
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备机械设备
1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作,包括机械手等自动化装置,需具备独立拆解维修电路板的能力,并熟练掌握PLC技术。
2. 以保障厂区设备稳定运行为核心,新设备引入及旧设备退出环节参与较少,主要聚焦日常运行维护与故障处理。
3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。
【任职要求】:具备设备管理及机修团队管理相关经验;本科及以上学历。
【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 负责锂电池生产设备从规划到退役全过程的安全管理体系搭建与执行
2. 主导开展设备安全风险识别与评估,制定相应防护策略并跟踪整改落地情况
3. 统筹编制设备安全操作规范,制定并更新维护保养技术标准
4. 牵头组织设备安全事故原因分析,推进预防措施完善及应急演练实施
5. 监控生产设备运行中的安全状况,定期组织专项安全隐患排查工作
6. 协同研发团队完成新设备安全合规性评审及验收测试规范制定
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业
2. 3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验,了解电芯制造工艺流程
3. 熟悉机械/电气安全相关标准(如GB/T 45001),能熟练应用FMEA等分析方法
4. 具备安全防护装置设计能力,掌握激光焊接、注液类设备的安全控制重点
5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑,了解ISO 13849安全控制系统规范
6. 熟练操作CAD等制图工具,具备安全数据整理与统计分析能力
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向机电一体化机械
岗位内容:
1、积极融入公司企业文化,尽快完成角色转变;
2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度,调整工作心态,提升个人能力,迅速适应团队节奏;
3、依据公司培养方案,参与跨部门轮岗,系统掌握公司业务运作流程,了解各部门协作机制;
4、高效执行导师安排的工作任务,协同部门负责人推动各项目标落地实施;
5、积极参与公司组织的内外部培训,持续提升专业素养与综合技能;
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划稳步推进;
2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地;
3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改进与升级开发,不断提升产品性能与市场竞争优势;
4. 测试验证实施:牵头制定并落实产品测试方案,确保各项性能参数满足设计标准;
5. 全周期技术优化:负责产品上市后持续优化工作,通过技术手段增强功能表现与用户使用体验;
6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助;
7. 工艺联动开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接;
8. 技术文档管理:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证资料规范准确。
任职要求:
教育背景:具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历
技能要求:熟练掌握三维制图类软件操作
个人素质:责任心强,积极主动,目标导向,具备良好的团队协作意识
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
紧固件设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计;
2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标;
3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定;
4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理;
5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程;
6、构建并持续优化紧固件相关体系流程;
7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
高级电子元器件工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科可靠性BGA类器件失效分析
岗位职责:
1、依据公司产品开发规范,牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作;
2、编制并持续优化器件选型与应用标准,制定来料检测规范,推动选型流程的完善;
3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法,设计试验方案并组织实施测试验证;
4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作;
5、对物料质量全面负责,主导物料异常问题的处理与闭环管理,参与元器件失效原因分析;
6、结合公司发展战略及行业发展趋势,制定元器件选型、应用及归一化策略;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历,具备5年以上器件工程师工作经验;
2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标,具有BGA器件失效分析能力;
3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先;
4、熟悉IPD体系流程,具备国产化元器件替代实践经历者优先;
5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备机电设备医疗设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。
2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线连续运转。
3. 执行日常巡检任务,及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。
4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,机电一体化或相关专业;
具备较强的实操能力,可深入现场开展设备维护与修理工作,适应高强度作业环境;
具有3年以上相关工作经验,具备一定的英语读写能力;
熟练掌握机械原理,熟悉电工基础知识;
有大型企业从业经历者优先录用。
2026届-硕士-生产储备生-绍兴
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级有机合成化学工程与工艺应用化学
一、岗位职责:
1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系
2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全周期流程
3、在工程师/主管指导下参与工艺优化,协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进任务
4、参与GMP相关文件编制、批生产记录审核及质量管理体系运行,确保符合FDA/EMA等监管标准
5、协助推进车间EHS管理、清洁验证等合规事务,并在导师带领下参与跨部门(QA、QC、研发)协同工作
二、晋升路径:
考核合格后,纳入重点人才培养计划,定向发展为生产主管、工艺工程师或质量管理方向核心人员
三、任职资格:
1、教育背景:硕士学历,应用化学、化学工程、制药工程等相关专业
2、具备同行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先
3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟知常见有机反应机理,具备放大生产中风险识别与控制的基本认知
4、知晓车间安全基本规范,具有一定的安全生产意识和过程风险辨识能力
5、具备良好质量理念,熟悉质量法规要求,能够识别关键质量风险点
7、责任心强,善于沟通协作,具备团队合作精神与实际问题应对能力
8、学习能力突出,能适应轮岗节奏,对制药行业发展有高度认同感
9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,具备基本英语听说读写技能
浙江衢州项目电工中工35钳工中工32钳工小工25工期三个月可以预知工资包吃住联系:
25-35元/天
钳工3-6个月20人以上完工结算
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浙江衢州贺村农香饭庄招聘领班:要求年龄30一48岁,有餐饮服务员多年经验。形象佳,应变能力
4500-5000元/月
餐厅领班月结
贺村农香饭庄招聘领班:要求年龄30一48岁,有餐饮服务员多年经验。形象佳,应变能力好。工资4500一5000,月体2个半天。具体面谈
浙江衢州菜招聘配菜一名,薪资7000,小店,捣糨糊的不要去。地址在滨江。联系电话
7000元/月
配菜1-2人月结
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折弯操作工
4000-8000元/月
数控餐补社保包住3-5人月结全职
数控折弯工招聘
本公司专业生产高低压开关柜设备、箱式变电站、配电柜、等电力电气设备,因生产扩大、订单充足,现诚聘数控折弯工数名,待遇优厚!
