职责： 1. 负责公司电气类产品的市场销售与推广，及时收集并反馈市场动态信息； 2. 维系现有客户关系，深入挖掘老客户及潜在客户的新合作机会； 3. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4. 确保客户货款按期回收； 5. 敏锐把握市场变化与行业动向，高效执行销售目标及上级交办的其他任务。 职位要求： 1. 具备5年以上电气行业或元器件领域销售及相关管理工作经验； 2. 思维条理清晰，具备高度责任心与职业忠诚度； 3. 拥有出色的沟通协调能力，具备团队管理与组织能力； 4. 可接受中短期出差安排。 高薪资（8k起）+高提成+五险+法定节假日+双休+节日福利+团建活动

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 二、工作内容: 1、作为公司中高层管理干部储备人才，企业将实施系统化培养机制，由公司高管直接指导，全面参与核心业务运作，实现快速成长； 2、需深入项目基层，从自身擅长的业务领域入手，掌握全流程作业模式，理解公司运营体系与管理模式，逐步成长为具备独立管理能力的项目带头人； 3、初期工作地点位于河北石家庄千喜鹤饮食文化产业园，后续根据项目需求及个人发展意愿就近安排岗位。 三、任职要求: 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可，专业不限，人工智能、商务、农业、管理、食品等相关专业优先考虑； 2、具备强烈的收入增长意愿，偏好高挑战性工作环境，有理想、有担当、有干劲，心理素质强，富有奋斗精神者优先； 3、担任过学生会主席、拥有管理实践经验或综合排名靠前者，以及具备创业经历者优先录用； 4、具备优秀的组织管理能力与沟通协调能力； 5、对餐饮、食品、农业、供应链、产业互联网等行业有浓厚兴趣； 欢迎优秀人才加入。 福利待遇 （1）按岗位核定薪酬，提供行业内具备竞争力的薪资水平，实行高激励、高提成机制； （2）公司提供全方位培训支持，涵盖入职培训、“一对一”导师辅导、董事长带教、晋升专项培训、转岗适应培训等； （3）公司统一缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节假日福利。

无人零售领军企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本投资）目前业务遍及71城，服务合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，覆盖多元业务场景，持续与行业头部企业建立稳定合作。在职员工3000余人，平台实力强，行业发展前景广阔，团队规模稳步扩张，诚邀你加入，共拓城市新局，冲刺城市经理岗位！ 【薪资福利】高底薪 + 绩效保障 + 丰厚提成 + 入职即缴五险一金 【工作方式】制定并拆解销售目标，带领团队通过陌拜形式，面向企业客户推进我司智能饮品零食货柜的合作落地 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保障+团队提成+资深津贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上资深BDM平均月入15-30K 2、团队氛围：氛围开放融洽，管理扁平化，上级亲和力强，年轻团队沟通顺畅，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务导师、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历看实力，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建—负责地面推广团队的组建与招聘，甄选具备销售背景或潜力的人员，确保团队配置科学合理 2、培训支持—策划并执行销售技能培训方案，涵盖陌拜方法、客户交流、谈判技巧等内容，全面提升团队作战水平—定期组织案例复盘与经验分享，加速成员实战能力成长 3、目标管控—分解团队销售任务至个人，确保目标明确、可执行—依托日、周、月度销售数据跟踪进展，及时优化策略，保障业绩达成 4、士气运营—设计并落实激励机制，通过例会、复盘会、竞赛机制等形式，调动团队积极性，维持高效工作状态 5、人才管理—构建人才梯队，规划专业发展与管理双通道路径，识别高潜人员进行重点培养—防控核心骨干流失，制定留才与挽回机制，维护团队结构健康 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐To-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜获客流程，能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队领导力，善于激发成员潜能，推动执行力与业绩双提升 4、热衷于销售及团队管理工作，具备清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能通过数据洞察问题并推动优化改进

