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采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责物料供应与库存管控:保障生产所需,减少呆滞物料产生 2、管控采购成本:确保采购支出与营收保持合理比例,持续优化采购费用 3、供应商统筹管理:发展并维护长期稳定的合作关系,确保供货连续可靠 4、依据公司生产及销售计划,制定全面采购方案,确保物资按时按质按量到位 5、其他任务 完成上级交办的各项工作 岗位要求: 1、具备较强的组织管理能力与原则性,拥有良好的沟通协调能力 2、熟悉采购全流程及环节控制,熟练操作常用办公软件 3、能够高效开展供应商开发与管理,编制采购计划及预算方案 4、具备采购成本控制能力,并能优化采购管理制度 5、具有出色的书面与口头表达能力,服务意识强,善于沟通理解,决策判断力佳 6、性格稳重细致,积极乐观,责任心强,具备敬业精神,能适应高强度工作节奏 7、具备1000人以上制造企业采购课长岗位管理工作经验
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责市场供需信息的搜集与分析,为采购策略制定提供数据依据; 2. 策划并执行商品选品与采购工作,保障流程顺畅与采购品质; 3. 与供应商保持高效沟通,确保所采商品满足公司质量要求; 4. 负责供应商合同及各类文件的管理,监督合同条款的准确落实; 5. 跟踪采购商品的数量情况,保障库存数据的真实与准确。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平; 2. 能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题; 3. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度; 4. 能够妥善维护供应商关系,保障供应链持续稳定; 5. 具备团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限大中型企业采购经验
1.掌握建筑工程施工相关工艺,包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施及通风管道等; 2.负责制药厂、电子厂、半导体、新能源等领域无尘洁净车间所需材料的采购工作; 3.熟练操作金蝶ERP系统软件; 4.开发供应商资源,掌握原材料市场价格动态,编制比价表,完成合同签署、请款及对账流程; 5.跟踪供应商材料供应及交货周期,对接财务部门跟进付款进度; 6.编制月度对账单; 7.处理材料异常情况,包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。
运输平台采购专员
9000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1.落实公司资源采购管理制度,依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配,承担寻源、谈判、招标审核等工作,确保实现年度降本目标; 2.明确采购需求,以需求为导向制定计划,按年度、月度及临时性需求分阶段梳理,形成需求计划表,完成资源需求的统筹规划; 3.结合公司成本标准制定采购政策与模式,深入市场调研,掌握供应能力,明确资源画像,输出最优解决方案所需的采购方案,并确定实施路径; 4.开展供应商前置搜寻与认证,从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标,特殊情况下可申请对外公开招标; 5.将符合条件的供应商纳入资源池,高效准确地储备可用资源,提升采购执行效率与供应商合规管理水平; 6.负责编制各类资源采购合同,提交协议并报总部审批; 7.对运力资源质量进行全程管理,落实供应商考核、培训及清退机制,强化供应商全周期管理; 8.围绕公司年度降本目标,制定线路降本实施方案,推动计划落地执行,定期复盘实施成效,分析降本金额、比例及完成进度,保障目标达成; 9.主动参与公司或部门组织的各类活动(如培训、会议、团队建设等),持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求: 1.******年龄要求,大专及以上学历,具备3年以上运力采购工作经验; 2.熟悉全国物流货运市场,信息渠道广泛,拥有充足的专线或个体司机资源; 3.熟知运输与仓储业务流程,掌握招标采购操作,具备市场调研与信息采集能力; 4.了解全国主要城市运输线路价格体系,具备成本控制意识和运输风险防范能力; 5.具备扎实的供应商管理经验,拥有良好的沟通、谈判及组织协调能力。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
一、岗位职责1、严格遵守公司各项管理规定,秉持廉洁从业原则,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织工作,制定并落实采购方案,确保项目物资供应及时、流程合规。 2、牵头开展重点物资的集中采购实施,规范执行采购程序,合理控制采购支出,助力降本增效;负责采购合同的拟定、审查及履约跟进,保障采购全过程合法合规,防范合同与执行风险。 3、承担供应商资源的开发、评审、准入及日常管理工作,构建并持续优化稳定可靠的供应商体系,确保供应能力与火电厂检修维护物资需求相匹配。 4、组织物资到货后的验收、交接及相关问题处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同要求,支持账实相符和库存高效运行。 5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格、交付周期、成本结构等核心指标进行汇总分析,提出改进措施,推动采购策略持续优化。 6、按月编制采购执行情况报表、成本分析材料及其他相关文档,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级及有关职能部门。 7、参与积压、废旧或剩余物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购和资源闲置浪费。 8、根据项目实际需要,服从短期出差或现场驻点安排,完成领导交办的其他采购相关工作事项。 二、任职资格 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。 2、具有6年以上物资管理或采购领域工作经验,其中至少3年从事电力或建筑行业(火电厂优先)采购工作经历。熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。 3、掌握工器具与耗材管理流程,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力强。 4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪行为及不良从业记录。 5、能适应阶段性外出差旅及高强度工作节奏,具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。 6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价询价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理;了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。 7、具备良好的成本管控意识与谈判技巧,能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标;具有一定供应商关系维护能力和市场洞察力。 8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购
