1. 工作内容：建筑装修、拆除改造类投标文件编制，会清单定额造价预算报价优先，施工方案编制，负责对工程资料进行收集、整理、分类筛分、建档管理，能独立完成投标文件的全过程操作，会看图纸，商务算量，文件处理，CAD看图制图、广联达，对接施工现场《开、竣工申请报告》、《工作联系函》、《现场签证单》、《施工预决算》，解决剖析行业痛点； 2. 任职要求：亲和能力及沟通能力强，工作仔细认真，善用口才技巧与表达，懂电脑会做文案/方案，具有工作经验，知人善任，人品经得起考验，能屈能伸，组织能力、学习力，团队作战精神，熟悉建筑装修业务者优先； 3. 弹性工作、社保、包食宿、试用期1-3个月，试用期3000——10000底薪，业绩提成，并导入合伙人制度，根据能力逐步月入过万上不封顶； 4. 晋升机制：基层员工部门负责人（团队长）副总经理（协议股东）总经理（注册股东）副董事长或开设分支机构为负责人（一把手）共同打造联营公司/集团公司/上市公司共同实现终极目标与梦想。

一、招标文件获取 1、确认投标意向，明确所参与的标包内容及项目对接负责人 2、完成招标文件申领，包括平台注册、CA证书办理、报名材料准备及标书费用申请 3、开展项目评估，组织对拟投标项目的评审工作，依据招标文件分析中标概率 二、投标文件制作 1、组织编制投标文件，协调市场部、技术研发部、商品部等相关职能部门完成资料整合与撰写 2、办理保证金事宜，根据招标要求申请保证金或投保履约保证保险 3、样品准备与提交，按照招标文件规定申请样品并确保按时送达 4、完成标书封装，包括内容修订、打印输出、密封装订及电子上传 三、投标结果跟进 1、投后事务处理，查询中标结果、缴纳中标服务费、领取中标通知书、办理保证金退还、样品回收及相关费用发票追索 2、信息维护更新，及时在系统中录入并更新项目投标记录 3、文件归集整理，负责投标全过程文件及各部门协作资料的汇总与存档 四、资料归档管理 A、项目数据归档，整理开标情况与中标结果并分类保存 B、过程资料归类，将投标过程中形成的文件、合同、票据等统一归档 C、开标支持配合，线上参与开标会议，协助销售团队提交补充材料 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽学历要求； 2、五年以上标书制作工作经验，能独立完成采购类或物资设备类投标文件编制，熟悉电力行业，具备国家电网、南方电网投标经历者优先； 3、熟练操作Microsoft Office、Photoshop等常用办公软件； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，文字表达能力强； 5、掌握招投标数据分析技能。 公司福利： 1、法定节假日+周末双休，享受带薪年假，年度春节、三八妇女节、中秋节等节日礼金发放； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享有年终奖金； 4、每年组织全员健康体检； 5、定期开展团队拓展旅游、年会活动、部门活动经费支持及各类文体赛事； 6、员工生日、生育礼金发放，另设多项专项慰问补贴； 7、提供系统化培训体系与晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。

建筑工程类专业，大学毕业，有建筑市政行业投标经验优先，年龄28—35

岗位职责： 1、负责向各地住建厅、建委等行政主管部门报送基本信息并进行日常维护； 2、在各业务涉及的省、市、区公共资源交易中心完成注册登记及后续维护工作； 3、开展对建设单位、总承包单位分供商资源库的申报与信息维护； 4、办理电子签章相关手续并做好日常管理； 5、根据公司要求及招标（采购）公告内容，完成投标信息登记及招标（采购）文件购买； 6、建立健全部门资料台账，并按时进行更新与归档； 7、深入分析项目招标文件，初步审核其中的关键条款； 8、配合完成其他与项目投标相关的辅助性事务； 9、完成公司交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、能够根据公司发展需求考取相关执业资格证书； 2、接受公司安排的各类工作调配与任务分配； 3、持有工程类注册证书或职称证书者优先考虑。

工作内容 1、负责投标文件的编制与归档整理； 2、依据招标文件的具体要求，完成投标文件的撰写及审核工作； 3、配合推进投标各环节任务，保障投标流程有序开展； 4、与项目负责人及相关职能部门密切协作，及时解决标书编制过程中的问题，确保文件按时交付。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程； 2、能高效、全面、准确地收集标书所需资料，具备独立完成标书编写与修订的能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于交流，具有较强的团队合作观念。

