一、岗位职责 1.负责承接、分解并落实部门工作目标，带领团队开展客户开发、转化及复购工作，对整体业绩成果负责。 2.搭建并运营AI产品销售团队，涵盖团队组建、人才培养、绩效考核及日常管理，持续提升团队专业能力与销售效能。 3.统筹团队业绩数据的整理与分析，如销售额、转化率、客户满意度等，制定优化策略与营销方案，并定期向上级汇报进展。 4.推进跨部门协同配合，及时协调解决团队在销售执行中遇到的各项问题。 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2.具备2年以上销售管理经验，有管理5人及以上电销团队的实际经历。 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能在压力环境下高效完成销售任务。 4.具备较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合收入12-16k，整体薪酬无上限，具体可面谈。 2.内推奖励机制：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队（95后、00后为主），氛围积极融洽。 4.部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪培训与学习成长机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红红包）。 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉体系及专属激励奖励。 10.多维度、高频次评优与竞赛奖金机制。 【晋升通道】 销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责： •全渠道客户管理：统筹医院、诊所、国医馆及医药零售终端等中医药领域客户开发与维护，建立长期战略合作关系； •市场拓展与目标达成：制定区域销售策略，挖掘潜在合作机会，驱动销售目标超额完成； •客户服务优化：收集客户反馈并制定改进方案，提升中医药业务满意度及合作粘性； •团队建设与执行监督：统筹区域团队任务分配，监督执行过程，打造高绩效、高执行力的中医药销售团队； •市场分析与策略优化：监测区域中医药市场动态及竞品动向，动态调整业务拓展策略。 任职要求： •有销售行业工作经验或从事过大健康行业者优先； •具备第三终端客户资源或渠道销售经验者优先； •熟悉药品流通与终端需求，掌握中医教授/名医资源或线上推广渠道者优先； •具备数据分析与市场洞察能力，能制定针对性销售方案； •年龄22-45岁，大专及以上学历（市场营销/中药学/药学等专业优先）； •适应高强度区域拓展，具备团队协作精神与抗压能力。 薪酬福利： •薪资：3000元+提成（上不封顶，老员工综合工资1W+），购买五险。有资源者基本工资可面谈。 •激励机制：阶梯式提成比例，业绩突出者可享额外奖金。

岗位要求 核心要求：具备中行渠道人脉资源者优先，有同行业成功经验者优先考虑。熟悉项目全周期运作流程，能够精准对接银行及内部团队多方需求，针对复杂项目具备排期攻坚能力，妥善协调各类资源，高效解决排期中的实际问题。具备系统化、成熟化的整体操盘（排期）能力，可全局把控项目节奏，通过高效的统筹管理，实现排期成果行业领先，确保项目按时保质交付。 岗位职责 1.针对已达成合作的二级分支行、银行理财经理、支行行长等人员，持续开展合作产品的培训与深入讲解。深度理解银行端需求，联合制定精准可行的营销策略，积极推动客户认购我司贵金属产品，完成销售目标，助力业绩提升。 2.全面支持各大银行网点的理财经理与负责人，面向其客户群体深度推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品。通过专业化的介绍与细致周到的服务，提升客户对产品的认知度与信任感，有效促进成交转化。 3.日常与团队保持紧密配合，处理与银行相关的各项事务。主动组织并参与银行端培训活动，用心维护银企合作关系，全方位协助银行推广我司贵金属产品，扩大市场覆盖与占有率。 4.本岗位工作范围覆盖省级区域，主要负责湖南、贵州等地银行市场的拓展与维护。根据项目安排在不同银行网点间轮岗作业，需长期随团队出差，出差期间交通及住宿费用由公司全额承担。不接受长期外派者，请慎重投递。 工作地点 依据项目进度在各银行网点之间轮换办公，非固定驻点岗位，但遵循国家法定节假日安排同步休假，保障规律作息与固定休息时间！ 薪资待遇 1.无责任底薪6k+绩效奖金3k+1-3千元提点+单品奖励+项目激励，试用期为2个月，期间薪资全额发放。新员工入职首月免除绩效考核，首月到手收入为（底薪+绩效+其他补贴），保障初期收入稳定。 2.设置绩效奖金、销售提成、单品奖等多重激励机制，充分调动工作热情，真正实现多劳多得。 3.享有重要节日员工福利，在关键节点传递公司温暖关怀。 4.入职即缴纳六险一金，为员工当前生活与长远发展提供坚实保障。

