要求带市政房建二建证书，带中级工程师证书，社保可以配合，有驾照，能适应省内出差住在工地现场，参与管理，有钢结构工程施工经验的，会CAD的优先考虑。

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目整体统筹，编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本完成。 2. 组建项目执行团队，明确岗位分工与任务安排，整合内外部资源，推动项目高效运转。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目推进情况，及时协调处理实施过程中的各类问题。 4. 深入食品、制药类工程施工一线，监督工程进度、施工质量与现场安全，确保作业符合行业标准及相关规范要求。 5. 协调各施工班组之间的协作关系，解决交叉施工带来的干扰，保障现场作业有序开展。 6. 主抓施工现场安全管理，建立安全管理制度和应急响应机制，定期开展安全巡查，消除潜在风险，杜绝安全事故。 7. 统筹管理现场材料、设备及人员配置，优化资源调度，提升使用效率，有效控制项目支出。 8. 定期组织质量复盘会议，分析质量问题成因，制定并落实改进策略，持续优化工程质量水平。 9. 牵头项目竣工验收工作，对接业主及相关主管部门，做好沟通协调，确保项目顺利移交。 10. 负责项目团队的搭建与日常管理，注重人才选拔与培养，不断提升团队专业能力与执行力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上食品、制药等行业工程项目现场管理经验，熟悉相关工程建设流程与管理关键点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工及验收的全流程操作，能独立完成项目方案策划与落地执行。 4. 掌握工业工程相关的技术标准与规范要求，具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底，可科学制定进度计划、资源调配方案及成本管控措施。 6. 拥有良好的沟通协调能力，能够与业主单位、设计方、监理方及供应商保持顺畅合作。 7. 能够接受因项目需要在国内出差。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

本人刚入电力供电生产公司，想找个懂行的人(有经验，供电公司旗下供电生产公司工作的优先)来管理，接活运维，抢修，一整套流程的技术人员做项目经理，年薪15到20万一年， 不招房建土建项目经理，联系直接打电话，鱼泡信息我不看的，

厂区技改项目负责人 岗位职责 1. 全面负责厂区土建、设备安装、钢结构类技改项目全流程管理，单项目合同额偏小，多项目同步推进； 2. 独立对接甲方、监理单位，做好日常沟通、现场协调、关系维护，保障项目顺利推进； 3. 负责编制项目施工技术方案、施工组织计划，完成技术交底、现场技术管控； 4. 全程负责施工组织、人员调配、进度管控、质量安全监督、现场问题处置； 5. 办理工程签证、设计变更、现场收方、资料报审归档； 6. 负责项目进度款申报、竣工结算、对账审计、尾款催收全流程工作。 任职要求 1. 熟悉建筑工程、土建、安装、钢结构施工全流程，有厂区技改/零星工程/小型基建项目管理经验优先； 2. 能独立带队施工，统筹劳务、班组、材料、机械等现场资源； 3. 懂技术、会做方案、能跑签证变更、独立完成结算审计； 4. 沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理、施工班组多方； 5. 责任心强，能驻场管理，抗压能力好，做事踏实细致； 6. 有相关工程管理经验、驾照、现场管理经验者优先录用。

要求会做签证，会开手动挡车，有建造师优先，，，项目活都在扬中附近

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目整体统筹，编制项目进度安排、资源配置计划及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本完成。 2. 组建项目执行团队，明确岗位分工与职责，整合内外部资源，推进项目高效运行。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目进展动态，及时协调处理实施过程中的各类问题。 4. 深入食品、制药类工程现场，监督施工进度、工艺标准与安全规范，确保现场作业符合行业技术要求。 5. 协调各施工班组间的配合关系，解决交叉施工冲突，保障现场工序有序衔接。 6. 主抓施工现场安全管理，建立安全规章与应急机制，开展定期巡检，排查并整改安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备及人员配置，优化资源调度，提升使用效率，有效控制项目支出。 8. 定期组织质量复盘会议，分析缺陷成因，制定纠正方案，持续改进施工品质。 9. 牵头项目竣工验收工作，对接业主及相关主管部门，推动项目顺利移交。 10. 负责团队建设与人才培养，选拔骨干力量，提升团队专业能力与协作效能。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 5年以上工业工程（食品、制药等行业）现场项目管理经验，熟悉食品、制药、电子半导体类工程建设流程与管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全过程，具备独立编制并执行项目方案的能力。 4. 掌握工业工程相关技术标准与规范，能对施工质量实施有效监管。 5. 具备较强的项目管控能力，可科学制定进度计划、资源调配方案及成本控制策略。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能与业主、设计方、监理方、供应商等各方保持良好协作关系。 7. 能够接受依据项目需要在国内出差。

