岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.负责招投标资料准备及招投标各项工作 3.负责人事工作包括人员招聘及员工关系等

工作职责： 1. 统筹管理公司招投标全周期工作，包括信息搜集、项目登记、资格审查、投标文件撰写、内容核对、标书装订、现场开标、结果追踪、保证金与发票流程处理及资料存档。 2. 协调各部门推进投标评审、文档编制、样品提交等工作，严格把控标书质量，确保投标过程合规、高效运行。 3. 负责电商平台的产品上线、日常维护、业绩数据复盘及上架策略的规划与落地执行。 4. 配合销售团队提供投标支持，整理项目所需资质文件、投标材料及技术文档。 5. 制定部门阶段性工作目标，开展团队建设、员工培训、绩效考核及日常工作的督导管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为电气工程、机电一体化、自动化或电力相关领域。 2. 具备8年以上本行业招投标工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位，持有中级电气工程师职称者优先考虑。 3. 熟悉招投标全流程及相关法律法规，精通标书制作，了解电力类产品特性及项目运作模式。 4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，擅长数据分析、项目预判，抗压能力强，沟通协调能力出色。 5. 性格沉稳积极，具备良好的统筹规划、逻辑思维及团队领导能力。 公司福利 1. 作息与假期：执行法定节假日安排，实行周末双休制度，享有带薪年假，春节、中秋等传统节日发放专属节日礼金。 2. 保障体系：入职即办理五险一金，设置年终奖金机制，体现多劳多得原则，全面保障员工权益与收入水平。 3. 健康关怀：每年组织全体员工免费健康体检，持续关注员工身体状况与健康需求。 4. 文娱活动：定期开展团队拓展、旅游活动，举办年度晚会及各类文体赛事，设立部门活动专项资金，丰富员工业余生活。 5. 人文关怀：员工遇生日、结婚、生育等重要时刻，均发放祝贺礼金，并设有多种专项慰问金，传递企业温暖关怀。 6. 发展空间：建立系统化培训机制与透明晋升通道，依托电力教育培训领域领先优势（配网不停电作业），助力员工实现长期职业成长。

岗位要求： 1. 负责确认招标清单并完成定稿，发布相关公告， 2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作， 3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息， 4. 完整记录开标各个环节的操作流程 上班时间：每周休息1.5天，每天工作8小时。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金 职位亮点：招投标文员

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

1. 负责收集、整理各类招投标信息，编制、审核及递交投标文件，确保标书质量与合规性。 ​ 2. 维护与甲方、代理机构的良好关系，参与开标、评标及商务谈判等活动。 ​ 3. 负责投标资料的归档、台账管理及数据库维护，确保资料完整可追溯。 ​ 4. 配合公司完成项目中标后的合同起草与商务对接工作。

岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集，投标文件的撰写及相关工作的执行； 2、承担投标文件的编制、投标方案的起草、整体文档的排版、打印、复印、装订等任务，并按要求准时完成标书制作； 3、主动协调标书编制过程中的各类问题，确保投标材料按时递交； 4、跟进项目开标进展，协助开展述标答辩工作，统筹内部资源应对实施中的突发状况； 5、负责标书资料库（包括业绩表、合同、资质证书、技术方案等）的维护更新、分类统计与归档管理； 6、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、遥感、测绘、地理信息、能源电力数字化等相关专业背景； 2、熟悉招投标文件编制流程及规范，具备较强的文字理解与文案撰写能力，逻辑清晰； 3、具有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 4、学习能力突出，善于人际交流，性格积极乐观，细致认真，作风稳重，富有责任心与职业操守； 5、能够独立承担投标文件的撰写任务； 6、应届毕业生亦可申请； 备注：该岗位偏向软件信息化技术方向，需具备一定的遥感、测绘、地理信息及数字化信息化专业基础。

工作内容 1、通过电话方式精准对接客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，保障标书项目有序执行 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定推进 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户诉求，提供专业且针对性的解决方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件；

经营主管 一、岗位职责 （一）投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规，掌握各类评标办法及评分细则，能独立测算并运用预估分值进行投标决策； 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息，分析投标环境（含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等），制定针对性投标策略与报价策略； 3、统筹组织投标全流程工作，协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件，确保响应招标文件实质性要求，杜绝废标风险； 4、每项投标结束后组织复盘，分析中标/失标原因，沉淀投标数据指标，为后续投标提供支撑。 （二）合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判，重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容，争取有利合同条件； 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件（含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等），确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 （三）部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理，含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核；负责部门人员业务培训与工作指导，提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先； 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验，其中至少2年以上部门管理或团队带领经验； 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情，熟悉公共资源交易中心操作流程； 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧，能独立完成大型项目投标报价编制； 5、熟悉建设工程施工合同管理体系，能独立完成合同评审与商务谈判； 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 7、工作严谨细致，对数字敏感，具备极强的风险防范意识与职业道德； 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，形象稳重、表达得体；

标书制作、投标文件编制、投标响应

1. 负责暖通系统施工图、流程图及原理图等图纸的深化设计工作。 2. 结合项目实际需求，对设计方案进行优化调整，确保技术参数与现场条件相匹配。 3. 承担技术标书的编制任务，保证文件内容完整且符合招标规范。 4. 编制并完善技术方案说明、设备材料清单及相关报价支持性文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备暖通相关专业背景者优先考虑； 2、了解投标文件制作流程，具有一年以上标书编制工作经验； 3、工作踏实细致，作风严谨，具备较强的保密意识，沟通协调能力良好，富有团队协作精神。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金 + 意外保险，全面保障员工基本权益。 2. 薪资补贴：综合薪资 + 餐饮补贴 + 年终奖金。 3. 假期福利：每周双休，工作时间：9:00-17:30。 4. 生活关怀：每逢传统节日均发放专属福利，体现企业人文关怀。

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投标文件编写，大专学历及以上，熟练运用办公软件，年龄25-45优先。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

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要求有完整高速资料经验

岗位职责： 管理固定资产及办公设备（电脑、打印机、投影仪、桌椅等），建立台账，定期盘点，协调维修保养。 负责来访客户、面试人员、供应商的接待、登记、引导及茶水服务。 统筹会议室预约安排、使用协调及设备调试，确保会议正常开展。 维护门禁系统、监控设备与消防设施，定期实施安全巡查，及时应对突发情况。 协助策划并执行公司年会、团队建设、员工生日会及节日福利发放等员工关怀项目。 负责办公区域公告栏、企业文化展示墙的内容更新与日常维护。 配合人事部门完成员工入离职相关的行政事务办理。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 熟练操作Office办公软件，熟悉固定资产登记、采购比价流程及费用报销规范。 福利： 1、员工享受五险； 2、晋升机制：每年两次职级晋升机会、不定期内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日、季度旅游、节日礼品、下午茶点、生日礼金； 4、团队活动：定期组织户外拓展、每月开展团建活动。 工作地址：武昌区徐东大街君临国际（数创大厦）； 附近公交站：徐东大街地铁徐东站，友谊大道团结村路； 附近地铁站：徐东站D出口（地铁5、7、8号线均可直达）

棋牌室招前台 工作地点:美好长江首玺二期 工作内容:收银结算,前台接待,微信沟通 任职要求:年龄 20-40 岁，待人热情，品行端正，做事细心 工作时间白班10:00~19:00 晚班19:00~3:00 月休四天 包中晚餐 薪资4000-4500 福利奖金 有意者私聊

岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出。企业直招，非中介。岗位需已毕业并持有毕业证，不涉及电话销售工作。 【工作时间】 1. 标准8小时工作制，不加班。 2. 月休8天，工作和生活完全分开，互不打扰。 3. 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资5000-6000元。 2. 转正薪资7000-9000元。 3. 优秀者学历条件可放宽。 【福利待遇】 1. 缴纳社保、公积金。 2. 举办员工生日会。 3. 享受带薪年假、生育补助及婚假。 欢迎不想从事销售性质工作的优秀人才加入。

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力强，介意勿投。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.熟悉公司基本信息及业务概况 3.保持接待区域整洁有序，及时补充物料，保障服务环境温馨规范

分包单位办公室主任，经理助理，要求有土建和装修经验，安全员C证，负责日常资料整理，劳资核算，预结算。

工作简单，工作时间9:00-12:00 14:00-17：00，月休4天，可以调休。负责经理助理及接待、，开拓和维护新老客户，走访写字楼。年纪18-36岁，，形象气质佳，吃苦耐劳，有交通工具最好。（接受应届毕业生实习/兼职）

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档工作； 2. 协助完成各类基础行政事务的支持与协调； 3. 按时完成上级交办的数据录入、信息统计及报表整理任务； 4. 维护办公系统中相关信息的准确性和保密性； 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文字编辑和数据处理能力； 2. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够高效处理日常事务性工作，适应规范化的办公节奏；

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