有产品营销经验优先

集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。 工作内容: 有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！ 1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）; 2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅； 3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。 基本待遇 1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月； 2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识； 5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理 任职要求: 1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！ 2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动； 3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度; 5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。 工作时间和休假 上午9:30-12:00，下午13:30-19:00， 月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。 公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售制度，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等领域背景优先，办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业经验者亦可考虑； 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 4、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，充满活力。 工作时间worktime： 每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：双休制，周末休息

一【招聘单位】 中国联通张家界市分公司 二【工作地点】 永定区 三【招聘岗位】 电话营销、门店营业员 四【岗位要求】 1、年龄40周岁以下，具备高中或同等以上学历； 2、具备一定销售经历或门店运营相关经验； 3、身心健康，积极乐观，热爱营销岗位，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力和市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 五【工资福利】 1. 薪酬=4000元－8000元+福利补贴+年终奖金 2、转正后可享受五险一金、话费补助、交通补助，以及节日慰问等员工福利

招聘岗位：区域销售经理 1、负责所管区域产品销售工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.年龄28-37之间，有激情，有冲劲。 3.有驾照，能适应经常出差。（有时候需要省外出差20天/月以上）。 4培训完成后，才能确定具体区域。 待遇与其它说明： 1.综合薪酬=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪：6000-8000元/月。（试用期80%，优秀者可面谈工资，根据学历、经验、面试情况定档，综合底薪可面谈，综合底薪分结构发放，保护后综合底薪会与业绩挂钩）业绩提成：依据公司发布的提成政策计算。上不封顶。（营销人员收入预计平均为20-30万/年，高者超50万/年）

岗位职责： 1.负责全国最大零售供供应链乐尔乐，云值守超市项目的市场开发推广，通过地推、陌拜等方式，为目标客户超市便利店进行低成本改造，用AI技术和24小时人工客服云端值守实现24小时营业，可以提升门店30%的收入，进行业务合作洽谈，达成合作意向。 2.制定详细的客户拜访计划，按照公司制定的拓展目标，积极拓展新的合作渠道，不断探索新的推广模式，提高乐尔乐云值守超市的市场覆盖率和用户知晓度。 3.深入了解客户需求，为客户提供专业的云值守超市的解决方案，解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约。 4.负责签约客户的后续跟进和服务工作，确保云值守超市的改造，维护良好的客情关系，提高客户满意度和忠诚度。 5.及时反馈市场信息和客户需求，为公司的市场策略和产品优化提供有价值的建议。 任职要求： 学历要求：高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 工作经验：有地推市场以及销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑。 1.具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力，思路清晰，能够准确把握客户需求。 2.拥有良好的客户需求挖掘及判断能力，能够敏锐捕捉市场机会。 3.具备较强的学习能力，能快速掌握无人超市业务流程和相关技术知识。 4.具有较强的统筹协调能力和责任心，能接受高强度、高挑战性的工作，适应外勤工作。 5.勤奋踏实，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿意为实现目标而奋斗。 薪资结构 基本工资：无责底薪制+绩效奖+外勤汽车油补，根据个人能力和工作经验确定。 销售提成：按照销售业绩计算提成，提成比例高，上不封顶。完成销售目标可获得额外奖金。 绩效奖金：根据个人工作表现和团队业绩发放绩效奖金。

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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主要是客户的开发 维护 新产品推广

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+，薪资多劳多得上不封顶 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 联系人：安经理 电话：

本公司诚骋业务专员 要求: 20-32岁 男，女不限 中专文凭 年薪25万十

有外勤工作经验，有一定抗压能力，学习能力强有地推经验有优先自备电脑电动车 待遇:无责底薪+绩效+项目激励奖金，（4k-6k）具体面议刘 面试地址:临武怡然街29号

