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物业经理月结
招聘:物业经理 薪资:5000-6000元 工作内容:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。 职位要求: 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策; 2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计,独立管理小区; 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证,C1/C2驾驶证优先。 工作时间:行政班,调休 工作地点:八里街附近
桂林
5月9日 22:13拨打电话
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业工程维修主管
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障,保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案,定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住社保包吃3-5人月结全职
物业小区招聘物业主管,5000--10000元,管吃住,(不管住的项目加300元饭补)北京五险,48岁左右,试用期一个月4000元,转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作,统筹协调各项服务事务; 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析,持续提升服务满意度; 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作,确保服务质量符合管理标准; 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作,维护良好的客户关系; 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目,丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调,具备较强的客户服务意识和问题处理能力; 2. 具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务; 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准,掌握基本的客户服务管理知识; 4. 能熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和数据整理能力; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神
兼职物业团长
200-400元/天
物业经理6-10人周结兼职
上海各小区招长期便民合作人员 主要工作: 1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款 2. 货品统一配送到小区固定点位,协助自提、简单核对
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话,耐心解答业主咨询、投诉及报修问题; 2、登记业主各类报修、投诉工单,及时派单给工程部并跟进处理进度,做好回访; 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理; 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等,维护业主社群; 5、整理业主档案、日常文件资料,做好前台环境卫生及物资管理; 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁,高中及以上学历,形象气质良好; 2、性格开朗有耐心,沟通表达能力好,服务意识强,有亲和力; 3、会熟练使用电脑、办公软件,打字流畅; 4、有相关从业经验者优先; 5、工作认真负责、细心稳重,服从管理,有良好职业素养,无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元,按时发薪; 2、月休4天; 3、节假日福利、节日礼品、年终福利; 4、工作环境舒适,办公室办公,团队氛围好,长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人:丁女士 联系电话: 面试地址:成信家园小区物业服务中心
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
贴标签普工用品厂饮料厂长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
广西桂林招砍4米杉木剥皮
300-400元/天
砍伐工3-6个月6-10人日结
招砍4米杉木剥皮
桂林
5月10日 08:47拨打电话
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
桂林灵川县招矿工(矿山巡检工)
7000-10000元/月
矿工矿山巡检工1-2人
桂林市灵川县招矿工(矿山巡检工)
桂林 灵川县
5月10日 08:46拨打电话
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
物业经理社保月结
