职位描述： 1.完成公司及部门下达的各项工作目标与考核任务； 2.认同企业价值观，坚决落实公司整体发展战略； 3.深入挖掘客户需求，提供量身定制的整装设计解决方案，并进行专业讲解，保障客户满意度、促成签约及方案实施； 4.协同完成设计中所需的主材与辅材选配工作，确保设计方案的整体协调与风格统一； 5.参与编制方案所涉材料及产品的报价明细，协助客户做好全流程预算管理； 6.依据公司发展方向推进设计工作，保障个人业绩指标顺利完成； 7.与团队协作，跟进合同签订后的项目落地及后续服务环节，及时响应客户诉求，增强服务体验，提升复购率； 8.持续精进专业能力，有效识别并控制项目执行中的各类风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境艺术设计、产品陈设设计、室内设计等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上室内设计或工程项目工作经验，有管理经验者更佳； 3.具备良好的沟通与组织协调能力； 4.熟练操作Office、CAD等办公及设计软件。

【岗位职责】 1. 主导新产品的内部导入和评审，对图纸进行整理、翻译、上传归档，对技术标准进行解读、内部转化与培训。 2. 识别新产品的关键特性，组织内部对潜在风险进行分析评估（PFMEA），对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通。 3. 主导ECN流程，监督各部门执行情况。 4. 对接客户审核，参与客诉处理，统一回复工程纠正预防措施。 5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估。 6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估，并对接业务部回复交期；协同工程计划对关键节点进行跟踪，保证各节点按计划进行。 7. 参与新产品的量产移交评估，对良率或制造成本未达到报价预期的，推动内外部改善。 8. 参与对供应商的审核与技术支持，处理技术标准相关的疑问和DFM，推进项目进度按期达成。 9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划，输出可行性方案。 10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进。 11. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语4级以上，能够读懂英文版的技术标准和机械图纸，能够用英文撰写技术沟通邮件或报告。 2. 五年以上的精密机械加工项目管理经验，熟悉新产品开发流程。有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先；有一线的实际操作经验或新样品工艺开发经验者优先。 3. 熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺和技术规范，了解质量管理体系。 4. 对计划有较强的敏感度，有良好的沟通协调能力和应变能力，善于分析和总结。 5. 熟悉Office办公软件和ERP系统，至少会使用1种CAM/CAD软件（如中旺CAD、Mastercam、UG、Solidworks）。

岗位职责 1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实； 5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善，统筹相关厂房设施的维护维修，并建立完善的保养体系； 6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作； 7、编写和审核GMP相关文件，如URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP规定的资质以开展相应操作； 9、积极推动业务流程优化，持续改进工作方法与体系完整性； 10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰，具备高度的责任意识和职业操守； 4、能适应高强度工作，具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为客户定制家具（如橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量与复核，完成CAD图纸绘制及效果图制作； 2、与客户沟通确认设计方案，协助挑选板材与五金配件，完成报价计算并推进合同签署； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中出现的各类问题； 4、协同生产及安装团队明确产品尺寸与工艺要求，保障落地效果符合设计标准。 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常用材料、风格类型、产品款式及市场定价； 2、能熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计工具。 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

【岗位职责】 1. 协助开发部门完成日常事务性工作，协调内外部沟通事项； 2. 负责技术文档、项目资料的整理归档及信息更新维护； 3. 跟进开发流程进度，协助安排会议并记录相关纪要； 4. 配合完成研发物料、设备及相关资源的申请与登记； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效处理多任务； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文件管理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 4. 具有团队协作精神，适应制造业企业工作节奏； 5. 有业务跟单或自媒体经验的优先。

1. 要有很强的空间感，要能从一张平面图上看出整个居室的装修效果； 2. 要熟悉施工工艺、施工流程以及装饰材料等； 3. 要能谈判，能将自己的设计方案以及设计理念完全说出来，让客户理解并接受，并懂得色彩以及家具的搭配。

【岗位职责】 1. 参与休闲篷车产品研发项目立项与计划编制，分解项目任务、明确节点与交付物； 2. 跟踪研发项目进度，组织项目例会与阶段评审，及时识别风险并推动解决； 3. 协调结构、电气、内外饰、工艺、采购、生产、质量等多方资源，推进项目按节点交付； 4. 负责研发项目问题清单的跟踪闭环，维护项目文档与技术状态，保障过程可追溯； 5. 参与研发流程与项目管理规范的优化，沉淀项目经验并支撑团队效率提升。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机械、车辆工程、电气、自动化等工科类专业； 3. 专业基础： 3.1 具备工科专业基础，能理解整车结构与产品开发基本流程； 3.2 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据分析能力； 4. 综合素质： 4.1 具备较强的计划组织、沟通协调与跨团队推动能力，逻辑清晰、结果导向； 4.2 责任心强，能适应制造业研发多项目并行的工作节奏； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

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岗位职责 1. 负责对应产品线服装款式开发，独立完成款式图、面料、辅料及工艺方案输出 2. 跟进样品打版、试样、调版，对接版房、供应链，落地款式并把控成衣效果 3. 结合流行趋势、品类定位，收集参考素材，输出季度款式企划方向 4. 配合商品、销售端反馈，优化在售款，跟进上新及改款调整工作 任职要求 1. 服装设计相关专业，具备服装款式独立开发落地经验，熟悉服装工艺与面辅料 2. 能熟练使用PS、AI等设计软件，独立完成款式图、配色及细节表达 3. 对渠道货品风格、定价逻辑有理解，具备趋势捕捉能力 4. 沟通顺畅，执行力强，可配合开发周期，跟进从设计到样衣全流程

