一， 岗位职责 1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度； 2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识； 3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标； 4， 店长安排的其他工作。 二， 任职要求 1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验 3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析； 4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强； 三， 薪资待遇 无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。

岗位职责 1、负责大健康类展会的展位招商工作，制定并落实招商方案，通过多渠道开发潜在客户资源，完成既定销售目标，保障展会招商工作的顺利推进与目标达成。 2、为客户提供专业周到的展位销售服务，涵盖需求对接、方案设计、合同签署等全流程跟进，同时做好售后支持，快速响应客户意见与问题，持续优化客户体验，提升满意度及合作延续性。 3、与行业协会、媒体平台等外部单位保持紧密沟通，建立长期稳定的合作机制，拓展资源网络，借助多方力量扩大展会影响力与行业认知度，推动展会效果最大化。 4、跟踪市场变化与行业动向，定期输出招商进展总结与市场调研分析报告，为展会策划调整及招商策略升级提供数据依据与可行性建议。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、会展管理等相关专业优先考虑，具备2年以上展位招商或销售领域工作经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够灵活应对各类客户需求及突发状况，确保服务流程顺畅高效。 3、掌握市场营销与项目运营相关知识，具有较强的市场洞察力和判断力，能准确识别潜在商业机会。 4、执行力强，富有团队协作精神，能在高强度工作环境下独立推进任务，确保各项招商计划按时高质量完成。 5、有中医养生、营养健康等相关大健康展会经验者优先，熟悉行业生态、产品体系及市场现状者更受青睐。 薪资福利 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励，收入上不封顶，表现优异者年收入可观。 2、健全的福利制度：五险、带薪年假、节日礼品、团建旅游、员工培训等一应俱全。 3、广阔的职业发展空间：公司提供明确的晋升通道与发展支持，助力员工实现职业成长与价值提升。 4、舒适的工作环境：配备现代化办公设备，团队氛围融洽，工作节奏轻松高效。

职责： 1.负责公司电气类产品的市场推广与销售工作，及时收集并反馈市场动态信息； 2.维护既有客户关系，同时挖掘现有及潜在客户的新增合作机会； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 4.确保按期完成客户货款的回收； 5.关注行业发展趋势，具备良好的市场判断力，高效完成既定销售目标及上级交办的各项任务。 职位要求： 1.具备5年以上电气行业或元器件领域销售及相关管理工作经验； 2.思维条理清晰，具备高度责任心与职业忠诚度； 3.拥有出色的沟通协调能力，善于团队协作并具备团队管理经验； 4.能够接受中短期出差安排。 薪资待遇：高底薪（8k起）+高额提成+五险+法定节假日+单双休+节日福利+团队建设活动

电机变频器业务员 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动项目顺利落地并实现转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.具备较强的市场敏感度和业务洞察力，能够独立解决问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析能力 5.学历不限，有相关行业销售经验者可优先考虑

通过电话回访线上申请客户每天新资源10个左右平均每个销售每天一单

负责公司产品国内市场销售工作。有良好的沟通能力，具备销售经理基本素质，抗压能力强

修正药业医药代表，具备5年以上销售工作经验。 ●任职要求：高中/中专及以上学历，性别不限，有医药代表从业经历者优先；能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力及执行能力；适应省直管县工作模式，人人享受区域价格政策，高利润空间。 岗位职责： 1.负责修正事业部指定区域内的产品推广，达成公司设定的各项考核目标 2.开展辖区内客户的开拓与日常维护工作 3.收集并及时反馈市场相关信息 4.执行公司安排的其他临时性工作任务 薪资待遇：底价结算模式，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，厂家直接发放，无需经手库存与配送。 推广对象：独立药房、个体诊所、社区卫生服务站/室、小型连锁药店。 产品优势：修正药业出品，品质稳定，市场口碑良好，利润空间充足，易于实现销量增长！ 诚邀加盟：保定市所辖各区县，空白区域诚招业务精英！ 修正药业集团有限公司

岗位职责： 1、负责电销团队的管理、完成团队业绩目标； 2、编写产品销售话术，优化销售流程，提高客户满意度； 3、培训新员工，提升团队整体专业能力和销售技巧； 任职要求： 1、3-5年大健康行业工作经验（快销品：酒水，滋补食品等），熟悉相关产品和服务； 2、大专及以上学历，25-35周岁、经验丰富者可放宽至38岁，有责任心和目标感；

拓展用户，对接需求，促成合作

项目级别：省重点 项目体量：总规划440亩 厂房形态：钢结构厂房 工作内容：负责产业园的厂房销售，项目驻外，职业稳定性强 岗位要求：形象好气质佳，有产业园3年以上同岗位招商经验，男女不限 福利待遇：免费提供食宿，自己租房可提供住房补助，公佣+个佣 薪资待遇：底薪6000-7000+提成+500元油补+社保，15号发薪 上班时间：8-12午休1:30-5:30，月休4天调休 工作地点：河北省衡水市枣强县

