
工程项目管理岗位培养
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电力工程安装工程工业建筑
学历要求:本科(电力或工程相关专业)
岗位需求:项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员
涂装项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作,统筹调度生产计划、人员配置及设备运行,保障产能目标与交付周期的顺利实现。
2. 负责涂装全流程的质量管控,构建并完善质量管理体系,及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况,持续降低不合格品率。
3. 推进生产成本管理,合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用,优化工艺提升一次通过率,有效降低能源消耗与人工支出。
4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实,严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。
5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施,推动产线效率提升与自动化程度升级。
6. 负责团队建设与人员管理,制定绩效考核机制,组织技能提升培训及安全教育,保持团队稳定性。
7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门,解决物料供应与技术支持问题,确保生产流程高效衔接。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上涂装车间生产管理实战经验,有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。
3. 专业能力:
- 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程;
- 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题;
- 熟悉涂装设备运行原理,了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施;
- 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。
4. 证书资质:持有安全管理类相关资格证书者优先。
5. 软技能:执行力突出,抗压性强,具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。
6. 其他:能接受倒班或临时加班安排,工作责任心强,坚持原则,作风严谨。
电力工程项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专电力运维电力施工发电工程机电工程电气工程弱电工程强电工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)
学历要求:大专及以上(电力或工程类相关专业)
持有:一级或二级机电专业建造师证书者优先
具备:火力发电厂运行维护及改造经验者优先
建筑项目经理/项目负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专年龄30-40岁
装修施工员是现场第一责任人,核心是管进度、控质量、保安全、协各方、做资料。下面给你一套完整、可直接用的岗位职责(家装/工装通用)。
一、前期准备(进场前)
- 熟悉图纸、预算、设计方案、合同,参加图纸会审、技术交底,记录问题并反馈。
- 现场量房、放线、定位、复核,排查结构、水电、墙体等隐患。
- 编制施工计划、进度表、材料计划,对接采购/材料部,明确进场时间与验收标准。
- 组织班组进场、安全/技术交底,明确工艺、质量、工期要求。
二、现场核心管理(日常)
1. 进度管理
- 按计划组织施工,每日/每周跟进进度,协调交叉作业,解决工序冲突。
- 及时处理延误,调整计划,确保节点交付。
2. 质量管理
- 按图纸、规范、工艺标准监督施工,每日巡查,发现问题立即整改。
- 把控隐蔽工程、分部分项验收,做好记录与影像资料。
- 材料进场验收、抽检,不合格材料严禁使用。
3. 安全与文明施工
- 落实安全规范、用电、防火、高空作业防护,排查隐患并整改。
- 管理现场卫生、材料堆放、成品保护,做到工完场清。
- 制止违规操作,发生事故立即上报并参与处理。
4. 人员与班组管理
- 安排水电、瓦工、木工、油工等工种,明确分工与责任。
- 监督班组工艺、效率、纪律,协调矛盾,保证执行力。
5. 沟通协调(最关键)
- 对接业主、设计师、监理、材料商、项目经理,及时汇报进度与问题。
- 处理变更、增项、签证,做好书面记录与确认。
- 及时响应业主疑问与投诉,提升满意度。
三、内业与资料(必须做)
- 每日填写施工日志,记录进度、质量、安全、人员、材料、天气等。
- 整理技术资料、验收记录、变更签证、隐蔽记录、材料合格证。
- 配合竣工图绘制、结算、审计、验收,完善全套资料。
四、收尾与交付
- 组织自检、整改、保洁、成品保护。
- 配合竣工验收、移交、维保交底。
- 核对工程量、材料损耗、班组结算,控制成本。
五、常见禁忌(一定要避开)
- 不看图纸、凭经验施工
- 不做交底、不验收、不记录
- 材料不验收、以次充好
- 安全不管、隐患不处理
- 沟通不及时、问题拖延
- 资料缺失、
