维修工身体健康，维修工需有在小区有维修的工作经验，中控员需要持有中级证书薪资福利:基本工资+4天公休+法定节假日值班100元/天+防暑降温费+其他福利，每月按时发放工资从不拖欠工作地址:衡水市政府附近小区

翰林苑物业招聘保安保洁多名维修师傅多名联系电话

中通物业招人啦！维修、秩序、保洁3大岗位任选，年龄放宽至55岁，有经验优先。直接打电话：（）

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招聘：维修工薪资：7000-11000学徒工，成手均可，欢迎来电咨询。?:132****9891刘，

物业日常维修，需持有电工证

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装卸工一名今晚8.00到11.00100元

招聘小区内招聘门岗院内卫生 （夫妻岗）要求有责任心、干净利落、与人沟通和善联系电话

马店招聘，明天能到岗的人员可报名。

现在装电瓶员工一名，一小时25大约四个小时的活儿，联系电话

衡水市桃城区招工地小工/杂工

金茂晟物业诚聘英才工程主管、综合维修工｜4000-5000/月，月休4天要求：2年以上物业工程经验，50岁以下，熟悉水电维修、识图、会做表，持证优先秩序员（白夜班）｜4200-4500/月，包住宿，月休2天要求：20-35岁，身高170cm以上，无犯罪记录，退伍军保洁员｜2700/月，月休4天要求：60岁以下，身体健康，责任心强面试地点：和盈观海物业服务中心联系人：张女士欢迎推荐、自荐

亚运村附近招维修工，管吃管住，4500，59岁以下。电话，石总。

物业招聘杂修工，要求有高压电工证，55以下，上24休48，早8：30交接班，负责日常维修、客户报修等杂修活，不供饭，工资3500，地址在虎石台附近，公交180。

房山农职院招工1名维修工！管住工资4500饭补600！年龄60以下！要有技术好的！没有技术就别打电话了电话

凯博物业急聘以下岗位： 二、保洁主管1人，薪资面议，缴纳社保。要求2年以上商管或住宅环境主管同岗位经验，熟悉保洁、绿化管理流程。 三、秩序领班1名，薪资4600-4800元/月，缴纳社保。要求身高170CM以上，2年以上住宅项目秩序管理或班组带队经验。 四、综合维修工1人，薪资4000元/月，提供工作餐，缴纳社保。要求有2年以上同工作经验，持有电工证及相关资格证书。 六、绿化员1名，薪资3000元/月。要求1年以上绿化养护经验。 工作地点：玉州区一环北路江语屿境城。

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依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

精通铁柜生产全流程，具备管理与技术双重能力！ - 负责铁柜厂整体生产运营，掌控生产进度安排 - 熟悉裁板、焊接、折弯、喷涂、组装等各环节工艺技术 - 处理各类生产技术难题，把控产品质量，减少材料损耗，提升作业效率 - 落实安全生产规范，管理现场秩序，维护设备运转，统筹团队协作 - 拥有多年厂长或生产主管从业经历者优先考虑 - 薪资待遇可面议，提供高薪职位，包吃住，收入稳定

工作职责： 1. 负责设备台账的建立与维护 2. 记录设备维修保养情况，执行日常巡检任务 3. 办理维修配件采购及相关手续 任职要求： 1. 机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 熟练掌握CAD制图（优先）、Excel等办公软件 3. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力 4. 熟悉常用机械零部件及传动机构

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队协作与执行力 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉精益生产、5S管理及基本质量管理工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带教员工 4.责任心强，执行力强，服从安排并主动推进工作落地 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 负责压力容器的结构设计与方案制定，确保符合行业标准和项目需求。 2. 参与设计方案的评审与优化，协助推动项目技术实施。 3. 编制相关技术文档和图纸，确保设计流程规范、记录完整。 4. 配合生产及质量控制部门，提供技术支持与问题解决方案。 5. 跟进项目执行情况，及时协调解决设计相关技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉压力容器设计流程，掌握基本的工程设计理论与方法。 2. 能够熟练操作相关设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 3. 了解压力容器相关的技术标准和规范，具备规范执行意识。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

1. 过滤器方案设计 2. 成本核算 3. 绘制生产图

工作职责： 1、负责不定期检查生产人员执行操作规程、工艺规程的情况，防止质量事故和安全事故的发生； 2、负责按照BOM规定控制物料消耗； 3、负责协调好上下工序之间或部门之间的关系； 4、负责根据下达的生产任务，完成本工序的生产任务； 5、负责组织各工序日常生产，随时检查生产落实情况，发现问题找出原因，采取有效措施加以解决； 6、负责监督并检查车间班组长生产数据报表情况，并作业环境6S管理情况； 7、负责控制生产成本、提高生产效率； 8、负责根据公司的质量目标制定本车间的质量目标，加强员工质量意识； 9、根据公司的绩效要求对下级工作作出考核和评定； 10、做好日常员工间的沟通以及对其情绪的疏导，确保人员稳定。 任职要求： 1.具备叶片制造或相关行业生产管理经验3年以上； 2.学历大专及以上学历； 3.年龄20-40周岁，身体健康，能接受倒班 4.熟悉生产流程与工艺，具备较强的组织协调、问题解决及团队管理能力，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位内容： 1. 掌握精益管理理念，负责生产车间的计划编制与落地实施； 2. 统筹车间各工序间的协同运作，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的执行落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉产线工艺流程及设备操作，具备快速优化和调整工艺的能力； 3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面具有相关认知与实际经验。

招聘长期维修工，工作内容为在物业和单位厂区从事日常修补等零活。薪资为150至180。常年有活，有意者可报名。

1. 要求全日制本科及以上学历，专业方向为机械工程、流体机械、动力工程、船舶与海洋工程等相关领域。 2. 具备3年以上泵类产品的设计工作经验，有潜液泵、深井泵或潜水电机相关研发经历者优先考虑，熟悉离心泵相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用CAD/CAE软件（如SolidWorks、ANSYS、CFX等），掌握流体力学、转子动力学、材料力学等核心理论知识。 4. 熟悉潜液泵密封技术（包括机械密封、压力平衡系统）、防腐蚀设计及耐高温设计，具备有限元分析、疲劳寿命评估、振动与噪声分析能力者优先。 软性要求： 1. 具备出色的逻辑思维与问题解决能力，能够独立承担复杂技术任务的开发与推进。 2. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能与生产、测试、供应链等多部门高效协同。 3. 热衷于技术创新，适应高强度、快节奏的研发工作环境。 4. 英语能力良好，可熟练阅读英文技术资料及相关行业标准。 加分项： 1. 拥有潜水电机设计背景，了解湿式、干式或油浸式电机结构特点。 2. 熟悉潜液泵在特殊工况下的应用需求，例如低温液化气体输送场景。 3. 具备项目管理经验，完整参与过产品从立项到量产的全流程开发。 4. 拥有授权专利或公开发表的技术论文者优先考虑。 工作内容： 1. 承担低温潜液泵（潜液离心泵）的机械结构设计、水力模型构建及性能优化工作。 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、工程图输出及技术文件编制。 3. 开展流体动力学仿真（CFD）与结构强度分析（FEA），保障产品可靠性与安全性。 4. 协同工艺、制造及测试团队，解决产品在加工、装配和试验过程中的关键技术问题。 5. 关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺及智能化技术的应用创新。 6. 参与产品标准制定、测试规范编写，并配合完成相关认证工作（如API、ISO等）。 优秀人才，薪酬可面议。