抚州市临川区各乡镇招业务经理、业务员若干名，价格美丽，全职兼职均可

岗位职责： 1、业务规划与执行：依据公司零售发展战略，制定符合城市实际的业务发展方案与目标，统筹辖区内各零售门店的日常运营工作，督导销售政策及促销活动落地实施，确保各项业绩指标顺利完成； 2、市场拓展与分析：持续跟踪本地零售市场变化，掌握竞争格局，定期输出市场洞察并提出可行的应对策略；积极开发新渠道与新网点，扩大品牌在区域内的覆盖范围和市场影响力； 3、团队管理与培训：负责城市零售团队的组建、培养、考核与日常管理，涵盖店长、销售专员等岗位，全面提升团队专业水平；搭建合理的激励体系，调动员工主动性与创新力，打造高效协作的团队文化； 4、数据分析与报告：系统收集并分析销售数据、市场份额、门店表现等关键指标，基于数据反馈及时优化运营策略和执行路径，推动业务持续改善。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上鞋服行业从业经历； 3、具备多年零售运营管理经验，熟悉多种零售业态运作模式； 4、掌握市场营销、零售运营及相关管理知识； 5、具备较强的市场研判、销售推动及团队带领能力。 公司福利： 1、节日福利：每逢端午、中秋、春节等重要节日，为员工发放节日慰问礼品； 2、工龄工资：入职满一年享100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，最高档为500元/月； 3、培训提升：提供多元化成长支持，包括卓诗尼大讲堂、雏鹰计划、飞鹰计划、雄鹰计划及外派学习机会。 加分项 有服装/纺织行业相关经验者优先

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公司目前处于高速发展期，面相社会招聘优秀的顾问老师和业务主管，公司有优秀的合作学校，并且会提供精准数据，轻轻松松就能月收入过万！欢迎对高薪有渴望，对赚钱有欲望的小伙伴！ ①岗位职责： 1、根据公司提供精准的数据进行沟通了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理方案； 2、利用自媒体获取客户资源； 3、利用公司提供的资源转化到私域，累积、维护，最后完成招生目标。 ②任职要求： 1、接受无经验者，优先有电销、网销经验的； 2、表达清晰、善于沟通、有责任心对销售热情。 3、良好的个人素养，抗压能力高 ③薪资待遇福利: 1、无责底薪3500+高提成+奖金;综合月收入8000—1.5w； 2、新人带薪培训； 3、上班总时长7个小时，不加班、单双休；五险，国家法定节假日正常放； 4、晋升方向:组长—主管—经理—合伙人；公司完善的晋升机制，让每一位有员工都有发展的平台； 5、我们公司是一个有氛围感的团结的团队；下午茶、员工生日会、公司旅游、团队建设等福利！欢迎各位小伙伴加入我们!

一、岗位职责： 1、开拓小红书、抖音、B站等全平台客户资源，制定并执行内容营销方案及报价策略 2、主导公司业务推广与销售执行，确保战略目标高效落地转化为实际业绩 3、开展市场调研，分析目标客户群体、竞争格局与需求变化，优化企业盈利模式 4、组建并管理销售团队，完善业务流程，制定激励机制，发掘和培养优秀人才，提升团队整体作战能力，达成公司经营指标 5、落实上级领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围23至30周岁 2、具备1至3年相关岗位或销售领域工作经验 3、具备出色的沟通表达能力，职业素养良好，工作认真负责，富有服务意识 4、对新媒体行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 三、综合福利待遇 1、薪酬结构：4～6k无责底薪+高额提成+超额业绩奖励＋五险；普遍月收入8000-12000元，上不封顶！ 2、包饭：提供每日两餐，吃得安心又满足！ 3、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），每月至少休息6天，享有国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期 4、员工关怀：定期组织下午茶、生日惊喜、运动活动、团队旅游及节日福利 5、成长机制：不看关系只看能力；公司处于快速发展期，提供清晰的晋升通道、健全的人才培养体系和广阔的职业发展空间