（酒店类金属制品安装项目） 1. 通过多渠道寻找潜在客户，开拓新市场，提升产品市场覆盖率。 2. 定期进行客户回访，收集反馈意见，维护客户档案，提升客户满意度，落实经销商的管理与拓展工作。 3. 结合市场状况及公司发展方向，制定个人销售目标，积极达成销售任务。 4. 掌握产品特点，向客户进行专业讲解与推介，解答客户疑问，推动成交达成。 5. 汇总市场动态，策划促销方案，协助开发新兴销售渠道。调研行业需求、竞争格局及价格趋势，跟踪竞品动向，预判市场走向并及时汇报。 6. 开发并整理客户信息，研究客户采购需求与行为特征，为优化销售策略提供数据支持。 7. 跨部门协作：与设计、生产、安装团队密切配合，保障产品交付与服务质量，统筹客户接待及相关活动安排。 具备金属加工及安装类销售经验者优先（薪资待遇可面议）

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品优势，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历条件 2、具备饮品行业相关从业经历 3、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 4、对销售工作有热情

职位描述 工作内容：主要负责所辖区域全渠道的开发与维护，提升产品销量，建设终端销售网点，落实市场推广活动。 协助推进促销执行，确保达成公司下达的绩效指标，合理控制各项费用并实现预期成效。 任职要求：年龄35岁以下，具备快消品行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+专项奖励+五险+法定节假日+完善的晋升机制。 职位福利：绩效奖金，需自带车辆（油费可报销）

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、主动对接客户，清晰讲解产品优势，促成合同签署，并跟进回款进度，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度和合作黏性 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 4、对销售工作有热情

本公司招河北省内业务经理： 1.底薪2500全勤提成。 2.缴纳社保，法定节假日，双休。 3.电销面销相结合，出差实报实销，不用坐班。 4.联系电话。

岗位职责： 1、协助将业务部门目标细化分解至营销团队，跟踪营销团队展业计划的执行进展，确保目标高效达成； 2、推动各类活动落地实施，统筹活动资源的配置与管理，对活动成效进行追踪、分析及复盘总结； 3、协助拟定业务部门绩效考核机制，并参与绩效数据的统计与核算工作； 4、负责业务数据的整理与分析，监控关键业务指标完成情况，基于数据分析发现潜在问题并推动解决； 5、协助规划营销团队的自主学习方案，并监督实施过程，提升团队专业素养与综合能力； 6、定期检查展业流程的合规性与规范性，确保业务开展符合相关标准且运作高效； 7、负责业务部门营销系统及工具的权限配置与日常问题反馈处理； 8、协同总部及区域管理中心推进各项工作，促进业务协同与高效运转。 任职要求： 1、年龄35周岁及以下； 2、本科及以上学历，经济学、管理学、理学类专业优先考虑； 3、具有2年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的数据分析能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识。 说明：本岗位采用第三方外包用工形式，表现优秀且符合条件者有机会转为正式员工。

负责保险产品的销售与推广，包括车险、寿险、财产险等；协助客户完成续保、理赔等服务流程-；拓展市场资源，维护客户关系

河北沧州明天有闲着的替班么，需要一名

（彭经理）---【戴尔电脑】招监控网络安装学徒，薪资面议，管午饭，有人带，踏实长期优先；电话：

【急聘洗碗工】岗位：洗碗工负责洗碗，配备洗碗机，工作轻松每日工作5-6小时薪资待遇：月薪2800-3500元，节假日享三薪，包吃联系电话：

招聘1~2名，A2司机 开13米高栏半挂 跑唐山北京 开车技术熟练 身体健康 对工作有责任心 能长期稳定 ，不拉费铁，固定活 有意者联系

岗位职责： 负责海南国际冻品交易平台客户开发与推广，并完成销售目标 工作内容： 负责分公司运营，带团队完成绩效任务 任职要求： 25-55岁，高中及以上学历，有团队运营管理相关经验和自有团队者优先 公司提供场地支持，技术培训，前期开发客户资金支持等。 具体事宜 联系面谈 工作时间：8:50-11:30，13:00-16:00 周末双休，法定节假日正常休息 福利：年终奖、团建 地点：大经路航远巨农科技四楼

