财务主管1名 要求：持有会计证，具备生产型企业工作经历者优先考虑，年龄需满45岁。具体职责及待遇面议详谈

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的审核； 2、研究并制定会计政策，提供操作指引，适时调整会计准则； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照公司要求，按时对外报送财务月报、季报和年度报告； 5、组织业务知识学习、财务培训及会计岗位技能提升训练； 6、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 2、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及较强的组织协调能力和抗压能力。 工作时间：（8：00-17：00）

岗位职责： 1.全面负责公司财务日常管理，包括成本、预算、会计核算等工作。 2.协助总经理制定公司财务规划、开支预算或成本费用标准，进行财务监督和分析，掌握公司财务状况和经营成果。 3.负责税费计算与申报，根据公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议参与税务处理及筹划方案。 4.审核合同的合规性，降低财务风险。 5.编制公司预算和财务报告，确保财务数据的准确性。 任职要求： 1.35-40岁，全日制本科及以上学历，财务学等相关专业。 2.具备十年以上财务工作经验，五年以上财务管理经验。 3.良好的沟通、分析和决策能力，能够有效管理财务团队。 4.具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.中级会计师资格优先。 工作时间：8:30-17:00双休 其他福利待遇：五险、国家法定假日及节日福利等

会计岗位职责 岗位职责： 1、审核原始单据，登记并管理合同台账，实施跟踪流程，依据原始凭证编制记账凭证，完成凭证录入及日常账务处理 2、月末进行收入、成本与费用的确认，开展往来科目相关对账工作 3、按所辖模块要求，编制对应财务报表 4、审核费用报销内容，确保其合规性与真实性 任职要求： 1、年龄****以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科及以上学历 2、熟练操作财务软件，掌握会计准则及税务相关法律法规 3、熟悉零售行业基本运营情况，具备初级及以上职称 4、有财务报表编制经验或商业企业财务工作经验者优先 福利待遇： 1、五险一金，外地员工可提供住宿、提供三餐、配备公司集团电话

财务经理 岗位职责： 1、完善财务管理制度，协助主管推进部门日常运营事务。 2、负责资金审批与统筹管理。 3、牵头开展财务核算及相关财务管理事务。 4、主导税务筹划、年度汇算清缴等涉税事项。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务工作经历，其中3年以上财务管理经验，具有团队管理背景。 2、掌握会计法、新会计准则、税法及相关专业理论，持有中级会计师资格证书。 3、精通财务分析与管理流程，熟悉企业所得税处理规范。 4、熟练操作财务系统及常用办公软件。 5、责任心强，工作严谨细致，积极乐观，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 人才画像： 1、年龄建议在40岁左右； 2、具备团队管理能力，擅长向上级有效沟通； 3、专业功底扎实，能对下属进行业务指导； 4、抗压能力强，心理素质好，不脆弱，能适应公司高频会议节奏 薪资：8K-12K

财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）制定企业财务战略，匹配业务发展与经营目标。 2）统筹股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1）主导整体财税运作，确保符合会计准则与税收法规，有效管控税务风险。 2）优化税务筹划策略，合理降低企业整体税负水平。 3.公司架构设计 1）构建并持续优化组织架构，提升资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）建立全面预算、成本控制及资金管理机制，保障现金流稳定安全。 2）完善内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露合规，满足各项监管审查要求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同岗位履职经验。 3.精通股权架构设计：具备员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化逻辑。 5.具备资深税务处理能力：熟练掌握国内税收政策及相关实务。

1、沈阳分公司财务高级经理/副总监：需具备系统化思维，能够主导公司未来财务系统的实施与推进工作 2、拥有银行渠道资源，以融资业务为核心职责，在无融资任务期间承担财务内部管理工作 3、持有注册会计师资格 4、年龄不超过40周岁，统招本科及以上学历

财务综合管理风险控制税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）制定企业财务战略，匹配业务发展与经营目标。 2）统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1）全面负责财税运营，确保会计核算与税务操作符合法规要求，管控税务风险。 2）持续优化税收筹划策略，合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1）规划并完善组织架构体系，增强资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运作机制，保障企业现金流稳定。 2）建立内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露规范，满足外部监管与内部管理需求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同类管理岗位。 3.精通股权结构设计，具备员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力，掌握国家税收政策及相关实务应用。

1.全面负责财务部的日常管理工作； 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3.负责财务、会计、税务、审计等方面的工作，建立公司全面预算核算体系，改进资金管理和税务管理； 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益； 6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职资格： 1.财会专业，大专以上学历 2.三年以上财务工作经验； 3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4.具备出色的企业运营分析能力，财务分析、税务筹划、资金管理能力； 5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

