岗位职责: 1、全面负责公司投标工作的统筹管理，带领团队推进投标全流程，确保各环节合规高效运行，提高中标概率，助力公司市场发展目标实现； 2、组织开展投标团队的培训与日常管理工作，实施绩效考核机制，合理分配任务，提升团队专业水平和协同效率；实时跟进工作进度，协调解决执行过程中的各类问题； 3、主导投标文件的编制，指导团队完成技术方案、商务方案等关键内容撰写，并对整套投标材料进行最终审核把关； 4、持续完善投标所需资料，及时补充更新企业相关资质文件； 5、根据项目特点制定科学合理的投标策略，增强方案竞争力； 6、建立并维护投标资料档案体系，规范资料的整理、归档、更新及保密管理； 7、跟踪行业招投标动态，甄别符合公司业务方向的优质项目信息； 8、有效推动跨部门协作，保障与投标相关的各项工作顺畅衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、5年及以上投标管理领域工作经验，精通招投标全流程，具备同行业投标主管经验者优先考虑； 3、具有高度的责任意识、结果导向思维和抗压能力，工作作风严谨细致，追求卓越，恪守职业道德； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本图文编辑技能； 5、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

负责行政招投标项目管理

工作内容 1、通过电话方式精准对接客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，保障标书项目有序执行 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定推进 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户诉求，提供专业且针对性的解决方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1、负责向各地住建厅、建委等行政主管部门报送基本信息并进行日常维护； 2、在各业务涉及的省、市、区公共资源交易中心完成注册登记及后续维护工作； 3、开展对建设单位、总承包单位分供商资源库的申报与信息维护； 4、办理电子签章相关手续并做好日常管理； 5、根据公司要求及招标（采购）公告内容，完成投标信息登记及招标（采购）文件购买； 6、建立健全部门资料台账，并按时进行更新与归档； 7、深入分析项目招标文件，初步审核其中的关键条款； 8、配合完成其他与项目投标相关的辅助性事务； 9、完成公司交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、能够根据公司发展需求考取相关执业资格证书； 2、接受公司安排的各类工作调配与任务分配； 3、持有工程类注册证书或职称证书者优先考虑。

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 根据业务经理提供的客户资料，分析客户需求，拟定针对性的报价方案； 2. 参与机电类工程项目的投标工作，优化调整报价策略并协助完成投标流程； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护和更新报价数据； 4. 与销售团队协同配合，提供必要的技术支持与解决方案建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类、技术类或相关专业； 2. 具备3年以上报价工程师或相近岗位工作经验； 3. 熟悉常用报价相关软件及工具操作； 4. 具有良好的沟通协调能力与问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，责任心强。

岗位职责: 1、主要负责投标文件的编制工作； 2、根据区域划分，配合各地办事处及总部销售工程师完成资格审查材料、备案材料、供应商调查表填写等相关事务； 3、归集与整理部门日常所需的各类资料。 任职资格: 1、具备较强的责任心，工作细致认真； 2、踏实肯干，积极主动，具有良好的沟通能力； 3、有较强的文字理解能力，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、具有同等岗位或销售助理相关经验者优先录用； 5、本科及以上学历，具备1年以上工作经验。 职位福利：弹性工作制、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1、独立开展招标代理相关工作，掌握招投标法律法规，能够编制招标文件，发布招标公告，组织开标与评标流程，负责现场踏勘及答疑，完成项目资料的整理与归档等全流程事务； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方需求； 3、按时完成上级安排的任务，并积极参与团队协作工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有2年以上招标代理从业经历，熟悉招投标法规及相关操作流程； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、责任心强，工作细致严谨，踏实肯干，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与各相关方维持良好合作关系。

核心招聘：投标专员 - 岗位职责： 1.负责工程项目投标文件的编制、排版、打印、装订、密封及递交 2.收集整理招标公告、资质文件、业绩、人员证件等投标资料 3.核对商务标、技术标内容，确保投标文件合规、完整、无废标风险 4.跟进投标全过程，配合做好开标、答疑、后续资料归档工作 5.维护投标台账，及时更新公司资质、业绩、人员证书等信息 - 任职要求： 1.22-32岁，大专及以上学历，1 年以上投标相关经验优先，无经验可接受带教 2.熟练使用 Office 办公软件，细心严谨，逻辑清晰，做事有条理 3.有建筑、市政、电力、房建等工程行业投标经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能高效配合项目节点完成投标任务 招聘时效：招满即止，优先投递、优先面试、优先录用，手慢无！ 薪资福利： - 薪资保障：4K-8K/月（资深/专项经验者薪资可谈），底薪+绩效+项目提成，每月准时发薪不拖欠，多劳多得 - 福利拉满：五险一金（入职即缴）+全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利（端午/中秋/春节专属） - 清晰晋升通道（投标专员→投标主管→商务负责人），定期开展专业培训 - 工作舒适：办公环境整洁，团队氛围轻松

招投标员，工资7000,管吃不管住，大小休，工资月结，有社保

岗位职责： 1、负责相关交易网站的账号注册及CA数字证书办理； 2、负责标书的采购、编制、上传、打印及投标文件递交等相关事宜； 3、负责与招标单位、招标代理机构等外部单位的沟通协调与协作配合； 4、对接财务部门，跟进投标保证金的缴纳与退还流程； 5、负责投标资料的归集、维护与更新，包括企业资质、产品信息等材料； 6、熟练使用广联达计价软件进行相关操作； 任职资格： 1、性格沉稳、诚实守信、踏实肯干、具备进取心和良好的团队协作精神； 2、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 3、熟练掌握OFFICE办公软件操作，有标书编制经验者优先考虑； 4、工作态度积极主动，细致严谨、责任心强； 5、具备较强的执行力和良好的沟通协调能力。