公司简介：成立于2014年7月25日，是湖南省首批获得互联网医院牌照的本土企业。发展至今，集团已拥有4000多名员工，集研发、生产、销售于一体，各环节均由公司自主掌控，确保产品质量稳定可靠。 旗下拥有多家职能互补的子公司，业务覆盖线下30多家中医馆、大药房、中医产品研发、线上互联网医院、专业医生团队支持及医学检验所等，并设有与湖南省中医药研究院战略合作的研发实验室、华务星辰医检所等科研基地，是近年来省内快速发展的优秀民营企业之一。 职位描述： 工作职责： 1、对接公司提供的已购未使用精准客户资源，跟进了解客户的健康状况与实际需求，耐心解答相关咨询并指导产品使用方法 2、在指导使用过程中收集客户基本信息，协助医生与健康规划师制定个性化“健康调理方案” 3、通过专业、细致的服务维系客户关系，推动客户预约规划师沟通并完成后续服务转化 任职要求： 1、中专及以上学历，医药类专业优先，性别不限 2、具备良好的抗压能力与服务耐心 3、态度端正，愿意认真学习 4、遵循“我说你听，我做你看，你说我听，你做我看”的带教模式，快速掌握工作流程 公司将提供已购买未使用的真实刚需客户资源，即曾购买过公司产品的复购型客户。因中医药注重长期调理，客户复购意愿强，成单率超60%。新员工综合收入约6000-7500元，资深员工月入12000-15000元属常态，新人次月转正率达90% 年龄要求：20-43岁

财信‬人寿（省属国‬企）株洲中‬支 招聘岗位： 1）销售主管和经理（5人） 岗位要求： 1、男女不‬限，年龄22-45岁之间，大专‬及以上学历，形象‬气质较好 2、综合‬素质、沟通表达能‬力较强，服务‬意识好 薪资待遇：岗位‬津贴+服务津贴+管理‬津贴+话费补助+长期服务‬奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费‬培训+医疗、意外、重保疾‬障福利（薪资5000元+/月，上不‬封顶） 工作时间：周一至周五，法定节假日休息 工地地址：株洲市区或攸县市区 联系人：王经理

年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有销售经验或者符合销售顾问基本条件,有较强的语言表达能力,学习能力强,可提供免费培训,月休4天,包工作餐,月薪3000-4000元+提成。

一、正规企业有实力，屡获政府荣誉 公司自有产权两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在全球文本检索领域顶级赛事TREC中斩获冠军； 在大数据与信息安全方向，多次荣获国家科技进步类奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期发展潜力 我们开发的软件为招投标信息智能查询与商机预测工具，产品名为“招标雷达”，涵盖全网招投标数据的采集与分析，帮助客户挖掘潜在商机，解决行业信息获取难、更新慢、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品目标是打造招投标领域的“今日头条”。（可参考企查查、天眼查等平台模式，形态类似） 三、岗位收入空间大，提成机制优厚 月薪轻松过万+五险一金+精准线索支持+提成比例高达30.24%+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销岗位，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促成转化签约。公司统一配备手机及电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁上手快，所处行业前景广阔，可持续发展。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，有强烈赚钱意愿，目标导向清晰； 沟通表达流畅，普通话标准，语音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立良好互动关系； 具备基础问题理解与处理能力，能准确捕捉客户需求； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项任务指标； 具有一年以上纯电话销售经验并取得过良好业绩者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+高提成+五险一金 无责底薪：面试定薪，达标晋升，最高可达8000元/月； 提成政策：最高30.24%，不扣减提点，回款次月即发； 新人保护期享10%固定提成，初期月收入普遍稳定在15-20K，优秀者可达25-40K，上不封顶。 备注：频繁跳槽者请慎投，我们期待寻找愿意长期共同成长的伙伴。

岗位职责： 1.依据公司业务发展需要，开发并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关工作，整合内外部资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，为其提供定制化的合作解决方案； 4.推进与高校在教务/学习平台搭建、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务。 工作要求： 1）熟悉湖南省内各高职院校继续教育学院的拓展工作； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能适应短期出差； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。

职位描述工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、学历不限 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有意者请直接电话联系适应长期出差有c1驾驶证。

岗位职责： 根据公司的全国营销体系，负责区域市场的液压元件、电液系统、主机装备产品的销售推广业务，维护好既有客户资源，开拓新的市场需求。 岗位要求： 1、年龄22-45周岁之间，身心健康； 2、大专以上学历，性格开朗，思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和责任意识，并有销售团队管理经验更佳； 3、要求具备诚实及能吃苦耐劳的优秀人品、做事认真负责，耐心细致，积极主动。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习网站，提供优良的晋升空间，只要你有目标，你足够勤奋，公司愿意培养； 2、除了该岗位综合工资外，另有五险一金、年终奖、节假日礼品、公司团建等。 3、异地求职者可接受远程初步面试。 4、工作时间：早08:30—晚18:00，国家法定节假日全休。 5、工资待遇：年综合收益8万-15万/年。

通过网络与客户交流，每日工作六至八小时。 每月工作26天，可灵活安排调休