碧桂园服务集团诚聘工作地点：饶阳碧桂园井号岗位1：安保物管员（4名）【工作内容】：维护物业管理区域内公共秩序、安全防范及应急处理【岗位要求】：18-40岁，身体健康，性格开朗，退伍军【薪资】：月薪4500左右井号岗位2：保洁（3名）【工作内容】：负责苑区保洁工作，保持环境整洁【岗位要求】：59岁及以下，身体健康硬朗，做事麻利，有相关经验优先。【薪资】：2600元井号岗位3：工程维修（1名）【工作内容】：负责小区公共区域维修，水电、门窗、管道检修等；【岗位要求】：45周岁以下，持有电工证，熟悉水电维修，有经验者优先；【薪资】：3500--4500元联系方式：田经理

招聘：维修工薪资：7000-11000学徒工，成手均可，欢迎来电咨询。

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急招维修工，有意者可报名。

招聘长期维修工，工作内容为在物业和单位厂区从事日常修补等零活。薪资为150至180。常年有活，有意者可报名。

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维修工员工薪资福利:3600-4800元招工人数:1人工作地址:景县

翰林苑物业招聘保安保洁多名维修师傅多名联系电话

明天安平付各庄需要两名木工，薪资以现金结算，技术不熟练者勿扰。

胜利路报社街招聘2名员工，薪资150。崇文路招聘2名员工，薪资150。另招聘2名抹灰工，薪资200。

衡水市桃城区招强电、水电工地起主体

【招聘岗位】托辊安装工【薪资待遇】熟练后可计件，工资面议【岗位要求】员工，60岁以下【工作地址】东外环南头鑫山输送设备有限公司院内【联系方式】赵【公司名称】鑫山输送设备有限公司-------------------------

河西万德福二楼女装招长促一名，底薪加提成，有经验者优先，

1、兼职领班上班时间：8:00-20:00，本月双号班年龄50以下，低压证，负责商办楼公共区域土建类巡检、综合维修，包含水电（少量辅助）、五金、门锁维修，要有泥瓦、地砖修补、批墙、油漆翻新等土建装饰房修维修工作经验。薪资：6000-6500，节假日加班另算地址：静安区南京西路1168号；2、兼职万能工上班时间：8:00-次日8:00，做24小时休24小时，本月双号班年龄55周岁以下，有低压，有办公楼经验，有泥瓦匠经验优先薪资：7500/月，法定加班另算地址：静安区南京西路1168号联系人：樊工

招聘维修电工和综合维修人员，要求持有高压电工证件，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成设施设备的维修、维护及日常保养工作，年龄55岁以内，工资面议。工作地点在城南。

南侨招聘工程维修主管，要求全日制大专及以上学历。主要负责外围设备（污水）及公共设施的管理与维护，并带领团队。薪酬为15-20K，按13个月发放，固定年终奖另算。

招么打修理一名十天左右现结32一小时大平村前大街五号三楼

乐东海拓·和家园小区发布招聘启事，招聘以下岗位： 一、物业客服2名：要求40岁以下，有相关物业经验一年以上，熟悉办公软件。薪资待遇为3500-4000元/月，另加全勤奖、五险一金、月休4天及职业证书补助。 二、设备养护员2名：要求50岁以下，须持高压电工证或低压电工证。薪资待遇为工资面议，另加五险一金、月休四天。持有电梯安全管理员证或党员优先录取。 三、绿化人员1名：要求50岁以下，能吃苦耐劳，熟悉绿化修剪、用药、施肥及中耕。薪资待遇面谈。 四、秩序维护员2名：要求50岁以下，初中以上学历，身高165CM以上，形象佳；有1年以上相关工作经验，无犯罪记录；退伍军人或党员优先录用。工资为4000元/月（12小时制），另加绩效500元/月、五险一金、节日福利及包吃住。 应聘地址位于乐东自治县抱由镇海拓·和家园小区。

【岗位职责】 1. 主导公司公路减隔震产品工艺优化、结构技术改造，解决产品生产及应用中的技术痛点，提升产品综合性能。 2. 制定并落地产品技改、材料替代、流程优化方案，核算成本、跟踪成效，实现生产提质、成本下降。 3. 完善产品工艺文件、技术图纸及作业标准，规范生产技术管控，配合生产、质量部门解决现场技术问题。 4. 参与新产品工艺研发与量产转化，跟踪行业前沿技术，推进现有产品技术迭代升级。 5. 完成技改项目数据复盘、报告编制，为公司产品技术优化提供决策支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、交通工程、机械设计、减震隔震等相关专业，3年以上公路减隔震产品技术相关工作经验。 2. 精通公路减隔震产品结构原理、生产工艺，熟悉行业技术标准与工程应用规范，具备独立完成产品技改方案的能力。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，擅长工艺优化、成本核算，有成熟降本增效技改项目经验者优先。 4. 具备较强的问题解决、执行力与沟通协作能力，工作严谨主动，能高效推进技术落地。 【福利待遇】 五险、双休、法定假期、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、员工食堂