【岗位职责】 1. 招标文件购买，准备报名资料及制作资格预审文件； 2. 招投标相关费用（标书费、投标保证金、中标服务费、网站开通费等）办理； 3. 参与投标项目投标文件制作、打印、封装及文件上传等工作； 4. 追踪投标项目开标报价结果及中标后续手续办理； 5. 定时更新招投标信息表； 6. 协助销售做好其它招投标辅助工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历； 2. 三年及以上标书制作经验，能熟练独立制作采购类/工程类标书，了解电力行业有同行业投标（国网、南网）经验优先； 3. 熟练使用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力和文字编写能力。 【福利待遇】 1. 法定假日+双休，年休假，每年春节、三八、中秋等节日礼金； 2. 入职五险一金； 3. 年终奖励； 4. 每年全员体检； 5. 全员拓展旅游、年会、部门活动基金、各类文体活动； 6. 员工生日、祝贺礼金，其他多种专项慰问金； 7. 完善的培训及晋升机制，广阔的行业及企业发展空间。

武汉市招泥瓦工

宜昌市点军区招工地学徒工

武汉市洪山区招泥瓦工、强电

有没有闲着的锯工班组，有大量树木要砍，急需2-4人，无人机吊，55一吨，提供住宿保险，过磅结账。有经验的砍工师傅联系

岗位职责： 1.车间注塑机循环水安装、镀锌管沟槽套丝，电气系统的桥架安装，设备接线、调试与日常维护 2.严格执行安全操作规程，规范使用工具及防护用品 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或登高证者优先，身体健康、吃苦耐劳 4.工作地点为荆门市掇刀区，需适应车间现场施工环境

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

投标文员做标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.负责招投标资料准备及招投标各项工作 3.负责人事工作包括人员招聘及员工关系等

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

【岗位职责】 1. 标书形式审核：负责标书资料核对、检查基础信息完整性； 2. 标书盖章与封装：负责标书盖章、整理、装订、归档工作； 3. 对接相关同事完成标书流转、资料收发； 4. 领导安排的其他行政辅助类工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备标书相关工作经验优先； 2. 细心严谨，有责任心，做事耐心； 3. 熟练使用 Office办公软件，精通排版、目录生成等操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与销售、技术、财务等部门高效对接； 5. 抗压能力强，能适应投标截止日期前的临时加班。 【福利待遇】 1. 固定薪资：3500-4000元/月+餐补30元/天。 2. 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休（如遇紧急投标情况需加班，非常态化）。 3. 工作地点：武汉市江岸区融创融汇广场A1座8F。

岗位职责 1. 负责面试人员的接待与信息登记，严格执行公司接待服务标准，注重礼仪规范 2. 承担日常文职事务，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 3. 协同上级完成各项招聘相关的辅助工作 需要招聘！！非单一行政前台岗位 任职要求 1. 年龄18-29岁，形象良好，性格活泼友善，具备较强的亲和力 2. 具有良好的服务意识与沟通表达能力，普通话流利 3. 能够熟练使用常用办公软件（无基础者可培训） 4. 无需早班，上班可化淡妆，适度注重仪容仪表 公司团队氛围融洽，期待你的加入～

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

我们正在招聘一名文员， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 专业及学历不限； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责租房钥匙的日常管理与维护； 2. 接待来访人员，包括业主、房东及租户； 3. 保持与租户的有效沟通，快速响应并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和沟通协调能力； 2. 工作态度端正，责任心强，能够灵活处理突发性工作任务。 岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班！每月组织团建活动！

招投标（兼业务内勤支持） 核心岗位职责（最主要） 1. 通过网络渠道全面获取市政管道、工程类招标信息，甄别有效项目并及时汇报推进。 2. 独立完成标书编制、格式调整、签章、封装及投递全流程，确保投标顺利进行，以中标为最终目标。 3. 归集整理投标所需资料、资质文件、过往业绩及相关证照，维护企业投标资格，保障合规性。 4. 汇总业务数据、销售单据及项目进展信息，统一整理后提交总公司财务入账，不涉及报税做账工作。 业务团队支持与管理 1. 为4~5名地推业务人员提供支持与服务，做好日常后勤保障工作。 2. 监督业务员考勤打卡、外出拜访记录，确保团队出勤规范有序。 3. 负责业务团队的人员招聘、补缺及面试安排，保障团队人力充足。 4. 统计销售成果与业务指标，协助提成计算，并落实上下级信息传达。 任职要求 1. 具备标书编制、招投标操作经验，有市政工程或建材行业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力。 3. 能够自主查找招标信息，独立完成整套标书制作流程。 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效服务业务人员并协助管理小团队。 工资结构： 底薪 + 绩效 + 团队销售提成 + 利润分红奖金

