1.成本分析与核价(核心职责) 深入拆解产品BOM（物料清单），精通无纺布（如ES热风、水刺、纺粘）、棉纱、弹性纤维（莱卡）、熔喷布、包装材料（PE袋、纸盒）等原材料的规格、克重、市场价格及波动趋势。 了解关键生产工艺（如裁剪、缝制、包装）的流程、设备效率、人工工时和能耗，能准确核算出加工费（CMT）。 结合材料用量、损耗、公摊费用（管理费用、利润、税费等），建立动态成本模型，核算出供应商的合理成本，并据此设定公司的采购目标价。  对供应商的报价进行专业审核，评估报价合理性。 2.市场调研与数据维护  持续跟踪石油价格、棉花期货等上游原料行情，预判其对采购成本的影响。  调研新的供应商资源，了解不同区域（如华东、华南）、不同类型工厂的成本结构优势和产能情况。  建立并维护核心原材料和成品的价格数据库、成本模型库，作为核价的历史依据和决策支持。 3.采购支持与谈判 为采购团队提供基于数据的谈判支持和底价建议，成为采购人员的“数据大脑”。  参与或主导与供应商的技术性谈判，从工艺、材料、标准等方面寻找成本优化空间。 主动与研发、质量部门合作，从设计端提出成本优化方案（如材料替代、结构简化、标准调整），在不影响核心功能的前提下控制成本。 4.跨部门协作 参与新品开发初期的成本估算，为产品设计提供成本视角的建议。 理解产品质量标准（如卫生标准、强度、透气性），确保核价方案不牺牲产品质量底线。 无缝对接采购团队，确保目标价合理且具备可执行性，共同完成降本指标。 5.成本控制与流程优化 负责制定年度/季度的降本计划并跟踪落实，完成成本控制目标。 不断优化核价流程、工具和方法，提高核价的准确性和效率。 对已完成项目的成本进行复盘，分析差异原因，持续改进成本模型。 任职要求 1、3年以上纺织、无纺布、卫生用品、快消品行业的采购、核价、成本工程师或工艺工程师经验。有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾等产品核价经验者优先考虑。 2、 精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），能独立构建成本模型。 3、 出色的沟通和谈判技巧，逻辑清晰，说服力强。 4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业优先。

任职要求 1.全日制企业管理、工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历，年龄45岁以下，持有C类驾驶证。 2.具备优秀的沟通表达与组织管理能力；了解采购物资的质量标准及市场动态；熟练操作计算机常用办公软件。 3.五年以上化工或金属制品行业采购管理工作经验，具备实际执行采购的经历，熟悉采购流程及供应商管理体系。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门同事高效协同工作。 5.掌握基础财务知识，具备成本控制意识，理解采购环节对利润的影响。 6.责任心强，具备出色的协调与沟通能力，可有效对接供应商及内部团队。 岗位职责： 1.根据公司各部门需求，制定采购方案，涵盖原材料、辅料、包装材料、设备仪器、检测服务及咨询类项目，并与供应商开展对接与谈判。 2.依据采购计划，与供应商协商确定产品价格、质量标准及相关交易条款。 3.负责采购合同的管理，确保合同顺利执行，并做好各方关系的协调工作。 4.在职责范围内保障采购质量，合理控制采购成本。 5.持续优化采购流程，提升工作效率，实现降本增效目标。 6.带领采购团队与相关部门协作配合，助力公司整体业务发展。 7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1.依据公司年度规划推进生产物料采购及新零件开发相关事务； 2.协同生产计划部门，发布预测、订单与交付安排，保障生产目标顺利实现； 3.搭建供应商安全库存备货体系，并对备货执行情况进行有效核查； 4.按月处理供应商货款申请，确保账目清晰，及时解决短装、返修、工废、料废、呆滞及外协账务问题； 5.联动质量部门，推动供应商快速响应并解决来料质量问题，确保零部件交付品质； 6.确保新产品导入阶段物料按时到货，同时实现BOM成本控制目标； 7.持续建设和优化供应商管理体系，与核心供应商建立长期合作关系； 8.遵循公司采购流程开展采购作业，签订采购合同并监督合同按期履约； 9.根据实际需求及时下达采购订单，跟进物料每日交付进度，定期整理采购报表及数据分析； 10.关注原材料市场动态，运用合理采购策略有效控制采购成本； 11.统筹协调内外部资源，高效应对各类突发紧急情况。 职位要求： 1.具备4年以上大型企业采购岗位工作经验； 2.大专及以上学历，物流、采购或相关专业背景； 3.熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统软件； 5.具备优秀的谈判能力，对市场趋势具有较强敏感度； 6.品行端正，具备良好的职业操守； 7.熟知质量管理体系标准，精通采购全流程，拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。

