【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）​ 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！

吃苦耐劳，口才好需有经验，有一台面包车

需要3年以上工作经验，需要能出差，懂得试剂销售和有一定经销商资源和医院资源的人才，具备大专学历以上

任职资格: 1、年龄25到55岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销，保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心 薪资福利: 1、早10晚4带双休，时间灵活，不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万及以上 3、纯网络模式，不打电话，轻松稳定

区域管理，门店拓展！ 晋升通道：管培生→主管→区域主管→区域经理→副总经理→总经理 惠耳学院任职要求 一、招聘条件（综合表现优异者可适当放宽标准）： 1.大专及以上学历，专业不限，面向2023至2026届毕业生。 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼。 3.在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑。 4.能够接受为期半年至一年的外派学习安排（学习地点位于福建地区）。 5.实习期满并通过考核者，可直接录用为正式员工。 二、职业发展路径 管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1.实习期间：月薪5000元起，另享住房补贴及绩效奖金。 转正后：除销售提成外，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险，以及国家规定的各项法定福利，并按公司政策享受其他相关补助。

简介：“贝特商旅”为公司自主研发的小程序，服务对象覆盖全国范围内有差旅订房、订票需求的中小型企业客户。 重点：无责任底薪+配备客户资源＋20%高比例提成，单笔订单金额普遍在数千至一万元以上。 一、岗位职责： 1. 对接中小企业核心决策人，推广公司主营业务及免费试用权益，实现客户邀约与转化； 2. 全程跟进客户体验阶段，联动运营团队处理使用问题，汇总反馈信息并推动正式转化； 3. 完成会员签约及后续维护工作，维系长期客户关系，助力团队达成销售目标； 4. 负责商协会等合作渠道的关系维护与业务对接。 二、任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上toB销售工作经验，手中掌握中小企业客户资源者优先考虑； 2. 能力特质：市场敏感度高，善于捕捉企业差旅痛点，可独立完成客户开拓、跟进与成交全流程； 3. 沟通表达：思路清楚、谈判功底扎实，能准确传达产品价值，高效对接企业高层管理者； 4. 职业素养：结果导向、承压能力强，认可企业发展方向，愿在差旅行业长期发展。 三、薪资福利： 薪资：底薪（能力优异者可面谈）+绩效奖金+补贴+行业领先水平提成+业绩达标额外奖励； 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期组织团建活动； 成长支持：提供系统化培训（涵盖产品知识与销售实战）、明确晋升路径（可晋升至销售经理、销售总监）； 弹性福利：差旅费用报销、舒适办公环境。

主要负责荣家湾及周边地区光伏开发业务，高提成，工作自由安排，无需坐班。

岗位职责： 1开展市场调研，分析行业趋势，为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略，提升品牌知名度; 4参与团队讨论，为产品优化和市场活动。 任职要求： 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识，能够及时了解和把握客户需求。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩指标，合理拆解并高效达成各项任务目标； 2、为团队成员提供销售技巧、沟通策略等方面的指导与培训支持； 3、负责课程顾问的绩效激励、考核评估及团队管理相关事务； 4、统筹团队人员的招聘面试、带教培训、人才培养及日常管理工作； 5、掌握行业竞品动态，定期开展数据复盘与转化效果分析。 任职要求： 1、具备带领销售团队的经验，曾管理过10人及以上团队； 2、大专或以上学历，专业不限； 3、具备优秀的团队管理、培训辅导、销售实战、学习吸收及执行落地能力； 4、有线上教育或电话销售领域销售管理经验者优先考虑； 5、拥有可整合的销售团队资源者优先录用。

技能要求： 市场管理，领导力，目标管理，战略管理 工作职责： 1、全面落实并执行公司制定的管理制度与销售策略，保障各项政策落地实施； 2、将整体销售目标合理分解至各岗位人员，持续跟进完成进度，及时应对目标偏差； 3、科学规划所辖区域年度预算内费用使用，确保支出真实有效，并按公司规定按时完成核销流程； 4、统筹负责区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访路线以提升工作效率； 5、密切关注渠道中竞品动态及公司产品市场价格变化，及时准确反馈信息并采取有效应对措施； 6、定期开展客户交流，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策与服务内容，协助解决销售过程中的各类问题； 7、通过日常业务追踪与数据分析挖掘渠道增长机会，制定针对性方案推动分销目标实现，助力渠道年度任务达成； 8、严格执行公司规定的陈列标准，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 9、开展渠道日常维护与检查工作，提供专业指导，并对渠道相关人员进行业务能力培训与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉多渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金