明天科技大学用5一6个小工，给水电工打下手，9小时，170，日结，电话张女士

招聘：小儿推拿/无需经验/免费学 3千-5千多劳多得 薪资：3000-5000元 智高智养堂招聘 小儿推拿师有无经验均可，小白可免费学习手艺，月薪3000-5000，多劳多得智高智养堂一店保定市莲池区科兴路未来花郡茉莉园底商智高智养堂二店保定市清苑区新华东路学府花园雅典娜底商投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！

有闲着的电焊工吗伊庄子！下午用

用临时开车工，男女都行，有想干的电话

家具厂招 焊 工 2 名 主要焊弹簧架，要求熟练工 临时 长期 均可 地址：崔庄子 电话：

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责大客户开发与关系维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，跟进项目进展，确保服务满意度并推动长期合作 3.协同内部团队完成合同谈判及签约流程，提升成交效率 4.收集市场与竞品信息，及时反馈以优化产品与服务策略 5.达成公司设定的销售目标，并定期提交客户及业绩分析报告 任职要求： 1.学历大专以上，年龄28-50，具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.有大客户销售或销售经验者优先，熟悉销售流程与客户管理 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，积极主动，具有团队协作精神和服务意识

这是一份长期稳定且有发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容轻松无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销，不限制通话时长与拨打数量，节奏由自己掌握，注重结果导向。公司提供系统的产品知识培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力！ 工作内容 1、负责销售订单的跟踪与全流程管理； 2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 3、维护现有客户关系，促进持续合作与业务延伸； 4、主营建材类商品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 任职要求： 25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通技巧，热爱销售工作 上班时间： 早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月休6-8天，拥有充足时间陪伴家人 福利： 五险+下午茶点+月度团建活动+年度旅游+节日礼品+生日惊喜

岗位介绍 ①、通过电话形式联系已购公司产品的客户，提供专业健康指导服务，满足客户需求并促进产品复购； ②、运用智能AI外呼系统，高效完成客户售后跟进，提升服务价值； ③、入职即享带薪培训，配备专属导师一对一辅导，快速上手工作； ④、高底薪起步5000元起，发展空间广阔，可向行业专家或管理岗位发展； ⑤、企业成立19年，在职人员超2000人，岗位稳定，收入有保障； 福利： 本地五险一金，法定节假日正常休息； 晋升： 入职4-6个月可参与专业级或管理方向晋升评定； 工作地点： 石家庄桥西翰林大厦A座18层

市区下县

十年本土企业，安全合规，行业处于黄金发展期。无需办卡，无数据资源费用。 新人配备一对一导师指导，3-7天即可快速成单，新人月收入1万起，老员工普遍月入2-6万（实际收入） 同等享受各类福利待遇：购车补贴、购房补贴、父母津贴、工龄工资，以及月度、季度、年度奖励 缴纳五险，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每日工作8小时，单双休制，享法定节假日 工作内容： 通过电话邀约客户到访，后续由经理跟进洽谈。（全程一对一辅导，边学边上手，收入迅速突破万元） 寻找具备销售思维、拥有良好沟通与邀约能力的你加入！！！ 机会有限，欢迎尽快联系我~

工作职责： 负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作； 对接银行并建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 客户群体： 微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件开发商、传统POS机构、银行及第三方公司； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上招商相关工作经验 2、拥有渠道代理商资源，具有支付行业背景者优先考虑 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字表达能力 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力 5、了解银行核心系统、支付清算等相关业务模块

有人脉，有渠道，这家公司是您最好的选择，公司环境好，待遇好，晋升空间大。未来发展有前途。月薪过万不是梦。打造全国连锁品牌。

工作内容： 1、通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系。 2、开展本地市场相关政策的分析与研究。 3、掌握同行业销售动态及业务运作情况。 4、在主管的指导和监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的任务。 5、为客户提供专业的售前产品解答与咨询服务。 6、主导大客户对接及重点销售合同的洽谈与签署工作。 任职资格: 1、具备电销相关经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景。 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于获得客户信任； 3、身体健康，无不良从业记录。 4、薪资范围：4K~8K+提成。 福利待遇：双休法定节假日五险一金

工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和说服力 2、能及时响应客户咨询，提供专业解答与支持 3、态度积极主动，热爱销售工作

1.负责宣传、销售本公司产品。 2.开发新客户,有效的执行工作计划并达成年度业绩指标; 3.在现有的和新的市场中,开展市场活动,进一步拓展新的业务; 4.维护并加强现有的合作伙伴关系,开发新的合作伙伴和拓展新的销售机会 5.通过各种客户服务活动与现有客户保持良好的关系. 任职要求：1.年龄25-40岁，中专及以上学历。2.能适应出差。3.品行端正、工作态度积极向上、有责任心。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势与品牌影响力； 2.组织并带领销售团队，保障销售任务达成，同时提升客户关系管理水平； 3.持续开展市场调研，掌握行业趋势及竞争动向，促进销售模式优化与创新； 4.协同公司内部各部门协作，确保销售工作与企业整体战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有丰富的销售管理背景，可独立规划并推进销售方案执行； 2.具备出色的团队领导与管理能力，善于激励团队成员实现业绩目标； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效维护客户合作关系； 4.对市场环境变化具有较强敏感度，能迅速响应并调整销售应对策略。