1.负责与废铝供应方协商合同价格、账期等条款，跟进合同履约进度，协调解决回收过程中出现的相关问题； 2.编制并提交月度、季度回收工作汇报，开展回收成本的同业对比分析； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先； 2.具备2-3年再生资源回收领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.具备较强的供应商开拓能力及商务谈判技巧； 4.学习能力强，能独立应对和解决实际问题，适应一定强度的工作压力，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神

负责产品定价与订单统筹、拓展供应渠道、控制成本； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面料及辅料市场动态，可独立进行资源开发、成本计算并完成报价工作。

该岗位需base武汉，如介意请勿扰。 岗位职责： 1，围绕O2O模式下前置仓线上闪购超市的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学搭建并持续优化供应体系结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品行情及趋势变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖类目在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化新品，助力提升品类销售规模； 4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，并协同内部其他职能完成与商品运营相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上酒水乳饮、休闲食品、速食方便类等品类招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力；

岗位职责： 1.依据生产、设备、检验等各职能部门的物料需求，制定采购方案并推动执行，确保物资及时供应； 2.组织实施原辅材料、包装材料、备品备件、办公耗材、检测用品及燃料等各类物资的采购与配送； 3.开展医药企业相关采购品类的市场调研与价格采集，动态掌握供应市场变化情况； 4.完善采购管理制度，结合生产计划节点，把控物资到货节奏，保障供应进度； 5.负责采购合同的签署、归档及履约跟进工作； 6.跟进采购物品的入库手续办理及财务结算流程； 7.对验收不合格的物资按规定完成退换处理； 8.牵头开展供应商质量管理体系的评估与审核工作； 任职要求： 1.具备化学制药行业3年以上采购岗位工作经验； 2.具备较强的沟通协作能力及良好的抗压素质；

岗位职责： 1、开展供应商的开发与日常维护工作，负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账，实施库存管控，完成产品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务，包括物流进度追踪、开票安排及回款进度落实 4、依据业务需求，在采购接单后迅速推进订单执行，协同各部门完成流程衔接，对接供应商落实交期、付款申请、合同签订及发票回收等事项 5、将供应商资料与商品信息准确录入管理系统 6、维护部门采购台账及样品台账 7、协调处理产品售后相关事宜 8、执行库存盘点与管理工作 9、具备一定的采购渠道资源，能有效拓展供应网络 任职要求： 1、具有3-5年或以上工厂、代理商采购及跟单经验，熟悉供应商全流程管理（具备增值服务、生活服务类资源或供应渠道者更佳），有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨，责任心强，执行力高，办事高效不拖延 4、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用

岗位职责： 1.全面负责废铝采购业务的全流程管控，涵盖收购、物流及销售环节，保障各阶段高效衔接与顺利运作； 2.开展供应商开发、评估与维护工作，建立稳定可靠的供应体系，并持续进行市场动态跟踪与分析； 3.参与采购成本管控与质量监督，严格审核供应商资质，确保所采废铝符合国家标准及客户质量要求； 4.协同部门推进经营目标达成，协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件相关事宜，确保采购流程合法合规。 任职要求： 1.具备5年以上生产制造型企业原材料采购管理经验； 2.熟悉再生铝行业原料供需格局及市场价格走势； 3.掌握废旧铝材质量检测的技术规范与判定方法； 4.熟练运用供应商谈判策略与沟通技巧。