任职要求: 1、负责厂区各类物料的采购任务,保障物资供应充足,确保生产流程顺利推进。 2、及时传递并沟通上下级之间的相关信息,保证信息流转准确高效。 3、参与供应商的评估与选择,把控物料品质与成本,妥善管理采购合同,积极拓展优质供货资源。 4、严格遵守公司各项规章制度,执行采购工作规范。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、开发符合公司品类需求的供应商及生产厂家,收集并整理供应商资料,建立完善的供应商信息档案; 2、执行采购任务,包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈信息汇总; 3、持续优化供应商服务表现,确保其严格履行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务; 4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商,有效控制采购成本; 5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图设计; 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标; 7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道及市场变动趋势,动态优化采购方案; 8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品管控措施; 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作; 10、完成上级交办的其他工作任务; 【任职要求】 1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备3年以上生鲜、鲜食、潮玩、休闲食品等品类采购工作经验,了解相关品类市场行情与供应链运作。 3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购流程与供应商管理体系,具有较强的谈判技巧和成本管控意识。 5、具备市场研判能力,能基于数据分析调整采购策略。 6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。 7、适应能力强,可接受凌晨作业或短期出差。 8、具备良好的职业操守和团队协作精神。
采购主管/经理
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专电子元器件国内采购金属软磁材料制造业大中型企业采购经验供应链/贸易专业
1、统筹采购部门的日常运作,涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单执行与进度跟进等工作。 2、负责新设备、新产品及新材料供应商的寻源与相关资料的收集整理。 3、开展供应商开发及合作洽谈,组织对新供应商在产能、设备、交期、技术、品质等方面的综合评估、认证、监管与绩效考核,确保供应资源优质可靠。 4、主导供应商比价、议价及相关商务谈判工作。 5、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量、交付周期进行定期评审,确认其持续稳定供货的能力。 6、动态跟踪原材料市场价格走势与品质变动情况,助力提升产品品质并有效控制采购成本。 7、编制采购计划,组织实施物料订购并管控交付周期。 8、负责本部门人员的团队建设与业务培训。 9、依据公司各部门物资使用及消耗状况,掌握各类物资的采购渠道及市场供需变化趋势。 10、协调供应商与内部各部门之间的沟通协作,协同推进企业整体运营效率提升。 要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上制造型企业采购管理工作经历; 2、具有较强的成本控制意识与质量管控意识,掌握基础财务知识,能独立完成成本核算工作; 3、熟悉采购作业流程,精通供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 4、具备优秀的部门内及跨部门组织协调能力,具备良好的商务谈判技巧与人际交往能力; 5、有金属软磁材料或电子元器件领域采购资源或从业经验者优先考虑。
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商,整理并归档供应商资料,建立完善的供应商信息档案; 2、负责饼干糕点类商品的采购执行,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作; 3、持续优化供应商服务表现,监督其严格执行合同条款,确保按时交付符合质量标准的产品与服务; 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本; 5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列方案及货架布局图; 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标; 7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道及市场动向,据此优化采购规划; 8、负责门店商品陈列执行监督,落实损耗商品的管控措施; 9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验,了解该品类市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力,能依据市场数据调整采购决策。 6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。 7、适应能力强,可接受凌晨上班或短期出差安排。 8、具有良好的职业操守和团队协作精神。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核,保障资源供给的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作,落实绩效考评并推动流程优化。 任职要求: 1、掌握采购策略,具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力,能有效建立内外部协作关系。 3、富有团队意识,能在集体中积极贡献自身力量。 4、有铝板加工行业背景者优先考虑。
吊顶隔断木地板安装装修木工长期20人以上
