
销售经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
3000-10000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售其他行业无经验要求面销/陌拜经验
维护老客户,开发新客户,
新品推广,地推,陌拜
业务经理
150-300元/天
业务经理交通补助包吃生日福利餐补3-5人日结经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技电子商务其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1:可长期兼职,可日结
2:工作环境舒适,工作内容简单,强度低
3:和老板同吃,无需承担餐饮费
4:要求应聘人精神面貌良好
5:要求应聘人沟通能力强
6:要求应聘人有一定学习及理解能力
应聘人有能力,薪资待遇都可以谈,一人一薪
K12销售主管/教育行业/15-20k+
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年本科电话销售网络销售AI行业K12教培行业团队管理经验带团队打赢胜仗
有过K12管理经验者优先,岗位为高级主管,服务对象聚焦于初高中阶段文化课程,主要负责体验课向正价课的转化。
【岗位职责】
1. 业务管理:制定并分解团队周、月、学季及年度业绩目标,推动目标达成;设计团队激励机制,监控数据进展,分析业务瓶颈,实施精准辅导与改进措施,保障业绩结果落地。
2. 团队管理:需具备5年以上相关领域销售经验,3年以上销售团队管理背景;有在线教育行业团队管理经历者优先;曾管理规模50人以上团队;全面负责团队的招聘、任用、培养、考核、激励与淘汰,搭建人才梯队,塑造并践行团队文化,带领团队持续打赢战役。
3. 负责团队内质检、客户投诉、订单挽回等非经营类指标管控,妥善处理各类突发事务与异常情况。
4. 结合用户来源渠道,动态优化和创新销售SOP流程,不断提升团队销售转化能力与效率。
5. 具备出色沟通力、学习力及团队赋能能力,性格坚韧,思维灵活,抗压性强,目标导向明确,拥有敏锐市场感知力,事业心强,工作积极主动;诚信务实,富有协作精神。
【任职资格】
1. 认同公司企业文化;
2. 有在线教育行业销售管理经验者优先;
3. 具备良好的沟通、学习及团队赋能能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,应变与抗压能力强,目标感突出;
5. 具备敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任感和积极的工作态度;
6. 诚实守信,具备优良的团队协作意识;
7. 本科及以上学历。
【薪资待遇】
1. 薪资结合过往收入水平面议确定;
2. 入职即缴纳五险一金。
工作时间:
1. 工作时段:13:00-22:00
2. 休息安排:每周一休息,周二晚上18:00-20:00出勤,周休1.5天
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
好工作高福利,销售业务内勤,不出差
5000-10000元/月
销售经理社保包吃五险11-20人3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB先进制造批发/零售电话销售经验网络营销经验
工作地点 石家庄裕翔街 中南高科产业园
工作内容:联系老客户 开发新客户,打印订单,安排发货。
产品为环保材料,适用于服装,汽车内饰,家装建材,医疗耗材等
成熟5-10000.销售提成+年底红包,上五险,中午工作餐,单休 法定节假
月子餐外送负责人
4000-8000元/月
销售经理包吃保险1-2人1-3年高中面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制其他行业
岗位职责:
1.负责月子餐每日订单核对、餐品清点、品质检查,确保出餐准确无误。
2.负责医院渠道地推、拓客,拜访产科病房、孕妈群体,宣传推广月子餐。
3.开发新客户、维护老客户,完成销售指标,跟进订单咨询与成交。
4.负责外送对接、配送核对、客户反馈处理,提升客户满意度。
5.配合厨房完成餐食整理、打包核对、数据统计等工作。
任职要求:
1.热爱服务行业,有耐心、亲和力强。
2.有销售、地推、拓客经验,有母婴、月子中心、医院资源优先。
3.细心负责,能认真核对餐食、订单,不出差错。
4.性格外向,沟通能力强,能主动开发客户。
5.能接受外出医院地推、走动式工作,吃苦耐劳。
6.有餐饮核对、外卖管理、母婴行业经验优先录用。责任心强,善于沟通。
薪资待遇:
基础工资+绩效+提成,综合4-8k
工作时间:
8:30-18:00 单休
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。
3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。
4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。
2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。
3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。
4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。
5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
呼叫中心团队主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1、制定并持续优化部门组织架构,完善客服团队的业务操作标准;
2、主导业务流程的设计、改进,并监督实施与执行效果;
3、制定绩效考核及奖惩机制,推动公司各项考核目标的落地执行;
4、负责或指派专人定期检查线上系统功能运行情况,进行问题汇总与上报;
5、处理客服团队相关投诉事项及内部违规处罚工作;
6、推进部门间协作,配合开展各类推广活动的执行与支持;
7、负责团队成员的日常管理与工作安排;
8、协同结算团队对异常订单进行退款处理,分析差错原因并落实解决方案;
任职资格:
1、具备大专及以上学历(能力突出、经验丰富者可适当放宽学历要求)
2、具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值;
3、擅长业务流程梳理与优化,致力于提升服务效率与客户满意度;
4、至少有1年以上的客服岗位工作经验,且具备1年以上团队管理经验;
工作时间:
9:00-18:00 月休6-8天;
