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物业经理月结
招聘:物业项目经理(叠彩区) 薪资:6000-8200元 岗位职责: 1、负责物业公司日常物业服务管理工作; 2、负责拟定工程、维修、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施; 3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督; 4、组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核物业项目年度、月度计划; 5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正; 6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核,并与工资挂钩; 任职要求: (1)有服务行业工作经验,熟悉物业管理等相关法律法规; (2)诚信、正直、积极、有责任心,具备良好的职业素养和操守; (3)认同本公司企业文化;曾独立管理项目10万平方米以上;具有突发事件处理能力; (4)服务意识强,良好的沟通协调及学习能力,较强的执行能力和抗压能力; (5)有物业经理上岗证或物业管理师证者优先考虑。
桂林 叠彩区
5月10日 15:25拨打电话
物业经理月结
招聘:物业经理 薪资:5000-6000元 工作内容:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。 职位要求: 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策; 2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计,独立管理小区; 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证,C1/C2驾驶证优先。 工作时间:行政班,调休 工作地点:八里街附近
桂林
5月9日 22:13拨打电话
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业管家
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求: 1.学历不限,有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先,家住附近优先
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责: 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈; 2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据; 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况; 4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接; 5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密; 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜; 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格: 1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内; 2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑; 3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识; 4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。 工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作; 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标; 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源; 4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉; 5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益; 6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力; 7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先; 2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位; 3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历); 4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先; 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
品检工包住包吃月结
招聘:微生物检验员 薪资:3000-4000元 1、负责各工序产品(原料、需微检包材、生产用水、半成品和成品)以及生产区域空气、人员等的微生物指标检测,并作好相关的检测记录。 2、 负责作好检验产品的原始记录、检验报告及周报、月质量统计报表。 3、负责本岗位产品样板和质量记录的管理。 4 、负责部门的质量记录整理归档、质量汇总工作。 企业包吃包住
桂林
5月10日 15:37拨打电话
销售导购月结
招聘:导购(包吃住) 薪资:4500-6000元 岗位职责: 1. 负责现场产品讲解与演示,协助客户了解商品特性。 2. 开展销售接待工作,挖掘客户需求,完成销售目标。 3. 维护客户关系,进行二次销售跟进,提升客户满意度。 4. 保持卖场环境整洁,确保陈列符合规范。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准,性格阳光开朗。 2. 拥有亲和力,服务意识强,能够耐心解答客户疑问。 3. 具备销售或卖场工作经验者优先,熟悉零售流程。 4. 适应工作地点安排,具有良好的团队协作精神。 薪资福利: 提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系,包含食宿安排。
桂林
5月10日 15:37拨打电话
广西桂林招聘:前台计调薪资:3500-5000元岗位描述
