招聘：物业管理薪资：3000元以下/月因物业服务工作发展需要，进一步提升物业服务品质，我物业公司现面向社会招聘物业一般工作人员1名。1、年龄18周岁以上，30周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录；2、具有高中、专科及以上学历；3、品行端正、踏实能干，服从管理，有良好的服务意识和团队协作精神；4、有无经验均可，有物业相关经验优先录用；报名时间：自招聘启事发布之日起，招满即止联系电话：镇江市新苑物业管理有限公司

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

招聘设备员1名，工作地址位于药科大学江北基地（星火路附近）。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休。薪资：4500元/月。岗位职责：负责大楼内设备巡查，发现问题及时上报维保单位，并做好现场警示；负责大屏、灯光、音响设备的日常管理及维护；负责废弃废水设施的日常运维；负责办公区域水电等小修小补。任职要求：2年及以上同岗位相关工作经验，具有空调相关专业技术能力，50周岁以下，持有特种作业操作证（电工），持有特种设备安全管理A证。

【岗位职责】 · 负责房源内水电、给排水、马桶、地漏、门、床、灯具、墙面、瓷砖、地板等日常维修与维护 · 完成综合维修任务，保障租户日常使用需求。 【职位要求】 · ，具备电工知识及低压电工证 · 熟练掌握水电维修、给排水维修、综合维修操作技能 · 持有应急管理厅低压电工证 · 年龄:25-45岁 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-11000元，多劳多得，收入可观 · 提供稳定工作机会，技术提升空间大

城东会展中心附近招聘工程部人员，要求60周岁以内，持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

做五休二，长白班，交社保，

写字楼物业综合维修，需持低压电工证，身体健康。工作环境好，欢迎来现场了解。

【招聘】商场综合维修工/水电工要求:年龄43岁以下，身体健康，责任心强，需要持有电工证和毕业证（初中以上）。工作时间:上一天休息一天，早晨九点到商场闭店（21:30-22:00）福利待遇:基本工资5150+加班工资（上一休一里多出的工时算加班费）享受三节福利，生日福利，五险一金，带薪年假，一年两次绩效奖金。联系人:工作地址：江宁大学城

招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，做六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据个人能力确定具体工资。

丹阳界牌新桥招聘电梯安装学徒一名，要求长期工，提供住宿。薪资为每天230元起，后期工资可上涨。工作地点在镇江。

明天上午需要小工装土，三天活240结束清账，看清楚联系，加微信电话打半天通，电话就是微信

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 天气渐冷，可就近安排！！ 薪资待遇： 日结工：265-295/天，下班发工资； 正式工：月7千~9千+，多劳多得！！ 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。 工作地点：镇江

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 天气渐冷，可就近安排！！ 其他工作薪资待遇: 日结工:230-270/天，下班发工资; 正式工:月7千~8千+，多劳多得!! 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。 工作地点：镇江

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 天气渐冷，可就近安排！！ 薪资待遇： 日结工：246-278/天，下班发工资； 正式工：月7千~8千+，多劳多得！！ 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。 工作地点：镇江