招聘:物业项目主管(社保) 薪资:4000-6000元/月 岗位职责: 1. 全面负责物业管理项目的整体运作与管理。 2. 协调各方资源,确保项目服务质量达到行业标准。 3. 制定并执行项目工作计划与预算,有效控制成本。 4. 监督物业团队工作,提升团队整体业务水平。 5. 处理业主反馈,及时解决各类物业管理问题。 任职要求: 1. 具备3年以上大型物业管理经验,此为核心竞争力要素。 2. 身体健康,能全身心投入工作。 3. 拥有出色的组织协调与沟通能力,以保障项目顺利推进。 4. 熟悉物业管理相关法律法规与行业规范。 5. 具备良好的问题解决能力,高效应对各类突发状况。
孝感
5月10日 08:49拨打电话
物业经理月结
招聘:物业主管(杏坛) 薪资:6000-7000元/月 【岗位职责】 1、统筹管理保安日常工作,监督安防设施运行状态,组织应急演练与突发事件处置,监督卡口业务车辆秩序及入区管理工作。核查重点区域安全巡查记录,定期开展岗位技能培训与团队考核,并针对隐患问题提出整改方案,确保各项安防措施落实到位。 3、负责物业工程部门的日常管理与维护工作, 4、核查重点区域安全巡查记录,定期开展岗位技能培训与团队考核,并针对隐患问题提出整改方案,确保各项安防措施落实到位。 5、负责管辖范围内保洁、绿化,对辖区进行品质提升工作,提升辖区整体环境整洁度与服务标准,优化公共区域功能布局,推进质量提升。 6、编制年度工作计划与预算方案,统筹资源配置。 【任职要求】 1、 大专以上学历, 身体健康,无犯罪记录;具有一定的写作能力; 2、具备3年或以上物业综合管理经验者优先;熟悉物业管理相关法律法规,具备较强的组织协调与突发事件应对能力,具备良好的沟通表达能力与服务意识,能熟练操作办公软件及物业管理系统。 3、熟悉消防、安防设备运作原理,掌握基础机电设施维护知识。具备较强的责任心与执行力,能承受一定工作压力。 【薪酬待遇】 6000-7000 【工作地点】 佛山综合保税区
佛山
5月10日 08:36拨打电话
物业经理1-2人
招聘,因项目需求,招聘物业项目经理一名,年龄60岁以下,男女不限,有类似小区管理经验的优先,月休四天,工资待遇面谈,项目地址玉兰大道与长安路交口,有意者请联系
合肥
5月10日 08:28拨打电话
福建福州招聘招聘小区主管咨询电话
物业经理
招聘 招聘小区主管 咨询电话
福州
5月10日 08:10拨打电话
物业经理月结
招聘:物业项目经理薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.全面负责物业项目的整体运营与管理,确保各项工作有序开展。2.制定并执行物业项目的工作计划与目标,推动服务品质提升。3.协调各方资源,包括与业主、租户、供应商等保持良好沟通与合作。4.监督物业团队的日常工作,确保服务标准的有效执行。5.负责物业项目的成本控制与预算管理,合理安排资源。6.及时处理物业项目中的各类突发事件与投诉,维护良好秩序。任职要求:1.具备丰富的物业管理经验,熟悉物业运营流程。2.拥有出色的沟通协调与团队管理能力,能够有效整合资源。3.掌握扎实的成本控制与财务管理知识,确保项目效益。4.具备良好的问题解决能力,能迅速应对各类突发状况。5.持有物业管理相关专业证书者优先考虑。6.拥有强烈的责任心与服务意识,致力于为客户提供优质服务。
荆州
5月10日 08:02拨打电话
桂林兴安县管家月休四天,八小时工作制,男女不限。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:银杏
管家1-2人
管家 月休四天,八小时工作制,男女不限。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:兴安县银杏广场
桂林 兴安县
5月8日 11:55拨打电话
综合维修工月结
招聘:值班工程师 薪资:5000-6000元 主要职责: 按既定路线和标准,对酒店重点区域(如机房、配电室、锅炉房、泵房、厨房、客房区域等)的设施设备进行定时巡检,并做好记录。 快速响应并处理各部门及宾客提出的报修请求,优先处理影响宾客体验和安全的紧急维修。 具备独立判断和解决常见问题的能力,包括但不限于水电、空调、卫浴、门锁、电视、网络等问题。 在发生设备故障、停电、漏水、火警等紧急情况时,作为第一响应人,执行应急预案,采取有效措施控制事态,并立即上报。 根据工程部制定的预防性维护计划,在值班期间按时、保质完成所分配的维护、保养任务,并详细记录工作内容。 在值班期间,负责对接和监管进入酒店施工的外包服务人员(如电梯、消防系统维保),确保其工作符合酒店的安全和操作规范。 监控酒店能源消耗情况,协助执行节能措施,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。 负责值班期间维修备件和材料的领用、管理,遵守仓库管理规定,准确记录。 认真、详实地填写值班日志、维修记录、设备运行档案等。与上下班次人员进行清晰、完整的口头和书面交接,确保工作的连续性。 严格遵守所有安全操作规程、酒店规章制度及当地法律法规,确保个人、同事及酒店财产的安全。确保所辖区域和工作场所的整洁有序。 知识要求: 中专或以上学历,主修机电工程、暖通空调、电气工程、自动化或相关专业。拥有国家认证有效期内电工证 熟悉酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统、电梯系统等基本原理和操作规程。 掌握常见工器具、仪表(万用表、兆欧表等)的安全使用方法。 解国家及地方关于特种设备、电气、消防、环保等方面的相关法规和安全标准。 具备扎实的安全作业知识,特别是高空作业、带电作业、有限空间作业等高风险活动的安全规范。 能力要求: 具备强大的动手能力和故障诊断能力,能快速定位问题并有效修复。 头脑冷静,反应迅速,在高压和紧急情况下能做出正确判断并采取果断措施。 具备良好的沟通能力,能与前台、客房、餐饮等运营部门有效协作,并向非技术人员清晰解释技术问题。能与外包商进行有效沟通和监督。 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,逻辑清晰,思维缜密。 具备强烈的服务意识,以保障酒店运营和提升宾客满意度为己任,工作积极主动。 具备良好的团队合作精神,能与工程部同事及其他部门员工协同工作。 能够持续学习新技术、新设备知识,适应酒店行业的发展
