【岗位职责】 主操作机台，贴框、贴离型子、外观检验、打包装箱、辅助机台、丝印串叠等 可站班可坐班，车间操作简单易上手 【职位要求】 年龄18-50周岁，男女不限 无经验要求，不卡纹身 【工作时间】 两班倒，*工作时间8:00--20:00 【薪资福利】 薪资6500-9000元/月，出勤满七天可预支，餐补20元/天，夜班补贴30元/天， 房补200/月，全勤600，吃住在厂，发薪日20号

岗位职责： 1.负责新能源汽车电池配件的组装、包装及机台看护等生产作业 2.严格按照标准作业流程完成工序操作，保障产品合格率与生产效率 3.遵守车间安全规范及5S管理要求，配合质量巡检与日常检查 4.协同班组长完成物料领取、工位交接及异常情况及时反馈 5.参与基础岗位技能培训，适应长白班或两班倒弹性排班安排 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.能识别26个英文字母，视力良好（可佩戴眼镜矫正） 3. 无大面积纹身，无冲压、CNC等高危或重体力工种经验要求 4. 学历不限，能适应工厂化节奏及团队协作环境 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本责任心与执行力

综合月薪7000-8500 元，收入稳定可观 多重补贴叠加 + 晋升通道完善，食宿条件优越 岗位：新能源锂电池配件 车间普工 任职要求 18-45 周岁，男女不限，净身高 155cm 以上 初中学历，认识 26 个英文字母 两班倒岗位，可接受站立作业，工作氛围轻松自由 薪资明细（每月 25 号准时发薪） 底薪：2430 元 / 月 加班费：2500-3200 元 全勤奖：100-200 元 夜班补贴：20 元 / 晚 绩效奖金：400-600 元 绩效津贴：470-830 元 特殊津贴：200 元 / 月 岗位津贴（检查员 / 技工）：300 元 / 月 额外福利：入职满 7 天即可申请工资预支 食宿保障 厂区刷卡就餐，超额部分 免费住宿，4-6 人间 房间配备独立卫生间，每月赠送 30 度免费水电，超出部分室友平摊

1. 负责白车身（BIW）系统整体方案设计，完成3D建模、2D图纸绘制及数据发布，维护BOM结构并执行工程变更管理。 2. 编制白车身开发技术规范，主导刚度、模态、碰撞安全、NVH性能及轻量化目标的设定与达成。 3. 开展同步工程（SE）评估，分析冲压、焊接、铆接、涂装及总装环节的工艺可实现性。 4. 牵头DFMEA与DVP&R文件编制，推动CAE仿真分析、样车试制、试验验证及问题闭环整改。 5. 协同供应商与制造部门，推进OTS、PPAP认可工作，解决试制与量产过程中的工程技术难题。 6. 主导成本控制、轻量化设计优化、材料选型及结构方案持续迭代，保障车型顺利量产交付。 任职资格 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。 2. 具备2年以上白车身开发工作经验，有完整车型开发或改款项目经历者优先。 3. 熟练操作CATIA/UG等设计工具，掌握PLM/PDM数据管理系统应用。 4. 熟悉车身构造、连接工艺、高强钢与铝合金材料应用，了解GD&T、DFMEA、PPAP等核心方法。 5. 熟知整车开发流程，掌握碰撞法规、NVH性能及尺寸工程（DTS）基本要求。 6. 具备较强的故障分析能力、跨部门协作沟通能力及项目推进执行力

九龙湖汽配厂，现招数控岗位，工作时间，12小时两班倒，20～22一小时，包吃，包住，年龄:18～45，有经验者可放宽，学徒工也要，月休2天

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-53周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江本地 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

企业主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘。 企业优势： 包吃包住，日结发薪。 工时稳定且高，不过安检。 不穿无尘服，管理人性。 岗位要求： 1.年龄18到50岁 2.接受两班倒 工作介绍： 1.工资： 白班：220元/夜班：230元/天 2.工作时间：点对点8点到20点。 （做满工期正常办理离职手续） 3.岗位：质检、装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW 吃住情况 1.吃：包吃 2.住：四到六人间，房间配套齐全，水电平摊。 面试时间下午13：00

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关工作经验 专职处理客户订单接收、下单及业务衔接事宜

【核心薪资】 计时30元一小时，综合月薪8800-9800 元 每周可预支 500-800 元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 工厂搬运，装卸，包装，保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限，58 岁以内，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到 地址：安徽省芜湖市工作

1.具备有机硅行业背景，有在有机硅生产型企业实际工作经历。 2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。 3.工作态度严谨，能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。 4.熟练掌握DCS操作系统的使用。

1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

每月上班20天，休息10天，工作半小时休息半小时，休息时间在休息室（可抽烟玩手机），工作氛围好，管理人性化

生产总监任职要求： 1） 本科及以上学历，化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业； 2） 5年以上化工领域生产管理经验，掌握化工生产工艺流程及设备运行管理，有电子级化学品（如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等）生产实操与管理背景者优先。 3） 具备扎实的行业实践经验与专业技术能力，同时熟悉安全生产规范与质量管理体系等关键职能。 技能要求： 熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）等管理方法。具备系统的EHS管理知识，了解化工行业相关法规标准。能熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。 全面统筹电子化学品产线的日常运营，保障生产任务按期、保质、足量达成。持续改进工艺流程，提高生产效能，控制并降低制造成本。

；踏实肯学、积极上进、有团队意识。

岗位职责: 1. 配合车间主管协调生产安排，保障生产环节有序进行。 2. 参与产品设计、研发及优化工作，适应市场实际需求。 3. 负责冲压生产线的日常监管，确保产品品质达标。 4. 承担冲压模具的装配与调试任务，保障其精度与运行效率。 5. 处理生产过程中的技术异常，维持产线稳定运转。 6. 具备基本的冲床维修能力，了解简单电路原理。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合。 2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。 3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。 4. 具备一定的组织协调能力，能科学规划生产进度。 5. 能识读工程图纸，具备较强的品质管控意识。

我们正在招聘一位资深生产总监，全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障产品按期交付； 2. 持续优化生产工艺，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹生产团队管理，组织员工培训与绩效考核； 4. 监控生产成本，推进降本增效及技术创新。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械、化学、工业工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上生产管理从业经历，其中3年以上担任生产总监或同类管理职务； 3. 熟悉生产运作、供应链协调、品质管控等核心业务知识； 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效应对运营挑战； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的执行能力。

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。