工作职责： 1、负责对接结构设计及其他系统的专业设计输入，开展结构工装设计布置相关的工艺设计工作。 2、负责规划并设计飞机结构工装及编制各种工艺文件。 3、负责飞机整机及各部件的工装工艺设计及出图。 4、负责整机及各部件详细结构工装设计方案的设计和三维数模的设计及出工装二维图。 5、熟悉复合材料、金属材料的特性。 任职资格： 1、具备大型飞机结构工装设计经验不少于5年。 2、负责大型无人机复合材料结构的工装设计方案制定，根据无人机的性能要求、任务需求和使用环境等因素，确定结构工装形式、材料选择和制造工艺的工装设计。 3、组织开展详细的结构工装设计，整机及部件的工装设计，确保结构工装强度、刚度和稳定性满足结构设计要求。 4、了解各种材料的性能特点和应用范围，选择合适的工装设计材料供应商，确保材料的质量和供应稳定性。 5、熟练使用CAD、CATIA和办公软件，能够编写各种不同类型的工艺技术文件。

1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及规模化应用跟踪 2、协同研发推进不同酒曲配比的长期优化试验，验证多供应商酒曲组合对风味的影响 3、协同研发落实发酵工艺改进方案的实施与测试反馈 4、协同研发针对生产过程中工艺参数及配方异常问题进行验证与闭环处理 5、协同研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的试验验证工作 6、协同研发执行新品开发及产品迭代过程中的应急样品试制测试 7、负责生产环节产品工艺执行情况的监督检查 8、协助研发完成其他支持性工作（如体系内审、外部审核、客户验厂等）

岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理工艺给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制作过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计方案 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求: 1、具备较强的版型分析能力，有5年以上样版审核工作经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟知特殊工艺处理方式及样衣制作规范 3、熟练使用办公软件，能够准确输出相关工作文档

岗位职责： 1.负责涂装面漆环节的技术实施，熟悉面漆机器人及喷涂系统的操作与应用，主导新色系开发及工艺调试工作； 2.主导新车型量产前涂装面漆区域的4M策划与准备，推动质量优化与能力提升，参与工装设备的设计与验证； 3.负责面漆相关作业指导书、FMEA等工艺技术文件的编制与更新； 4.完成上级领导安排的其他工作任务

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责： 1、承担光纤拉丝工序的实施，包括特种光纤预制棒的制备、二次成棒及后续加工等相关作业； 2、负责拉丝过程中专用涂料原材料的安全存储与规范管理； 3、参与制定并持续优化拉丝工艺流程，为现场生产提供技术指导； 4、及时反馈并处理生产中出现的工艺异常，开展问题分析并提交原因报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，光纤技术、物理学、材料学等理工科专业背景，具备拉丝实操经验者优先考虑； 2、掌握石英材料的物理化学特性，具备激光与光纤领域的基础知识； 3、具有良好的团队协作意识，学习能力突出，动手能力强，工作认真负责。

冲压/注塑工艺工程师 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）的冲压与注塑工艺开发及参数调优，解决工艺过程中的缺陷问题，持续提升产品良率； 2、主导新模具的试模与验收工作，开展材料验证，推动生产效率提升与成本优化； 3、编制并维护工艺标准文件（SOP/SIP），落实SPC过程管控措施，确保符合IATF16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队进行产品可制造性设计（DFM）优化，指导生产人员执行标准化作业流程； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析，定位根本原因并推动闭环整改。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法，熟悉IATF16949体系要求及注塑常见缺陷的解决方案，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力； 4、持有六西格玛认证、具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先。

工作时间: 8:00-12:0013:30-17:30周日休息节假日正常放假 入职即缴纳社保 工作日享受餐补待遇 为外地员工提供住宿安排 工作内容: 依据客户图纸制定产品加工工艺方案 跟踪项目执行过程，识别生产环节问题并及时处理 任职要求: 掌握车、铣或焊接相关工艺知识； 精通CAD与UG软件操作； 具备良好的沟通协调能力