3500-5000元/月
计调专员月结
招聘:前台计调 薪资:3500-5000元 岗位描述
桂林
5月10日 15:36拨打电话
桂林临桂区做榫卯手工花格
5000-6000元/月
打柜子1-2人
做榫卯手工花格
导游接待月结
招聘:销售讲解员(五险包吃住) 薪资:8000-15000元 工作内容:主要负责接待、讲解科技馆内产品特效,带团销售 任职要求: 1、形象好气质佳,国语标准,性格阳光有亲和力 2、有过导购、导游等带团讲解经验,有耐心 薪资结构: 底薪+提成 保底8K 福利待遇: 五险,包吃住,全勤奖,节日福利,员工旅游,生日福利 面试地址:桃园大厦5楼
桂林
5月10日 15:28拨打电话
绿化
工作地点,五河城南国际商贸城c4栋————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘:小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格:1、45周岁以下;2、同岗位管理经验5年以上;3、学历要求大专及以上;4、有良好的协调沟通能力;待遇面议联系电话:
蚌埠 五河县
5月10日 15:34拨打电话
物业经理月结
招聘:大宗物资物业经理薪资:10000元以上/月职位要求:具备行业经验及专业技能,了解油服市场行情与行业竞争格局,具备较强的技术问题解决能力,能够独立承担岗位要求,且具备良好的职业道德与诚信品质,为人正派,无不良从业记录,责任心强,能够承受一定的工作压力。福利待遇:1、及住房公积金2、春节、中秋节和生日福利3、法定年休假相关培训:入职培训、岗位技能、鑫泰学堂在线培训等。
临汾
5月10日 15:32拨打电话
广东广州招聘:物业经理薪资:8000元以上/月服从工作安排
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:8000元以上/月服从工作安排
广州
5月10日 14:41拨打电话
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ノノ一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)1.处理客户咨询;2.记录并及时处理客户反馈的问题;3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录2、绿化工薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等地址:新密刘寨镇银基度假区
郑州 新密市
5月10日 14:34拨打电话
物业经理社保1-2人月结
项目经理50岁以下,性别不限,身体健康,热爱物业行业;大学专科及以上学历,物业管理专业(优先);8年以上物业管理经验;性格随和、作风正派、熟悉物业管理方面的政策与法规;良好的学习能力、思维逻辑能力、沟通能力和表达能力。薪资福利:5000-8000元/月+奖励,五险、双休、法定节假日正常休、节日福利。招工人数:2名工作地址:遂宁市船山区和平东路双发城市广场4楼
遂宁 船山区
5月10日 14:26拨打电话
桂林兴安县管家月休四天,八小时工作制,男女不限。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:银杏
管家1-2人
管家 月休四天,八小时工作制,男女不限。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:兴安县银杏广场
桂林 兴安县
5月8日 11:55拨打电话
综合维修工月结
招聘:值班工程师 薪资:5000-6000元 主要职责: 按既定路线和标准,对酒店重点区域(如机房、配电室、锅炉房、泵房、厨房、客房区域等)的设施设备进行定时巡检,并做好记录。 快速响应并处理各部门及宾客提出的报修请求,优先处理影响宾客体验和安全的紧急维修。 具备独立判断和解决常见问题的能力,包括但不限于水电、空调、卫浴、门锁、电视、网络等问题。 在发生设备故障、停电、漏水、火警等紧急情况时,作为第一响应人,执行应急预案,采取有效措施控制事态,并立即上报。 根据工程部制定的预防性维护计划,在值班期间按时、保质完成所分配的维护、保养任务,并详细记录工作内容。 在值班期间,负责对接和监管进入酒店施工的外包服务人员(如电梯、消防系统维保),确保其工作符合酒店的安全和操作规范。 监控酒店能源消耗情况,协助执行节能措施,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。 负责值班期间维修备件和材料的领用、管理,遵守仓库管理规定,准确记录。 认真、详实地填写值班日志、维修记录、设备运行档案等。与上下班次人员进行清晰、完整的口头和书面交接,确保工作的连续性。 严格遵守所有安全操作规程、酒店规章制度及当地法律法规,确保个人、同事及酒店财产的安全。确保所辖区域和工作场所的整洁有序。 知识要求: 中专或以上学历,主修机电工程、暖通空调、电气工程、自动化或相关专业。拥有国家认证有效期内电工证 熟悉酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统、电梯系统等基本原理和操作规程。 掌握常见工器具、仪表(万用表、兆欧表等)的安全使用方法。 解国家及地方关于特种设备、电气、消防、环保等方面的相关法规和安全标准。 具备扎实的安全作业知识,特别是高空作业、带电作业、有限空间作业等高风险活动的安全规范。 能力要求: 具备强大的动手能力和故障诊断能力,能快速定位问题并有效修复。 头脑冷静,反应迅速,在高压和紧急情况下能做出正确判断并采取果断措施。 具备良好的沟通能力,能与前台、客房、餐饮等运营部门有效协作,并向非技术人员清晰解释技术问题。能与外包商进行有效沟通和监督。 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,逻辑清晰,思维缜密。 具备强烈的服务意识,以保障酒店运营和提升宾客满意度为己任,工作积极主动。 具备良好的团队合作精神,能与工程部同事及其他部门员工协同工作。 能够持续学习新技术、新设备知识,适应酒店行业的发展
桂林
5月6日 14:35拨打电话
消防安装维修设备店长管家
招聘:长租公寓管家 薪资:面议 1、为租客办理入住、换房、续租、退房手续,并按规定保存租客资料。 2、负责门店基础运营,配合店长完成门店运营经营指标,每日更新房态表,挖掘在住租客资源,带动老带新成交,提高租客满意度。 3、处理门店基本投诉,安抚租客,降低投诉率,及时上报店长。 4、根据租客工程维修要求,联系并跟进维修,及时反馈给租客最新信息。 5、按规定开展催缴工作,根据租客需求及时办理续租/退租/清退。 6、组织开展门店社群活动,丰富租客生活。 7、积极参加门店和公司组织的各类培训活动;日常按标准及要求对门店消防设施及电器设备巡检,学习消防设施设备操作,掌握应急处理方案。 8、按规范执行交接班记录事项,对未完成事项做好记录交接;完成店长布置的各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有长租公寓、酒店、物业等同岗位从业经验优先; 3、掌握word/ppt/excel等办公软件的基本电脑操作技能; 4、具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和言语表达能力。
