岗位职责： 1. 设备安装与调试 负责现场电气装配，确保线路布置、接地处理及屏蔽措施满足技术标准。参与设备整体联调，处理PLC、伺服系统及通信总线（如Profibus、EtherCAT）间的匹配问题。 执行功能验证（包括I/O信号检测、安全回路核查、EMC抗干扰试验）。 2. 故障诊断与维护 排查设备电气异常（如短路故障、信号中断、驱动单元报警），及时定位并处理问题。 编制预防性维保方案，周期性巡检核心元器件（如电机绝缘性能、编码器状态、电源模块运行情况）。调整优化设备电控参数，提高运转效能或降低电力消耗。 岗位要求：掌握PLC程序调试、变频器参数设置、故障检测仪器（如万用表、示波器）的操作技能

1. 有电工基础，从事电气自动化电气工作2年及以上； 2.熟悉电气原理，对相关产品结构，模具了解。 3.工作认真，严谨，善于沟通。学习能力强。

电气工程师招聘 我们正在寻找一位出色的电气工程师加入我们的团队！ 如果你符合以下要求，我们将热烈欢迎你的到来： 抗压能力佳：能适应高强度的工作节奏，面对压力仍可保持条理清晰并高效推进工作。 设备调试能力：了解电气设备调试的完整流程，具备独立开展调试、故障诊断及系统优化的能力。 专业基础扎实：熟练掌握电气工程领域的核心知识，如电路分析、自动控制理论、PLC程序设计等。 沟通协调良好：善于与项目团队、客户及相关职能部门进行顺畅交流与协作。 学习能力突出：能够迅速掌握新技能、新技术，并有效运用于实际项目中。 具备以下条件者优先考虑： 拥有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。 熟练使用常见电气设计与编程工具，如EPLAN、西门子Step7或博图软件等。 我们提供： 具市场竞争力的薪酬与福利体系。 完善的职业成长路径及培训支持。 积极进取、富有挑战性的工作氛围。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程 4. 配合完成电气类BOM清单编制、元器件选型及成本优化建议 5.协同机械、自动化等专业开展跨系统联调测试，保障整体系统稳定运行 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验者优先，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元件原理与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

岗位职责： 1、负责工厂日常运营的组织与协调，确保生产计划有序推进； 2、监督生产流程，控制产品质量、成本与交付周期； 3、统筹人员管理与工作分配，提升团队工作效率与执行力； 4、协调各部门资源，推动跨部门协作与问题解决； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉工厂生产运作流程，了解安全生产规范； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场管理环境； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，注重实效与结果导向；

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 辅助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图和接线图绘制工作，熟练使用EPLAN、AutoCAD等设计软件。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对，确保信息准确无误。 协助完成电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 深入学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理和编写相关技术文档，如操作指南、调试说明、测试记录等。 为生产与装配环节提供基础电气支持，例如图纸解读、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随项目团队前往客户现场，实地观摩并学习设备的安装与调试全过程。 掌握常见电气故障的分析方法，逐步具备独立处理调试中突发问题的能力。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），跟进设计进展，配合完成选型与设计方案确认等工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金或被评为优秀毕业生者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心专业知识。 了解市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，有EPLAN或AutoCAD使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识、掌握新技术。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维，善于运用理论知识解决实际工程问题。 团队合作与沟通：性格积极，乐于协作，具备良好的沟通意识和团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，能承受短期出差及一定的工作强度。 英语能力：通过大学英语四级或以上，可流畅阅读英文技术资料，口语表达能力强者优先。

具备工装夹具的设计与制作能力

舟山鑫亚船舶修造有限公司招聘以下岗位： 1、砂库管理员，年龄在55周岁以下 2、维修电工，船厂工作经验三年以上，年龄45周岁以下 3、维修钳工，船厂工作经验三年以上，年龄45周岁以下 4、杂工，年龄在55周岁以下 5、拷铲工，有相关工作经验，年龄在45周岁以下 6、维修装配工，船厂工作经验三年以上，年龄45周岁以下 有意向联系陆女士（/）

舟山要两台25-5吊车。21000自己吃食堂，工期一年多。工地吊材料。要5年内车真手续的。随时进场。。

因公司发展需要多名员工 1.18到50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类，无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底 8.5 万，另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12开 —14开左右 5，无需文化，无需技术，服从管理

舟山市定海区招铆工/钣金工

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通辽市高标项目水肥一体化项目招-名现场工长，干过地埋管施工，年龄40岁-50岁之间，有意联系马工

