
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
涂装工艺员
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差表面处理工艺经验模具经验涂装经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、按作业规范确保喷涂制程稳定有序运行;
2、及时处理生产过程中出现的喷涂品质异常;
3、参与工装夹具的设计优化与结构调整;
4、执行设备日常保养及安全生产制度的落实;
5、推动喷涂工艺优化,提升产品良率及生产效率;
6、协助完成喷涂样品制作及新产品试产导入,协同各工序解决制程质量问题;
任职要求:
1.具备2年以上3C行业工作经验,掌握喷涂自动化线操作及设备维护技能
2.熟悉喷涂作业流程、涂料特性及产品质量控制要点
3.具备良好的沟通协调能力与较强的工作抗压能力
模流分析工程师(镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷问题,运用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识
能力素质要求:
1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力
4. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
技术研发(武汉)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索;
2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制;
3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案;
4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展;
6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作;
7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新;
8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景;
2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景;
3、具备良好的沟通协作能力;
4、具备一定的英文读写水平。
工作地点:
湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
其他生产营运人员月结经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制(如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入经验,有LTPS相关经历者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(包含各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力,熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
橡胶研发工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料经验需要出差复合材料经验橡胶成型工艺经验SolidWorks橡胶经验
岗位职责:
1. 负责橡胶制品、橡胶粘接类产品及复合材料类产品的成型工艺方案设计与实施落地;
2. 编制标准化作业流程文件,组织编写相关工艺资料(含工装、检具图纸);
3. 对车间现场工艺执行情况进行日常监督,并开展工艺纪律检查工作;
4. 推进工艺改进、技术革新项目以及成本优化、效率提升项目的实施;
5. 针对新产品研发阶段及批量生产过程中的工艺技术问题进行分析与处理;
6. 提供产品售后相关的技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料等相关领域同岗位工作经验;
2. 拥有橡胶、塑料、涂料或其他高分子材料行业工艺技术管理经验,有航空航天方向技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin等工具,能操作UG、SOLIDWORKS等设计软件;
4. 工作认真负责,积极进取,能适应高强度工作,具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
紧固件设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计CATIA
1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA
制造工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差化学工艺试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1,定期巡查镭射设备运行状况,保障设备稳定运转,及时识别并处理异常情况。
制定设备维保方案,涵盖日常保养、校准及部件更换,提升设备使用寿命
2,依据生产任务要求,调试镭射参数(如功率、速度、焦距等),优化加工流程,提升产线效率与产品品质
3,处理生产中出现的工艺异常,如加工精度偏差、材料过烧等问题,制定并落实改善对策
4,对操作人员进行技术辅导,确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。
参与新进员工培训,传递镭射技术理论与实操技能
5,跟踪镭射加工件的质量表现,建立质量标准与检测方式。
追溯质量问题根源,提出预防手段与优化建议,减少不良产出
6,配合新产品开发与试产过程,提供镭射技术支撑。