招聘：物业经理-交通补助-电话补助薪资：10000-15000元<p>任职要求：</p><p>1、学历专业：大专及以上学历，物业管理相关专业优先，持有物业管理师、物业项目经理等相关资质证书。</p><p>2、工作经验：3年及以上物业项目全盘运营管理经验，熟悉物业全套运营流程、规章制度及现场管理标准，有同岗位管理经验。</p><p>3、专业能力：精通物业日常运营、品质巡检、成本预算、收缴、团队管理工作；熟悉安保、保洁、绿化、机电设备运维等外包服务管控流程，具备优秀的问题处理及隐患闭环能力。</p><p>4、综合能力：具备较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及团队管理能力，能够高效对接社区、公安等外部单位；抗压能力强，可妥善处理各类突发应急事件，工作严谨负责、执行力强。</p><p>5、职业素养：认同企业管理理念，有良好的职业操守、责任心与服务意识，具备较强的成本管控意识和目标感，能带领团队完成各项经营与管理指标。</p><p>岗位职责：</p><p>在总经理助理统筹领导下，全面主持管理处各项运营管理工作，统筹团队搭建、日常运营、品质管控、成本管控、对外协调等全维度工作，带领团队完成公司下达的各项经营指标与管理目标，保障管理处各项工作规范、高效落地。</p><p>一、统筹运营管理</p><p>1、全面负责管理处日常运营管理工作，结合公司战略要求制定年度、月度工作目标与工作计划，统筹落地执行，保障各项工作有序推进。</p><p>2、建立、修订并完善管理处规章制度、作业流程、操作标准及安保应急预案等体系文件，规范全员工作标准，实现管理标准化、规范化。</p><p>3、牵头编制管理处年度财务预算、资金使用计划，严格执行公司审批后的预算方案，做好成本管控、物资管理工作；审核各部门采购、资金申请计划，统筹管控各类物资领用、使用，杜绝资源浪费。</p><p>4、统筹管理处经营性工作，负责辖区各类的收缴落地，积极拓展多元化经营渠道，全力达成公司既定经济指标。</p><p>二、品质巡检与风险管控</p><p>1、建立常态化巡检机制，每日巡查辖区重点区域，全面核查设备运行保养、安保值守、保洁消杀、绿化养护等外包及自营服务品质，及时发现并现场解决运营问题。</p><p>2、每周组织机电设备、建筑主体、公共设施、园区环境等全方位综合检查，梳理问题台账，督促责任单位及人员限期整改，全

招聘：物业项目经理-朝九晚六薪资：6500-7500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责物业项目的全面管理，制定并执行物业管理方案，确保项目运营高效有序。</p><p>2、监督日常物业服务工作，包括安保、清洁、绿化、设备维护等，提升客户满意度。</p><p>3、协调处理业主投诉及突发事件，维护良好的客户关系。</p><p>4、编制项目预算并控制成本，确保收支平衡及利润目标的实现。</p><p>5、定期组织团队培训，提升员工专业素质和服务水平。</p><p>6、与相关部门及外部单位保持良好沟通，确保项目合规运营。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，物业管理、工程管理或相关专业优先。</p><p>2、3年以上物业管理经验，具备独立管理大型物业项目的能力。</p><p>3、熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业管理师证书者优先。</p><p>4、具备较强的团队管理、沟通协调及突发事件处理能力。</p><p>5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析及报告撰写能力。</p><p>6、责任心强，能承受工作压力，注重服务细节与品质提升。</p><p>社保类型：公积金、五险</p><p>作息时间：朝九晚六</p>

【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机：4000–5000元，包吃住物业经理：5000–6000元会务：4000–5000元保洁：试用期3000元/月，转正综合4000元/月【工作内容】司机：负责日常出车、车辆维护，服从调度安排物业经理：现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务：会务相关接待保障工作保洁：区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机：30‑40周岁，持有C1驾照，服从安排，退伍军物业经理：，30–40岁，大专及以上学历，有物业或酒店管理经验优先会务：35岁左右，五官端正、形象气质佳，有会务工作经验优先保洁：50周岁以下，有单位保洁相关经验优先；上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00，月休4天，每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生：

招聘：垦利小区物业主管(垦利)薪资：面议招聘：因公司发展需要，现招聘小区物业主管工资面议，。50周岁以上身体健康，工作认真，服从管理，执行力强。法定节假日轮休，公司统一发节日福利欢迎家大&#8236;来电&#9742;&#65039;咨询地址：垦利合力小区咨询电话：

