岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

龙记地产物业公司直聘 招聘物业条线主管2名； 招聘物业客服管家2名； 享受法定节假日，福利多多，缴纳社保。有意向欢迎咨询！[握手]联系电话

【岗位职责】 1、全面负责风系统、水系统、多联机系统等中央空调系统工程施工过程中的施工组织、进度、现场安全管理、文明施工管理以及过程管理; 2、负责协调现场施工关系，包括甲方、监理、施工队伍等方面关系，确保负责项目得以顺利完成。 3、核算工程项目成本，严格把控工程费用开支。 4、按照进度申报材料采购计划，组织工程材料和设备的进场、搬运、保护等工作。 5、负责项目应收款回收工作。 6、配合工程项目验收工作，组织并参与编写、整理工程资料，确保资料完整可查。 任职要求: 1、具有大专以上学历，暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等暖通领域相关专业; 2、年龄50岁以内，优秀者可适当放宽; 3、五年以上暖通(暖通中央空调机电施工行业)工程施工管理经验，熟悉暖通工程水系统、风系统等项目安装工艺; 3、具备暖通专业施工管理、技术、预算等技能; 4、具有较强的责任心和现场沟通协调能力，服从公司安排。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

工作职责: 1. 组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行； 2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续； 3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线； 4. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案； 5. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求； 6. 负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作； 7. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改； 8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进； 9. 对本服务中心重大工作失误负责； 10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督； 11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查； 12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排； 13. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准； 14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职资格: 物业管理从业经历6年以上，3年以上独立负责一种物业类型的管理经验，做过住宅项目全楼盘管理，熟悉有关物业管理政策、法规； 其他: 1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳（或相同等级管理证书）； 2. 良好的口头及书面表达能力； 3. 有积极的工作态度和热情， 4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心，沟通与组织协调能力强，善于与团队进行沟通，能承受一定的工作压力 福利和发展 1.做五休二，周末双休； 2.专业的培训资历：港资物业及五星级酒店管理培训体系； 3.丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资水平，以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等； 4.广阔的职业发展空间：我们为员工提供多元化的培训和发展机会，助力员工快速成长（包含资助考证计划）；

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名，活好干，没那么多事，另外也招聘高低压电工，也没那么多事，应该是管吃住，具体呢大家电话联系:白总:

桂林市恭城瑶族自治县招挖机/钩机司机 包吃住

招聘手工绣娘。，年龄在18至50岁之间，视力良好，心灵手巧，具备集体团队合作精神。薪资福利为计件工资，月收入在2000至4000元以上，多劳多得。工作时间灵活自由，便于日常居家生活及接送孩子。每月准时发放工资。工作地址位于平乐县平乐镇云岭路271号（平乐大市场入口正对面二排左侧）。

招聘手工绣娘。，年龄18至50岁，视力好，心灵手巧，有集体团队合作精神。薪资福利为计件工资，月收入2000～4000+，多劳多得，时间灵活自由，日常居家生活及接送娃方便，每月准时发工资。工作地址为平乐县阳安乡阳安村乐安街02号（中心小学旁）。

招聘联通业务驻店员若干名。年龄要求为20至40岁，学历要求为高中或中专及以上。需熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的营销服务意识。有通讯行业销售经验者优先录用。工作内容包括负责联通业务的日常宣传推广，精准触达目标用户；店内受理各项通信业务，高效解决用户到店咨询与办理需求；开展外拓营销工作，上门为用户办理通信业务，拓展服务覆盖范围。薪资范围为4000至8000元，收入与贡献直接挂钩，多劳多得，上不封顶。工作地址为平乐县城及各乡镇。

招聘店员，男女不限，要求有责任心、亲和力、能吃苦，具备团队协作精神，善于挑战，有较强的沟通能力和学习能力，服从店长安排，有茶饮工作经验者优先。薪资为每月3200至3600元，加班费另按每小时15元计算，另有业绩提成。招聘人数为4人。联系方式为同微。