岗位职责
1. 负责高低压柜体、箱变壳体、门板、横梁等钣金件的数控折弯、调试、下料工作;
2. 能看懂钣金图纸,按图纸尺寸、工艺要求完成折弯加工,保证精度;
3. 操作数控折弯机,负责设备日常保养、维护及现场6S;
4. 服从生产安排,保证加工质量与生产进度。
任职要求
1. 年龄25–50岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 有经验优先,可招学徒工
3. 能独立调机、编程、换模、校正,熟悉钣金折弯工艺;
4. 有高低压成套、箱变、配电柜钣金工作经验者优先;
5. 工作认真负责,服从管理,有质量意识。
薪资待遇
● 薪资:保底+计件/面议,多劳多得,上不封顶
● 福利:包吃包住、餐补、全勤奖、工龄奖、节日福利
● 其他:订单稳定、工资准时、工作环境规范、晋升空间大
低压电
招聘:低压电器工程师薪资:面议【招聘岗位】:低压电器工程师一名【薪资待遇】:工资面议【联系电话】:姜先生:()
装配工加班补贴五险一金高温补贴社保包吃20人以上月结全职吃苦耐劳技术好平台实名汽车制造机械仪器新能源恒温车间流水线
招聘装配岗位人员。要求具备3年以上轴承行业同岗位工作经验。熟悉岗位工艺,能独立上岗操作。懂设备简单保养、点检、5S。工作认真负责,动手能力强,服从管理。能接受倒班、站立工作。薪资范围为月薪7000-10000+。福利包括五险一金、带薪年假、年终奖金、生日福利、节日礼品、年度免费体检、高温补贴、免费工作餐、各类福利假。工作地址为浙江省常山县笃行路18号。
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养及升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并持续提升供应链运作效能;
6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工满意度;
7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理与合规性要求。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建良好的沟通协作机制,推动生产效率与团队凝聚力提升;
4.问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能够迅速判断并实施有效的解决方案;
5.数据分析能力:可熟练解读生产数据,发现潜在瓶颈,并提出切实可行的改善措施;
6.组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,能合理配置资源与时间,保障生产任务按时达成
机修
5000-6000元/月
机械维修餐补社保包住包吃1-2人月结
招聘启事
急招:修理工. 水、电、气、机械设备(气动工具维修)
岗位职责:
负责各类气动工具(风炮、气钻、气磨机、钉枪等)的检测、维修、保养与故障排查。
任职要求:
有气动工具维修经验优先,懂机械结构、气路原理
动手能力强,细心负责,能独立完成维修工作
服从工作安排,吃苦耐劳,有责任心
薪资待遇:
工资面议,包吃住/餐补/,技术好待遇从优,长期稳定。
气保焊电焊包住1-2人焊工证
衢州贺鹏畜牧机械有限公司招聘汽保焊电焊1名,焊钢筋网片,有电焊证,工资计件,包住不包吃。工资计件地址:龙游城北联系人:王经理《
车间副主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排车间生产任务;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求;
4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作;
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的团队协作能力;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、生产管理
- 按照既定生产计划,科学分配班组工作任务,保障生产进度如期达成。
- 统筹调度生产所需资源,确保各环节顺畅衔接,快速响应并处理现场突发问题。
- 全程监控生产流程,严格把控产品质量,及时识别异常并采取纠正措施。
2、人员管理
- 负责班组日常管理,促进团队协作,提升整体作业效率,完成组员考勤汇总工作。
- 组织开展岗位技能培训与现场指导,帮助员工提升操作水平和作业熟练度。
- 实施绩效评估,对组员工作成果进行考核反馈,提出针对性优化建议。
3、质量管理
- 执行生产过程中的质量监督,确保产品满足规定质量要求。
- 对出现的质量问题进行追溯分析,制定有效改善方案,推动品质持续优化。
4、记录与报告
- 准确记录生产关键信息,包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。
- 定期整理并提交生产总结报告,复盘当期表现,输出可行性改进意见。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年及以上锂电行业(模组pack段)生产管理相关工作经验
3、能接受倒班安排
栏目概述
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