岗位职责： 1、负责相关品类商品的供应商开发与商务谈判，完善并维护供应商合作网络，确保供应渠道稳定及产品品质达标； 2、统筹品类与商品的全周期运营管理，包括新品引入、价格策略制定、陈列优化、促销执行及滞销品淘汰等环节的规划与落实； 3、拟定商品销售目标与毛利率控制方案，推动各项经营指标如销售额、毛利等KPI的顺利达成。 任职要求： 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验，非该行业背景者不予考虑； 2、过往工作经历中需至少精通以下某一品类： 休食（槟榔/果冻/罐头/进口食品）、鲜食（鲜面包、三明治、鲜奶）、酒水 、冻品、冷冻食品（冰淇淋、雪糕）、冲调饮品（果汁、茶饮、碳酸饮料）、咖啡非食、日用日化、纸巾类。

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案； （2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作； （4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算； （6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、采购/供货：结合市场行情调研，向工厂采购猪肉产品并供应至京东/快驴等B端平台；依据销售预估、库存状态及促销安排，制定周/月度采购计划并下达工厂订单，跟进生产进度，保障各平台供货时效与品质数量达标 2、推广促销：对接平台采购负责人，协商确定平台推广资源位置、促销供货价格及零售活动定价 3、平台运维：负责各平台供应商后台的供货价核对、商品信息优化、库存管理、入库出库、发货调度、调拨安排、物流配送、包材协调、费用结算、售后支持及客户投诉处理等日常运营工作 4、成本控制：通过科学把控采购与供应节奏，优化包材使用和运输方案，合理规划投放资源，有效降低采供环节成本，并对投入产出比负责 5、数据分析：对日常销售数据、推广成效及各项成本支出进行统计分析，形成结论并及时提出有助于提升店铺业绩的可执行优化策略 任职要求： 1、了解生猪肉类行业的采购销售动态，掌握猪肉分割部位在零售市场的价格行情 2、具备市场分析能力：可独立研判猪价变动趋势，清楚影响价格的关键因素 3、拥有互联网运营经验2年以上，且具备1年以上猪肉或生鲜肉类采购、供应链相关工作经验 4、具备优秀的谈判技巧、沟通能力、抗压能力和应变能力，责任心强，执行力高，工作认真细致，善于问题解决 5、擅长成本与数据分析：熟练使用Excel，能完成成本核算及基础数据处理 6、掌握制图工具（在线或离线软件均可）

岗位职责： 1、拟定并督导落实供应商管理、商品管理、价格管理及促销管理相关策略； 2、依据公司整体战略与经营方针，制定并推动执行部门年度运营计划，确保业绩目标与毛利指标顺利完成； 3、跟踪并管控年度、季度、月度计划的执行过程，定期复盘调整，对最终目标达成承担直接责任； 4、搭建并完善部门管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化升级； 5、构建商品团队的绩效考核体系与激励机制，提升组织效能； 6、审定并跟进下属人员的工作计划，监督执行进展与成果输出； 7、深入分析销售表现数据，推进品类结构调整，提升商品组合合理性与市场竞争力； 8、主导商品采购合同及相关补充协议的制定与确认； 9、审批各类费用支出，科学规划和使用预算资金。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历； 经验要求：具备8年以上工作经验，其中至少2年在本行业担任商品经理职务，有快消品、零售、商超或便利店领域从业经历者优先； 其他要求： 1、精通连锁零售业务运作机制，掌握商品计划与调配流程，熟悉商品采买、品类规划、物流运作及预算控制等专业知识； 2、熟练操作常用办公软件；掌握数据分析方法与统计体系，具备出色的销售数据分析能力与宏观调控意识，能基于数据输出为营销决策提供有效支撑； 3、拥有较强的供应商资源拓展能力及品牌合作资源；具备良好的市场研判能力和敏锐的洞察力，服务意识强； 4、具备优秀的领导力、组织协调能力；注重自我成长并善于培养他人，具备扎实的商务沟通与谈判技巧，责任心强，适应高强度工作节奏，积极应对变化； 5、熟悉快消品行业采购运作模式，具备实际操作经验，对品项管理有深刻理解，了解国家相关法规政策，有成功主导过同行业新品规模化上市运营案例者优先； 6、思维敏捷，善于捕捉产品间的关联逻辑，能够高效整合内外部资源；具备精准的产品定位与延展能力，具有营销策划思维，作风严谨，工作主动性强