华阴市物业公司招聘水电工、综合维修工数名，工程主管1名。联系电话为，请拨打座机电话联系。

桃江丰彩好润佳商贸有限公司招聘工程主管1名。要求大学专科学历，持有弱电操作证书及消防安全相关证书，具备商超或零售行业后勤保障管理经验，拥有出色的团队管理、沟通协调与应急处理能力。薪资为3500-5500元。岗位职责为全面负责商场弱电系统（如监控、网络）及消防设施的日常管理与维护，统筹安保、维修、仓储等后勤团队的日常运作与管理。工作地址为湖南省益阳市桃江县桃花江镇桃花中路与资江路交汇处。

湖南莱通光学科技有限公司招聘工程部主管1人，要求大学专科学历，具备3年以上同岗位经验。薪资为10000-15000元。工作地址位于益阳市资阳区利达路和青龙路交叉口。

诚聘工程主管一名任职要求：·年龄58周岁以内，身体健康·具备小区物业工程管理相关实操经验·熟悉小区水电、各类公共设施设备巡检、维修与保养工作·为人勤快踏实、任劳任怨，品行端正、人品正直·拥有良好团队协作意识，服务意识强·执行力到位，能够服从公司各项工作安排薪资：面议工作地址：榆林东沙名慧•华夏城小区联系人：刘女士联系电话：欢迎各位朋友自荐、推荐！

工程部主管：①年龄55岁以内，，有1-3年相关维修班组领班工作经验。②具有相关低压或者高压证、水暖证或其他相关特种作业证，会空调等③具有良好的责任心和团队合作精神，品行端正，服从管理，吃苦耐劳。④身体健康，政审合格。⑤工作内容：负责带领员工日常设施设备巡查和记录，日常维修和突发派工维修任务等。⑥工作时间：长白班:9：45-19:00；运转班：10:00-次10:00。⑥工资：4500-5500，节假日有福利。⑦工作地点：沙依巴克区西北路581号新疆维吾尔自治区博物馆。联系电话：

物业工程维修岗位。要求具备5年以上相关工作经验，抗压能力较强。需持有电工证，服从工作安排。薪资为3000至4000元，包含五险，提供住宿和生日福利。

招聘管家。薪资为3001-3500元每月。

【物业实习生】一、岗位职责:1、协助开展物业日常巡查管理工作，维护所辖区域的秩序与环境；2、配合处理业主基本咨询与服务需求，提供支持性服务；3、协助跟进物业管理相关事务，协调基础工作流程；4、参与物业催收及数据整理等辅助性工作。二、任职要求1、2027届全日制本科/专科及以上学历，电气工程及其自动化、给排水科学与工程、物业管理、市场营销、安全工程等相关专业优先；2、在校期间成绩良好，无挂科记录，有学生干部经历、校园活动组织经验或相关实习经历者优先；3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，工作认真负责、积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；4、认同公司企业文化，热爱物业服务行业，愿意从基层岗位积累经验；5、能适应实习岗位的工作时间安排（部分岗位可能涉及轮班），服从公司项目分配。三、实习福利1、竞争力薪酬：提供行业内有竞争力的实习补贴；2、全面保障：签订正式实习协议，购买商业保险，保障实习期间人身安全；3、专业培训：提供系统的入职培训、岗位技能培训、导师带教机制，助力快速成长；4、成长机会：表现优异的实习生可获得转正机会，成为公司正式员工，享受完整的职业发展通道；5、其他福利：提供免费住宿、餐补、节日福利、定期团建、生日福利等；6、实践平台：接触真实物业项目运作，积累行业实操经验，提升职场竞争力。申请方式：1、简历投递：请将个人简历投递至招聘网站，或发送至招聘邮箱；2、招聘流程：简历筛选→线上面试/线下面试→发放实习offer→入职报道；3、实习周期：3-6个月，实习期满开具实习证明；4、联系电话：邓小姐5、工作地点：桂林市七星区【碧桂园服务万象美物业】期待你的加入，与我们一起用专业和温度，打造更美好的生活空间！

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

物业工程主管主要负责，水电、消防、公共设备运维管理，统筹维修工程部门工作，处理日常报修与应急抢修，把控设备安全与维保质量。

招聘 1. 富祥花园 招保安3名，60岁左右，身体好、有责任心，薪资面议。地址：肃州区富祥花园，电话：，应聘带身份证。 2. 揽天物业 招项目经理（男女不限），30-50岁，大专学历，2年以上物业全盘管理经验，持证、本地经验优先，薪资面议。地址：肃州新城区，联系张 。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。