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

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安美科技股份有限公司 客服经理： 岗位职责： 1、负责行业客户开发、商务洽谈、订单、回款等销售工作，完成个人及团队业绩目标。 2、负责成交客户订单交付情况跟踪、应用情况跟踪等，不断提升客户提高满意度； 3、负责行业大客户关系维护，定期回访，掌握客户动态，挖掘客户新增产品需求。 4、按计划定期举办线上线下业务推介活动，协调公司和外部资源，提高客户合作体验； 5、根据根据市场需求精准招聘销售精英，并给予标准化培养，对团队实行规范管理。 6、负责协助团队成员拜访客户，处理团队反馈问题，协助团队成员成交客户、维护客户。 任职要求： 1、******，大专以上学历，化工、机械专业，或行业内相关专业优先，有C类驾照。 2、3年及以上行业工业品销售经验，熟悉工厂采购，有行业资源，大客户销售/维护经验者优先。 3、具有1年以上带领5~10人销售团队经验，具有1对多会议销售工作经验。 4、能承受较大工作压力，能积极出差，具有良好沟通能力，具有较强的谈判及分析能力。 5、学习能力强，具备良好统筹能力，具备较好的团队合作意识。 6、熟练使用常用办公软件，具备数据分析能力，能读懂财务报告，具有成本控制能力。 客服工程师： 岗位职责： 1、负责油液化学品/油液管理器具的销售及市场开拓，获取客户订单，完成业绩目标。 2、搜集完善客户信息，独立对行业中大型客户进行开发，维护客户关系，掌握客户动态。 3、负责老客户定期回访，提升客户满意度，并不断挖掘客户需求，实现二次销售。 4、跟踪客户订单及交付情况，及时对账，及时催收货款，保障交易货款安全。 5、对客户现场进行调研，进行产品方案沟通，解决基础的上门技术服务，提升满意度。 6、熟练掌握公司在该行业所有产品的应用知识和适用情况，指导客户现场使用。   薪资：底薪5000（二线及以下城市，根据业绩完成比例可以翻倍）/1500（新一线城市，根据业绩完成比例可以翻倍）+提成+差费。 福利：五险一金+20元/餐（若有复盘）+电话补贴+交通补贴最高1000/月。 上班时间：5.5天（周六半天），早八晚五，年休假、各类法定节假日按照国家规定。春节放假15天。

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500+40%提成+奖金+五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合收入7-8k，老员工稳定月入15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作，为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务 [工作内容] 1、通过电话、微信等方式，对接公司分配的精准客户资源 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈，主管负责谈单，主管负责谈单，主管负责谈单！！！重点强调三遍！！ [资源福利] 每日提供最新客户名单，资源来自银行合作渠道及公司前端广告投放，客户均有明确资金需求 [上班时间] 周一至周五9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息，节假日正常休假 [任职要求] 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 2、*****左右，能力突出者可适当放宽条件 正规渠道，银行端口导入精准客资，客户主动有需求，赚钱更高效 想多挣钱就加入，团队带教，轻松实现月入过万！！！

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发综合店等相关行业经验者优先（无具体产品销售管理经验亦可）。 2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。 3、能力与技能： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察能力与理解力，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备清晰的销售逻辑与营销思维，擅长商务谈判，学习适应能力强； 3、态度要求： 亲和力佳，工作主动积极，态度认真，品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，达成个人销售业绩指标； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门及时处理并反馈结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级临时安排的其他工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1.销售体系搭建与优化： 负责公司项目线上营销（网络咨询）及电话营销标准化流程（SOP）的建立，并持续推动流程迭代与效能提升。 2.话术设计与培训： 根据不同项目类型（高客单/低客单）及客户来源渠道（如百度、新媒体、转介绍等），制定专业性强、转化率高的咨询与销售话术，编制常见异议应对指南。 定期开展话术实操训练、案例复盘和技能提升培训，全面提升团队整体成交能力。 3.团队管理与业绩达成： 统筹管理网销与电销团队，设定个人及团队绩效目标（KPI），实施日常数据追踪、过程督导与绩效反馈。 聚焦升单环节的策略规划与落地辅导，结合客户画像与需求分析，设计分层产品/服务方案，有效拉升客单价水平。 4.微商经验赋能： 借鉴微商模式中高效的社群运营、裂变传播与代理转化机制，进行专业化适配改造，融入现有老客户维护与推荐体系。 策划具备吸引力的客户转介绍激励政策，激活存量资源，实现低成本获客增长。 5.数据分析与协同： 按日、周、月开展销售数据复盘，识别业务痛点，提出改进措施，并向管理层提交分析报告。 与市场部、医疗部保持高效联动，确保营销执行与医疗服务流程顺畅对接。 任职要求： 1.必备经验： 具备3年以上网销/电销团队管理经历，有从零构建销售流程与话术体系并成功落地的实际经验。 掌握系统的升单方法论并有可验证的业绩成果，有课程顾问、教育咨询等高客单行业背景者优先考虑。 具有微商团队负责人或社交电商销售管理经验，熟悉社群运作与用户裂变的核心逻辑。 2.核心能力： 流程设计能力：能够绘制销售漏斗模型，并针对各关键节点制定提升转化的具体策略。 话术提炼能力：具备优秀的语言与文字表达功底，善于总结个人及团队实战经验，形成标准化可复制的话术模板。 数据驱动思维：熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析，能基于数据洞察问题并推动优化决策。 团队领导力：富有激情与责任感，擅长激励团队、赋能成员，带领团队达成既定业绩目标。