住宅小区物业项目经理性别：不限；年龄：28-45岁。学历要求：本科及以上学历（退役军人学历放宽至高中）。工作经验：具备3年及以上物业管理行业工作经验，2年及以上物业项目经理同等岗位管理经验；有皖北大型住宅项目完整操盘、对接业委会、迎接主管部门检查经验者优先，熟悉物业项目信用档案管理优先。能力要求：-团队管理技能：具备岗位定岗排班、绩效考核、员工培训实操能力，落实B岗人员管理，督导各岗位执行服务标准，能够现场解决团队管理难点，做好一线人员思想引导。-客诉与舆情处置技能：擅长重大投诉、群体性纠纷调解，熟悉业委会沟通协作；具备信访、舆情风险预判处置能力，可独立完成投诉闭环回访与复盘；掌握业主满意度调研、数据分析、问题整改落地方法。-公文与办公技能：熟练Word、Excel、PPT，可独立编制年度工作计划、预算方案、整改报告、应急预案、迎检材料，完整整理项目档案资料，满足主管部门、第三方检查资料报送要求。-全业务实操技能：精通客服接待、装修管控、承接查验、设施设备维保、秩序安防、环境绿化全流程；可独立开展现场品质巡检，识别服务漏洞，制定整改方案并跟踪落地。-经营经营管控技能：掌握项目预算编制、成本核算、物料管控；具备物业费收缴、欠费追缴实操方法，能够制定收缴推进方案，达成收缴率指标，做好项目收支数据分析。-合规与迎检技能：熟练掌握安徽省物业管理相关条例、住宅区物业服务等级标准；能够应对住建、消防、街道社区的各类检查、文明创建、第三方物业服务评价，规避物业服务法律及信用风险。-安全应急技能：熟悉小区消防、电梯、特种设备安全管理要点；可组织隐患排查、应急演练，独立处置火灾、设备故障、极端天气等突发事件。持有物业管理师、物业项目经理岗位证书、中级消防设施操作员证书优先录用；薪资福利:工资面议招工人数:1名报名截止至2026年11月8日下午5点半

招其他物业人员（省·镇江市）：390-440元/天，高温补贴，可预支；配合班组完成当天任务；有一两年经验。不缺活，按时保质完成分配任务

爱家物业招聘以下岗位： 一、工程维修员： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，服从安排； 2. 中专及以上学历，机电、电工技术相关专业； 3. 持有电工证，1年以上同岗位工作经历，熟悉电梯、消防设施维护及安全操作规程。 综合薪资4500-5500元/月。 二、小区秩序员1名： 负责小区日常门岗及巡查工作，年龄30-50周岁，身高175cm左右，有相关经验者可适当放宽，薪资5000左右，具体面谈。 三、绿化工： 负责小区绿化养护，包括浇水、剪枝、松土、施肥、除草、修剪花木、打药除虫、恶劣天气保护、草坪维护及临检前绿化整改等工作。 福利待遇：带薪年假、节日福利、高温补贴，缴纳社会保险（五险一金）。 工作地址：扬中市爱家霞飞集（滨江公园北侧）。

招聘：物业工程维修工薪资：3800-4000元岗位职责:<br>1.负责物业区域的日常维修工作，确保各项设施设备正常运行；<br>2.对故障进行及时诊断和快速处理；<br>3.能够使用相关维修工具和设备，保证维修质量和效率；<br>4.负责维修记录的详细记录以及维修报告的准确编写和及时上报。<br>任职要求:<br>1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与居民或使用者及团队成员有效沟通；<br>2.具备强烈的职业责任心，能够独立完成维修任务；<br>3.熟练掌握各类维修工具和设备的使用及维护知识；<br>4.能够在压力下保持高效的工作状态，并能解决突发性维修问题；<br>5.持有相关工种的操作证书，如高压电工操作证、低压电工操作证等。<br>6.身体要健康、有物业维修工作经验的年龄可以放宽到63周岁左右。

招聘：综合维修工薪资：4000-5000元综合维修工：<br>岗位要求：需有3-5年工作经验，持证上岗（高、低压证书），有商场、酒店工作经验者优先，有其他技能（木工、瓦工等）者优先。<br>岗位职责：<br>1、执行所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格；<br>2、按规定对设备、设施进行定期检查、定期保养；<br>3、做好日常工作安排，合理安排维修任务，做到维修迅速及时，设备发生故障及时组织检修。

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

丹阳市新桥镇寻求融合师傅，位于镇江，薪资约一万。

华舟公司扬中市某机关招聘：维修员1名，50岁左右，持有效高压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：长白班工作地点：扬中市三茅镇中路附近工资待遇：面议联系人：黄女士

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（6000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 6000 元的，公司补足差额，保底 6000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。