岗位职责: 1. 负责挖掘具备市场潜力的产品类别，持续拓展并维护与供应商的稳定合作。 2. 主导采购环节的价格磋商，有效控制采购成本，提升资源使用效率。 3. 严格把控到货数量与产品质量，确保各项指标满足公司规范及市场要求。 4. 统筹产品全生命周期管理，涵盖采购执行、使用跟踪、效果评估及后续优化调整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够融入团队并推动协作高效开展。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉用户需求变化。 3. 熟悉产品采购全流程，可独立完成选品与综合评估工作。 4. 掌握专业的谈判策略，能在保障企业利益基础上实现供需双方共识。 5. 具备敏捷的应变能力和问题解决能力，适应动态市场环境并作出合理决策。

岗位描述： 1. 负责日化品类年度采购计划与策略的制定及落地执行，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2. 搭建并持续优化日化类供应链体系，实施供应商的筛选、评估与日常管理，保障产品质量与供货稳定性； 3. 结合市场趋势与销售数据，深入分析日化品类销售表现，动态调整商品结构，实现销售额与毛利水平双提升； 4. 密切关注市场价格变动、新品发布等市场信息，及时开展市场调研与竞品对比，推动高竞争力新品引入； 5. 统筹协调内部各职能部门，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管控等全流程工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业符合岗位相关要求； 2. 具备2年以上零售行业采购经验，熟悉快消、日化、美妆类产品特性与市场运作； 3. 拥有良好的商务谈判能力与供应商管理经验，能够高效维护并拓展供应资源； 4. 具备扎实的市场分析功底和敏锐的市场感知能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，具备优秀的团队协作意识与跨部门协调能力； 6. 熟知国家相关法律法规要求，具备较强合规意识与风险管控能力。

1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。 2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。 3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。 4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。 5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。 8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。 9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。 10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。

1. 采购计划与策略制定 依据公司经营目标编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量及执行周期，保障供需匹配。 结合市场动态开展趋势研判，制定科学采购策略，提升采购运作效率。 2. 供应商管理 实施供应商开发与筛选：通过行业调研、资质审查及现场评估等方式，拓展优质供应资源，完善供应商资源库建设。 开展供应商绩效评估与优化：定期从价格、质量、交付能力及服务表现等方面进行综合评价，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 组织合同谈判与履约管理：主导价格、付款条件、交货期及售后条款协商，完成合同签署并监督执行，妥善处理履约争议。 3. 成本控制与合规管理 推进成本优化：在确保品质基础上，运用比价、议价及招标等手段压降采购支出，助力实现降本指标。 强化采购合规性：严格执行企业采购管理制度，确保流程公开透明、操作规范，防范廉洁风险；协同财务部门落实发票核验与付款流程。 4. 采购执行与风险管控 全程跟进采购执行：审核采购订单，监控履约进度，确保物资或服务准时、保质、足量交付；及时协调处理交付异常及质量问题。 加强库存联动：与仓储、财务等部门协作，实时掌握库存状态，预防积压或断货，提升库存周转效率。 实施风险预警机制：识别采购各环节潜在风险，制定应对预案，增强供应链韧性。 5. 团队管理与跨部门协作 负责团队建设与管理：合理分配工作任务，设定绩效考核目标，组织开展专业培训，持续提升团队业务水平。 推动跨部门协同：与需求部门对接确认采购明细；与财务沟通预算及付款安排；与仓库配合完成到货验收，确保信息高效流转。 6. 数据复盘与改进 定期汇总采购数据，编制分析报告，梳理执行偏差并提出优化建议，推动采购体系持续改善。

