维修部主管60周岁以内！有相关工作经验，电工证薪资福利:待遇优厚工资每月按时发放

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

天津东丽区重工路招聘 1，物业经理一名，学历本科，有1-3年物业管理经验，工资6000，交社保。 2，保洁主管一名，学历本科，工资4500。 3，工程维修3名，有低压电工作业证，高空作业证，工资4500。 联系人：李经理

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业主管｜高薪稳岗、带生活补贴 岗位：物业主管 薪资待遇 • 月薪：6000元 • 额外福利：每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放，团队氛围轻松，工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄：25–35岁，年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验，熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强，无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉，做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度，维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路，固定薪资+专属生活补贴，综合收入可观；岗位工作稳定、压力适中，适合想长期稳定做物业管理的年轻人。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

红旗大街奥体公园儿附近，照顾90岁老太太，4500，4天休家务随意。电话

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武邑老谢集成房屋诚聘二保焊工（2名）需有经验，户外作业，焊轻钢集成房｜8000-13000元装修工（2名）有无经验均可｜7000-10000元业务员（2名）沟通能力强，销售经验优先会简单拍摄，能吃苦耐劳｜3000-8000元地址：武邑鑫泽集装箱房联系：【同步】待遇：计件薪资，待遇优厚，工资准时发放

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岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

招聘酒店工程部经理1名。薪资面议。工作地址为西宁市城东区。

物业暖通主管1人岗位职责：1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务，落实巡检制度及操作规程、记录运行数据，监控设备运行状况，确保设备运行稳定及维保质量；2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数；3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作，对大楼设施设备进行管理和维护；4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认，及时处理各类故障，发现问题及时记录并上报；5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收；6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算；7、遵守公司及部门规章制度及工作流程；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历（大专学历优先），持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等，1-5年及以上同岗位工作经验；2、熟悉暖通专业知识，具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力；3、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能；4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁，福利待遇：1、固定工资10000元，入职缴纳五险一金；2、做五休二（双休）；3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址：东方路69号1009办公室（裕景商务广场）线浦东大道站联系电话:(宋小姐）

一、福利待遇： 工资+餐补+五险+工龄+法定+高温补贴+节日福利。（综合薪资5-6千） 二、工作地点： 广东省深圳市光明区玉塘街道松白路公明街道工业总公司田寮第一工业区东南侧约70米。 三、岗位要求： 1、年龄20-40周岁，身体健康，无传染病、无不良嗜好，能适应轮班制及应急维修工作，服从工作安排。 2、品行端正，责任心强，服务意识佳，有良好的沟通能力和团队协作精神，无违法违纪记录。 3、高中及以上学历，熟练使用电脑，有空调及强弱电相关经验。 工作内容 1、负责项目水电设施、公共区域设施的日常维修、保养，及时处理各类维修报修需求，确保设施正常使用。 2、服从工作安排，主动配合其他部门开展后勤保障工作。

岗位职责： 1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障医疗设施安全稳定运行 2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作 3. 编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并组织验收 4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理 5. 建立健全工程档案及应急预案，定期组织安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证（如电梯/压力容器/消防设施操作）等相关从业资格证书 2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识 4. 责任心强，能适应值班及突发任务响应要求 5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先

【召聘】物业区域管家岗位内容：1.负责物业管理工作的现场操作、跟进和管理；2.协调物业服务团队，保证服务质量；3.检查、审核并统计相关资料，如客户反馈、业主投诉等。任职要求：1.具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先；2.具有良好的执行力和沟通协调能力；3.善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能。薪资待遇：1、薪资3200，入职上五险，月休4天2、夏季高温补贴、餐补等联系人何经理：工作地点：衡水市高新区隆兴路顺兴街----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

招聘小区物业经理，薪资为6000元以上。工作地区为安平县城区。月薪待遇为5000元至8000元。招聘人数为1人。该岗位提供公休。要求应聘者品行端正，具备沟通协调能力，年龄在45周岁至65周岁之间。

招  聘梧桐苑物业服务中心招聘1.维修2名要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心（需持有电工证）待遇：工资面议2.保洁员1名要求：年龄60岁以下，身体健康，有责任心待遇：工资面议2. 监控室工作人员1名要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心（持证优先）联系电话：

今天有干活的不来一个，联系电话

用一个技工就行。

明天需要工人一名，有空的联系我。

中通物业招人啦！维修/秩序/保洁，3大岗位任选，年龄放宽至55岁，有经验优先。直接打电话：（）

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安平物业招聘:客服管家年龄要求45岁以下，中专以上学历，能熟练掌握电脑的基本操作、性格开朗、善于沟通、有责任心、服务意识佳、有良好的团队协作精神。有意者请电话联系：

招聘物业维修工1名。，年龄在30至45岁之间，具备中专及以上学历。需拥有2年以上本行业工作经验，并持有电工证。具备修小家电、弱电监控维修或土建经验者优先考虑。工作地址位于榕花北大街永安路交叉口东南角昊和地产。