负责27座农村污水处理站及提升泵站的日常运行与维护， 需具备手动挡车辆驾驶能力， 掌握基础电工操作技能。

学历要求：本科（电力或工程相关专业） 岗位需求：项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员

一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作，统筹调度生产计划、人员配置及设备运行，保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控，构建并完善质量管理体系，及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况，持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理，合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用，优化工艺提升一次通过率，有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实，严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施，推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理，制定绩效考核机制，组织技能提升培训及安全教育，保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门，解决物料供应与技术支持问题，确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上涂装车间生产管理实战经验，有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力： - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程； - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题； - 熟悉涂装设备运行原理，了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施； - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质：持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能：执行力突出，抗压性强，具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他：能接受倒班或临时加班安排，工作责任心强，坚持原则，作风严谨。

要求会做签证，会开手动挡车，有建造师优先，对水电，消防管理精通

持有二级机电工程建造师，安全B证，有电力工程或安装工程管理经验优先

学历要求：大专及以上（电力或工程类相关专业） 持有：一级或二级机电专业建造师证书者优先 具备：火力发电厂运行维护及改造经验者优先

装修施工员是现场第一责任人，核心是管进度、控质量、保安全、协各方、做资料。下面给你一套完整、可直接用的岗位职责（家装/工装通用）。 一、前期准备（进场前） - 熟悉图纸、预算、设计方案、合同，参加图纸会审、技术交底，记录问题并反馈。 - 现场量房、放线、定位、复核，排查结构、水电、墙体等隐患。 - 编制施工计划、进度表、材料计划，对接采购/材料部，明确进场时间与验收标准。 - 组织班组进场、安全/技术交底，明确工艺、质量、工期要求。 二、现场核心管理（日常） 1. 进度管理 - 按计划组织施工，每日/每周跟进进度，协调交叉作业，解决工序冲突。 - 及时处理延误，调整计划，确保节点交付。 2. 质量管理 - 按图纸、规范、工艺标准监督施工，每日巡查，发现问题立即整改。 - 把控隐蔽工程、分部分项验收，做好记录与影像资料。 - 材料进场验收、抽检，不合格材料严禁使用。 3. 安全与文明施工 - 落实安全规范、用电、防火、高空作业防护，排查隐患并整改。 - 管理现场卫生、材料堆放、成品保护，做到工完场清。 - 制止违规操作，发生事故立即上报并参与处理。 4. 人员与班组管理 - 安排水电、瓦工、木工、油工等工种，明确分工与责任。 - 监督班组工艺、效率、纪律，协调矛盾，保证执行力。 5. 沟通协调（最关键） - 对接业主、设计师、监理、材料商、项目经理，及时汇报进度与问题。 - 处理变更、增项、签证，做好书面记录与确认。 - 及时响应业主疑问与投诉，提升满意度。 三、内业与资料（必须做） - 每日填写施工日志，记录进度、质量、安全、人员、材料、天气等。 - 整理技术资料、验收记录、变更签证、隐蔽记录、材料合格证。 - 配合竣工图绘制、结算、审计、验收，完善全套资料。 四、收尾与交付 - 组织自检、整改、保洁、成品保护。 - 配合竣工验收、移交、维保交底。 - 核对工程量、材料损耗、班组结算，控制成本。 五、常见禁忌（一定要避开） - 不看图纸、凭经验施工 - 不做交底、不验收、不记录 - 材料不验收、以次充好 - 安全不管、隐患不处理 - 沟通不及时、问题拖延 - 资料缺失、 六、苏州装修行业参考（2026） - 薪资：5K–10K/月，3–5年经验可达8K–13K，含项目提成/奖金 。 - 核心要求：会看图纸、懂工艺、会放线、会沟通、会做资料，有施工员证优先。

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

1、配合项目经理全面开展工程项目的交付管理工作，统筹协调内外部资源处理履约过程中出现的异常情况，保障项目按期履行合同要求。 2、从客户管理系统中获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排产计划，并全程跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前需主动确认项目准确交期。 4、监控设计计划执行进展，及时沟通并协调解决设计环节中的各类异常问题。 5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，跟踪处理监造阶段提出的问题，确保项目按时完成入库；协调解决入库过程中的突发状况，保障项目具备及时发货条件。 6、编制项目发货计划并推动实施，制作发货清单，跟进发货过程中的异常情况及分配任务，确保问题及时处置。 7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，调动内外资源应对履约异常，确保项目准时交付。 8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度与品牌声誉，并推动内部持续优化改进流程。 1、基本掌握本领域产品专业知识，了解行业技术现状与发展特点； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，拥有团队合作意识以及独立分析和解决问题的能力。

重点： 看得懂CAD施工图纸 会出BOM 清单 能接受出差 机械设备施工安装经验 男女不限 岗位职责: 1. 负责工程部分外包项目的整体进度协调与调度安排 （安装施工/维修调度） 2. 确保项目设备按计划高效执行 ，不定期到现场巡查； 3. 对接内外部团队，保障项目各环节顺畅沟通 ，配合甲乙公司工作达成项目验收成果 4.维护公司自身权利与利益！平衡甲乙双方的双赢合作！ 5.岗位男女不限 任职要求： 1.，看懂CAD工程图纸；并能评估工程量的时间需求； 2.有组织以及寻找对应的当地安装团队供应商的能力； 3.部分项目有短期出差需求； 4.协调工程时间，进度等相关工作。 5.有较强的学习能力，能够持续优化工作流程 6.有安全员证