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购员是专门负责为便利店挑选、购买和管理冷冻食品的关键岗位。他们的核心目标很简单：确保便利店冰柜里永远有顾客想买、能赚钱且品质可靠的冷冻食品，同时控制成本和减少浪费。。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 调研市场趋势，挖掘新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），制定引进计划，搭建差b异化商品矩阵； 开发供应商并谈判合同条款，确保货源稳定性及合规性（质检报告、生产资质等）。 c库存与订单管理： 制定分批次采购计划，跟踪库存周转，避免滞销或断货； 优化物流配送流程，缩短采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 评估供应商绩效（品质、交货时效、价格），定期汰换不合格合作方； 处理质量问题（如临期品退换）及供应链异常，协调索赔。 成本与费用管控： 监控原料价格波动，优化采购成本； 管理品牌费用核销（促销费、陈列费），确保费用归还及时性。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 竞品调研（价格、促销、新品），调整定价及商品策略； 基于消费洞察（如年轻群体偏好0糖），规划品类结构。 三、任职要求 学历：大专及以上，食品科学、供应链管理、市场营销相关专业优先； 经验：1年以上快消品采购经验，熟悉冻品供应链； 高级岗位需5年经验，具备爆品打造及电商采购能力。 2.核心能力 专业能力： 精通采购全流程（开发、谈判、合同管理）及库存控制方法； 熟悉食品法规及质检标准（如标签标识、储存温度）。 软技能： 市场敏锐度：预判饮品趋势（如季节性需求、健康潮流）； 谈判与执行力：高效管理供应商，抗压能力强； 数据分析：熟练使用Excel/采购系统（如马蜂盯标）分析经营数据。 3.其他要求 接受出差（供应商考察、门店巡检）； 廉洁自律，无商业贿赂行为 五、福利待遇： 1.作息时间：周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）固定单休周天。 2.免费提供中晚两餐。 3.薪资福利：薪酬范围：5-12K。

有同类型平台采购相关经验 岗位职责: 1. 负责生鲜类商品的采购执行，保障供货时效及产品质量稳定。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理制度，确保采购合规。 4. 跟踪市场行情，分析生鲜品类的价格波动与供应趋势，持续优化采购方案。 5. 配合内部各业务部门，准确对接并落实采购需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，善于开展供应商运营管理。 2. 熟悉生鲜产品特性，能独立完成品质鉴别与验收评估。 3. 工作踏实细致，责任心强，具备较强的计划推动能力。 4. 能根据市场实际情况及时调整采购应对策略。 5. 具备良好的协同意识，可与跨部门团队顺畅配合。

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岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进 3. 持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同技术、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化与规范化水平 任职要求： 1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验，有机械，钣金，电梯行业经验优先 2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.熟练使用办公软件及主流ERP系统（如用友、金蝶等） 5. 本科及以上学历，优秀者可放宽

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

1、掌握3C产品、家居日用百货及针织类商品的成本结构； 2、具备2年以上自有品牌开发相关工作经验； 3、了解自有品牌从规划到落地的全流程运作； 4、拥有稳定的工厂合作资源与供应链对接经验。 （具有盒马、胖东来、山姆同类岗位经验者优先考虑）

岗位职责： 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进，确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门，跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈，做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账，定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定本部门的工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营目标； （3）主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化； （4）设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成分析总结工作； （6）维护公司稳定的供应渠道，统筹供应商管理工作； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利目标； （13）监督下属职业操守，组织业务能力培训与提升； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下级岗位考核标准，并定期开展绩效评估； （16）跟进商品购销合同的签署与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位经历者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立输出分析报告； 2、掌握合同管理与成本控制技巧，具备较强的成本分析水平； 3、语言表达能力良好，擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维； 6、严格遵守国家法律法规，认真执行企业各项管理制度。