协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案
任职资格:
高中及以上学历,光学、电子等相关专业背景
1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验
掌握镭射加工基本原理及设备操作流程,具备实际项目经历者优先
精通各类镭射设备的运行与维护技术,如光纤镭射、CO₂镭射等
了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑
熟练操作办公软件及绘图工具
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
湖北神农架林区14.岗位:信息专业技术人员|公司/用人单位:神农架林区人民医院|地址:神农
5000-7000元/月
临时工1-2人月结
14. 岗位:信息专业技术人员 | 公司/用人单位:神农架林区人民医院 | 地址:神农架林区人民医院 | 招工人数:1人 | 薪资范围:5000-7000元 | 联系电话:
厨工1-2人月结
招聘,招厨嫂一名,长期,要求会认字,会配菜,年龄55岁以下,做事麻利,爱干净,主营火锅烧烤,工资4500,工作地点木鱼镇,联系电话
工长工程师光缆
面试 满月返1000 正式工
上海嘉定康宁光缆美资企业优势
1⃣正式享受13薪,小时工没有;
2⃣正式工节假日福利优于小时工;
3⃣正式工享受带薪休假,小时工没有;
4⃣正式工五险一金按工资缴纳,小时工按当地最低缴纳;
5⃣正式工辞退享受劳动法要求N+1~3赔偿,小时工没有
【工作 内容】:
1、生产操作工;(初中即可)
2、生产线长:(大专及以上学历,理工科专业)
3、SME 岗位培训专家:(高中及以以上);
4、EHS 环境健康安全协调员:(大专或本科)
5、仓库外包供应商管理专员:(大专或以上)
【顶配薪资福利】
7500/9000➕5 险 1 金➕带薪年假➕13 薪➕包两餐➕子女保险➕住房补贴 300/600 元
还有>>> 节金/实物礼品发放/过节费 + 带薪年假/13 薪病假及其他法定假期在职员工购买子女保险
工长月结
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:2200+社保合同时长:八个月招聘人数:若干人
总装/涂装工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限工艺工程师涂装工艺设备运维车辆喷涂工艺涂料喷涂工艺油漆喷涂工艺
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选择、材料应用及工艺流程设计。
2. 负责涂装设备的日常维护与保养,保障设备运行稳定性。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程监督与技术指导。
4. 处理涂装过程中出现的技术障碍与质量异常问题。
任职要求:
1. 掌握多种涂装材料特性与施工工艺,具备扎实的现场经验。
2. 了解涂装设备及其配套仪器的维护方法与保养流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 工作细致认真,拥有较强的分析判断与问题解决能力。
面制品工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责:具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历,且工作经验满8年以上的人员优先录用,学历不限,需担任车间工艺员岗位,能适应车间工作环境并长期驻守
电池制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验蓄电池经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、负责电芯生产过程中异常问题的处理,跟进相关试验工作,开展数据分析,完成制程不良品的原因判定与改善,推进工段工序能力(CPK)的识别、优化与提升;
2、编制车间各工序的SOP文件,并组织实施对产线员工的相关培训;
3、牵头开展现场工艺类实验,推动工艺方案优化及相关验证工作;
4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入流程;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练使用Microsoft办公软件,掌握Minitab、JMP等数据统计分析工具,具备Auto CAD等绘图软件基础;熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法;
2、了解ISO9001与IATF16949质量管理体系标准要求;
3、大专及以上学历,材料、电化学或相关专业背景;
熟悉产品工艺开发流程及制造工艺技术
生产工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年本科制程工艺激光焊接工艺本科及以上学历2年以上工作经验
工作职责:
1. 负责新项目制造工艺的设计与开发管理,涵盖过程开发计划编制、产品可制造性评审及生产工艺流程布局;
2. 制定新项目的工艺路径、工艺流程图、PFMEA以及标准化作业文件;
3. 组织并主导试生产阶段的问题汇总、试产会议召开及问题闭环管理;
4. 开展新项目制造工艺的DOE验证、过程能力评估与持续优化工作。
基本要求:
1、硕士及以上学历,行业内表现突出者条件可适当放宽;
2、具备2年以上工艺开发/维护或工业工程相关工作经验;
3、具有乘用车行业或其配套供应商企业从业经历;
4、掌握工艺开发全流程管理体系,具备完善产品生产工艺的能力;
5、熟练使用二维CAD及至少一种三维软件(UG/SolidWorks/Proe/CATIA)进行绘图设计;
6、具备独立开展新工艺、新技术开发与验证能力,熟悉实验设计(DOE)方法及数据分析。
实验室工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差半导体经验电路板/集成电路经验配胶cclpcb覆铜板