桂林
5月6日 14:35拨打电话
其他物业人员月结
招聘:物业品质专员 薪资:3825元 全面负责小区物业服务品质日常管控工作,涵盖客服接待、环境保洁、外包保洁、设施维护、秩序维护等各板块服务质量检查与监督,同步兼顾基础安全管控相关辅助工作。 负责物业服务品质标准的落地执行,定期开展现场巡查,既排查服务短板、督促整改落实、形成巡查及整改台账,也同步检查现场安全隐患(如消防器材摆放、公共区域安全防护等),及时反馈并协助处置。 负责收集业主对物业服务的意见、建议及投诉,协调相关部门跟进闭环,提升业主满意度;同时收集业主关于安全方面的诉求,联动相关岗位妥善处理。 协助拟订物业服务品质提升方案、服务标准及考核细则,参与各部门服务品质考核评估;配合消防安全主管,协助完善安全相关服务标准,将安全要求融入品质管控全过程。 定期整理品质管控数据,形成品质分析报告,推动服务流程优化,组织开展员工服务品质相关培训;同时学习掌握基础安全知识,协助开展安全宣传、消防演练等辅助工作,提升全员安全意识。二、任职要求男女不限,大专及以上学历,具有1-3年以上物业行业品质管理、服务管控相关工作经验,有同岗位工作经验者优先;懂得基础安全知识,了解物业小区消防安全、公共安全基本规范者优先考虑。 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备良好的服务意识和品质管控思维,能精准识别服务问题;了解各类基础消防器材、安全防护设施的基本常识,能配合开展现场安全巡查及隐患排查工作。 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,能高效推进服务整改工作,有一定的报告撰写和数据整理能力;具备基础的安全隐患识别能力,能及时反馈安全相关问题。 工作认真细致、责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神,能独立完成品质巡查及相关工作;重视安全工作,能严格落实岗位相关安全要求。 热爱物业服务行业,忠于职守、廉洁自律,有物业相关从业资格证书、消防相关基础证书者、会驾驶交通工具优先,退伍军人可适当放宽经验要求。
桂林
4月30日 17:22拨打电话
管家月结
招聘广西桂林首席管家,要求财务相关本科及以上学历,拥有7年以上财务经验及团队管理背景,熟悉财税法规和使用财务软件及办公软件,擅长沟通协作并有能力带领团队与审计部门对接,薪资待遇为月薪4500元以上。
桂林
5月4日 19:48拨打电话
保安
招聘1.保安:若干名薪资待遇:2300元/月,8小时制,月休4天。2.维修工:1名薪资待遇:3200元/月,7小时制,月休4天。年龄:59岁以下工作地点:叠彩区北彩道8号联系方式:董经理:
桂林 叠彩区
5月9日 23:24拨打电话
消防安装维修设备店长管家
招聘:长租公寓管家 薪资:面议 1、为租客办理入住、换房、续租、退房手续,并按规定保存租客资料。 2、负责门店基础运营,配合店长完成门店运营经营指标,每日更新房态表,挖掘在住租客资源,带动老带新成交,提高租客满意度。 3、处理门店基本投诉,安抚租客,降低投诉率,及时上报店长。 4、根据租客工程维修要求,联系并跟进维修,及时反馈给租客最新信息。 5、按规定开展催缴工作,根据租客需求及时办理续租/退租/清退。 6、组织开展门店社群活动,丰富租客生活。 7、积极参加门店和公司组织的各类培训活动;日常按标准及要求对门店消防设施及电器设备巡检,学习消防设施设备操作,掌握应急处理方案。 8、按规范执行交接班记录事项,对未完成事项做好记录交接;完成店长布置的各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有长租公寓、酒店、物业等同岗位从业经验优先; 3、掌握word/ppt/excel等办公软件的基本电脑操作技能; 4、具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和言语表达能力。
桂林
5月7日 14:09拨打电话
广西桂林各城区维修员月薪待遇优渥,薪资福利范围在3000至5000元之间。
3000-5000元/月
综合维修工月结
广西桂林各城区维修员月薪待遇优渥,薪资福利范围在3000至5000元之间。
桂林
5月8日 12:28拨打电话
物业负责人 主管
6000-8000元/月
物业经理1-2人全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施报修跟进 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及便民服务支持 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、信息登记等行政辅助工作 5. 严格执行安全管理制度,做好防火防盗及人员车辆出入管理 任职要求: 1. 大专及以上具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神 3.身体健康,能适应轮班制及基础体力劳动 4. 有物业、安保、客服等相关经验者优先 5.遵纪守法,无不良从业记录
建筑工地生活区物业经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
,有丰富的建筑工地生活区物业管理经验,年龄33一35之间,月薪7000一8000元,退伍军人优先。
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
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成高社发[2019]12号
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