维修部主管60周岁以内！有相关工作经验，电工证薪资福利:待遇优厚工资每月按时发放

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

物业暖通主管1人岗位职责：1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务，落实巡检制度及操作规程、记录运行数据，监控设备运行状况，确保设备运行稳定及维保质量；2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数；3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作，对大楼设施设备进行管理和维护；4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认，及时处理各类故障，发现问题及时记录并上报；5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收；6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算；7、遵守公司及部门规章制度及工作流程；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历（大专学历优先），持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等，1-5年及以上同岗位工作经验；2、熟悉暖通专业知识，具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力；3、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能；4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁，福利待遇：1、固定工资10000元，入职缴纳五险一金；2、做五休二（双休）；3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址：东方路69号1009办公室（裕景商务广场）线浦东大道站联系电话:(宋小姐）

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1. 负责物业管理日常工作的统筹与协调； 2. 处理客户投诉及纠纷，确保问题得到及时解决； 3. 管理固定资产，确保资产安全与有效利用； 4. 组织活动和会议，提升社区氛围； 5. 制定并执行安全保卫措施，保障物业安全； 6. 负责工程资料管理，确保资料完整准确； 7. 协调内外部关系，维护良好的外部环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业优先； 2. 1-3年物业管理工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件;

负责小区以及酒店物业主管

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘牛栏网学徒工，技工，30-55周岁，有宿舍，联系电话。地址:堤涡村北。

枣强招焊工，招二保焊工，招车床工，工资月结。联系电话：

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衡水南站、枣强南站、深州东站等雄商高铁沿途各城市高铁安检岗位招聘(衡水北站已报满截单）要求：18-30周岁，中专以上学历，男女不限工作时间：白班早8晚7夜班晚7早8（上六休一）或上二休一（具体按当地车站为准）薪资待遇：实习期3-6月100元/天，免费住宿（水电费自理）＋过节福利+各种查违奖金。转正薪资3000-4000左右，直签合同。每月26个班，公司组织转正考试，（）安置周期2~3个月（快岗，低，先到先得，晚了没岗）

招聘工程员或主管，薪资为每月4000至4500元。日常维修与保养：按计划对客房、大堂、餐厅等区域的设施（如灯具、卫浴、门窗、家具）进行检修和维护，及时响应并解决客人和各部门提出的维修需求，按照既定计划对机电、暖通、给排水等系统设备进行日常保养以防止故障发生。系统设备操作与维护：负责酒店关键基础设施的运行，维护酒店配电设备、照明线路及控制系统，负责供水、排水管道的维护及疏通，进行空调、供暖设备的日常操作与基本维护，可能涉及消防系统辅助检查、电梯等设备的基本巡检。应急响应与安全：在发生停电、漏水等紧急情况时需迅速响应并参与抢修，遵守所有安全操作规程，排查隐患，确保工作符合安全规范。记录、协作与其他工作：详细记录每日的维修内容、物料消耗及设备状况，与其他班次同事做好交接，并与前台、客房等部门沟通协调维修时间，合理使用维修材料，协助管理工具和备品备件。

物业直招，滨海新区京山道附近某事业单位大厦招聘秩序、工程主管一人，年龄50周岁以下，有管理经验者和退伍军，月工资6000元打卡，管工作餐，上8点下6点。每周单休，联系电话。

招聘工作地点：红旗大街办公楼工程主管：需要1人工资3500加保险年龄55以内，长白班。高中以上学历。联系人:王经理

海南润泰酒店招一名工程部主管，要求会排查检修空调，技能全面一些，学习能力强，有酒店维修管理经验。月薪5500（含五险一金），月休4天，包吃住。有意向的联系庞女士

招聘物业工程主管：50岁内，有高低压证②有节假日、年假等③综合8000-9000右（具体面试定薪）④单休，五险一金电话：唐女士（沟通）地址：钱塘区下沙大学城北附近

安平物业招聘:客服管家年龄要求45岁以下，中专以上学历，能熟练掌握电脑的基本操作、性格开朗、善于沟通、有责任心、服务意识佳、有良好的团队协作精神。有意者请电话联系：

安平物业招聘:客服管家年龄要求45岁以下，中专以上学历，能熟练掌握电脑的基本操作、性格开朗、善于沟通、有责任心、服务意识佳、有良好的团队协作精神。有意者请电话联系：

【召聘】物业区域管家岗位内容：1.负责物业管理工作的现场操作、跟进和管理；2.协调物业服务团队，保证服务质量；3.检查、审核并统计相关资料，如客户反馈、业主投诉等。任职要求：1.具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先；2.具有良好的执行力和沟通协调能力；3.善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能。薪资待遇：1、薪资3200，入职上五险，月休4天2、夏季高温补贴、餐补等联系人何经理：工作地点：衡水市高新区隆兴路顺兴街----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

用一个技工就行。

中通物业招人啦！维修/秩序/保洁，3大岗位任选，年龄放宽至55岁，有经验优先。直接打电话：（）

详情：维修/保险薪资：2500-3000元公司：衡水向北物业管理有限公司地址：爱琴海电话：

招  聘梧桐苑物业服务中心招聘1.维修2名要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心（需持有电工证）待遇：工资面议2.保洁员1名要求：年龄60岁以下，身体健康，有责任心待遇：工资面议2. 监控室工作人员1名要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心（持证优先）联系电话：

明天需要工人一名，有空的联系我。

招聘物业维修工1名。，年龄在30至45岁之间，具备中专及以上学历。需拥有2年以上本行业工作经验，并持有电工证。具备修小家电、弱电监控维修或土建经验者优先考虑。工作地址位于榕花北大街永安路交叉口东南角昊和地产。

【招聘】物业区域管家岗位内容：1.负责物业管理工作的现场操作、跟进和管理；2.协调物业服务团队，保证服务质量；3.检查、审核并统计相关资料，如客户反馈、业主投诉等。任职要求：1.具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先；2.具有良好的执行力和沟通协调能力；3.善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能。薪资待遇：1、薪资3200，入职上五险，月休4天2、夏季高温补贴、餐补等联系人何经理：工作地点：衡水市高新区隆兴路顺兴街