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或调休安排 3、门店统一提供食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件的全流程事务。 2、依据项目需要，高效完成专利案件的各项执行任务。 3、参与案件研判、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够清晰准确地阐述专利案件的观点与建议。 3、富有进取心和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

工作周期：2025-06-30~2026-02-28 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 本岗位属于兼职！！！！ 岗位职责： 1.从事人事档案的电子化操作（包括资料整理、信息录入、文件扫描及图像清晰化处理） 2.保证档案数据的完整性与保密性 3.协助提供档案检索及相关使用支持服务 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通理解能力 2.能自主完成分配的工作流程 3.对人事档案信息化工作具备一定认知和积极性 4.打字速度不低于每分钟50字 5.年龄要求为23岁至40岁之间 6.可稳定工作至项目完结 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周日单休 节假日正常休息 薪资待遇：设有15天适应期，期间每日收入100元，适应期通过后采用计时与计件结合的薪酬模式，完成规定任务量后，日均收入约120元，上不封顶，按劳分配

商务经理 本岗位仅限具备国网或电力行业招投标相关经验者申请，无此类经验者请勿投递。 岗位职责： 1、负责商务部标书、报价、订单等制度的制定、优化、修订及落实，并监督执行情况； 2、统筹公司投标项目整体流程，包括任务分配与跟进，招标文件的解读、分析、指导与审核，及时进行内外部沟通，协调处理所需支持事项，组织补充材料编写，完成保证金测算与申报； 3、合理安排日常投标任务，负责投标文件及封套的最终复核； 4、起草投标项目涉及的各项协议，提交相关费用资料； 5、维护并监管常规辅材价格表及常用元件折扣系数表的登记与更新工作； 6、核查投标报价配置，掌握成本构成，深入理解评标规则，协助确定最终报价； 7、跟进南方电网、国家电网平台资质核实工作，处理联合资格预审相关事宜。 任职要求： 1、具有两年以上参与国网、南网投标项目经验，或在电力行业从事技术支持工作满三年以上； 2、熟悉各类高低压成套设备的报价机制，能校验对应技术规范，具备基本的技术与数据判断能力； 3、具备较强的组织协调能力，能够有效管理本部门运作，推动跨部门协作； 4、拥有良好的团队管理意识和职业素养，对数据细致敏感，作风严谨，具备风险防控与保密意识； 5、具备积极的协作态度和强烈的团队合作精神。

本岗位只接受有过国网或电力行业招投标经验人员投递，无相关经验者勿扰。 【岗位职责】 1. 负责商务部标书、报价、订单等相关制度的拟定、调整、修改及完善，并监督后续执行； 2. 统筹安排公司投标项目，分配工作并实施监督；理解、分析招标文件，提供指导与审核，保持及时沟通；安排协助事宜，指导补充文件的编辑，以及保证金的提前核算与上报； 3. 合理分配日常投标各项工作，负责投标文件及封套的检查； 4. 拟定投标项目各类协议，并提交相关费用； 5. 登记、更新并监督执行常规辅材价格及常规元件折扣系数表单； 6. 检查投标报价配置，了解成本，理解评标细则，确定投标价格； 7. 跟进及处理南网及国网平台资质能力核实、联合资格预审事宜。 【岗位要求】 1. 至少两年以上国网、南网投标工作经验，或者电力行业三年及以上技术支持工作经验； 2. 掌握各类高低压成套产品报价，能核对相关产品的技术规范，具备基础的分析判断能力； 3. 具有较强的组织协调能力，能有效管理本部门工作，协调有关部门和人员共同开展工作； 4. 具备良好的团队领导力和职业操守，对数据敏感，作风严谨，具有风险意识和保密意识； 5. 有较强的团队合作精神。