【岗位职责】 1. 负责过滤器系统的方案设计与优化 2. 参与项目需求分析及技术方案制定 3. 协同团队完成系统开发与调试工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成任务 2. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏 3. 学习能力强，能持续提升专业技能

有服装行业外发跟单、车间跟单及服装厂质检相关经验，了解成衣生产全流程，能看懂工艺单、纸样者优先； 熟悉服装面料、辅料、制作工艺及尺寸检验标准，具备独立验货能力，可准确识别并处理成衣质量问题； 工作细致认真，具备良好沟通协调能力，抗压性强，条理清晰，能有效跟进进度并完成日常台账登记； 可接受 occasional 下厂巡查，熟练操作基础办公软件（Word、Excel）； 为人踏实负责，对工作有担当，有纺织服装行业从业背景者优先录用。

工作职责： 1、负责不定期检查生产人员执行操作规程、工艺规程的情况，防止质量事故和安全事故的发生； 2、负责按照BOM规定控制物料消耗； 3、负责协调好上下工序之间或部门之间的关系； 4、负责根据下达的生产任务，完成本工序的生产任务； 5、负责组织各工序日常生产，随时检查生产落实情况，发现问题找出原因，采取有效措施加以解决； 6、负责监督并检查车间班组长生产数据报表情况，并作业环境6S管理情况； 7、负责控制生产成本、提高生产效率； 8、负责根据公司的质量目标制定本车间的质量目标，加强员工质量意识； 9、根据公司的绩效要求对下级工作作出考核和评定； 10、做好日常员工间的沟通以及对其情绪的疏导，确保人员稳定。 任职要求： 1.具备叶片制造或相关行业生产管理经验3年以上； 2.学历大专及以上学历； 3.年龄20-40周岁，身体健康，能接受倒班 4.熟悉生产流程与工艺，具备较强的组织协调、问题解决及团队管理能力，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

1、负责不定期巡查生产人员对操作规程及工艺规程的执行情况，预防质量与安全事故发生； 2、依据BOM要求严格管控物料使用，确保消耗在规定范围内； 3、协调上下工序及相关部门之间的协作关系，保障流程顺畅； 4、根据下达的生产计划，组织完成本工序的生产任务； 5、统筹各工序日常生产运行，实时跟进生产执行情况，及时发现问题、分析原因并采取有效措施解决； 6、监督车间班组长生产数据填报工作，并检查作业现场6S管理落实情况； 7、持续优化生产成本，提升整体生产效率； 8、结合公司质量目标，制定本车间质量指标，强化员工质量意识； 9、按照公司绩效标准，对下属工作表现进行评估与考核； 10、加强员工日常沟通交流，关注并疏导员工情绪，维护团队稳定性。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的结构设计与方案制定，确保符合行业标准和项目需求。 2. 参与设计方案的评审与优化，协助推动项目技术实施。 3. 编制相关技术文档和图纸，确保设计流程规范、记录完整。 4. 配合生产及质量控制部门，提供技术支持与问题解决方案。 5. 跟进项目执行情况，及时协调解决设计相关技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉压力容器设计流程，掌握基本的工程设计理论与方法。 2. 能够熟练操作相关设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 3. 了解压力容器相关的技术标准和规范，具备规范执行意识。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合项目组工作。 5. 工作细致认真，具备较强的问题分析和独立解决问题的能力。

负责生产厂区的日常运营与管理工作 具备汽车报废及车辆拆解相关经验者优先考虑 年薪10万元以上，具体薪资可面议

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产任务的统筹安排； 2.推进生产计划的执行，保障生产进度与产品质量达标； 3.组织车间人员管理，开展新员工指导与技能培训，提升团队专业水平； 4.组织实施设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行； 5.落实车间安全管理制度，保障生产作业过程中的安全规范。 任职要求： 1.具备机械制造类相关专业本科或以上学历； 2.拥有5年以上机加工车间管理实际工作经验； 3.熟知机加工作业流程及相关设备操作，具备独立编制生产计划的能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.具备较强的组织管理和团队领导能力，能高效完成车间人员管理工作。

招聘长期从事物业和单位厂区维修零活的人员，工作内容包括日常修补等各类杂活。薪资为150至180元。常年有活，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 负责服装外发订单对接、发货跟进。 2. 负责外发工厂沟通，进度核对。 【岗位要求】 1. 熟悉服装行业，懂外发流程。 2. 责任心强，善于沟通。 3. 能把控交期。