岗位职责： 1.开发和维护海外客户资源，拓展海外市场，完成销售目标 2.负责国际市场调研、竞品分析及客户需求挖掘，制定差异化销售策略 3. 、合同签订及订单跟进，协调内外部资源保障交付质量 4.参与国际展会、线上推广及客户拜访等市场活动，提升品牌海外影响力 5. 定期汇报销售进展、市场动态及客户反馈，协同产品与运营团队优化方案 任职要求： 1. 具备海外销售或国际贸易相关工作经验，熟悉目标市场商业环境者优先 2. 本科及以上学历，外语能力优秀（英语流利，掌握小语种更佳） 3. 具备较强的跨文化沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力 4. 熟悉外贸流程、国际贸易法规及常用跨境平台操

美团充电宝外勤销售运维、储备主管招聘 岗位亮点 • 底薪4500元/月，收入有保障 • 综合薪资6000-10000+，上不封顶 • 美团官方项目，平台稳定，发展空间大 岗位职责 1. 拓展区域内餐饮、娱乐、商超等商户，完成充电宝设备铺设签约 2. 定期巡检、维修设备，保障正常运行 3. 维护商户关系，提升设备使用率与商户满意度 4. 跟进设备数据，优化点位布局 任职要求 • 年龄18-35岁，学历不限，有销售/地推经验优先 • 吃苦耐劳，适应外勤工作，自备电动车/摩托车 • 沟通、服务意识强，擅长对接商户 • 目标感强，渴望高收入 薪资福利 • 薪资：底薪4500+开户奖+流水提成+维护奖金，多劳多得 • 福利：五险、带薪培训、节日福利、清晰晋升通道 工作地点 江西南昌各区，可就近分配 岗位优势 薪资透明、无需坐班、时间灵活、培训完善、晋升路径清晰 应聘信息 • 联系方式：[电话/微信] • 面试时间：周一至周五10:30-17:00 加入美团，积累优质商户资源，助力职业长远发展！

【岗位职责】 1、制定销售目标并进行分解，推动目标落地执行，对最终业绩成果负责； 2、组织开展团队电话销售/网络销售技能培训，完善工作流程及绩效考核机制，并持续优化； 3、依据既定考核标准，对团队成员开展业务指导与绩效评估； 4、调动团队积极性，激发员工潜能，提升内部协作效率，构建高效能作战团队； 5、监督团队日常作业过程，提供针对性辅导，提出绩效提升策略，建立科学激励机制与管理规范； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上电销/网销实战经验，1年以上销售团队管理经历； 2、掌握出色的销售方法、谈判策略，具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力； 3、精通电销/网销全流程运作，熟悉体系搭建、流程优化及人员培训考核机制； 4、能独立高效完成公司下达的各项业绩指标，具备较强的统筹管理、语言表达与团队搭建能力； 5、有企业设立、变更、工商注册、注销及相关许可证办理经验者优先考虑； 6、年龄要求在28至45周岁之间