桂林
5月7日 14:09拨打电话
广西桂林各城区维修员月薪待遇优渥,薪资福利范围在3000至5000元之间。
3000-5000元/月
综合维修工月结
广西桂林各城区维修员月薪待遇优渥,薪资福利范围在3000至5000元之间。
桂林
5月8日 12:28拨打电话
其他物业人员月结
招聘:物业品质专员 薪资:3825元 全面负责小区物业服务品质日常管控工作,涵盖客服接待、环境保洁、外包保洁、设施维护、秩序维护等各板块服务质量检查与监督,同步兼顾基础安全管控相关辅助工作。 负责物业服务品质标准的落地执行,定期开展现场巡查,既排查服务短板、督促整改落实、形成巡查及整改台账,也同步检查现场安全隐患(如消防器材摆放、公共区域安全防护等),及时反馈并协助处置。 负责收集业主对物业服务的意见、建议及投诉,协调相关部门跟进闭环,提升业主满意度;同时收集业主关于安全方面的诉求,联动相关岗位妥善处理。 协助拟订物业服务品质提升方案、服务标准及考核细则,参与各部门服务品质考核评估;配合消防安全主管,协助完善安全相关服务标准,将安全要求融入品质管控全过程。 定期整理品质管控数据,形成品质分析报告,推动服务流程优化,组织开展员工服务品质相关培训;同时学习掌握基础安全知识,协助开展安全宣传、消防演练等辅助工作,提升全员安全意识。二、任职要求男女不限,大专及以上学历,具有1-3年以上物业行业品质管理、服务管控相关工作经验,有同岗位工作经验者优先;懂得基础安全知识,了解物业小区消防安全、公共安全基本规范者优先考虑。 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备良好的服务意识和品质管控思维,能精准识别服务问题;了解各类基础消防器材、安全防护设施的基本常识,能配合开展现场安全巡查及隐患排查工作。 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,能高效推进服务整改工作,有一定的报告撰写和数据整理能力;具备基础的安全隐患识别能力,能及时反馈安全相关问题。 工作认真细致、责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神,能独立完成品质巡查及相关工作;重视安全工作,能严格落实岗位相关安全要求。 热爱物业服务行业,忠于职守、廉洁自律,有物业相关从业资格证书、消防相关基础证书者、会驾驶交通工具优先,退伍军人可适当放宽经验要求。
桂林
4月30日 17:22拨打电话
管家月结
招聘广西桂林首席管家,要求财务相关本科及以上学历,拥有7年以上财务经验及团队管理背景,熟悉财税法规和使用财务软件及办公软件,擅长沟通协作并有能力带领团队与审计部门对接,薪资待遇为月薪4500元以上。
桂林
5月4日 19:48拨打电话
物业工程维修主管
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障,保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案,定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住社保包吃3-5人月结全职
物业小区招聘物业主管,5000--10000元,管吃住,(不管住的项目加300元饭补)北京五险,48岁左右,试用期一个月4000元,转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作,统筹协调各项服务事务; 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析,持续提升服务满意度; 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作,确保服务质量符合管理标准; 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作,维护良好的客户关系; 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目,丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调,具备较强的客户服务意识和问题处理能力; 2. 具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务; 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准,掌握基本的客户服务管理知识; 4. 能熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和数据整理能力; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责: 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划; 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养; 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修; 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修; 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理; 6.机电设备分包方的监管; 7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度; 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理; 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科; 2、有学校项目工程管理经验优先考虑; 3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验; 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间: 08:00-12:0014:00-18:00周休一 福利待遇补贴: 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
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