岗位职责： 1、负责云计算领域软硬件供应链的搭建与管理，涵盖服务器、存储、网络设备及软件类采购工作； 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，保障交付质量、周期及成本符合标准； 3、制定并实施采购策略，主导合同谈判、成本管控及采购流程持续优化； 4、跟踪供应链运行情况，及时识别潜在风险并提出有效改善措施； 5、协同公司项目推进，提供高效、可靠的供应链支持与解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上软硬件采购或供应链管理工作经验，有云计算、IDC或服务器行业背景者优先； 3、熟悉采购全流程及供应商管理体系，具有较强的谈判与跨部门协作能力； 4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识，以结果为导向。

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常德市武陵区招工地小工/杂工

永州市江永县招个木工，厨房用木板做个隔离，现金

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

雁峰区加班找代班司机大挖机

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研工作，积极寻找优质潜在供应商，扩大供应商资源渠道，保障供应链的多样性和稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足公司质量、交付周期、成本控制等要求的合作方。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评估，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化提升；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：深入分析采购成本结构，运用议价、比价等手段有效压降采购支出；参与新产品研发阶段的成本测算，提出可行的成本节约方案；跟踪市场价格变化，制定科学合理的采购定价策略，确保采购成本可控。 4、数据分析：系统收集与整理供应商相关业务数据，开展数据统计与分析，为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、休闲食品、冻品、饮品原料、饮料等相关品类采购特性。 3、具备5年以上供应商开发、管理及采购成本控制经验，熟知供应链运作流程与采购实务操作，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商并与公司内部多部门协作。 5、了解行业市场动态，拥有良好的市场敏感度和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备较强的报表制作与数据分析能力。 7、工作认真细致，责任感强，具备团队协作精神以及良好的抗压能力。

岗位职责： 全面采购管理： 负责幕墙项目全周期的采购事务，涵盖铝型材、玻璃、铝板、石材、钢结构、密封胶及五金配件等主辅材料的寻源比选、招标组织、价格磋商、定标确认及合同签署工作。 供应链开发与管理： 主导供应商的开发、资质评估、准入审核及日常维护，构建并持续优化高效稳定的供应体系，推动与重点供应商建立长期战略合作机制。 成本控制： 深入掌握市场动态，开展成本测算与价值分析，制定科学合理的采购策略，确保实现项目成本管控目标。 招标与谈判： 组织编制招标文件，牵头大型采购项目的商务洽谈，保障所采物料在品质、交付周期、价格水平及售后服务等方面达到最优组合。 合同与风险管控： 负责采购合同的起草、评审及履约跟进，识别采购各环节潜在风险，并采取有效措施进行预防与应对。 跨部门协作： 与项目部、设计部、成本部及财务部保持密切配合，确保采购计划与工程进度高度协同，快速响应并解决现场涉及采购的相关问题。 流程优化： 持续梳理和完善采购管理制度与操作流程，提升采购工作的效率与标准化水平。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，土木工程、材料科学、机械工程、工程造价、物流管理等相关专业优先。 工作经验： 8年以上建筑幕墙领域采购经验，须具备在大型幕墙企业或大型建筑/装饰集团的工作经历。 完整参与过不少于3个大型幕墙项目（如超高层建筑、大型商业综合体、机场、车站等）的全流程采购管理工作。 专业知识： 熟练掌握幕墙常用材料（玻璃、铝材、钢材、石材等）的国家规范、行业标准、市场价格结构及生产工艺流程。 熟悉幕墙行业供应市场格局，拥有广泛优质供应商资源者优先考虑。 精通采购作业流程、供应链运作模式及成本控制手段。 核心能力： 具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力和合同执行能力。 具有较强的市场敏感度和数据解读能力。 工作认真负责，具备良好的职业操守和抗压素质，能适应高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、负责生鲜类商品的采购执行，保障供应链运转顺畅与稳定； 2、拓展并维护供应商关系，持续优化采购成本结构； 3、结合市场行情进行趋势研判，科学制定采购方案，确保商品品质与新鲜度； 4、监控库存水平，动态调整采购节奏以匹配市场供需变化； 5、参与新供应商引入的考察与评估，提升供应链多元化与竞争能力。 任职要求： 1、有生鲜食品采购工作经验，了解行业市场运行规律； 2、具备出色的议价能力，能有效降低采购支出； 3、熟练运用数据分析工具，支持采购策略的制定与优化； 4、具备良好的跨部门协作能力，可高效解决供应链中的各类问题； 5、熟悉食品安全规范与质量管控标准，确保所采商品达标合规。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1、招聘：依据用人需求推进招聘流程，高效填补人员空缺。 2、培训：编制年度培训方案，统筹实施各类培训项目，组织培训活动，开展满意度评估及后续效果追踪。 3、劳动关系：负责人事异动管理（入职、转正、调动、离职），办理社保与公积金手续，管理员工人事档案，协调员工劳动关系相关事务。 4、薪酬及考勤管理：执行薪资核算与日常薪酬事务处理，负责月度考勤统计、假期安排及相关管理工作。 5、企业文化：策划并组织员工关怀活动与团队拓展，关注员工状态，及时提供辅导与心理疏导，引导积极向上的工作氛围。 6、行政日常事务：落实办公区域5S管理，参与办公室装修改造及办公家具采购，负责礼品采买、日常预订、文件归档及会议支持工作。 7、商务/公务接待：统筹接待工作的执行与安排，包括酒店预订、交通票务等配套事宜。 8、制度及流程管理：持续优化公司各项管理制度与流程，维护项目管理系统，定期跟进运行情况并收集反馈意见。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业。 2、年龄28-40岁，具备5年以上人事行政工作经验，有上市公司或外资企业从业经历者优先。 3、工作严谨、责任心强、处事细致，具有独立处理事务的能力，理解力佳，主动性强，学习能力突出，执行力和协调能力优秀，富有创新意识。 4、抗压能力良好，具备较强的分析判断与决策水平。 5、熟悉人事行政体系制度与流程设计，擅长公文撰写，具备扎实的文字表达与沟通能力。 6、持有驾照并能熟练驾驶。 7、可接受occasional出差安排。 法定节假日 入职即办理五险一金

