质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

职位描述 期待你拥有光通讯行业的深厚背景，并在业内具备一定影响力 我们需要的是行动派与决策者：常言道，千军易得，一将难求！真正能担当重任的人，不拘泥于现状，只聚焦目标与成果！我在此静候你的加入 岗位职责： 1.统筹管理机加部门的生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全生产，保障产线稳定高效运转； 2.优化生产流程中的各环节资源配置，快速识别并妥善处理生产异常问题； 3.带领技术与生产团队推进工艺优化与技术革新，持续提升产品品质与制造水平； 4.搭建并完善部门管理体系，包括生产运营机制、成本管控模式、绩效考核制度及相关流程规范； 5.负责团队日常管理，组织实施人员培训、工作指导与绩效评估，激发团队积极性与执行力； 6.强化安全管理体系，贯彻执行国家安全生产法规及操作规程，落实安全责任制，杜绝安全隐患。 职位要求： 1.本科及以上学历，主修机械制造或机电一体化等相关专业； 2.具备8年以上机械加工类制造企业中高层管理经历，有精密机加件（如光通讯、军工、激光器外壳）生产管理经验者优先考虑； 3.精通机械加工工艺流程，熟练掌握数控设备编程、加工及实际操作； 4.熟悉制造企业整体运作模式，在生产组织、成本控制、资源调配等方面具有丰富实战经验； 5.拥有系统的精益生产理念，并在实践中成功推行过相关改善项目； 6.具备高度的责任意识与职业操守，优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策力，善于跨部门协作与团队统筹； 7.具备人、机、料、法、环全要素管理的实际成效，经验仅是基础，业绩才是实力的证明。

有五年以上铸铝门厂的工作经验，负责人懂技术

招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000 培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证 工作地点：武清陈咀 联系电话

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

工作内容 1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接； 2.对生产流程实施全程监控，快速识别并处理运行中的异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境及相应劳动强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产管理相关实践经验者优先。

能独立看懂图纸，并根据图纸内容安排工人操作，熟悉船舶制造的所有流程，懂管理。

有生产、仓储、电商背景者优先考虑 岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营管理工作，推动团队高效执行，确保各项任务及目标按时达成。 2、主导部门成本管理，保障账目与实物相符；分析运营中的业绩短板，提出改进措施，优化作业流程，减少工序损耗，有效控制成本。 3、具备快速学习能力，熟悉生产环节中的裁剪、上架、包装等操作，掌握采购、收货、入库、组装拆解、订单出库全流程及系统应用；了解部门各岗位职责（前期可参与轮岗实践），并能针对性提出岗位优化建议。 4、负责仓库布局规划与动态优化，依据商品特性及周转频率科学分配存储位置，提高仓容使用效率；建立仓储管理规章与标准作业程序，定期开展员工培训。 5、协同电商与线下配送团队，根据订单情况制定出库计划，统筹安排拣选、封装、发运顺序，保障订单准时交付，提升客户体验。 7、通过多维度数据洞察仓储运营状况，识别效率瓶颈（如拣货效率低、生产节拍慢等问题），制定改善策略并推动落地实施，持续提升仓储整体运作效能。 任职要求： 1、三年以上相关管理岗位工作经验，具备电商、物流仓储或生产制造行业经历；统招大专及以上学历，熟练掌握仓储管理系统。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能够从多个角度分析并解决生产效率、物料成本、库存结构、储位管理及人员配置等方面问题。 3、工作细致，积极进取，具有较强的责任心与团队包容性；精通仓储系统操作，具备一线岗位实操思维，有流程优化及提升现场作业效率的实际经验

管理人员，厂长，磷化师傅

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转23 上海派瑞特塑业有限公司 一、注塑后整理主管 【工作内容】 - 负责注塑生产后整理环节的全面管理，确保产品质量与生产效率； - 制定并优化后整理流程，提升整体作业效率和产品合格率； - 协调与安排后整理团队的工作任务，监督生产进度与质量控制； - 与相关部门沟通协作，推动问题及时解决，保障订单按时交付。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 5年以上后整理或生产管理经验，熟悉注塑后整理工艺流程； - 具备良好的组织协调能力与团队管理能力； - 熟悉质量管理工具，有较强的问题分析与解决能力。 【综合薪资】6000-8000 【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号 【联系方式】钟老师（）

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岗位名称：打胶工；拧螺丝工；生产线操作工（抬板、折湾、上料等）。 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.能适应每天工作10至13个小时的白班工作环境；3.工作内容简单轻松，不累。 薪资待遇：底薪+加班费+其他。综合工资为6000—7000元。提供五险一金。

西青新厂脆升升食品厂 招聘工18-48周岁 实际工作时间 白班180夜班210加1200全勤奖 管吃管住上下班有班车 工作时间:面议

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零费用入职 招聘岗位：组装，贴标签，岗位可坐可站 年龄要求：男女不限18-45周岁 薪资待遇：五险一金税后到手6000--6500 其他福利：入职五险一金，免费四餐，免费住宿（有热水，可洗澡） 班车路线：下伍旗，河西务，崔黄口，河北屯，武香路，豆张庄沿线设有村落站点。

招聘岗位：普工/操作工 薪资待遇：200-240/天 工作时间：12小时（包括吃饭休时间等等实际工作时间10小时左右） 提供福利：公司提供加餐福利，卤蛋火腿饼福利待遇一级棒~公寓区内有台球，体育馆 KTV，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施~无重体力活超级留人

迪玛克医疗器械厂长白班坐岗！管吃管住！工作轻松员工福利多！ 薪资5500-6500/月，可日结！可选择长白班！ 人群要求：18-40岁，初中学历即可！ 厂区环境：恒温车间，干净整洁！ 薪资待遇：5500-6500/月日结：18-19.5/时! 工作内容：生产医疗器械制品 备注详情：免费提供午餐，加班有11元餐补！夜班有51补助！免费提供班车！住宿4.-6人间（有空调）

伊利食品厂恒温车间招聘有多个岗位，普通岗，隧道岗，洗衣房岗，行政保洁岗，可上保险，福利待遇好，有兴趣联系我

厂区直招 1.小时工30/小时夜班32能吃苦/小时缴纳商业险保底工资：8500+，正式工同工同酬全勤奖：800/月绩效奖：500/月岗位津贴：1500/月（缴纳五险一金）保底工资：7000 2.招聘要求：18-56周岁（男女不限）学历不限，经验不限，无传染疾病，无不良嗜好，长期稳定优先。 3.吃住免费（住宿水电自理一个月宿舍平摊20-30元）宿舍4-6人间工作地点：江苏无锡。宿舍有空调热水器，吃饭米饭馒头面条（南北菜式都有） 4.长白班，有经验可以自由选择岗位（有经验每月补贴500元发放到工资卡） 5.宿舍附近有超市，网吧，健身房，各种娱乐设施。基础设施完善。 6.外地来的做满月报销车费（发到工资卡里）当天安排住宿，第二天即可报道上班，不强制休息。上六休一。

负责工作内容： 1、构建并优化生产管理体系，建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化业务流程，及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。 3、管理品控团队，制定与完善工作流程，实施过程监控并对异常问题进行分析改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推动生产环节的优化与改善。