镇江市京口区招电焊

江苏镇江市丹阳市招铝模、木模，都会的班组，二把刀勿扰

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要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

负责工程上所有的

广告装修制作安装。 岗位职责：

项目管理 岗位工作：1. 全面统筹建筑项目的规划、组织、执行与交付，确保工期、质量、安全及成本等目标顺利实现 2. 主持项目日常会议，协调设计、施工、监理及各分包单位，及时处理现场技术与管理问题 3. 编制并动态调整项目进度计划、资金使用安排及资源分配方案 4. 落实安全生产责任制度，开展安全检查与隐患排查整改，防范重大安全事故 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收配合及结算相关工作，推进项目全流程闭环 鼎御装饰，始于2007，十八年匠心深耕。 我们立足广东，面向全国

对门窗铝合金阳光房幕墙铝单板有施工经验者优先，最好是承包江浙沪项目和扬州本地的事情！岗位职责： 1.全面负责上海及扬州地区铝合金阳光房，铝单板类项目的施工管理与现场统筹工作 2. 编制项目进度计划，把控质量、安全、成本与工期关键节点 3.协调设计、采购、施工等多方单位，确保项目顺利交付 4. 组织技术交底与现场验收，处理施工过程中的技术与协调问题 5.定期向公司汇报项目进展，及时识别并化解潜在风险 任职要求： 1.具备门窗幕墙或铝单板工程现场管理经验，熟悉相关施工工艺及验收规范 2. 有独立管理中大型装饰/幕墙项目经历，具备较强执行力与抗压能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理及分包单位 4. 能常驻上海及扬州两地，适应阶段性异地办公安排 5.学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程或机电工程专业）者优先

华舟公司扬中市某机关招聘：维修员1名，50岁左右，持有效高压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：长白班，双休。法定节假日休息。工作地点：扬中市三茅镇中路附近工资待遇：3800元/月缴纳五险和各项福利费等联系人：黄女士

招聘综合维修工。要求持有低压证，具有5年以上工作经验，年龄50岁以下。薪资待遇为税前6800至7500元，另加高温费及福利，法定节假日工资三倍。

招聘综合维修工。薪资为4000-5000元。负责物业综合维修工作，要求持有高、低压电工证，身体健康，服从公司工作安排。

招聘综合维修岗（华舟公司）。要求年龄在50周岁（含）以下，大专及以上学历，具备5年及以上维修管理工作经验。薪资待遇面议。工作时间双休，节假日休息。

餐饮门店店长 薪资：7000‑9000元 + 门店绩效提成，包吃住，缴纳社保，月休2天。 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨，达成门店营业额、利润目标； 2、人员管理：员工排班、招聘、培训、日常考核，调动团队积极性，稳定员工队伍； 3、门店成本管控：食材损耗、物料、水电、人力成本管控，做好库存盘点，杜绝浪费； 4、品质与服务管理：把控出品质量、前厅服务标准，处理顾客投诉，维护门店口碑； 5、卫生安全管理：落实食品安全、后厨卫生、消防、台账管理，符合市场监管要求； 6、营销执行：落实门店活动、线上美团抖音点评维护，提升到店客流与复购； 7、每日营收核对，台账登记，向老板汇报经营数据，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、25‑45岁，2年以上餐饮同岗位店长经验，中餐、家常菜、火锅门店经验优先，品德优秀，能吃苦耐劳； 2、熟悉门店全流程管理，懂人员调度、成本控制，会处理客诉； 3、有较强执行力，抗压能力强，能适应餐饮营业时间，节假日在岗； 4、具备食品安全意识，做事负责，善于沟通，有团队管理能力； 5、熟悉线上平台运营优先。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底文件等文档的归档与管理 3.配合办理工程签证、变更、验收等相关手续 4.协调各分包单位及监理方沟通对接，保障信息及时传达 5. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘维修工。工作地点为魏玛花园小区，负责小区业主报修的维修工作，以维修为主，掌握其他技术者优先。要求服从管理。试用期一个月，薪资为2660-3000元。工作时间段为8:30-11:30和13:30-17:00。有意者请于该时间段内电话咨询：，其他时间请勿打扰。

岗位名称：项目经理；岗位要求：1.42岁以下 ，形象气质佳；2.熟悉物业管理相关法律法规、政策和服务流程、标准等专业知识；3.具备较强的团队管理、组织协调能力，应急处理能力，能处理业主投诉和反馈；薪资待遇：薪资4000-5000元，工作能力强，表现优秀可参与年底分红。

招聘维修工。要求年龄在40至45岁之间，具有5年以上维修经验，家住丹徒新区附近者优先。薪资待遇为月薪5000至7000元，长白班，试用期两个月，基本工资4000元，加班有加班费，另有综合考核奖。试用期后根据公司调薪制度调整基本工资。工作地点在江苏镇江。

招聘综合维修工岗位。要求具备良好的身体素质，有相关工作经验者优先，持有相关证书者优先。薪资范围为3500-4500元，熟练者工资可面议。工作地点在镇江。