岗位职责： 1、带领团队达成校区新学员签约目标； 2、负责学员的邀约及到访接待工作； 3、提供专业、精准且具针对性的咨询服务，为学生规划合适的培训课程； 4、协助学员进行职业发展方向梳理，明确个人发展及课程报名意向； 5、通过电话回访跟进咨询学员，持续推动意向客户转化，完成签单目标。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构销售工作经验，有机器人编程行业背景者优先； 2、大专及以上学历，对教育培训行业有热情，工作认真负责； 3、仪表得体，普通话流利，具有良好的亲和力； 4、沟通表达能力突出，具备销售思维，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、主导BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理团队开展渠道体系搭建及业务拓展工作 2、负责BD团队日常运营，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行收集、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报 4、协同城市经理合理配置并高效利用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习能力优秀，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，进取心强烈 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月组织一次内部晋升评估。 定期开展团建活动，安排团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境；同时具备互联网行业的典型特征——节奏快、变化多、压力大，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们提供成熟透明的晋升发展通道；作为一支以业绩为核心导向的互联网新零售团队，机制公开公正，只要有能力、有成果、有方法论，丰e足食就是你展现个人价值的理想舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一梯队。

【加入乔治白，您可以收获什么】 上市公司完善的薪酬福利体系及晋升制度。 薪资组成:无责任底薪+绩效奖励+高额提成+业绩奖励(现金及购车补贴等); 社会保障:五险一金; 员工关怀:年度免费体检，春节提前放假，，股票期权等; 员工活动:公司组织大小团建活动，生日会及节假日福利; 专业培训:全方位带薪培训,提升职业素养、专业知识、销售技巧等。 ·································································································· 岗位职责: 1.全面把控区域内大客户对公司产品的需求; 2.维护已有大客户对公司产品的需求，确保客户与公司的持续性合作; 3.根据公司销售任务，能够独立开发潜在客户，向客户提供最优的产品及服务方案; 4.掌握市场动态，为公司的发展提供可行性建议。 5.完成上级及公司交办的其他工作。 ·································································································· 任职要求: 1.大专以上学历，男女不限，形象气质佳; 2.有一定的销售工作经验，具有良好的语言组织、沟通能力及理解力; 3.具备正确理解客户需求，并能独立制定销售方案达成合作的能力; 4.强烈的竞争意识，勇于挑战自我，有良好的职业道德及团队合作精神; 5.对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识; 6.具备较强的商务谈判能力、执行力和自驱力。

本公司因发展需要急需招聘兼职光伏业务员30名，具体要求如下： 1.年龄不限，男女不限，学历不限，但相关人员均需定南本地人。 2.相关人员对定南下属各乡村组具有熟悉的人脉资源，主导负责免费给农村屋顶安装光伏阳光棚的签约工作。 3，上班自由，全职兼职均不用打卡，月薪2w+，名额有限，期待你的加入！

1，公司提供客户资源，负责筛选并跟进有意向的客户 2，通过电话初步沟通，添加微信深入交流，推动合作达成，工作内容轻松，经理全程辅助成单，无需担忧出单问题 工作简单易上手，有兴趣可进一步了解，欢迎咨询加入 性格积极，有耐心，能适应电销节奏，新人入职第二个月即可实现7000+收入 薪资待遇：试用期无责任底薪3500+高额提成＋开单奖励＋各类奖金，平均月薪8000以上 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月休息6天（大小周），法定节假日正常休假 福利：年终奖丰厚，节日礼品，下午茶点零食供应，每月组织聚餐团建，不定期安排外出旅游

1、负责超市、便利店及农贸市场客户的维护与拓展。 2、性别不限，年龄要求18-40岁，条件优异者可适当放宽。 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和工作积极性。

工作职责: 1、作为4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，促进高效协作，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店运营相关数据，支持业务决策； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累行业知识； 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄32岁以下，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，善于洞察客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极向上，乐于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、热爱销售岗位，对销售领域有基本认知，愿意长期发展并承担岗位责任； 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金综合9k-14K，上不封顶； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近安排 www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与职业素养，若无认真求职心态，缺乏冲刺高薪的意愿，请勿投递简历！