长期客房，10工作地址:武汉市蔡甸区生态城大道1号8：00—17：0017元/间独立做客房，最好有客房工作经验，生手可以培训18-60岁

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湖北监利非标门招聘门面门架焊接胶合全套师傅1名油漆师傅1名以上包吃包住，发工资准时，工资电话沟通！联系电话：

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会做全套投标资料，资信施组报价，熟悉建筑公司日常资料管理，熟悉工程预算结算流程，有五大员证或建造师证优先。，有业务提成。

诚聘｜投标专员 岗位职责 1. 独立完成投标文件编制、排版、整理、汇总及归档； 2. 收集整理投标所需资料，跟进投标全流程； 3. 做好内外部沟通协调，高效完成日常工作。 任职要求 1. 有招投标工作经验，熟悉完整投标流程； 2. 可独立制作标书，熟练使用办公软件； 3. 工作认真细心、责任心强，沟通协调能力良好； 4. 服从安排，可配合业务需求灵活调整工作时间。 薪资福利 月薪：面议 周末双休，作息稳定 入职缴纳五险，福利完善 应聘方式 联系电话：

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈中标/落标原因 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、管理类相关专业背景者优先

岗位职责 1. 招标信息跟进：筛选、跟踪匹配公司业务的招标公告，完成投标报名、CA办理、。 2. 标书全流程编制：独立做商务标、技术标、资信标；含报价组稿、资质整合、排版、校对、盖章、密封、递交。 3. 风险与合规：逐条响应招标文件，规避废标；熟悉《招投标法》及政府采购流程。 4. 资料归档与复盘：建立投标台账，整理业绩、资质、模板库，复盘中标/未中标原因。 5. 跨部门协作：对接业务、技术、财务，收集方案、报价、业绩证明。 任职要求 1. 技能硬条件：精通Word/Excel/PPT；会用投标软件（如金润、新点）；能独立排版、做目录、调格式。 2. 专业能力：熟悉工程、电力、物业、政采等至少1个行业标书逻辑；能写技术方案、施工组织设计（加分）。 3. 素质要求：细心严谨、抗压强、能赶截止日期；无废标记录优先。 4. 加分项：有国网/南网、政府平台投标经验；持有招投标相关证书。

建筑工程商务，报价投标办结算

一、核心岗位职责 - 承担电力一次设备（如低压配电箱、低压电缆分支箱、端子箱、电能计量箱等）投标项目中技术标部分的撰写、汇总与审查工作，涵盖技术偏离说明、资质材料整理、技术方案完善等内容。 - 协同公司内部商务标编制团队，推进整体投标文件的整合定稿，确保商务条款与技术规范、招标要求高度一致。 - 主动对接合作厂商及供应链单位，收集并研读相关资料，补强自身技术标编制短板；持续跟踪电力行业招投标政策法规与市场变化，动态更新技术标知识体系，优化投标作业流程与标准模板。 二、基本任职要求 （一）学历与专业 专科及以上学历，商务管理、电气工程、电力系统自动化或相关专业优先；具备2年以上电力领域投标商务经验，熟悉电力一次设备招投标运作流程者优先。 （二）专业能力 1. 熟知电力行业招投标相关法律法规（如《招标投标法》《政府采购法》等）及行业标准，掌握国家电网、南方电网等大型电力企业招标规则与评标细则。 2. 能独立完成电力一次设备技术标书的编制任务，准确捕捉招标文件中的技术重点，高效输出符合要求的技术应答内容。 3. 具备较强的合同条款审阅能力，可识别投标合同草案中的商务风险点，并提出切实可行的风险防控建议。 4. 熟悉电力行业常见商务资质文件（如生产许可证、ISO体系认证、型式试验报告、业绩证明等）的归集与整合要求，保障资料齐全有效。 （三）综合素质 1. 具有高度的责任意识和细致严谨的工作作风，能够严控技术标细节质量，杜绝因技术疏忽影响中标结果。 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能顺畅联动内外部门，保障投标工作有序推进；具备较强抗压性，适应紧急项目的时效要求。 3. 具备出色的书面表达与逻辑组织能力，能条理清晰、语言准确地撰写技术标内容，确保文档结构合理、表述规范。 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），胜任标书排版、报价数据处理、商务图表制作等工作需求。 能适应投标高峰期工作节奏，接受阶段性加班安排（根据实际工时灵活调休）。 （四）加分项 - 持有招标师、电气工程师等职业资格证书者优先。 - 有参与国家电网、南方电网等重大项目投标并成功中标经验者优先。 - 熟悉电力一次设备技术参数，能快速理解技术文件并与商务内容协同匹配者优先。 - 具备多区域投标统筹经验，能应对不同地区招标政策差异者优先。 三、其他要求 1. 能配合公司组织的各项专业培训计划及考核测评； 2. 遵守公司各项管理制度，认同企业文化理念，具备良好职业道德与信息保密意识。 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30 双休 本岗位由总经理直接面试，薪资待遇面议。

明天临时工，55 岁以下，工资：210元一天、9小时 明天8:30到半山毛竹山。

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1. 负责店铺安全维护及账号的日常运营与管理 2. 执行商品上下架操作，优化产品图文内容 3. 策划图片与视频内容需求，运营小红书平台账号 4. 制定发货安排，协助打包出货，协调物流及物资采购 5. 与客户保持沟通，业务繁忙时需参与车间刺绣打样工作 6. 完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格 1. 大专及以上学历，跨境电商、国际商务、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的主动性、学习能力、理解能力和沟通协调能力 福利待遇 1. 工作时间8:30-17:30，享受国家法定节假日； 2. 提供五险、团队聚餐、免费下午茶、节日礼品及良好的晋升机会

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工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 2026届 学历大专及以上

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