有机电设备相关经验，会电脑，会开车。沟通能力强

前台岗位 1.每月休息4天 2.无责任底薪3200元+300元全勤奖+500元住房补贴 3.工作时间10:00-19:00（中午休息2小时） 4.负责日常主播面试接待，公司行政类表格的制作与打印，以及前台区域的卫生清洁工作 5.试用期为三天，通过后按底薪正常发放薪资，未通过者按50元/天结算 不提供住宿 请各位求职者务必仔细阅读以上岗位信息后再进行沟通！！！！！！ 薪资待遇及工作内容已明确标注，请知悉！！！！！！！

数据整体，会用电脑

底薪4000 绩效1000

岗位职责： 1、统筹公司综合性事务的组织与协调，保障部门运作顺畅高效； 2、建立并完善综合部管理规范，监督落实执行情况，持续优化工作流程； 3、负责行政后勤管理，涵盖办公环境维护、固定资产及办公资源的统筹配置； 4、承担内外联络工作，包括公文传递、会议组织及重要客户接待等事务； 5、协助应对突发状况，确保公司日常运营平稳有序进行； 6、办理公司各类资质证书的续期手续。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上人力资源管理或相关岗位工作经验； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进跨部门协作； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析及文字撰写能力； 5、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境中保持高效产出； 6、（需参与应酬接待）

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系 2.能够快速适应不同的工作环境和角色 3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

1.负责公司薪酬核算、考勤统计及相关奖惩制度的落实执行 2.协助人事部门开展日常行政事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担资料整理、档案管理、文件起草、公文编写、文书传递等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调实施，负责节日慰问相关事宜 5.办理新员工入职培训手续及员工社会保险缴纳事项 6.薪资待遇：试用期3000元，转正后4000元/月，无需外出，不涉及招聘销售类工作，享有无责任底薪 工作时间：上午10:00至下午7:00，中午休息1.5小时

接受新人小白！均薪8000+培训期间提供补贴，提前收费均为诈骗！ 【工作亮点】享受带薪年假，年终奖金，带薪学习提升机会，可享双休，法定节假日休息，工作餐免费提供，缴纳五险一金，每日下午茶，奶茶咖啡畅饮。 欢迎渴望增加收入的伙伴前来咨询~~也支持添加微信了解详情~~

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……