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财务经理(兼职)
3000-5000元/月
财务经理大专房地产/建筑财务信息化经验
职位描述(兼职) 1、从事过财务管理相关工作,使用过财务软件。 2、认可公司业务模式,能学习软件产品。 工作形式: 1. 兼职岗位,每日工作时长不限,地点灵活。 2. 主要通过电话和微信解答企业软件咨询基础问题,类似于咨询顾问。 3. 利用自己的空余时间进行工作,不会影响您的全职工作。 此岗位不是做账报税,本公司从事软件销售招聘兼职财务人员。
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责: 1.人力资源战略与规划 依据企业战略方向,拟定并推行人力资源整体发展规划。持续跟踪人力数据动态,为组织人员管理决策提供有效支撑。 2.招聘与人才配置 核心任务:主导大型猪场关键岗位招聘(涵盖技术员、场长、兽医等职位),拓展校企合作资源,定向输送实习生及专业对口人才。 完善人员配置机制,结合企业发展节奏制定年度招聘计划,保障人才储备充足稳定。 3.培训与人才开发 统筹全年培训安排,构建涵盖养殖技术、生物安全、管理能力等方面的培训体系,强化员工专业水平。 建设后备人才梯队,基于编制预算与现有人才结构推进人才评估与发展计划,确保各核心团队持续稳定。 4.绩效与薪酬管理 建立健全职能条线及养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励约束机制。 调研并确定行业薪酬竞争力水平,统一管理各类补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。 5.员工关系与企业文化 协调处理劳动争议,确保用工合规。 促进企业文化践行,策划团队建设活动以提升组织凝聚力。 6.制度与流程建设 更新并发布人力资源相关管理制度。 管控人力成本支出,提升养殖场人均效能。 7.完成上级交办的其他工作任务。
人事经理
5000-10000元/月
人事经理
男女不限,25-45周岁,有保险,人力资源经验优先, 工作时间是早九晚四,周末双休,节假日休息,五险 待遇底薪+满勤+奖金,综合收入5000-10000
销售主管周末休假
5000-6000元/月
会计经验不限本科电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)
我公司是一家全国连锁的会计服务机构,专注于为中小型企业提供代理记账、税务申报等高效便捷的财会服务。 工作内容:公司提供大量优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求并推进合作达成;公司提供带薪培训,无需经验,负责开发新客户及维护老客户关系。 职位要求:年龄19-35岁,底薪加提成,收入上不封顶。 公司办公环境舒适,地理位置优越,交通便利,定期组织团队建设活动,节假日享有员工福利。 工作时间:8:30-17:30,午休1小时。
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业招聘与配置
一、岗位职责: 人事方面: 1、负责工厂各级管理岗及一线工人的高效招聘,拓展并维护本地优质招聘渠道; 2、结合业务发展需要,制定人力资源规划,监控人力效能指标,控制人工成本,为业务运营提供可行性支持方案; 3、协同厂长推进人员编制设计、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制的落地执行; 4、立足人力资源与业务双重视角,关注员工思想动向,营造积极组织氛围,妥善处理各类员工关系及劳资问题。 行政方面: 1、统筹办公区域的安全管理与环境卫生保障; 2、负责办公设备、通信系统的日常运维与管理; 3、协助推动员工关系建设,策划组织文化活动,促进企业文化落地; 4、处理公司日常行政后勤工作,包括物资采购、物品发放登记、会议安排及接待事宜。 二、任职资格 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业人力资源工作经验,熟悉服装制造行业优先; 2、精通招聘配置、绩效管理及员工关系等模块,掌握系统的人力资源管理体系并有实操经验; 3、具备出色的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,富有责任感和职业热情。
关于财务这块儿做账
5000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算成本
延边汪清县招会计
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限税务管理
工作内容: 新客户账目接收,设立会计账套。 日常进行记账与报税工作,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求: ******,具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇: 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄奖金+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源,办公环境优越,不定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户能力越强,收入越高,晋升空间广阔!
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
会计岗位职责 1.负责税务账务处理,包括发票开具、账目登记、财务报表编制及申报工作; 2.审核现金收付凭证、费用报销单据,确保单据合规,项目填写完整,数据计算准确,金额无误,审批手续齐全; 3.按月或不定期核查当月收支状况,审核收入与支出原始凭证,并及时完成入账处理; 4.承担公司各项费用的审核职责,细致核查费用票据,定期开展纵向对比分析,发现异常支出情况立即向上级主管汇报,推动各部门加强成本控制,提升节约意识; 5.定期检查公司往来账项,按时核对回款进度,如发现呆账或账实差异,须及时上报处理; 6.定期或随机核对个人往来款项,确保账面清晰、准确; 7.负责公司固定资产的登记与核对,按规计提折旧,建立并维护固定资产台账,同时按规定进行长期待摊费用的摊销; 8.组织公司日常财务核算工作,按时完成月度结账,编制并提交会计报表及相关明细表,每月15日前将上月报表报送至财务经理; 9.负责会计资料的归集与整理,按月装订凭证,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅;同时负责合同类档案的整理、编号与归档工作; 11.完成上级经理交办的其他工作任务。
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1:负责账务处理,税务申报等其他相关工作,确保财务数据准确性和完整性; 2。与客户进行有效沟通提供专业的财税服务 3:及时了解最新财务政策确保记账,报税工作的合法合规 任职要求 1:能独立完成记账报税工作, 2:具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心,工作态度积极向上; 3:善于沟通协作,具备基本的团队合作意识; 工作时间:双休 上午8:30-11:30下午13:00-16:30
吉林吉林招去的五号出发,能干一个多月,想干常年也有活,最好会开曲臂车的能上高的,包工日工都