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

我们招聘技术主管，化工、机械设计制造专业，要求熟练应用CAD、SolidWorks，懂生产流程，会制图拆单，了解压力容器的优先。根据个人能力定薪资。转正后跟项目有项目提成，公司有提供午餐，工作八小时制8:00-17:00午饭1小时。上六休一。

从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。 承担分析方法的开发与验证，以及相关方案和报告的撰写任务。 负责实验室仪器的日常运行与维护管理。 任职要求： 本科及以上学历，药物分析或药学相关专业，具备1年以上相关领域工作经验。 熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。 熟悉分析方法开发与验证的技术流程。 具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。 职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。 2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 （九）现场管理 1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

工作职责： 1、结合公司战略规划，开展新项目的市场与技术调研，推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程，能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关，突破研发瓶颈，并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程，包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护，能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系，积极拓展新型技术平台，提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识，能有效对接内外部资源，促进跨部门或跨单位合作，保障研发项目高效推进。 岗位要求： 1、应届博士毕业生，生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验，熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维，以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成研发目标，具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神，能与团队成员顺畅协作

岗位职责: 1. 规划与构思室内空间布局，确保满足客户功能需求及美学偏好； 2. 协同团队成员高效协作，保障设计项目按期交付并达到质量标准； 3. 清晰表达设计思路与方案内容，实现有效信息传递； 4. 根据实际项目进展灵活调整设计方案细节，提升客户认可度； 5. 持续改进设计工作流程，推动项目有序高效执行。 任职要求： 1. 具备团队协作背景及一定的项目管理能力； 2. 热爱室内设计行业，能准确把握市场需求与客户期望； 3. 拥有良好的沟通技巧和应对问题的解决能力； 4. 可独立承担设计任务，富有创造力且工作责任心强。

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

岗位职责： 1. 项目技术转移 1.1 负责多个项目的技术转移工作，能够识别上游环节（如扩增、细胞培养、收获澄清）、下游纯化（包括层析、深滤、超滤、纳滤等）、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险，并提出切实可行的风险控制方案。 1.2 制定技术转移整体计划，根据关键节点规划时间进度，实时跟进相关文件与物料进展，定期向主管汇报项目执行情况。 1.3 编写或审核各类技术转移所需文档，包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等； 1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施，牵头开展技术偏差的调查与处理； 2. 工艺验证与持续监控 2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施，制定验证策略及相关研究方案。 2.2 针对商业化生产批次，建立持续工艺确认的监控机制与执行原则，按时完成CPV报告，对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实； 3. 技术支持 在项目完成转移后，为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持，并协调各方沟通协作； 4. 注册申报支持 负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料，以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件； 招聘要求： 1. 硕士及以上学历，生物类相关专业； 2. 具备3-5年技术转移工作经验，具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；

1、 生产管理：依据生产计划，组织岗位人员开展生产作业； 支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市推进中的生产保障，确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求； 负责生产车间的日常运营管理与物料统筹，涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化，持续提升生产效率并控制成本。 2、 工艺管理：具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力； 引入先进的工艺技术与管理模式，持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理：监督产品严格按照规范进行生产与储存； 审核并发布生产相关操作指令，并确保其有效执行； 组织完成车间各类验证工作，如清洗验证、设备确认等； 确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核； 主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序（SOP）等文件的编制、修订与审核； 关注生产过程中偏差与变更的处理，具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。 4、 安全管理：落实车间安全生产监督职责； 负责生产现场突发事件的应急响应、救援组织与指挥工作。 5、 人员管理：统筹车间人力资源配置与生产排班； 管理员工考勤、休假及加班申请事项； 组织实施员工绩效评估与面谈反馈； 传达并执行公司干部管理与人事政策； 开展岗位多能工的识别与培养工作。 6、 其他事务：推动跨部门协作与信息沟通； 审核车间物品采购申请； 复核相关报表及生产数据统计结果。

负责跟进并转化意向客户 可独立完成签约及后期工地衔接工作（了解施工工艺、掌握市场材料价格） 具备4年以上行业经验（需有整装项目经验）

客户资源丰富，诚邀您的加入！要求品行端正，踏实敬业，具备较强的赚钱意愿，富有团队精神，积极进取且乐于学习。 岗位日常主要负责量房、接待客户、设计方案及推动施工落地， 同时协助上级完成相关工作事宜。

岗位职责： 1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、预算编制与审核，提供专业设计建议； 2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标相关管理工作； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审查工作，编制项目设计进度计划及设计任务要求； 4、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督管理； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、协同项目经理推进项目进度安排与执行。 任职资格： 1、具备家装工装设计及相关领域专业知识，熟悉工厂装修与维护技术，本科及以上学历； 2、具有一至三年以上相关工作经验，有大中型家装工装项目设计经历者优先； 3、具备良好沟通能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件； 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 5、性格开朗，善于表达，具备良好的团队协作精神； 6、具有较强的设计执行力与创意能力，责任心强，沟通表达能力佳。

【岗位职责】 1. 负责品牌整体产品风格与设计方向的规划与把控，主导季节性设计开发工作； 2. 组织并指导设计团队完成款式设计、系列规划及产品结构布局； 3. 主导面料、色彩、工艺等设计要素的企划与应用，确保设计风格统一； 4. 参与样衣评审与市场调研，把握流行趋势与消费者需求变化； 5. 协调设计、版型、生产等环节，推动设计成果高效落地。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏锐度与审美能力，能准确把握服装设计趋势； 2. 熟悉服装设计全流程，对品类开发、面料应用及生产工艺有深入了解； 3. 具备较强的设计团队管理与项目统筹能力； 4. 良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 5. 责任心强，具备高度的职业素养与团队合作精神； 6. 本科以上学历，具有中高端中淑女装设计部门负责人经验。