
桂林兴安县管家月休四天,八小时工作制,男女不限。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:银杏
管家1-2人
管家
月休四天,八小时工作制,男女不限。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:兴安县银杏广场
管家月结
招聘广西桂林首席管家,要求财务相关本科及以上学历,拥有7年以上财务经验及团队管理背景,熟悉财税法规和使用财务软件及办公软件,擅长沟通协作并有能力带领团队与审计部门对接,薪资待遇为月薪4500元以上。
消防安装维修设备店长管家
招聘:长租公寓管家
薪资:面议
1、为租客办理入住、换房、续租、退房手续,并按规定保存租客资料。 2、负责门店基础运营,配合店长完成门店运营经营指标,每日更新房态表,挖掘在住租客资源,带动老带新成交,提高租客满意度。 3、处理门店基本投诉,安抚租客,降低投诉率,及时上报店长。 4、根据租客工程维修要求,联系并跟进维修,及时反馈给租客最新信息。 5、按规定开展催缴工作,根据租客需求及时办理续租/退租/清退。 6、组织开展门店社群活动,丰富租客生活。 7、积极参加门店和公司组织的各类培训活动;日常按标准及要求对门店消防设施及电器设备巡检,学习消防设施设备操作,掌握应急处理方案。 8、按规范执行交接班记录事项,对未完成事项做好记录交接;完成店长布置的各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有长租公寓、酒店、物业等同岗位从业经验优先; 3、掌握word/ppt/excel等办公软件的基本电脑操作技能; 4、具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和言语表达能力。
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
工程维修
3000-4000元/月
综合维修工保险社保3-5人月结全职
工作职责:
负责某大型国有金融企业楼宇水、电、暖、空调、电梯、消防等工程设备的日常维护、巡检及处理保修事宜,保障业主单位及楼宇各类设备的正常运转、不出差错,确保其安全生产;服从工作调配及领导交办的其他工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,水、电、制冷等工程技术类相关专业;
2.具有在物业、房地产项目2年以上工程维修操作工作经验;
3.持有水、电(高低压运行入网证)、冷、暖、电梯管理等上岗证书;具备一专多能者优先;
4.身体健康,具有良好的工作态度、较强的学习能力和工作责任心。
工作时间:
正常班法休双休8:30-5:30午休1.5小时,运行班上24休48
面试地点
南开区翠泉别墅西区27栋
工作地点
市里六区建行各支行写字楼
虹桥写字楼技工
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配,完成商户工单报修问题,不断提高技术水平及服务质量;
2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作,发现问题及时上报班长并提出合理化建议;
3、负责如实、准确填写各类质量记录表格,做好交接班工作,妥善保管各类工程技术资料;
4、具有维修成本控制意识,控制能源降低能耗、降低维修成本,努力提供经济可靠的维修服务工作;
5、定期完成设备设施维修保养计划,发现问题及时上报并提出合理化建议;
任职要求:
1、年龄45周岁以内,无高血压,身体状况良好
2、能独立完成商户报修,协助团队完成工程维修
3、持低压电工证,完成工程主管的工作任务
工作地点:上海龙湖虹桥天街写字楼
工作时间:9:00-17:30(做五休二排班);每月另有3天需要夜值(17:30-次日早8,值班室有床
税前薪资:5000—6000
综合维修、物业水电工-五险一金
5000-6000元/月
综合维修工保险高温补贴社保6-10人月结全职五险一金、年终奖
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
福利待遇:税前5000-5500元/月(具体面议),高温补贴、五险一金、节假日福利等
工作时间:8小时,大小休或单休
工作地址:之新花苑(需要会泥水)1人、萧山宁巢美地3区,就近分配
水电万能工
9000-12000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职水电万能工维修家装