综合承包
招去吉林市的五号出发,能干一个多月,想干常年也有活,最好会开曲臂车的能上高的,包工日工都可以刘
吉林
4月4日 06:54拨打电话
兼职1-2人
万达二楼儿童游乐场增加新项目大量招聘全职兼职 急招2人35岁以下 薪资待遇面议(30-40岁左右) 周六日节假日不倒班 不休息 联系电话 吴女士:(同步)
吉林
4月4日 06:54拨打电话
吉林永吉县双河镇毅锋农机招聘农机修理工·学徒工,工资150-240元。电话联系
150-240元/天
机械维修工
永吉县双河镇毅锋农机招聘农机修理工·学徒工,工资150-240元。电话联系
吉林 永吉县
4月4日 06:51拨打电话
通信工程1-2人日结
招通信大工一名:工作地点:吉林市工作内容:移动家客新建工资:350/天六天开一次要求:手把好能长期合作管吃住150万保险联系电话:
吉林
4月4日 06:46拨打电话
吉林吉林明天用力工4人,往下载假树叶160元,敢上梯子,早6,晚6,休息1小时,活在江南邓
力工3-5人日结
明天用力工4人,往下载假树叶 160元,敢上梯子,早6,晚6,休息1小时,活在江南邓小平广场边
吉林
4月4日 06:45拨打电话
客服主管保洁
岗位名称:客服主管/环境主管;秩序队长;二级财务管理员/管家;工程员;保洁员。 岗位要求:客服主管/环境主管:1. 年龄:35周岁以内。2. 学历:全日制大专以上学历。3. 有相关工作经验者优先。秩序队长:1. 年龄:30周岁-45周岁。2. 有相关工作经验及管理能力优先。二级财务管理员/管家:1. 年龄:35周岁以内。2. 学历:全日制大专以上学历。3. 有相关工作经验者优先。工程员:1. 年龄:50周岁以内。2. 学历:高中以上学历。3. 有电工证等相关工作经验者优先。保洁员:若干名,年龄要求最高至65周岁。 薪资待遇:客服主管/环境主管:薪资范围5400-6000元。试用期二个月,双休,五险一金,另有高温费,生日福利、年终奖。秩序队长:薪资约6000元。试用期二个月,上六休一、五险一金、有高温费、生日福利、年终奖。二级财务管理员/管家:薪资范围4400-4800元。试用期二个月,双休,五险一金,高温费,生日福利、年终奖。工程员:薪资范围3600-4000元。试用期三个月,双休,五险一金,高温费,生日福利、年终奖。保洁员:月薪3000元,具体待遇未提及。
金华
4月3日 23:45拨打电话
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
一、核心技能 1. 熟悉财务会计准则及税收法规,熟练操作财务软件(用友、金蝶等)和Excel函数; 2. 能独立完成账务处理、凭证编制、报表出具(资产负债表、利润表等); 3. 具备税务申报、发票管理、成本核算基础能力。 二、学历与资质 -大专及以上学历,会计、财务相关专业; -持有初级会计职称及以上证书优先,有中级职称者加分。 三、经验要求 -1-3年及以上会计实操经验(应届生可放宽,需具备实习经历); -熟悉企业全盘账务处理者优先(中小企业侧重全能型,大企业侧重细分模块经验)。 四、综合素质 -严谨细致、责任心强,具备良好的数据分析和问题解决能力; -遵守财务保密制度,沟通协调能力佳,能承受一定工作压力。
不转岗人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责公司各岗位空缺的招聘工作 岗位福利:早九晚五,无责任底薪3000元,另享提成,每月休息4天
吉林丰满区能者企服全面扩招,所有岗位需求量大,业务员,电话销售,人事行政,客服等,有的联系
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专客服销售
能者企服全面扩招,所有岗位需求量大,业务员,电话销售,人事行政,客服等,有的联系我马川
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专成本
岗位职责: 1、负责公司成本核算工作,开展成本分析并编制相关财务报表; 2、参与优化成本管控流程,提出可行的成本降低方案; 3、按时出具成本分析报告,为管理决策提供数据支持; 4、配合完成存货盘点及固定资产的日常管理工作; 5、与各业务部门协同配合,保障成本信息的准确性与及时性。 任职要求: 1、具备会计、财务及相关专业学历背景; 2、掌握会计准则及成本核算操作流程,拥有较强的数据处理与分析能力; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel应用; 4、具备良好的沟通意识和团队协作态度; 5、工作认真严谨,责任心高,具备较强的统筹与协调能力。
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作; 2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜; 3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作; 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求: 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先; 2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析; 3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
吉林吉林舒兰市招出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年高中混合办公初级会计师出纳经验
吉林市舒兰市招出纳
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理劳动关系办理人事档案管理
任职要求:掌握常用办公软件,具备高中及以上学历,不限性别
总帐会计
总账会计
制造业总帐会计
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1.负责文件、档案及资料的规范化管理,包括整理、分类、归档与登记,以及日常报表的收集、汇总、整理和传递工作。 2.协助开展招聘工作与员工关系维护,参与制定人员配置方案,管理劳动合同,优化人员管理制度;发布岗位需求,筛选简历,组织并协调面试流程。 3.承担薪酬福利相关事务,落实绩效考核执行,推进薪酬核算及福利政策的实施。 任职要求: 1、工作细致严谨,态度认真负责 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格积极乐观,富有团队正能量
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专/中技
招聘:发布职位、组织面试,办理入职与离职手续; 员工关系:管理劳动合同、协调员工沟通,策划团队活动; 培训:规划新员工入职培训及岗位技能提升课程; 档案:负责人事档案管理,完成各类数据统计工作。
记账员
3000-4000元/月
会计学历不限
平时记账,偶尔出差,工作地点基本上在家里,不用总上班
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供吉林财务经理日结在线招聘信息,主要招聘吉林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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