芙蓉镇景区餐厅招聘点单员多名，工资4000。招聘店长一名工资5000，要求服从管理。联系方式

长沙冰雪世界招聘短期工 工期：2.18-2.22（五天） 年龄限制：16-30岁（男女不限） 工作时间：排班10:00-21:00（要能接受加班），根据游客量可能加班；中晚餐各半小时，不计工时 住宿条件：4人间宿舍，免费提供床上用品；提供住宿，电费平摊，住宿费及水费每人1元/天 薪资待遇 1. 正常薪资：16元/h，餐补15元/天 2. -19日额外补贴：2元/小时，餐补同享 工作内容：雪场工作人员、客服、暖区接待 工作地址：长沙岳麓区冰雪世界 联系方式:

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后年招服务员，私家菜，上菜洗碗，多名，长沙望城区

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，落实系统签约工作； 具备农村市场推广经验、拥有乡镇区域人脉者优先考虑。

岗位职责： 1.利用小红书、抖音、微信等线上渠道开展客户获取并推动成交转化。 2.定期维护客户关系，提升复购率及客户推荐意愿。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备高度主动性和明确的目标导向。 2.拥有良好的沟通表达与学习能力，能适应一定的工作压力。

招聘：田心中车食堂招聘服务员，全天：工资2800-3200，半天：工资2000元，要求60岁以下，联系人：刘女士

一、岗位职责：（销售总监） 1. 制定并落实集团整体市场营销战略，确保销售目标达成，全面负责团队业绩指标及各项团队管理任务。 2. 统筹跨区域销售团队运营管理，建立并推行销售团队考核机制，涵盖招聘、培训、人员保留等关键环节。 3. 主导业务渠道拓展，推动新客户开发与老客户续约增长，具备较强的客户服务理念与执行能力。 4. 统一协调与管理团队各项业务工作，制定人才培养路径，完善人才梯队建设体系。 5. 持续维护并深化核心客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 定期向公司高层反馈团队运营进展，并提交优化建议方案。 二、任职资格： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经验，有TOB互联网行业背景者优先，拥有多区域统筹经验者更佳。 3. 有管理50人以上销售团队并实现跨区域运作的实际经验。 4. 拥有出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作，责任心强，抗压性好，吃苦耐劳，追求高绩效回报。 5. 具备敏锐的人际感知力与组织协调力，拥有丰富的市场开拓、客户营销及项目推进经验，善于分析和解决复杂问题。 三、薪资待遇： 1、10-15k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、带领团队实现业绩突破并持续稳定增长者，有机会获得公司期权、股权激励； 4、工作时间：8:50--18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 地址：协信星澜汇办公楼 2 栋四楼百晓生

不需要打电话！不需要打电话！不需要打电话！不需要外出！ 【工作内容】： 1.公司配备企业微信及客户资源，依据客户需求推荐适配平台，及时解决客户问题，做好客户维护，推动订单达成。 【岗位要求】： 1.年龄22-30岁，学历不限，经验不限，欢迎新手加入； 2.熟练使用电脑打字沟通，思维灵活，应变能力佳； 【薪资待遇】：底薪3900+最低20%提成+每日开单奖励，多重奖金享不停，节假日福利齐全，生日更有抽奖惊喜； 【工作时间】：09:30-12:30，14:00-20:00，节假日按规定休息！提供住宿！

