招产品工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士

湖北黄石招聘招阳极工程师，月薪7000元以上，有经验者优先，联系人为刘经理。

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应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

负责守护泵站，查看泵房运转情况，及时抽排水

主要负责白班现场生产和人员安排

参加“东湖智慧跑道”打卡活动，完成不同线路活动，分享活动玩法，图片，攻略，视频，直播等。

切菜师傅4500-5000 陈厨 明天就要人 地址阳新铜锣湾

设备技术员 负责设备维修保养工作，上班时间8点到8点，能够接受倒班 薪资福利:月薪4500 - 6500元；入职当月缴纳五险一金，包吃包住，免费厂车，节假日礼品，完善的晋升制度 招工人数:2名 工作地址:黄石开发区·铁山区大棋大道东168号

厨房打荷 负责厨房菜品的前期备料辅助，传递食材与餐具，清理操作台卫生，配合厨师完成出餐流程 薪资福利:月薪面议；缴纳社保，包食宿，每逢节假日发放过节物质和过节费 招工人数:3名 工作地址:黄石港颐阳路43号金花大酒店

产品技术员 大专学历，理工科专业，有相关工作经验可适当放宽学历。上班时间8点到8点，能够接受倒班 薪资福利:月薪4500 - 6000元；入职当月缴纳五险一金，包吃包住，免费厂车，节假日礼品，完善的晋升制度 招工人数:4名 工作地址:黄石开发区·铁山区大棋大道东168号

厨房切配 根据菜单要求切配各类食材，把控食材加工规格，做好原料保鲜与分类存放，维护切配区域整洁 薪资福利:月薪面议；缴纳社保，包食宿，每逢节假日发放过节物质和过节费 招工人数:1名 工作地址:黄石港颐阳路43号金花大酒店

【河北省承德市兴隆县】招施工员/工长1名，有经验，小市政，综合管网，岳

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

高速公路房建项目， 项目地：凉山州雷波县， 要求有高速公路经验或者房建项目经验，持建设工程中级职称证书或公路水运证书， 待遇：交社保，8000-12000 有意请将简历投递至邮箱@qq.com（微信同号）（简历需附学历、职业、职称等证书）联系人：罗女士

招聘：工程师 湖北夏森电力有限公司

工程施工员（工长）,3名,具备建造师职业资格具备工程师及以上职称优先录用路桥专业本科毕业有大型公路施工经验至少3年以上掌握公路工程市政工程施工技术与质量管理掌握施工技术质量管方面的法律法规标准规范熟悉工程量计算施工图纸自审等相关知识包吃包住一日三餐,4000-7500元五险,,吉林辉南经济开发区

15天短期工（工期赶完一周之类结清） 女性：18-48岁 男性：18-55岁 上班时间 七对七 两班倒 薪资：160-180元/天 140-160元/天 福利待遇：包食宿 （） 时间：统一发车 咨询热线：

5年以上钢铁行业从业经历，其中3年以上从事高炉岗位（如工长）工作，具备2年以上管理经验（有大型高炉操作经验者优先）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产组织安排。 理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具备成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：拥有团队管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求：具备良好的抗压性与沟通协调能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

游乐设施操作员 安全意识强，操作严谨，具备设备操作经验或相关培训证书者优先，能适应轮班；学历不限。负责游乐设备的规范操作、日常安全检查、游客引导与安全告知 薪资福利:月薪2800 - 3200元；工作时间09:00 - 18:00，加班另算（13元一小时），法定节假日工资双倍，免费游玩乐园及参与员工活动的机会 招工人数:6名 / 工作地址:黄石港区青港湖大泉路9号“黄石萌兽奇幻乐园（原青港湖欢乐世界）

工作职责： 1.严格遵循部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维护措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范执行生产操作； 6.积极完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作标准； 3.拥有一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4.工作踏实，责任心强，具备良好的职业态度； 5.能够积极配合并执行上级的工作安排； 6.认同公司企业文化理念。

1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排聚铝车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。

正式工招聘 两班倒，站立工作，员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上 缴纳五险一金，年终有年终奖，月薪6000元以上。 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，招贤纳士 因厂区扩大需求100名储备干部，技术员 目前二厂即将投产，三厂，四厂正在筹建中，全部投产6000余人，厂区缺未来厂区储备干部，技术员，工程师，做满3年月薪过万不是梦，离家近，工作稳定 专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励，新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过，前三个月需要下产线锻炼) 今年毕业的实习生也可以安排，

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

岗位职责: 1.负责物料配比工作，确保原料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，确保任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能适应高强度工作节奏，持续保证作业的准确性与效率 3.具有较强的应变能力，可及时处理现场各类突发问题

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，保障数据真实有效。 2.制作并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。 3.配合推进生产信息系统的日常管理，确保数据录入精准及更新及时。 4.负责重要统计文档的保存与分类归档，落实资料的安全管理与保密要求。 任职要求： 1.具备较强的數據分析能力与敏锐的细节洞察力。 2.熟悉常用统计工具及信息系统的操作，可高效处理多维度数据。 3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，能有序推动工作开展。 4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2.统筹规划各生产部门岗位职责与权限划分，推进管理规范化，主导QEH体系搭建；组织制定公司管理制度并推动落地实施； 3.实施有效管控措施，跟进生产进度，优化作业流程，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析成因并落实改进方案，保障生产系统稳定运行； 5.设计并优化生产数据传递流程，审核关键生产报表；强化固定成本管控，合理调配人力编制，控制人工支出，力争实际成本贴近预算标准，提升整体生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主管公司各项费用预算编制及支出审批工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故的发生； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运转； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管理责任； 11.代表公司对接内外部相关部门开展业务沟通，签署相关商务协议，并审批重要文件资料； 12.组织制定培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.策划并组织实施团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 1.大专及以上学历，具备数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力，灵活的事务处理能力，突出的分析判断力和扎实的业务管理功底，熟悉行业发展趋势与市场动态； 4.接受过运营管理、决策技术、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。