岗位职责:
1. 依据研发部门给出的树脂配方,准确完成称量、搅拌及配胶作业,确保胶液组分均匀,粘度等关键指标满足工艺标准。
2. 独立使用上胶设备,制备质量稳定的半固化片。
3. 操作压合机台,按照工艺规范将半固化片与铜箔叠合,设定并运行压合程序,实现实验室覆铜板小样层压固化成型。
4. 完整记录生产过程中的各项工艺数据(如配比、粘度、烘烤参数、压合曲线等),保障实验流程可追踪、可复现。
5. 负责设备日常点检、维护保养以及现场5S管理工作。
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,主修高分子材料、复合材料、应用化学、化工类相关专业。
2. 在覆铜板(CCL)或PCB领域具有3年及以上实际工作经验。
3. 熟练掌握混胶、配胶、制胶操作流程,能精确调控胶液粘度、固含量等技术参数,深入理解温度、压力等核心工艺条件对产品性能的影响机制。
4. 可独立完成上胶机、压机等关键设备的日常检查、维护及基础保养工作。
5. 实操能力突出,工作认真细致,责任心强,具备优秀的执行能力和团队合作意识。
化工工艺技术员
1.6-2万元/月
工艺工程师PE10年以上本科工艺设计
岗位职责:
工作内容
1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计,以及自控工艺方案的制定;
2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件;
3、依据工程需求完成p&id图设计,撰写完整的工艺设计说明,开展物料与能量衡算,计算设备工艺参数,输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料;负责与业主对接沟通,进行现场踏勘并收集基础数据,向其他专业提资,并出具p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸;
4、落实设计交底工作,指导现场安装施工,协助企业编制试生产相关文件;
任职要求
1、本科及以上学历;
2、化学工程与工艺或相近专业;
3、具备8-10年化工工艺及配管设计工作经验,持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先;
4、熟练掌握各类制图软件及相关设计工具;有PDSOFT配管设计软件应用经验者优先考虑;
5、具备良好沟通协调能力,能与各协作专业高效对接;熟悉行业规范标准,作为工艺专业储备负责人,可统筹工艺团队的设计质量管理工作。
职位福利:五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利
职位亮点:季度奖金,加班补贴,年薪
汽车装配工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限总装设计总装工艺
工作内容:
1. 负责产品总装工艺流程的规划与持续优化;
2. 组织并监督总装生产线运行,保障产品质量与生产效率;
3. 与研发团队配合,开展新产品可制造性分析与评估;
4. 处理生产过程中出现的技术异常,及时提出有效解决方案。
岗位要求:
1. 具备3年以上总装工程相关工作经验;
2. 精通总装工艺及设备应用,有生产线管理实际经验;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 具备较强的现场问题分析与解决能力。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
工艺开发工程师
2-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)
(一)核心职责
1. 研发工艺方案设计:牵头规划整机研发阶段的装配、焊接、接线、散热及三防等工艺技术路线。
2. 工艺参数与流程制定:负责功率器件、母排、PCB、线束、结构件等关键零部件的装配、焊接、紧固、涂覆等工艺参数设定,编制相应作业指导文件。
3. 可制造性设计评审:参与硬件、电气与结构设计方案评审,从生产工艺、装配效率、成本控制和良率提升角度提出优化建议,确保产品具备量产可行性。
4. 工艺验证与优化:主导样机试制及小批量生产阶段的工艺导入与过程管理,完成工艺验证、瓶颈识别,持续提升生产效率与产品质量。
5. 工装治具开发:主导研发阶段测试、装配、烧录、老化等所需工装、治具、夹具的技术方案设计、需求定义及验证落地。
6. 问题分析与迭代:牵头处理研发试制和试产过程中出现的工艺缺陷、装配异常、焊接不良、散热失效、绝缘问题等,推动设计与工艺协同改进。
7. 标准与合规:严格执行行业相关工艺规范、安全标准、EMC及可靠性要求,构建并完善研发工艺标准、检验准则及文档体系。
(二)任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息工程、机械设计制造、自动化、材料成型等相关专业背景。
2. 经验与技能:
(1)具备5年以上电力电子领域研发工艺或工艺工程工作经验,有大功率电源、变流器、储能PCS、SST类产品工艺开发经历者优先。
(2)精通电力电子产品在装配、焊接、线束、三防、散热等方面的工艺技术,熟悉PCBA及整机制造全流程。
(3)深入掌握DFM可制造性设计原则、工艺可靠性、安规及EMC工艺要求,具备较强的工艺问题诊断与解决能力。
(4)熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成工艺方案设计、工装治具开发及相关文档输出。
(5)了解电子元器件、功率器件及结构件的技术特性,掌握常见工艺测试与验证手段。
3. 综合素质:工作认真细致,具备良好的文档编写习惯,以及与硬件、电气、结构、生产、测试等多部门协作沟通的能力。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
栏目概述
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