业务经理（大型制造业直签客户） 岗位职责 1. 大型制造业客户开发 • 面向大型制造企业、集团型客户及产业园区开展业务拓展 • 客户涵盖富士康、比亚迪、宁德时代、信维通讯、长盈精密、银宝山新等同类制造类企业 • 聚焦环保工程类项目及工业环保配套项目的商机挖掘与成交推进 2. 项目推进与落地 • 主导项目从需求对接、技术交流、方案评估到商务洽谈、合同签订的全流程运作 • 准确识别客户内部决策链条，有效沟通工程、EHS/安环、采购、厂务等相关职能角色 • 具备复杂环境下多部门协同沟通能力，推动项目顺利签约 3. 项目前端统筹与移交 • 组织技术团队完成现场勘查及前期技术对接工作 • 汇总整理项目关键参数、运行工况及客户具体需求信息 • 成交后向公司交付团队提供完整、清晰、可执行的项目资料，保障项目顺畅转入实施阶段 4. 商务与合同管理 • 参与或主导商务谈判，确认合同核心条款内容 • 合理设定付款节奏与回款条件，并确保落实到位 • 确保所作商务承诺在公司实际交付能力范围内，保障合同可操作性 5. 项目跟进与风险协调 • 持续跟踪项目各阶段进展节点 • 搭建客户与公司内部（技术、交付、采购等）之间的沟通桥梁 • 及时识别潜在问题并上报，协同推动解决方案落地 任职要求 必备条件 • 具有面向制造业B端大客户的销售实战经验 • 拥有工程项目销售、工业设备销售或环保工程/工业配套项目背景 • 能够适应周期较长、标准较高、决策流程复杂的项目型销售模式 加分项 • 具备服务大型制造企业或集团客户成功案例 • 熟悉工厂工程管理体系及EHS/安环运作流程 • 掌握项目型销售方法论，非快消品或零售导向销售经历 考核与要求 • 以合同签约额、回款达成率及项目前端移交质量为主要绩效衡量标准 • 出现以下情形将作为重点评估或淘汰依据： • 为促成签约做出超出能力范围的承诺 • 因信息缺失引发交付隐患 • 关键异常情况未及时反馈 薪酬福利 • 基本薪资 + 项目提成机制 • 提成与项目毛利水平、回款进度及整体项目质量紧密挂钩 • 实行多劳多得原则，高业绩贡献者享受更具竞争力的回报 岗位说明 • 本岗位专注服务于大型制造业直接签约客户 • 不涉及零售、餐饮或小型设备销售业务 • 业务经理不介入现场施工管理，但对签约质量及前期准备工作的完整性全面负责

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容： 1、主要客户群体：银行、券商、基金、私募、保险、各类投资机构与资产管理公司、集团公司、上市公司、普通企业、政府机关、高校、管理咨询机构、评估机构、会计师事务所、律师事务所等单位。 2、核心职责：负责河北省内现有客户的维护与续约工作，推动二次开发，充分借助公司平台及既有客户资源，挖掘客户需求，拓展区域内潜在客户并完成签约。 3、日常任务：上门部署终端软件，提供一对一操作指导，及时响应并解决客户使用中的问题；定期拜访客户关键使用人员及部门负责人，作为客户与公司之间的沟通纽带，收集客户数据需求，制定针对性的数据服务方案；深入了解客户业务发展与项目计划，探索信息与数据合作机会，主导商务洽谈，完成合同签署及回款工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有金融行业背景者优先（优秀应届生如有相关实习经验亦可考虑）； 3、形象良好，具备较强抗压能力，踏实肯干，学习能力强，积极主动，擅长人际交流，乐于协作分享，能适应省内出差安排。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资结构：5K底薪+提成+绩效奖金，缴纳五险一金； 2、弹性办公机制：周末双休、享受带薪年假、法定节假日及带薪生日假期； 3、额外福利：节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目； 4、健全的培训支持：可近距离向各大金融机构专家学习金融知识（涵盖股票、债券、基金、期货、外汇等领域）；面试通过后参与线上岗前培训（内容包括金融基础知识、商务技能等），考核通过即正式入职； 5、工作性质不涉及应酬；团队氛围轻松，成员年轻化，协作融洽。