我司主营业务为法律咨询服务。 岗位职责： 1.通过微信或其他线上渠道，为公司客户解答相关咨询问题，行政岗坐班制。 2.负责跟进并维护有意向的客户资源，无专业要求，零基础可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元+高额提成＋每日开单现金奖励+月度及季度奖金等多重激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放。 3.享有法定节假日及带薪年休假。 上班时间： 9:30-12:30　14:00-18:30，无需加班。

公司接受无经验新人（有师傅一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询联系，资源由公司提供。 房源为公司自有，全部配备密码锁，省去钥匙管理烦恼，房源自带保障，只需带客户看房即可。每成交一单收入约800元。 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业的房屋租赁服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约； 4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打； 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、态度积极，愿意投入工作，敢于追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先，无经验亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元+80%高提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得，日常奖励多样 单笔成交收入500-1500元，综合薪资8000元以上 五、晋升机制： 公司晋升制度标准化、透明化，达到相应标准即可晋升，不看关系只看能力，凭实力晋升，具体细则面试详谈

工作职责: 1、担任4S店驻点质保经理，推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递纽带作用； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，畅通沟通渠道，提升客户推荐积极性； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业趋势及延保领域最新动态； 任职资格: 1、中专及以上学历，年龄不超过34岁，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立稳定信任的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极向上，乐于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、对销售岗位充满热情，了解销售行业基本特点，具备长期发展的意愿与责任感。 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金综合7k-15K； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近安排

薪资范围：8-12K 底薪：4000元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖金 发薪日：每月15号 岗位职责：负责公司业务外拓有洽谈业务经验 任职要求：性格开朗沟通能力及销售能力强 工作内容： 1、根据公司提供的意向合作商家，到商家恰谈合作细节，根据商家经营实际情况，制定合适的合作方式，安排公司达人博主进行商家产品拍摄直播。 2、熟悉本地生活各类商家资源、熟悉抖音、小红书等新媒体和本地商家之间的合作内容、拓新、运营等工作 3、底薪加提成制，有资源者优先，待遇丰厚、能力优秀者学历可放宽

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3.持续跟进客户，保障服务流程顺畅与满意度 4.我们属于业务攻坚团队，重视销售实战能力，业绩达标即有机会晋升，入职后提供系统化岗前培训，无需担心经验问题 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划能力 3.富有团队精神，能与同事高效协同配合 4.可接受出差安排，目前重点布局湖南区域，需有意愿前往的伙伴 岗位福利： 无责底薪6000-8000，首月综合收入可达1.5万+，早9晚6，缴纳五险，享受年假，晋升路径明确，达成目标即可晋升为大区经理 公司简介： 鱼跃云教育是目前江西规模最大的智习空间，在全省拥有100家直营分校，即将拓展湖南、湖北、广西、广东市场。现面向全国招募优秀人才，欢迎加入我们

岗位职责： ●领导销售团队：带领销售队伍，明确团队目标，规划销售策略，激发成员潜能，提升整体业绩水平。 ●开拓新客户：组织并指导团队成员通过市场调研、线上渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户，完善客户信息库。 ●销售谈判：支持团队成员开展价格协商、合同签署等关键谈判环节，推动合作顺利落地。 ●客户关系管理：监督并审核团队成员维护客户关系的情况，保持持续沟通，及时处理客户诉求，提升服务满意度。 ●销售报告：定期向上级汇报销售进展情况，反馈市场动态并提出优化建议。 ●市场信息收集：跟踪行业变化，搜集竞品信息，掌握市场趋势，为调整销售方案提供依据。 ●合作与协调：联动市场营销、客户服务、产品开发等相关部门，协同推进客户需求的落实。 ●业绩监控：跟踪小组销售成果，定期分析数据表现，识别问题并制定改进措施，保障目标达成。 ●团队培训与发展：组织实施团队培训计划，提升成员的专业知识和销售实战能力。 任职要求： ●学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业； ●经验要求：5年以上销售经验，有2年以上T0B客户开发经验，有电话销售团队管理经验优先； ●沟通能力：具备优秀的沟通与谈判能力，能准确把握客户需求并提供有效解决方案； ●团队协作：具有良好的团队意识，善于整合内部资源，提供高效协同支持； ●适应能力：热爱销售工作，富有开拓精神和积极态度，具备独立作业能力及较强的执行与抗压能力； ●分析能力：具备扎实的数据分析与问题应对能力，能从数据中识别业务机会与风险。