地址:新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼,
乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至(军械学院)站下车。
01、102、1环1、1环2路公交车至(军械学院)站
长白班打包无人机/日结320/月结9000+/包吃住送被褥
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本职位为工厂招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在江苏苏州
促销员
招聘临促要求18-30岁,身高160以上体型偏瘦,不戴有框眼镜,无美甲,白鞋自备,工作时间:下午17:30-22点,促销卖货,1人,联系电话:
销售经理
3000-7000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 具备行业相关背景者优先,有成功带队达成业绩案例者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理bdm
1-1.5万元/月
销售经理3-5年大专批发/零售 团队管理面销/陌拜弹性工作制O2O快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】:
1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队,建立高绩效团队,并制定并执行相关策略、资源分配等,以实现团队的快速成长;
2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策,通过日常闭环管理跟踪业务进展,带领团队达成业绩目标;
3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
[岗位要求】:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.销售管理经验:至少有3年以上销售管理经验,有C端销售管理经验者优先考虑(盒马,七鲜,小象超市等)
3.学习能力和执行力:具备强烈的学习能力,能承受压力,精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力;
4.良好的沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作,达成共同目标
[岗位亮点]:
大平台、发展稳定。新业务晋升机会多多,也有明确的晋升和培训体系。
重庆永川区市场部主管。有较强组织协调能力,谈单商务力较强,能承上启下,主动有前瞻意识
4000-15000元/月
销售经理交通补助五险餐补1-2人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技建材其他行业广告课程/培训类产品房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
市场部主管。
有较强组织协调能力,谈单商务力较强,能承上启下,主动有前瞻意识
销售经理
4000-9000元/月
销售经理区域销售包住交通补助包吃年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售较多出差按单提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带队开展客户开发、关系维护及商务谈判,提升市场份额
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与团队打法
4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与执行力
5.统筹差旅安排与费用管理,确保业务高效合规开展
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有带队经历者优先
2. 具备良好的市场洞察力与客户沟通谈判能力
3. 适应短期出差,能高效协调异地业务推进
4.责任心强,具备目标导向意识与抗压能力
5.学历不限,有成功销售案例或行业资源者更佳
密室店员
3000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
2600底薪+300全勤+NPC提成+补助,月休3天,平均3000-6000
周一到周五
早班10:00-20:30 晚班11:30-22:00
周末及假日
早班9:30—20:30 晚班11:00-22:00
过年和假日需要上班
石家庄赞皇县招聘店员。要求年龄25-35岁,形象好,有责任心,爱学习,善于沟通,能长期稳定
2500-3500元/月
店员月结
招聘店员。要求年龄25-35岁,形象好,有责任心,爱学习,善于沟通,能长期稳定工作。有手机销售或数码相关经验者优先。薪资福利:有经验者月薪3000-3500元,无经验者月薪2500-3000元,薪资构成为基本工资加其他福利待遇。月休3天。全职长期,需稳定靠谱。工作地址:赞皇县赞皇镇通府南街145号。
邢台清河县![强]有临时工,暑假工,长期工,日结工可接送孩子的100-300,都有[666
100-300元/天
临时工日结
清河![强]有临时工,暑假工,长期工,日结工可接送孩子的100-300,都有[666]。
河北承德招聘综合管理岗,薪资4000-10000元。要求有梦想、有上进心、具备管理组织能力
4000-10000元/月
临时工月结
招聘综合管理岗,薪资4000-10000元。要求有梦想、有上进心、具备管理组织能力,负责敬业,年龄21到40周岁。
临时工
工资日结,武安工人,工作简单,上午两三个小时,下午两三个小时,工资日结,30岁往回(尽量打电话不要)联系电话:
销售
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制批发/零售其他产品/服务
招聘岗位:销售经理
岗位要求:细心、踏实,勤奋、做事积极主动,有一定抗压适应能力和学习能力强;理解能力强,善于沟通协调。
负责巨鹿县域内家用中央空调,空气能
产品的市场开发,客户拜访及销售签约。
工作时间:上午8:00-12:00 ,下午14:00-18:00(夏令时)/13:00-17:00(冬令时);
薪资待遇:5000-20000
工作地点:邢台市巨鹿县
联系人:
李女士 (微信同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘河北销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。