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施落地； 2.为生产线提供技术支持，及时处理制程中的异常问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化生产工作； 4.负责编制与修订作业指导书、工艺规范等相关技术文档。 任职要求： 1.原则上要求机械、材料、化工类相关专业，具备大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的书面表达及文件整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性与主动进取精神。

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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岗位职责： 1.负责机械加工及锻造工艺的方案设计与现场执行。 2.持续改进工艺流程，提升产品品质与生产效能。 3.处理生产中出现的技术障碍，保障工艺稳定运行。 4.跟踪并调控工艺参数，确保符合相关标准与规范要求。 5.与团队协同作业，保证工艺实施的准确性与可靠性。 任职要求： 1.掌握机械加工与锻造相关工艺知识。 2.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对技术挑战。 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.热爱工艺技术工作，具备持续学习与自我提升的意愿。

工作内容1.负责机械产品的生产和组装工作；2.负责产品的检测和质量控制；3.及时反馈生产过程中的问题。4.会看图纸。任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实，能够承担工作责任；3.具备机械工艺相关经验。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

职责描述： 1、主导冲压工艺开发，跟进模具开发进度，负责调试、验收及相关技术工作； 2、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等各类工艺技术文件； 3、参与新项目成本核算，组织与客户及供应商的技术对接与评审； 4、解决生产现场涉及的工艺技术问题，保障生产稳定运行； 5、持续推进冲压产线节拍优化、材料利用率提升及报废率下降等精益改善工作； 6、作为新项目团队成员，定期向项目经理反馈工作进展，确保项目按期投产，质量符合内外部标准，并在预算范围内完成所辖任务。 任职资格： 1、机械设计、材料成型等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域实际工作经验； 3、熟悉模具设计原理，拥有现场模具调试实践经验； 4、工作踏实肯干，能适应加班工作安排。 特殊说明： 1、承担模具会签、出厂验收及回厂后试模出件的全流程工作； 2、主要产品为汽车主机厂配套覆盖件。

本公司主要生产工作服，自产自销，款式简单，主要是就车间安排工作生产调剂，车位二十多人。常年有事做不放热假，车间有空调。。待遇底薪+绩效奖金+加班补助。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程的持续优化及精益生产项目的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，优化生产工艺方案，组织制定并完善SOP、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺评审工作，统筹工装夹具的设计、应用及验证，并推动其实施；制定标准作业时间定额、工艺路线，维护系统内工艺相关数据。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺标准化实现降本增效，提升整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出可行的工艺改进方案并组织实施，提升产品品质稳定性。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队搭建，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等制造工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队领导能力。

岗位职责： 1、依据项目实施进度规划，制定尺寸工程管控方案，并按节点推进各项任务执行 2、承担整车DTS尺寸设计工作，编制、组织会签及评审DTS控制策略 3、主导焊装与总装环节零部件的定位方案制定及技术评审 4、负责焊装与总装零部件的GD&T/MCP/特殊公差文件设计及相关评审工作 5、制定工装夹具定位策略，并完成验证、会签及评审流程 6、开展关键零部件测量方案设计，总成与单件测点布置，以及重要夹具、检具的技术评审与确认 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环解决 8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续改进 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验 3、掌握尺寸工程标准与工作流程，熟练运用相关分析方法与工具 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作细致严谨，具有较强的谈判技巧、成本分析意识，以及出色的学习能力和环境适应力 5、能承受工作压力，适应加班安排

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

岗位职责: 1、协助ALD工艺工程师开展设备运行及工艺实验相关工作； 2、准确记录工艺流程及实验过程中的各项数据； 3、参与公司新研实验设备的测试与调试，并撰写设备测试报告； 4、负责实验室设备的日常操作与基础维护； 5、针对实验过程中出现的工艺或设备异常问题进行分析与处理，提升设备运行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、机械自动化等相关专业； 2、工作地点为武汉； 3、具备独立查阅文献及编制工艺开发流程的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有ALD或CVD设备实际操作经验者优先考虑。