岗位职责 1.负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，确保达成公司财务目标。 2.依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准。 3.完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、预算编制、资金调度等实施全面管控。 4.主导财务报表及预算决算报告的编制，为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出调整建议。 5.规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等业务进行准确核算。 6.统筹公司税务筹划与管理工作，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7.精准监控与预测现金流状况，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并落实有效的风险防控措施。 8.针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、过程指导及控制跟踪。 9.与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好合作关系。 10.定期向总经办汇报公司经营进展、财务状况及预算执行情况，提出可行性建议，并制定适用于本企业的会计管理制度。 11.组织实施定期财产清查，负责固定资产财务管理，按月规范计提折旧，有序开展清产核资工作。 12.准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务。 13.按照既定的成本与费用开支范围及标准，审查原始凭证的真实性、合法性与合理性，检查审批流程是否符合规定。 14.及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案的规范化管理。 15.根据会计准则设置明细科目及对应账簿，严谨登记各类明细账，确保账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正。 16.遵照公司财务制度和核算要求，负责各类经济业务的核算及往来账务处理。 17.动态掌握公司材料、设备、产品出入库情况，建立明细台账，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与入库手续，推进应收应付账款清算。 18.承担公司各项债权债务的核对与结算工作。 19.负责固定资产的明细核算，设立辅助台账，及时完成记账及登记手续。 20.推进会计电算化操作，提升财务核算效率与准确性。

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招聘岗位 1，12月开始服务员岗基本工资4300元+200 满勤=4500元 国家法定假期 五一劳动节1天 端午节1天 中秋节1天 国庆节1天 春节2天 生日当月享受1天休息 早九晚九，年龄18~45之间，要求干净利索形象好。 2，传菜生基本工资4000+200满勤，月休三天，早九晚九，年龄18~45之间，要求形象好，干净利索！ 水台杀鱼工资5500+200满勤。 保洁工资3500+ 200满勤+200奖金，月休三天国家法定6天，生日休一天早9点晚9点 工作地址:瓦房店 联系电话常总

任先生 二. 因业务发展需要特招检查员一名（男女不限）身体健康，能吃苦耐劳,能够熟练使用办公软件，有过工作经验者优先，工资面议。工作时间（7：30--16：30） 年龄：45周岁以下 联系电话：

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岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 1：优质资源转化项目，适合个人承接或团队运营，支持居家办公，操作简单，不影响本职工作安排 2：潜力发展领域，行业趋势向好：自疫情后，国家税务总局推出个人所得税专项附加扣除退税政策，目前全国纳税人数接近2亿。其中95%以上的纳税人于2021-2024年间具备较大退税可能性。我们配备专业税务顾问，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月收入1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟处理一个客户，月收益可达2万以上

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析； 2、参与会计凭证的审查，保障财务信息的准确无误； 3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、可独立进行账务核算与财务报表的编制工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

来货账目核对利润核算进销存管理 工作时间下午3点30-晚11.30 单休 工资4000 10号开资

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善流程建设与内控机制，提升运营效率 3.深入分析财务指标与经营数据，为管理层决策提供有力支撑 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效推动团队完成既定任务 2.精通财务管理及相关分析技术，可独立应对各类复杂财务事务 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，确保财务工作与企业战略方向一致

灯塔市中餐馆招聘前台经理一名，，气质佳，年龄28-40经验丰富，能力强，管理制度完善者优先，工资➕提成，有意者电话联系李女士

想要及热爱会计工作者优先！！！ 工作内容及晋升： 1、负责营业执照、税务登记、银行开户等基础事务办理 2、处理社保公积金缴纳及各类资质相关问题 3、整理会计凭证，协助会计完成账务处理与纳税申报，学习智能财税操作系统 4、逐步独立承担企业全盘账务及报税工作 5、带领会计团队，跟进老客户维护与续费管理 6、参与税务筹划相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届生或无经验者； 2、具备良好的职业态度，工作细心严谨，具备沟通能力与团队责任感。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-17:30 实行两周末双休、两周末单休制，法定节假日正常休息；年终报税结束后享一个月带薪假期 2、薪资结构：基本工资+提成+奖金+各项补贴，收入上不封顶，体现多劳多得原则

招聘厨师长一名 要求有责任心 人品好有能力 薪资待遇面议 招聘厨房打荷一名工作简单 地址小市阳光三期 刘先生

成手会计，5-10年经验

【工作内容】 -承担工程项目成本核算及管控职责，保障财务信息的准确性与时效性。 -参与项目预算拟定，开展成本评估，提交预算执行分析报告，辅助管理决策。 -核查工程相关各项开支，确保支出符合公司制度及法律规范。 -对接内外部审计事务，整理并提供所需财务资料，保障项目财务公开合规。 -负责应收、应付账款管理，提升现金流运作效率，优化资金使用效能。 -协同项目团队及其他职能部门，输出财务分析成果与专业建议，助力业务推进。 -按期完成财务报表解读，发现潜在风险点并提出可行性改进方案。 【任职要求】 -具备3年以上建筑工程或工程类会计岗位从业经历。 -熟悉国家财经政策、会计准则及相关法规规定。 -精通Excel操作，具备高效处理大批量数据的能力。 -具有良好的沟通协作能力，能与团队及跨部门顺畅配合。 -工作态度严谨，拥有较强的学习意识和环境适应力，可在高强度工作中保持高效产出。

菜馆招聘：营销经理经理1名，工资面议。 楼层主管2名，底薪5000+满勤300+提成+绩效，综合工资5500-6000。 优秀服务员、值台服务生6名，底薪4200+满勤300+提成+绩效，综合工资4500-5000。 传菜生1名，底薪4000+满勤300时间，9:30-9:30。 晚班轮流值班，次日上晚班。 员工每月带薪休假2天，团建聚餐1次，节假日有福利。 要求，年龄，18-50岁，长期稳定，有工作经验的优先。 地址，白楼附近。 联系电话：