中国核电建设工长订单班招聘公告 一、招聘岗位 核电建设工长（管理岗）：30名 二、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、盱眙、广东廉江、太平岭、陆丰、台山等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 三、应聘条件及资格 1、20-28岁，工科专业大专以上学历，土木工程类专业优先； 2、无违法犯罪记录，身体健康 3、工作认真负责、吃苦耐劳，适应工程项目工作。 四、薪酬及福利待遇 1、顶岗实习待遇（实习期6个月）：专科毕业生3500；本科毕业生4500元。 2、顶岗实习期期满考核合格，工资定岗定薪（初级员至高级员）综合工资约5500--8500元。 3、福利待遇：国家核电项目，长期稳定，工资按月足额发放;企业交纳五险,享有免费公寓、伙食补贴、防寒防暑费、水电补贴等。 五、招聘与培训： 报名时间、培训期入职与管理模式 培训期：至，学生经初试面试合格后在咸阳中铁干部管理培训中心参加4个月相应专业技能培训，培训结束考核合格办理入职。

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

工长助理 接受无经验 学历不限 ，、 ，工资3000元 ，一天7小时班。

总工办职员 1、职业态度：踏实肯干，能够接受因工作需要的偶尔加班安排。2、工作经验：有母体实验室工作经验，至少掌握公路乙级大多数参数的操作、出具相关资料等，欢迎有母体及工地现场试验室双重工作经验者，3、证书：至少检员一科，检测师优先；，驾龄长优先。报告和原始记录审核、实操优化、协助资质审报和维护、其他 薪资福利:、单位提供食宿、法定假日、工资4000 - 6000可谈，试用期1个月，也可以面议或电话 招工人数:1名 我们提供一个稳定且能积累宝贵经验的平台，诚邀有志之士加入！ 工作地址:哈尔滨市区

急找资深电⽓⼯程师精通起重机⾃动化维修，ABB/安川变频器维修。西门子、欧姆龙等PLC维修。起重机机械维修师傅，有起重机维保工作经验者优先。能适应船⼚起重机维保模式。

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

一、岗位职责 1.负责产线电气设备故障维护 2.参与制定产线检修计划以及参与产线电气设备检修 3.负责产线电气设备安装、调试以及合理化改造 4.负责产线电气自动化程序编程、优化、升级 5.参与电气设备与控制知识培训工作 6.参与产线电气设备元件统计和做好备件库存 二、任职要求 1.电气自动化相关专业； 2.两年以上电气自动化控制经验、熟练电气控制安装调试流程； 3.会电气识图和电气控制画图、熟悉电气设备控制原理、熟练PLCStep7软件使用以及WINCC软件组态、会组态触摸屏以及变频器通讯应用等。

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

成套控制柜检查线路，电力排查

一、岗位职责 1. 负责生产线电气设备的故障排查与维修工作 2. 参与制定产线检修方案，并协同实施电气设备的维护作业 3. 承担产线电气设备的安装、调试及优化改进任务 4. 负责产线自动化控制程序的编写、优化与系统升级 5. 参与开展电气控制相关技术培训活动 6. 协同完成电气元器件的统计及备品备件库存管理 二、任职要求 1. 具备电气自动化或相关专业背景； 2. 拥有两年以上电气自动化控制工作经验，熟悉电气系统安装调试流程； 3. 掌握电气图纸识读与绘制能力，了解电气控制原理，熟练使用PLC Step7软件及WINCC组态软件，具备触摸屏组态和变频器通信应用能力

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

一、岗位职责 1.负责食品生产车间各类电气设备（如生产线控制柜、电机、照明系统、杀菌设备电气部件等）的日常巡检、维护与保养。 2.快速响应电气故障报修，精准排查并解决短路、断路、元件损坏等问题，降低设备停机时长。 3.严格遵守食品行业安全卫生规范和电气安全操作规程，维修作业时做好防护措施，避免污染生产环境。 4.定期检查电气线路、接地系统、漏电保护装置，消除安全隐患，保障生产用电安全。 5.做好电气设备维修记录、保养台账，参与新设备电气安装调试及老旧设备电气改造工作。 6.配合机修团队完成综合性设备故障处理，协助落实车间设备预防性维护计划。 二、任职要求 1.年龄22-50周岁，中专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先。 2.持有低压电工特种作业操作证，具备2年以上制造业或食品厂电工工作经验。 3.熟悉电气原理图，掌握电机、变频器、接触器等电气元件的选型与维修技能。 4.了解食品行业GMP、SSOP等卫生规范，具备良好的安全意识和卫生习惯。 5.工作认真负责，具备较强的应急处理能力、动手能力和团队协作精神。

【工作内容】 -负责船用LNG供气系统（FGSS）的调试与售后服务，确保系统运行稳定、符合技术规范。 【任职要求】 1.大专及以上学历，拥有1年及以上工作经验； 2.英语能够与船员船东沟通； 3.不怕劳累，遵从项目的要求和安排。 【工作地点】 1.浙江省舟山市 2.上海市 【薪资补贴】 1.以底薪为基础，具体薪资根据工作经验和个人实力面谈； 2.五险一金，绩效奖金，住宿补贴，餐饮补贴，交通补贴等。