岗位职责: 1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、拼装与固定,确保尺寸准确、结构牢固 3.配合项目经理及其它工种(如水电、油漆)协同作业,保障整体装修进度与质量 4. 对木制品进行打磨、补缝、收边等细节处理,提升成品美观度与实用性 5.做好现场材料管理与余料回收,保持作业区域整洁安全,遵守工地安全规范 任职要求: 1. 具备装修木工相关工作经验,能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工工具(电圆锯、气钉枪、水平仪等)及各类饰面材料特性 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.无不良从业记录,服从工作安排,适应合肥市肥东县本地项目施工需求 5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
货物配送保险高温补贴社保餐补6-10人月结全职
通过APP接单送餐,老员工带教,简单易上手 【职位要求】 *18-55周岁,为人和善,能吃苦耐劳 *会骑电动车,会使用智能手机看导航 【工作时间】 *午高峰:10:00-14:00 晚高峰:17:00-21:00 *每月4天休息,每天8小时在线,多劳多得 【薪资福利】 *工资=单价跑单量,保底5000元+多种补贴 *4号和20号发薪,可提前预支 *不收取任何费用或押金 【住宿条件】 *提供宿舍(2-3人间),合作商家就餐有优惠 【晋升空间】 *骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理层
装配电工餐补包住20人以上日结
(包住)合肥庐江县设备工厂招装配电工 要求: 18-45岁,男女不限,1-3年经验,中专/中技,电气装配,有低压电工证优先 身体健康、手脚灵活、能吃苦耐劳 纯白班 装配电工 工价:32元/小时 上班时间:8点30-20:30,实际出勤时间按10.5小时,偶尔加班到22:00 提供10元/份盒饭, 地址:安徽省合肥市庐江县(最近公交站:珍新米厂)
合肥瑶海区招氩弧焊40元一个小时,要有焊工证。包工作餐住宿。没有夜班。
300-400元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
合肥市瑶海区招氩弧焊40元一个小时,要有焊工证。包工作餐住宿。没有夜班。
合肥 瑶海区
4月8日 14:54拨打电话
广告安装包吃
❣蜀山新小区装门牌号 【工资】160元/天 包吃 【时间】8.30-17:30 【年龄】20-55岁 【内容】新小区装房间门牌号。无体力活 【要求】身高165以上,身体健康。腿脚利索 【地址】蜀山区承寓.明月里。
合肥 蜀山区
4月8日 14:54拨打电话
采购经理/主管3-5年大专供应商管理原材料开发小家电
岗位职责: 1. 负责电子元器件、辅料、设备、包材等物料的全面采购,确保生产连续稳定运行。 2. 编制采购计划,管控采购支出,优化比价、核价及招标机制,实现成本降低目标。 3. 开拓并评审供应商资质,建立合格供方名录,维系长期稳定的供应合作关系。 4. 跟踪订单交付进度、来料质量及售后服务,妥善处理来料不良、退换货与索赔事项。 5. 管理采购预算执行与付款流程,协同财务完成对账、票据处理及资金调度。 6. 与生产、仓储、品质、工程等部门协作,核实物料需求、技术参数及BOM清单内容。 7. 监督采购团队日常运作,合理分配任务,组织培训、绩效评估及流程标准化建设。 8. 建立并维护采购台账、合同档案与报价文件,保证采购资料完整、可查、可追溯。 9. 应对紧急采购需求与缺料风险,制定备货策略及替代物料解决方案。 10. 完成上级交办的其他采购管理与降本增效相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子制造企业采购主管或采购管理相关工作经验。 2. 熟悉常用电子元器件(如电阻、电容、IC、连接器)及五金塑胶类辅料市场动态。 3. 熟练操作ERP系统,掌握成本核算方法,具备良好的比价与议价能力。 4. 拥有丰富的供应商资源,擅长供应商开发、商务谈判及全流程管理。 5. 工作细致严谨,责任心强,具备出色的跨部门沟通协调与问题应对能力。 6. 坚持原则,廉洁自律,无任何不良职业记录。 7. 能适应生产型企业工作节奏,抗压能力强,可高效处理急单、插单及物料异常情况。 大小周工作制,提供食宿 8:00-12:00 13:30-17:30
采购主管/经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专自动化、采购机械制造品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购,熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图,有5年及以上非标自动化行业采购&进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理,包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力,能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法,定期开展供应商审核,推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神,能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧,能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任,规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语,英语优者优先,有自动化设备公司采购管理经验更佳; 10、具体薪资面议
采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控; 2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
采购经理/主管5-10年本科电商采购
岗位内容: 1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出; 2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付; 3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系; 4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务规定完成报销与结算工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态与价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4. 掌握系统的财务知识,具备较强的分析与决策能力,确保采购决策科学合理; 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行采购计划,跟进采购订单全流程,保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本,通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息,分析价格趋势,为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程,确保采购工作合规、高效运行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备药学和药理专业知识; 2. 熟悉采购流程及相关管理工具,具备一定的数据分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部资源; 4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力。