六、苏州装修行业参考(2026)
- 薪资:5K–10K/月,3–5年经验可达8K–13K,含项目提成/奖金 。
- 核心要求:会看图纸、懂工艺、会放线、会沟通、会做资料,有施工员证优先。
工程项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。
2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。
3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。
4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。
备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。
5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。
6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
工程项目管理工程师
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合项目经理全面开展工程项目的交付管理工作,统筹协调内外部资源处理履约过程中出现的异常情况,保障项目按期履行合同要求。
2、从客户管理系统中获取项目交期信息后,及时评估交付可行性,若存在执行困难,须第一时间与客户经理沟通反馈,直至双方达成共识。
3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排产计划,并全程跟进计划执行进度,提升排产准确性;在排产前需主动确认项目准确交期。
4、监控设计计划执行进展,及时沟通并协调解决设计环节中的各类异常问题。
5、负责制定项目联调计划,收集监造需求,跟踪处理监造阶段提出的问题,确保项目按时完成入库;协调解决入库过程中的突发状况,保障项目具备及时发货条件。
6、编制项目发货计划并推动实施,制作发货清单,跟进发货过程中的异常情况及分配任务,确保问题及时处置。
7、针对重大工程项目,按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控,定期汇报项目最新进展,调动内外资源应对履约异常,确保项目准时交付。
8、及时响应客户投诉,致力于提升客户满意度与品牌声誉,并推动内部持续优化改进流程。
1、基本掌握本领域产品专业知识,了解行业技术现状与发展特点;
2、具备良好的沟通能力与抗压能力,拥有团队合作意识以及独立分析和解决问题的能力。
工程项目施工落地现场经理(出差)
6000-8000元/月
项目经理经验不限中专/中技
重点:
看得懂CAD施工图纸
会出BOM 清单
能接受出差
机械设备施工安装经验
男女不限
岗位职责:
1. 负责工程部分外包项目的整体进度协调与调度安排 (安装施工/维修调度)
2. 确保项目设备按计划高效执行 ,不定期到现场巡查;
3. 对接内外部团队,保障项目各环节顺畅沟通 ,配合甲乙公司工作达成项目验收成果
4.维护公司自身权利与利益!平衡甲乙双方的双赢合作!
5.岗位男女不限
任职要求:
1.,看懂CAD工程图纸;并能评估工程量的时间需求;
2.有组织以及寻找对应的当地安装团队供应商的能力;
3.部分项目有短期出差需求;
4.协调工程时间,进度等相关工作。
5.有较强的学习能力,能够持续优化工作流程
6.有安全员证
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招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省常州市
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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7、工作地址江苏苏州。
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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师住宅小区别墅豪宅外装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
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装修项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师质量管理进度管理安全管理内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验硬装项目
项目管理
岗位工作:1. 全面统筹建筑项目的规划、组织、执行与交付,确保工期、质量、安全及成本等目标顺利实现
2. 主持项目日常会议,协调设计、施工、监理及各分包单位,及时处理现场技术与管理问题
3. 编制并动态调整项目进度计划、资金使用安排及资源分配方案
4. 落实安全生产责任制度,开展安全检查与隐患排查整改,防范重大安全事故
5. 负责工程资料整理归档、竣工验收配合及结算相关工作,推进项目全流程闭环
鼎御装饰,始于2007,十八年匠心深耕。
我们立足广东,面向全国
铝合金阳光房凉亭承包队/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年高中能出差,有班组协调能力,现场处理突发能力有承包能力者优先