1、具备5年以上大型卖场或商贸批发行业采购经理工作经验； 2、熟知家庭清洁与个人护理、家居日用品、3C产品及纺织品的商品架构与品类特点； 3、拥有品牌及生产厂商资源，能够准确洞察市场消费动向。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收，核对订单内容，协调生产安排并跟进执行进度，保障产品按时交付。 2.准确录入及管理销售相关数据（包括订单、合同、客户资料等），按期完成销售报表的整理与提交。 【职位要求】 -大专学历，具备1-2年相关工作经验 -熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 -08:30-18:00 【薪资福利】 -薪资：3500-5000元/月 -提供食宿 联系电话，莫总***********

岗位职责： 1、搜集供应商相关资料及文件，构建并维护供应商资源库，择优纳入合作名单； 2、组织实施各类采购工作，包括询价、比价、合同协商与签署，跟进物流进度，完成收货与验收，并及时催促交货事宜； 3、负责合同的核对、修订、整理、装订、数据统计及相关归档管理工作； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务； 5、具备五金、机电、电气、仪表类设备销售或管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理、采购供应、市场营销、电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具有良好的沟通协调能力与判断分析能力； 3、具备成本管控思维，能提出切实可行的成本优化建议； 4、服务意识强，具备团队协作精神； 5、工作细致严谨，责任心强，态度端正。 职位福利：每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、节日福利、不加班、五险一金、带薪年假、创业公司

岗位内容： 1. 制定并落实采购策略，保障公司高效获取优质商品与服务； 2. 带领采购团队运作，协同相关部门确保供应链流程高效畅通； 3. 拓展并维系供应商合作关系，主导供货条件及价格协议的谈判工作。 任职要求： 1. 具备至少10年采购管理经历，了解市场动态与物流运作模式； 2. 本科或以上学历，专业不限； 3. 具有出色的领导能力和团队协作意识； 4. 具备优秀的沟通能力与商业洞察力； 5. 英语口语及书面表达流利。

公司名称：贵州阿士丹实业有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位职责： 1.负责公司各类文件、资料的录入、打印、分类、整理及归档管理； 2.接听来电，接待来访人员，并做好相应的登记与记录工作； 3.协助领导完成日常行政事务，如办公用品采购与发放、费用报销等； 4.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑 2.年龄要求：******； 3.学历要求：中专及以上学历； 4.技能要求： ·熟练操作电脑，掌握MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT）的使用，熟悉打印机、复印机等常用办公设备； ·具备较强的文字撰写和数据处理能力。 5.素质要求： ·工作态度积极，责任心强，关注细节； ·具有良好的服务意识以及沟通协调能力； ·遵从安排，执行力强，具备团队合作精神。 ·薪资待遇：具有竞争力的薪酬，面谈 工作地点：清镇市王二寨涂料厂

岗位职责： 1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，开展买卖交易获取差价收益。 3、依据公司提供的技术指导，抓住市场时机，达成公司设定的工作目标。 4、需具备较强的学习能力，能够独立完成各项贸易流程操作。 5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无业务推广、无电话沟通任务。 任职要求： 1、年龄20-60岁； 2、掌握基础电脑操作技能；乐于学习，反应灵敏； 3、适应环境变化，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队拓展或管理经验者优先。 4、该岗位定位中高层管理方向，欢迎有志向、敢拼搏者共同冲刺高收入目标。 5、入职前需参加3-5天岗前培训，通过考核后正式上岗。 薪资待遇： 1、周一至周六（周六为半日），实行每周5.5天工作制度；法定节假日全部休息；年假享受5天。 2、每日工作时段：9:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:00 3、当天任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含：五险缴纳+法定节假日休假+团队聚餐+灵活工作时间安排 5、考核合格并完成基础任务，底薪5K另加提成与分红 6、满一个月转正后，月薪8K起