屋、客户关系、收费、现场问题处理的岗位，相当于片区业主的总对接人。 一、客户服务（核心） 负责责任区域内业主日常沟通接待，受理业主来电、来访、微信诉求：报修、投诉、咨询、建议、邻里矛盾调解。 跟进业主诉求闭环：登记→派单工程 / 安保 / 保洁→跟进处理进度→回访业主，做好台账记录。 交房、入伙、装修管理：办理交房手续；装修报备、装修巡查，管控违规装修、拆改，告知装修禁令，处理装修纠纷。 业主信息维护：更新业主档案、住户信息，房屋出租、过户信息登记。 社区文化：通知园区活动、公告张贴、重要事项通知（停水停电、防汛、消防通知等）。 二、 物业费、车位费等费用催收：提醒缴费、解释收费标准，跟进欠费业主沟通，做好催缴记录，提升收缴率。 解答业主关于物业费、公摊、停车费等费用疑问，协助开票。 三、园区现场巡查 每日片区巡查：公共区域卫生、楼道杂物、设施损坏、乱停车辆、违建、占用公共区域、绿化异常。 发现问题及时下发整改，同步工程、秩序、保洁处理，跟踪整改结果。 重点节点巡查：雨季防汛、雨雪天气、节假日安全排查、消防隐患排查。 四、跨部门协同 对接工程：报维修、跟进维修质量，反馈业主对维修的意见。 对接秩序安保：处理噪音扰民、外来人员、车辆管理、门禁问题、治安类投诉。 对接保洁绿化：卫生差、垃圾堆积、绿化枯死、杂草等问题下达整改。 对接项目负责人，上报重大投诉、风险事件、特殊业主情况。 五、风险与突发事件处理 突发情况：漏水返水、家中险情、邻里纠纷、业主报警协助现场对接。 重大投诉、激化矛盾第一时间介入，上报上级，留存书面记录，规避服务风险。 配合消防检查、政府部门检查，完成资料报送。 六、台账与资料工作 各类台账：报修台账、投诉台账、装修台账、催缴台账、巡查记录。 资料归档：交房资料、装修资料、业主沟通记录留存。 七、商铺管家（如果你是商铺管家，增加以下） 商铺业主 / 商户对接，装修报备、烟道、排污、门头广告牌管控。 商铺物业费、水电费核对催收；处理商户油烟、噪音、占道经营投诉。 商铺消防、安全巡查，督促商户落实安全要求。 物业管家岗位简单总结版（可用于简历） 负责责任片区业主全周期客户服务，受理报修、投诉及各类咨询，统筹工程、秩序、保洁协同处置问题；开展交房、装修管控、日常园区巡查；负责物业费催缴，维护业主档案，处理邻里纠纷与突发事件，完成台账记录，保障园区物业服务落地。 如果你需要，我可以帮你写岗位职责简历版本或者岗位说明书完整版。 相关视频

招聘综合维修工岗位。要求具备良好的身体素质，有相关工作经验者优先，持有相关证书者优先。薪资范围为3500-4500元，熟练者工资可面议。工作地点在镇江。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底文件等文档的归档与管理 3.配合办理工程签证、变更、验收等相关手续 4.协调各分包单位及监理方沟通对接，保障信息及时传达 5. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘综合维修工。要求持有低压证，具有5年以上工作经验，年龄50岁以下。薪资待遇为税前6800至7500元，另加高温费及福利，法定节假日工资三倍。