对门窗铝合金阳光房幕墙铝单板有施工经验者优先,最好是承包江浙沪项目和扬州本地的事情!岗位职责:
1.全面负责上海及扬州地区铝合金阳光房,铝单板类项目的施工管理与现场统筹工作
2. 编制项目进度计划,把控质量、安全、成本与工期关键节点
3.协调设计、采购、施工等多方单位,确保项目顺利交付
4. 组织技术交底与现场验收,处理施工过程中的技术与协调问题
5.定期向公司汇报项目进展,及时识别并化解潜在风险
任职要求:
1.具备门窗幕墙或铝单板工程现场管理经验,熟悉相关施工工艺及验收规范
2. 有独立管理中大型装饰/幕墙项目经历,具备较强执行力与抗压能力
3. 沟通协调能力强,能高效对接甲方、监理及分包单位
4. 能常驻上海及扬州两地,适应阶段性异地办公安排
5.学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程或机电工程专业)者优先
综合维修工社保1-2人月结
华舟公司扬中市某机关招聘:维修员1名,50岁左右,持有效高压电工证,身体健康,工作认真负责。工作时间:长白班,双休。法定节假日休息。工作地点:扬中市三茅镇中路附近工资待遇:3800元/月缴纳五险和各项福利费等联系人:黄女士
江苏镇江招聘综合维修工。要求持有低压证,具有5年以上工作经验,年龄50岁以下。薪资待遇为税
6800-7500元/月
综合维修工社保月结
招聘综合维修工。要求持有低压证,具有5年以上工作经验,年龄50岁以下。薪资待遇为税前6800至7500元,另加高温费及福利,法定节假日工资三倍。
江苏镇江招聘综合维修工。薪资为4000-5000元。负责物业综合维修工作,要求持有高、低压
4000-5000元/月
综合维修工月结
招聘综合维修工。薪资为4000-5000元。负责物业综合维修工作,要求持有高、低压电工证,身体健康,服从公司工作安排。
综合维修工
招聘综合维修岗(华舟公司)。要求年龄在50周岁(含)以下,大专及以上学历,具备5年及以上维修管理工作经验。薪资待遇面议。工作时间双休,节假日休息。
招聘餐饮店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮门店店长
薪资:7000‑9000元 + 门店绩效提成,包吃住,缴纳社保,月休2天。
岗位职责
1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅后厨,达成门店营业额、利润目标;
2、人员管理:员工排班、招聘、培训、日常考核,调动团队积极性,稳定员工队伍;
3、门店成本管控:食材损耗、物料、水电、人力成本管控,做好库存盘点,杜绝浪费;
4、品质与服务管理:把控出品质量、前厅服务标准,处理顾客投诉,维护门店口碑;
5、卫生安全管理:落实食品安全、后厨卫生、消防、台账管理,符合市场监管要求;
6、营销执行:落实门店活动、线上美团抖音点评维护,提升到店客流与复购;
7、每日营收核对,台账登记,向老板汇报经营数据,完成上级交办其他工作。
任职要求
1、25‑45岁,2年以上餐饮同岗位店长经验,中餐、家常菜、火锅门店经验优先,品德优秀,能吃苦耐劳;
2、熟悉门店全流程管理,懂人员调度、成本控制,会处理客诉;
3、有较强执行力,抗压能力强,能适应餐饮营业时间,节假日在岗;
4、具备食品安全意识,做事负责,善于沟通,有团队管理能力;
5、熟悉线上平台运营优先。
项目助理
1-1.5万元/月
项目助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责施工图纸、技术交底文件等文档的归档与管理
3.配合办理工程签证、变更、验收等相关手续
4.协调各分包单位及监理方沟通对接,保障信息及时传达
5. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
江苏镇江招聘维修工。工作地点为魏玛花园小区,负责小区业主报修的维修工作,以维修为主,掌握其
2660-3000元/月
综合维修工月结
招聘维修工。工作地点为魏玛花园小区,负责小区业主报修的维修工作,以维修为主,掌握其他技术者优先。要求服从管理。试用期一个月,薪资为2660-3000元。工作时间段为8:30-11:30和13:30-17:00。有意者请于该时间段内电话咨询:,其他时间请勿打扰。
江苏镇江岗位名称:项目经理;岗位要求:1.42岁以下 ,形象气质佳;2.熟悉物业管理相关
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位名称:项目经理;岗位要求:1.42岁以下 ,形象气质佳;2.熟悉物业管理相关法律法规、政策和服务流程、标准等专业知识;3.具备较强的团队管理、组织协调能力,应急处理能力,能处理业主投诉和反馈;薪资待遇:薪资4000-5000元,工作能力强,表现优秀可参与年底分红。
镇江丹徒区招聘维修工。要求年龄在40至45岁之间,具有5年以上维修经验,家住丹徒新区附近者
5000-7000元/月
综合维修工月结
招聘维修工。要求年龄在40至45岁之间,具有5年以上维修经验,家住丹徒新区附近者优先。薪资待遇为月薪5000至7000元,长白班,试用期两个月,基本工资4000元,加班有加班费,另有综合考核奖。试用期后根据公司调薪制度调整基本工资。工作地点在江苏镇江。
江苏镇江招聘综合维修工岗位。要求具备良好的身体素质,有相关工作经验者优先,持有相关证书者优
3500-4500元/月
综合维修工月结
招聘综合维修工岗位。要求具备良好的身体素质,有相关工作经验者优先,持有相关证书者优先。薪资范围为3500-4500元,熟练者工资可面议。工作地点在镇江。
栏目概述
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