岗位职责： 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，协调各方工作关系。 2. 依据合同要求及项目实际进度，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪进展，及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司向甲方履行合同义务，确保工程款项按时回收。 4. 负责现场安装劳务队伍的管理，代表公司监督劳务分包方合同执行情况，并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。 5. 落实施工质量计划的执行与控制，开展质量检查，组织制定并实施质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。 6. 参与主合同及分包合同的工程结算工作，负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。 任职要求： · 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM类软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作，统筹调度生产计划、人员配置及设备运行，保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控，构建并完善质量管理体系，及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况，持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理，合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用，优化工艺提升一次通过率，有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实，严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施，推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理，制定绩效考核机制，组织技能提升培训及安全教育，保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门，解决物料供应与技术支持问题，确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上涂装车间生产管理实战经验，有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力： - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程； - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题； - 熟悉涂装设备运行原理，了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施； - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质：持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能：执行力突出，抗压性强，具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他：能接受倒班或临时加班安排，工作责任心强，坚持原则，作风严谨。

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1、根据项目合同内容总计划负责制定项目实施计划并组织实施，确保项目按照合同约定的工期完成并达到约定的质量标准; 2、全权管理项目现场施工和安全、质量、进度控制，协调各相关单位的关联工作，并将工作质量、进度、甲方要求等相关情况及时反馈至公司工程部; 3、根据各项目现场的实际情况，合理编制施工需求计划、施工进度计划和施工质量管控计划，严格控制工作计划的实施情况，确保工期顺利完成; 4、做好项目资料、材料、设备、人员的管理工作，负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作。 5、自觉接受项目管理的业务指导及监督、检查，定期报告工作情况，遇重大问题，紧急情况等特殊事项应随时报告，上报各类报表和保证项目管理信息准确、及时、全面; 6、完成上级领导交给其他任务及不确定工作。 岗位要求: 1、必须具备大专及以上的文凭;有一级或者二级建造师(机电)。 2、10年以上工程管理等相关工作经验，机电安装、钢结构工程经验优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工程施工管理和施工规范及要求，掌握项目规划、现场安全、施工、验收规范等基本建设程序; 4、熟练操作word、excel等常用办公软件，有较强的语言表达能力和一定的文字功底，擅长报告、文案等编写; 5、具有一定的组织能力、沟通协调能力、独立解决突发事件的能力，较强的团队协作精神; 6、责任心强，能承受强大的工作压力;良好的团队协作能力，人际沟通能力，工作条理清楚; 7、具有良好的客户服务意识和团队合作精神; 8、能够适应出差工作。(每个项目1-8个月) 有机电二建证的人员，人证合一带安全员B证，有在现场项目上负责施工的经验 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住

统筹管理机电安装 对现场施工 技术安全成本负责

苏州市太仓市招家装项目经理，5年以上经验，认真负责。沟通能力强。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一建二建项目经理证，去外地驻场，最好有职称证

招聘综合维修工。岗位要求：持有低压证，具备5年以上工作经验，年龄在50岁以下。薪资待遇：税前6800元至7500元，另加高温费及福利，法定节假日工资按三倍计算。

招聘物业工程维修工。岗位要求：负责物业区域的日常维修工作，确保设施正常运行；熟练使用相关维修工具和设备，保证维修质量和效率；具备团队合作精神和良好的沟通能力。薪资待遇：3300-4000元。

镇江招聘维修工。要求持有低压电工操作证，年龄30至45岁。工作时间为固定班次制，双休但需轮值。缴纳五险。薪资待遇为每月3700元。

招聘物业管家，年龄40岁以内优先，有物业管家经验者优先考虑。薪资为4000-5000元每月，缴纳五险一金，提供年终奖。招聘人数为3人。工作时间为长白班，每月休息四天。工作地址为碧桂园生活服务集团股份有限公司句容分公司。

招聘物业项目经理。薪资为6550-7050元。要求熟悉物业管理知识，物业管理、酒店管理等相关专业优先。要求具有良好的职业素养和道德品质。要求有较强的沟通、领导能力，能协调工程、安保、保洁、食堂等多部门之间的协作。要求熟悉成本控制和预算管理。要求有物业管理相关工作经验。

镇江招聘维修工。要求持有低压电工操作证，年龄30至45岁。工作时间为固定班次制，双休但需轮值。缴纳五险。薪资待遇为每月3700元。

物业管家岗位招聘2人，工作地点为碧桂园生活服务集团股份有限公司句容分公司。男女不限，要求大专及以上学历，五官端正，无纹身和不良嗜好。具备良好的沟通能力，有较好的对客服务意识。熟悉办公软件基本操作，有管家工作经验者优先。薪资范围为4000-5000元每月，缴纳五险一金，提供餐补。工作时间为长白班。

镇江招聘维修工。要求持有低压电工操作证，年龄在30至45岁之间。工作时间为固定班次制，实行双休但需轮值。公司缴纳五险。薪资待遇为每月3700元。

招聘物业管家岗位。负责所管楼栋的业主服务、社区文化活动以及物业费收费等工作。要求大专及以上学历，有物业管家经验者优先考虑。薪资福利为每月4000-5000元，缴纳五险一金。招聘人数为3人。工作时间为长白班。工作地址为碧桂园生活服务集团股份有限公司句容分公司。

镇江镇江招聘维修工。要求持有低压电工操作证，年龄30至45岁。工作时间为固定班次制，双休但需轮值。缴纳五险。薪资待遇为每月3700元。镇江

持有二级机电工程建造师，安全B证，有电力工程或安装工程管理经验优先