生产采购
3000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装汽车用品成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1. 负责采购物料的准备、采购计划确认及订单执行等日常事务性工作。 2. 跟踪并维护采购数据,编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目,协同相关部门完成跨部门协作任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求,保障公司整体采购流程顺畅运行。 5. 推动成本优化与效率提升,需具备不少于3年生产制造行业工作经验。 任职要求: 1. 掌握基本采购流程及相关实务经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高效工作节奏。 3. 学习能力强,具有独立思考能力,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。 4. 全日制大专及以上学历,年龄*****,熟练使用ERP及钉钉系统。 5. 财务会计专业背景优先,有钣金、注塑、光缆等行业经验者优先考虑。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
新房项目经理
4000-6000元/月
文员1-3年大专房地产
岗位职责: 1.负责已合作区域内的项目楼盘协作,完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作; 2.对分销客户进行信息录入与备案管理; 3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容; 4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据,并完成收集与上报任务; 5.具备良好的沟通协调能力与应变能力,服务意识强; 6.能够妥善处理突发或异常事务,责任心强; 7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。
电脑操作工
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容: 使用电脑及绘图工具,基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间: 08:30-18:00,做六休一,享有国家法定节假日。 综合福利: 1、按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年底开展优秀员工评选并发放相应奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,持续丰富中; 4、公司建立有健全的职级晋升体系。
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件汽车用品原材料
【工作内容】 -负责公司日常物料及办公用品的采购,保障物资供应及时且成本可控; -与供应商保持有效沟通,建立并维护稳定的供应合作关系; -跟进采购订单执行情况,及时解决采购流程中的各类问题; -配合完成采购相关单据的整理、录入与归档工作。 【任职要求】 -大专学历,具备三年以上汽车零部件行业采购工作经验者优先; -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定的工作压力; -熟练操作电脑,掌握常用办公软件的基本应用。
后勤助理
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
工作内容: 1、主要负责销售与后期环节的衔接协调,以及客户资料的管理、分类和整理工作(无销售性质相关任务)。 职位要求: 1、熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件,具备耐心与细心,工作积极主动,执行力强,不拖延。年龄要求23-33岁。 2、工作时间:8:30—12:00,13:40—17:30,周末实行单双休制度,无需加班,享受国家法定节假日带薪休假。 3、本科及以上学历,需通过大学英语四级,条件特别优秀者可适当放宽标准。 薪资结构: 1、底薪3500元+全勤奖+提成(后续根据个人能力表现可进行薪资调整) 2、享有节日福利及各类补贴,欢迎实地了解公司环境与团队氛围!
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘人事行政1人 要求: 男女不限 大专及以上学历 3年以上人事相关工作经验,具备良好沟通能力,能承受一定工作压力 有工伤事件处理经验者优先考虑 朝九晚六,午休一个半小时,单休(支持调休),节假日按规定休假 岗位职责: 1、每日统计人员到岗情况 2、负责公司日常巡查,维护办公环境,并完成点检记录登记 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与开展公司各类活动 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议
文员经验不限学历不限审核双休不接打电话提供住宿
图片审核 (无需接打电话) 早九晚六 月休6天 核查拼多多订单记录中客户是否存在违规行为,并准确标记与判定正误(无需接打电话) 岗位要求: 年龄20周岁以上 薪资待遇: 综合月收入3500-4500元左右 上班时间: 固定早九晚六 每月休息6天
接待收银前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强熟悉办公软件操作接待/外联
做好电脑登记,工作时间12:30至20:30,包吃包住。 专人带教,会使用电脑即可,具备基本打字能力。 接待客户需有亲和力、态度热情,具备服务意识者优先。 每月休息4天,薪资3000元。 何时方便面试?可加微信详谈!
前台收银员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生 4.学历不限,中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定,能适应标准工时制,具备团队协作精神
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