1年龄25-40周岁，男女不限 2做好客户维护和门店销售工作。 3思维逻辑清晰，有良好的语言表达能力。 4有家具建材行业销售经验优先

【岗位职责】 一、核心工作 1. 开发新客户：线上获客、渠道拓展、地推、转介绍、社群运营。 3. 维护老客户：回访、售后跟进、复购与转介绍。 二、日常工作 1. 熟悉线路、价格、行程、酒店、交通、签证政策、注意事项。 2. 为客户咨询解答、方案报价、行程定制、合同签订。 3.客户投诉、突发情况协调处理，提升满意度。 三、渠道与推广 1. 运营微信、朋友圈、短视频、社群、本地平台。 2. 收集有效客户信息。 四、基本要求 1. 沟通表达好，有销售/旅游/客服经验优先。 2. 责任心强，能处理突发与售后，抗压能力强。 3. 熟练使用手机、微信。 简单易操作，有培训，面议 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新人 - 具备良好的沟通能力与抗压能力 【工作时间】 08:30-19:30，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-25000元/月 - 多劳多得，收入上限高，潜力大 完成任务有额外奖励和奖金！

储备干部（有服装经验） 岗位职责 1. 负责服装市场调研和销售，收集分析行业信息 2. 协助制定服装销售策略，推动业务增长 3. 参与服装团队培训与管理，提升团队能力 任职要求 1. 服装相关专业 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 有服装行业经验者 销售主管（有服装销售经验） 岗位职责 1. 负责制定销售计划，带领团队完成业绩目标 2. 分析市场动态，挖掘潜在客户，拓展销售渠道 3. 管理销售团队，进行培训指导与绩效评估 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 熟悉销售流程，具备较强沟通与团队管理能力 3. 有销售管理经验者, 3900-8000元/月

·负责个人、企业及政府客户的销售工作 ·开展渠道销售、网络销售及大客户销售业务 ·具备市场推广能力，能独立完成销售任务 ·根据项目需求，配合完成出差安排 【职位要求】 ·中专及以上学历，军人优先 ·有创业经验或市场相关经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议

招聘要求: 1. 开发潜在客户：主动寻找目标客户群体，深入挖掘并掌握其实际货运需求。 2. 客户对接：与客户高效沟通，准确把握其运输需要，并提供定制化解决方案及合理报价。 3. 商务洽谈与签约：就合作细节及合同条款与客户协商，推动双方达成一致并完成合同签订。 4. 客户关系管理：持续维护客户关系，快速响应客户反馈与投诉，确保服务体验优质稳定。 5. 销售目标执行：制定切实可行的销售计划，通过有效策略和行动推进并达成既定业绩指标。 6. 团队协同配合：与商务部保持紧密协作，保障订单全流程顺畅执行。 7. 销售数据整理与分析：按时记录销售进展，对相关数据进行汇总分析，提出优化建议。 8. 市场信息收集：定期跟踪竞争对手市场动向及价格调整情况，为公司销售决策提供依据。 9. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先； 2. 有货代、物流或销售、市场类工作经验者均可，重点考察业务思维与销售潜力； 3. （硬性条件）英语能力较强，具备听说读写综合应用能力，至少达到大学英语四级水平，能独立与海外客户交流； 4. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，综合素质良好； 5. 熟练操作常用办公软件及相关电子办公设备。

1、规划区域内烟酒门市、餐饮店等终端门店的开发与维护方案，合理设计日常拜访动线，及时收集并整理终端相关信息。 2、开展区域团购大客户的拓展及关系维护工作。 3、组织实施终端门店的品鉴活动与促销推广活动。 4、落实公司下达的各类销售政策，并完成相关数据的汇总与统计分析。 5、在部门经理指导下，达成所辖区域的销售目标与业绩任务。

招聘销售专员 工作地点：李庄物流园 联系电话： **岗位职责** 1.负责区域客户开发与维护，达成销售目标 2.定期出差拜访客户，推进合作项目 3.配合团队完成市场调研及业务拓展 **任职要求** 持C1以上驾照，熟练驾驶 接受高频次短途/长途出差 沟通能力强，有销售经验优先 吃苦耐劳，具备团队协作精神 有意者请直接拨打电话预约面试，薪资面议（底薪+提成+差旅补贴）

找一个水泥搅拌桩施工队伍，介绍一下

金岁坊健身养生馆，招业务员，底薪1000元+提成，不限年龄，不限学历，不限时间，勤奋，认真，负责就好。 联系电话: