【岗位要求】 1. 3-5年工程行业招投标经验。 2. 招投标方向：光伏、风电、线路、水利。 3. 能接受偶尔出差。 【福利待遇】 1. 13薪+生日福利+节日福利。

能坐班，五天八小时，事不多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间： 【岗位职责】 1. 负责公司投标全流程工作，包括资格预审、招标文件获取、标书编制（商务标）、检查等工作； 2. 负责与部门领导、技术、预算部门积极沟通，解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件顺利投递； 3. 具备保密意识，投标文件包含核心信息（如报价、技术方案），需严格遵守保密规定，防止信息泄露； 4. 负责投标过程的全程跟踪记录（包括投标报名、提交保证金、开标、投标保证金及履约保函的配合办理、合同办理等），以及投标文件的归档管理等； 5. 熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件； 6. 负责资质、业绩、合同等资料的对接及及时更新等工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.负责招投标资料准备及招投标各项工作 3.负责人事工作包括人员招聘及员工关系等

1. 负责暖通系统施工图、流程图及原理图等图纸的深化设计工作。 2. 结合项目实际需求，对设计方案进行优化调整，确保技术参数与现场条件相匹配。 3. 承担技术标书的编制任务，保证文件内容完整且符合招标规范。 4. 编制并完善技术方案说明、设备材料清单及相关报价支持性文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备暖通相关专业背景者优先考虑； 2、了解投标文件制作流程，具有一年以上标书编制工作经验； 3、工作踏实细致，作风严谨，具备较强的保密意识，沟通协调能力良好，富有团队协作精神。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金 + 意外保险，全面保障员工基本权益。 2. 薪资补贴：综合薪资 + 餐饮补贴 + 年终奖金。 3. 假期福利：每周双休，工作时间：9:00-17:30。 4. 生活关怀：每逢传统节日均发放专属福利，体现企业人文关怀。

【岗位职责】 1. 每天收集各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告并与上级及时沟通。 2. 认真阅读理解招投标文件要求，根据招投标要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料。 3. 跟进、提交投标项目进度，负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。 4. 根据招投标和项目需要做好与招标单位相关人员的沟通工作。 5. 对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 相关专业本科以上学历。 2. 两年以上招投标工作经验。 3. 熟悉招投标知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。 4. 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

一、核心职责 1. 投标文件编制 · 根据招标文件要求，制作商务标、技术标（协调技术部提供资料） · 完成标书的打印、装订、密封、上传（含电子投标平台操作） 2. 成本核算与报价 · 拆分泵站各部件成本（筒体、水泵、格栅、控制系统等），核算设备直接成本 · 预估运费、安装费、税费等附加成本 · 按公司利润率要求编制报价单，参与报价评审 3. 投标流程管理 · （保函/汇款），开标后及时追回 · 参加标前答疑，处理标书澄清、修改 · 开标记录竞争对手报价及得分情况 4. 中标后交底 · 整理投标承诺的关键内容（技术参数、工期、付款方式），向生产、工程、财务团队书面交底 5. 资料库维护 · 维护投标常用资料库（资质、业绩、人员证件等），确保时效性 二、任职要求 1、大专及以上，造价/机械/给排水/环境等专业 2、1年以上投标报价经验，有泵站/环保设备行业经验优先 3、熟练Office；了解CAD看图；熟悉政府采购招投标流程；有电子投标操作经验 3、严谨细致、抗压能力强

1. 工作内容：建筑装修、拆除改造类投标文件编制，会清单定额造价预算报价优先，施工方案编制，负责对工程资料进行收集、整理、分类筛分、建档管理，能独立完成投标文件的全过程操作，会看图纸，商务算量，文件处理，CAD看图制图、广联达，对接施工现场《开、竣工申请报告》、《工作联系函》、《现场签证单》、《施工预决算》，解决剖析行业痛点； 2. 任职要求：亲和能力及沟通能力强，工作仔细认真，善用口才技巧与表达，懂电脑会做文案/方案，具有工作经验，知人善任，人品经得起考验，能屈能伸，组织能力、学习力，团队作战精神，熟悉建筑装修业务者优先； 3. 弹性工作、社保、包食宿、试用期1-3个月，试用期3000——10000底薪，业绩提成，并导入合伙人制度，根据能力逐步月入过万上不封顶； 4. 晋升机制：基层员工部门负责人（团队长）副总经理（协议股东）总经理（注册股东）副董事长或开设分支机构为负责人（一把手）共同打造联营公司/集团公司/上市公司共同实现终极目标与梦想。

1. 标书编制：负责投标文件（商务标、技术标）的资料收集、整理、排版、打印、装订及递交； 2. 文案撰写：编写公司宣传文案、项目方案介绍、汇报材料等； 3. PPT制作：根据项目需求，独立完成PPT设计、美化与逻辑梳理，用于投标讲标、客户汇报； 4. 资料管理：建立并更新公司资质、业绩、人员证书等投标数据库； 5. 协助对接：配合销售/项目负责人，完成投标过程中的沟通与文件调整。

一、招标文件获取 1、确认投标意向，明确所参与的招标项目及对应标包，指定项目负责人 2、获取招标文件，完成平台注册、CA证书办理、准备报名所需资料及标书费用申请 3、组织项目评审，依据获取的招标文件内容评估项目中标概率，开展前期可行性分析 二、投标文件制作 1、统筹编制投标文件，协调市场部、技术研发部、商品部等相关职能部门完成材料编制 2、办理保证金手续，根据招标要求申请缴纳投标保证金或购买保证金保险 3、样品准备与寄送，按招标文件规定申请样品并确保按时送达指定地点 4、完成标书封装，包括内容修订、打印输出、装订密封及电子版上传工作 三、投标结果跟进 1、投标准备后续事项，查询开标结果、缴纳中标服务费、领取中标通知书、办理保证金退还、样品回收及相关费用发票的追踪 2、信息维护更新，及时在系统中录入并更新项目投标记录 3、文件归档管理，整理归集投标过程中的全部文件及相关部门提交的资料 四、资料归档整理 A、汇总项目数据，对开标情况与中标结果进行分类归档 B、整理过程文档，将投标过程中产生的合同、发票及其他相关材料统一存档 C、参与开标环节，线上出席开标会议，协助销售团队提交补充材料 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽学历要求； 2、具备五年以上标书制作工作经验，能独立完成采购类或设备物资类投标文件编制，熟悉电力行业，有参与国家电网、南方电网项目投标经历者优先； 3、熟练操作Microsoft Office、Photoshop等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 5、掌握招投标数据分析方法，能够进行投标成效评估。 公司福利： 1、享受法定节假日及周末双休，带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日礼金发放； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享有年终奖金； 4、每年组织全员健康体检； 5、开展团队拓展旅游、年会活动，提供部门活动经费及多样文体赛事支持； 6、员工生日、生育赠送祝贺礼金，另设多项专项慰问补贴； 7、建立完善的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台。

孝感养老院招聘：工作要求：是40岁到55岁之间，身体健康，无传染性疾病，有国家颁发的养老护理员证书薪资待遇：月休四天，新手4000—5000，包吃住联系人黄老师

面试地点：江岸堤角 岗位要求： 23-62岁以内，开车熟练，驾龄满3年（开车技术优异可放宽驾龄限制）， 身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录 工作时间：8-9小时，超出有加班费 工作内容：接送指定企业人员 工资待遇：底薪6600元，绩效补贴1500元，提供免费司机公寓，月综合收入9000左右。符合条件者可投递简历，也可携带相关证件原件参加面试

面试地点：江岸堤角 岗位要求： 23-62岁以内，开车熟练，驾龄满3年（开车技术优异可放宽驾龄限制）， 身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录 工作时间：8-9小时，超出有加班费 工作内容：接送指定企业人员 工资待遇：底薪6600元，绩效补贴1500元，提供免费司机公寓，月综合收入9000左右。符合条件者可投递简历，也可携带相关证件原件参加面试

孝感市孝南区招防水工

东津世纪城需要一个衣饭卫的阿姨，，8点到6点，照顾一个阿姨，年龄51岁以内，工资3500，月休4天，做的联系我，

制作标书专员，看情况可居家办公

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

解读招标文件：核对资质要求、评分标准、截止时间和递交方式。 编制标书内容：整理商务部分、技术部分和报价材料，检查数据是否一致。 排版校对：统一字体、编号、页码和目录，重点核对日期、金额及证书有效期。 完成制作流程：负责打印、签字盖章、装订、密封、线上上传或现场递交。 整理投标资料：建立资质、业绩和人员证书台账，及时更新公司介绍及项目案例。 跟进投标进度：协助办理报名和手续，记录开标结果并归档文件。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

数据录入，统计，投标文件，送材料。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

做过项目资料优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

岗位职责： 1、负责部门工程及售后物料的采购下单、进度跟踪以及客户签收确认； 2、负责工程项目预结算数据的维护与归档，验收资料的整理、编制、打印及存档工作； 3、负责项目相关程序文件、技术文档的归档管理、版本更新及日常维护； 4、办理工程现场退回物料的退库手续，并录入ERP系统流程； 5、对发往工程现场的物料，在ERP系统中完成收货操作； 6、负责售后软件相关信息的登记、动态更新及日常管理工作； 7、跟进部门改善措施的实施情况，收集并归档改进资料，维护工程作业指导书及售后操作文件； 8、协助完善部门质量管理体系，推动落实产品质量认证相关事务； 9、负责办公区域5S执行与检查，确保每周定期更新并持续优化； 10、处理部门差旅费用的报销审核、资料提交及档案管理； 11、办公耗材的申领、发放与日常管控； 12、积极配合上级安排，高效完成交办的各项临时工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上在20人以上团队担任助理岗位的工作经历； 2、性格稳重踏实，具有独立分析问题的能力，抗压性强，沟通顺畅，组织协调能力良好。

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东登记房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

能做签证资料，简单的CAD制图、学习造价工程的优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 电话联系已购买体验装的客户，仅负责添加客户微信，成功添加后无需后续跟进，工作无销售性质，内容简单，提供完整话术培训

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。