大连力诺修缮招聘专职维修工程师,主要从事家装维修工作,以水电维修及安装类为主,同时会木工、大白修补和简单瓦工的优先、有电工证的优先。
要求:年龄50岁以下,技术过硬,客户服务意识强,擅长沟通,服从公司管理,有车或有驾照,有工具。
综合薪资8800+提成+五险+意外保险,工作时间8:30-17:30,每周休息一天。
联系人:韩总
工程领班
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住3-5人月结
广州科学城排水管理有限公司 [烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]
招聘:【工程领班】 长白班
高压电工证
【薪资待遇】
[红包]5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天,条件优秀者可提供住宿
【工作时间】
6天8小时(上六休一)
【工作职责】
1.负责物业工程管理与维护,团队管理与培训
2.外包与供应商管理,预算与成本控制及维修记录建档
3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修,处理突发工程问题,确保物业正常运行,以及上级安排的其他工作
【面试要求】
25-52岁,高中以上学历,3年以上物业工程管理经验,须持有两证:电工证和特种设备管理员操作证,或者相关专业职称证优先,处理突发工程问题(如停电、漏水等),组织抢修工作,身体健康,有团队精神,服从管理
如持有特种设备操作员证(电梯安全管理员证),可优先入职
【上班地点】
广州科学城排水管理限公司(北门)
广西桂林招聘:计调薪资:4500-10000元岗位基本描述:1)根据客户需求为客户设计行程
4500-10000元/月
计调专员月结
招聘:计调
薪资:4500-10000元
岗位基本描述:1)根据客户需求为客户设计行程及报价;
2)负责桂林本地酒店、餐厅、交通、景点等相关采购以及供应方日常维护工作;
3)负责成行团队的预订操作(预订酒店、餐、车、景点、游船、火车票等);
4)负责所接待团队走团前/后的接待质量监控工作;
5)走团后期账务核算;
6)日常导游/车队队伍维护建设工作;
岗位相关要求:
1. 英语四六级或其他证明英语能力的证书,能准确阅读,有一定英文口语及书写功底;
2. 责任感强,工作认真细致,热爱旅游事业;
3. 能熟练使用办公软件;
4. 有一定的抗压性,心态良好,服务意识佳,有较强的语言沟通能力和协调应变能力,团队协作能力强;
5. 有旅游行业或海外业务计调操作经验者优先考虑。
广西桂林航空港区马庄安置区西门招聘烧烤师傅7000-7500招聘服务工资3000-4000
7000-7500元/月
烧烤月结
航空港区马庄安置区西门招聘烧烤师傅7000-7500招聘服务工资3000-4000联系电话132****1823孟老板
管家月结
物业管家
工作地址:厂洼街
早九晚五(周六日不面试)
10小时
工资:4000(两人间)
要求有沟通能力
18--38岁没有学历要求
管家包住月结
"30岁朝阳售楼处管家6000
工作要求:18-30 岁、身高168以上、体型匀称,形象好、气质佳
工作时间:8小时
工作内容:到访客户分访登记,饮品出品
工作待遇:6000元、包住不包吃、单休(合同期一年)
一个月试用期按总薪资标准的80%发放
先发全身照片和简历,合格后再来面试
报道位置,朝阳区,御林湾营销中心(来广营北路) 7个考勤8"。
管家1-2人月结
罗曼庄园物业中心 招聘
因工作需要,现面向社会招聘物业管家 2名:
薪资待遇
月薪2600元(基本工资2300元+绩效工资300元)
联系电话:
有意者欢迎来电咨询、洽谈
物业经理
焦作市君联物业管理有限公司招聘岗位:品质主管招聘人数:1薪资待遇:面议工作城市:焦作市工作区县:山阳区工作地址:远大未来城小区2号楼2单元一楼职位描述:1.统筹物业品质管理,制定并执行服务标准与检查制度。2.监督项目服务落地,处理客诉与品质短板,推动整改闭环。3.组织员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识。4.定期汇总分析品质数据,编制优化方案并汇报成果。学历要求:大专以上经验要求:1-3年福利待遇:过节福利联系人:王女士联系电话:
管家1-2人
焦作市君联物业管理有限公司招聘岗位:楼宇管家招聘人数:2薪资待遇:面议工作城市:焦作市工作区县:山阳区工作地址:远大未来城小区2号楼2单元一楼职位描述:负责楼宇日常管家服务,对接业主需求,处理报修、投诉及缴费催缴。维护社区关系,提升满意度。统筹楼栋巡检与环境卫生,协助突发事件处理,做好服务台账记录。学历要求:大专以上经验要求:1-3年福利待遇:过节福利联系人:王女士联系电话:
桂林叠彩区招聘:物业项目经理(叠彩区)薪资:6000-8200元岗位职责:1、负责物业公司
6000-8200元/月
物业经理月结
招聘:物业项目经理(叠彩区)
薪资:6000-8200元
岗位职责:
1、负责物业公司日常物业服务管理工作;
2、负责拟定工程、维修、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;
3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;
4、组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核物业项目年度、月度计划;
5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;
6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核,并与工资挂钩;
任职要求:
(1)有服务行业工作经验,熟悉物业管理等相关法律法规;
(2)诚信、正直、积极、有责任心,具备良好的职业素养和操守;
(3)认同本公司企业文化;曾独立管理项目10万平方米以上;具有突发事件处理能力;
(4)服务意识强,良好的沟通协调及学习能力,较强的执行能力和抗压能力;
(5)有物业经理上岗证或物业管理师证者优先考虑。
广西桂林招聘:值班工程师薪资:5000-6000元主要职责:按既定路线和标准,对酒店重点区
5000-6000元/月
综合维修工月结
招聘:值班工程师
薪资:5000-6000元
主要职责:
按既定路线和标准,对酒店重点区域(如机房、配电室、锅炉房、泵房、厨房、客房区域等)的设施设备进行定时巡检,并做好记录。
快速响应并处理各部门及宾客提出的报修请求,优先处理影响宾客体验和安全的紧急维修。
具备独立判断和解决常见问题的能力,包括但不限于水电、空调、卫浴、门锁、电视、网络等问题。
在发生设备故障、停电、漏水、火警等紧急情况时,作为第一响应人,执行应急预案,采取有效措施控制事态,并立即上报。
根据工程部制定的预防性维护计划,在值班期间按时、保质完成所分配的维护、保养任务,并详细记录工作内容。
在值班期间,负责对接和监管进入酒店施工的外包服务人员(如电梯、消防系统维保),确保其工作符合酒店的安全和操作规范。
监控酒店能源消耗情况,协助执行节能措施,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。
负责值班期间维修备件和材料的领用、管理,遵守仓库管理规定,准确记录。
认真、详实地填写值班日志、维修记录、设备运行档案等。与上下班次人员进行清晰、完整的口头和书面交接,确保工作的连续性。
严格遵守所有安全操作规程、酒店规章制度及当地法律法规,确保个人、同事及酒店财产的安全。确保所辖区域和工作场所的整洁有序。
知识要求:
中专或以上学历,主修机电工程、暖通空调、电气工程、自动化或相关专业。拥有国家认证有效期内电工证
熟悉酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统、电梯系统等基本原理和操作规程。
掌握常见工器具、仪表(万用表、兆欧表等)的安全使用方法。
解国家及地方关于特种设备、电气、消防、环保等方面的相关法规和安全标准。
具备扎实的安全作业知识,特别是高空作业、带电作业、有限空间作业等高风险活动的安全规范。
能力要求:
具备强大的动手能力和故障诊断能力,能快速定位问题并有效修复。
头脑冷静,反应迅速,在高压和紧急情况下能做出正确判断并采取果断措施。
具备良好的沟通能力,能与前台、客房、餐饮等运营部门有效协作,并向非技术人员清晰解释技术问题。能与外包商进行有效沟通和监督。
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,逻辑清晰,思维缜密。
具备强烈的服务意识,以保障酒店运营和提升宾客满意度为己任,工作积极主动。
具备良好的团队合作精神,能与工程部同事及其他部门员工协同工作。
能够持续学习新技术、新设备知识,适应酒店行业的发展
广西桂林招聘:物业经理薪资:5000-6000元工作内容:负责组织实施物业项目各物业管理阶
5000-6000元/月
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:5000-6000元
工作内容:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。