（别的岗位内容里边有惊喜呦） 又有钱又有闲是企业文化之一，工作家庭两不误，让赚钱的同时拥有更多属于自己的私人时间，每月各类带薪假期，年假随时可休，今天上班心情不好，明天就能出发去旅行！！ 新人1W＋起步，收入可观，你可以不问，但我必须说 1．零经验也欢迎加入，公司真心培养新人，提供带薪培训，配备师傅一对一指导，机会难得，错过不再 2．作息规律：朝九晚五，周末双休，享受年假及多种带薪假，杜绝无意义加班，准时下班不拖延 3．薪酬组成：无责任底薪3500-8000（随业绩增长）+1000绩效（轻松达成）＋行业最高60%提成＋股权分红+奖金1000-30000 4．客户资源：无需自行拓客！依托自媒体平台精准引流，投入充足资源助你快速成单 5．交通便利：公司紧靠地铁站，出口步行50米直达办公楼 6．开单难度：新人入组当天即可开单。如此优质的平台，大家收入如何？ 90％以上新人月收入突破2万元 7．五险一金、零食供应、丰富团建、团队旅游、生日红包、节日红包、下午茶等福利一应俱全 在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

提供精准一手资源，新人包开单！双休五险一金！年终奖法定节假日正常休（只多不少）不做通话量通话时长要求 【福利待遇】 1、五险一金！！双休！！朝九晚五点半！！！法定节假日正常放（不加班） 0业绩无责底薪4000元起+高额提成（通提）提成最高可拿60%年终奖、开单奖、月度奖金、月度分红等各类奖金，在职小伙伴均薪不低于1.5w，月综合收入1.5w-3w优秀者到手5w+ 2、现金激励+实物激励+一年3-5次旅游激励等多种激励； 3、内推奖金（高至几千）、下午茶、不定期团建； 4、带薪培训、主管一对一指导，不收取任何培训费用； 5、入职五险一金，带薪法定假期（享受产假，育儿假等）158天，过年带薪假期12天 【岗位要求】 1、销售经验优先； 2、性格外向，具有较强的沟通能力和良好的亲和力； 3、能够承受一定工作压力与挑战，寻求和选择个人高收入和职业高发展者； 4、出色的团队精神和良好的沟通能力，强烈的责任感与客户服务意识。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，不打白名单！！无需陌拜！无需面谈，无需外出，在舒适的中央空调办公室里办公，了解客户需求后定制合适的方案； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系等。 【公司优势】 1、公司2014年成立，已成立11年。行业头部，平台稳定有发展，职能岗37人，销售5个营业部:业务精英近300人。 2、公司拥有超3000平的豪华舒适办公场地，配备微波炉，冰箱，沙发，中央空调，办公舒适，喝不完的下午茶，开心的工作氛围，上班不收私人手机，自由人性化办公，中天广场10楼、13楼、20楼三层楼都是业务区。 【上班时间】 09:00-17:30，中间休息2小时，6.5小时工作制，周末双休； 地址：芙蓉广场中天广场写字楼五地铁口 老板的目标是争做全中国福利待遇最好的公司~谁家老板能年会的时候人手一个1000的大红包呀！!赶快加入我们快乐工作开心赚取高薪吧~！！

高端养老产业园合伙人 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

上班时间：上午10:00-12:00，下午1:30-6:00 周末固定双休，节假日正常休息 薪资待遇：底薪6000-10000元+提成（具体面议） 职位要求： 具备一年以上财税领域销售团队管理经验 工作内容： 1.制定并执行销售计划及策略 2.带领并统筹销售团队开展工作 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.监督销售进度，评估团队业绩表现 5.开展市场调研，及时调整运营策略

公司简介： 我们是一家大型财务咨询机构，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省已设立38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、娄底、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户规模位居湖南省内前列。主营业务涵盖代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍及全省。 薪资待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家规定节假日 2、薪资结构：试用期3500元＋10%业绩提成，转正后4000元＋10%-25%业绩提成，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期为1-2个月，可根据业绩表现提前转正 4、公司统一配备电话资源、工作手机及电话卡 5、入职即缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，零经验亦可加入 福利待遇： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应丰富且高品质的新鲜水果 2、下午茶包含水果、零食、奶茶、酸奶等多样选择 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期旅游、团队建设及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓意识和良好的团队协作精神，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，勇于面对工作压力与挑战 4、职业素养良好，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售目标 2、熟悉产品内容，持续提升销售技巧与专业知识 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务