职位要求: 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;
2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计,独立管理小区;
3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;
4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证,C1/C2驾驶证优先。
工作时间:行政班,调休
工作地点:八里街附近
综合维修工餐补1-2人月结
桂林璟象酒店招聘维修员一名,提供月薪和综合工资约人民币四千元左右,月休假六天,早中班交替工作并享免费工作餐,有意者欢迎自荐或推荐。
桂林叠彩区招聘:物业维修薪资:3000-4500元岗位职责:1.负责小区内水电系统的日常维
3000-4500元/月
物业维修工月结
招聘:物业维修
薪资:3000-4500元
岗位职责:
1. 负责小区内水电系统的日常维修与故障排除,确保供水供电正常。
2. 执行公共设施设备的定期维护保养计划,延长设备使用寿命。
3. 操作消防控制设施,配合进行消防安全检查与隐患整改。
4. 严格遵守安全操作规程,做好维修记录与现场安全管理。
任职要求:
1. 持有有效的电工操作证,具备扎实的维修电工专业知识。
2. 会操作消防设施,熟悉消防系统操作流程。
3. 熟知行业安全规范与操作标准,具备较强的安全意识。
4. 工作责任心强,态度踏实肯干,具备良好的团队协作精神。
5. 能适应调休工作制,服从工作地点安排。
6.工作地点:叠彩区、灵川大道。
广西桂林各城区维修员月薪待遇优渥,薪资福利范围在3000至5000元之间。
3000-5000元/月
综合维修工月结
广西桂林各城区维修员月薪待遇优渥,薪资福利范围在3000至5000元之间。
综合维修工社保月结
综合维修工持电工操作证,熟悉物业工程维修,有小区、大厦等物业同等岗位工作经验者优先。薪资福利:税后3.8k+,月休4天,入职购买五险、节日福利、全勤奖、司龄津贴等。工作地址:桂林市临桂区凤凰路、秧塘路
广西桂林招聘:综合维修技工薪资:3000-4000元岗位职责:1、负责商场的房屋管理、工程
3000-4000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修技工
薪资:3000-4000元
岗位职责:
1、负责商场的房屋管理、工程维修、道路维修、机电设备的检查保养工作,保证设施设备的日常运作;
2、负责商城的门、窗、锁、墙等设施的修复
3、负责对商场装修现场进行巡视检查,及时发现违反装修施工管理规定和装修申请内容的情况,对违章装修提出整改措施;
4、负责商场的土建、电力、通讯、电梯、给排水、消防系统的运行维
修岗位要求:
1、中专及以上学历,需持有低压电工操作证
2、有较强的工作责任心、进取心,良好的职业道德、爱岗敬业精神
公寓运营管家招聘|包教包会 晋升空间大
6000-8000元/月
管家包住社保1-2人月结全职
公寓管家招聘
岗位职责
负责公寓日常租客接待、看房带看、签约入住、退租办理等全流程工作;
维护公寓公共区域秩序、环境卫生,处理租客日常咨询、报修、投诉,及时跟进解决问题;
负责租金、物业费、水电费等费用催收与台账登记,做好房源状态更新;
定期巡查公寓房屋及设施设备,排查安全隐患,对接维修师傅,保障居住安全;
维护租客关系,提升居住体验,做好续租引导、空置房源招租推广;
完成上级交办的公寓运营、活动执行、数据统计等其他工作。
任职要求
年龄20–40岁,形象得体,沟通表达顺畅,有服务意识,亲和力强;
有无经验均可,有物业、公寓、民宿、房产中介、前台客服经验优先;
做事细心负责,执行力强,能处理简单突发问题,抗压能力良好;
熟练使用基础办公软件,会简单线上房源发布;
无不良记录,责任心强,服从工作安排,稳定性高。
薪资福利
薪资:底薪+绩效+提成+全勤奖,综合月薪4000–7000+,多劳多得;
福利:带薪培训、节日福利、不定期团建、晋升通道清晰;
工作环境轻松,同事氛围好,无复杂应酬,工作稳定。
工作时间
早9:00–晚18:00,月休4天,轮班制,加班可调休。
工作地点
(九堡东悦-产业园)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林物业工程主管兼职在线招聘信息,主要招聘桂林其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。