广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

电力系统运维：负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护；制定维保计划并组织预防性试验；24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理：负责医院改造、装修等工程的现场管理；审核电气图纸、指导施工并控制质量；管理现场用电安全及文明施工；核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理：管理电工、水工等班组，负责排班、培训与考核；建立设备台账和技术档案；对接电梯、消防等外包服务商，监督服务质量。 · 安全管理与应急：建立安全生产制度，定期组织安全培训与演练；制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调：对接临床科室、后勤等部门，协调医疗专项需求；与供电局等外部单位沟通，完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质：必须持有特种作业操作证（高压/低压电工证）。大专及以上学历（机电、电气等相关专业）优先。 · 经验背景：通常要求3-5年相关经验，有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力：熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大，范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

物业项目经理 物业客服主管

招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管工作地址：无锡

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

招聘核心优势 空调车间 + 大学生公寓宿舍，配套空调、热水器、洗衣机，厂区网咖、球场等娱乐设施齐全 ，资金回款快 分小时工、正式工两种用工模式；正式工缴纳五险一金，每日有餐补 厂区统一代办建行工资卡，车间配储物柜存放私人物品 薪资待遇 小时工：16 元 / 小时，无餐补，不可预支工资 正式工：底薪 2200 元 + 全勤 100 元 + 夜班补贴 + 厂龄补贴 + 星级补贴，缴纳五险一金；正常出勤每日 6 元餐补 发薪时间：每月 20 号准时发放上月工资 工作时间 早八晚八两班倒六休一 招聘要求 年龄：小时工、正式工均 23-45 岁，男女不限 学历限制：不招收本科及以上人员，填表学历仅填初中 / 高中 正式工专项材料： 23-24 岁：提供半年工资流水 / 大专毕业证 / 辍学证明 / 社保记录，任一即可 工人 40-45 岁：需 1-5 年社保缴纳证明（小程序个人社保网可查） 面试规则：必须提前一天私发姓名 + 身份证号给报备，否则无法面试；携带身份证原件 体检、纹身、安检、民族、伤痕限制： 纹身超身份证大小、攻击性 / 毒物纹身不收 体内有钢钉钢板无法过安检不收 学历、经验无硬性要求 工作内容 生产手机，流水线手工坐班作业 工作概况 厂区：桂林深科技，车间、宿舍均配备空调 宿舍：大学生公寓上床下桌，免费住宿，水电平摊 车间管理：禁止携带手机，有储物柜；进场需过安检，身上不能有金属物品 工资卡：统一建设银行卡，无卡可厂内代办（无征信问题才可办理） 福利待遇 住宿：免费，水电平摊；宿舍空调、热水器、洗衣机齐全 餐饮：厂区食堂自费；小时工无餐补，正式工每日 6 元餐补 社保：正式工缴纳五险一金，小时工未说明 娱乐配套：职工书屋、网咖、足球 / 篮球 / 羽毛球场 预支政策：全厂不可预支工资

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招聘营业员2名，，年龄20岁至46岁，有销售经验者优先，临时工也可。薪资面议。工作地址位于平乐县马河体育场与马河市场交界处。新店开业招聘。

招聘绿化修剪工人。年龄要求65周岁以下，身体健康，能适应户外工作。要求吃苦耐劳，责任心强，服从安排，具有团队意识。无需高学历，有相关经验者优先。需持有有效期内的健康体检证明。负责指定区域道路清扫和垃圾收集，维护公共垃圾桶及环卫设施的清洁与整理，配合完成临时性环境卫生保障任务，遵守安全规范，确保作业过程安全有序。薪资福利：月薪2000元起，加绩效奖金及高温/节日补贴。年龄未退休者缴纳社会保险，提供意外伤害保险。免费提供工作服、劳保用品及作业工具。提供节日慰问和员工关怀活动。招满即止。工作地址：桂林市平乐县平乐镇南洲新区东A-02区09B号。

企业常年招聘小时工，长期工，短期工，临时工 薪资待遇：160-180一天，16-18一小时 综合薪资：5000至6000元 生产产品，手机，电脑，路由器，交换机，电子设备，空调，洗衣机，冰箱，电视 招聘岗位，普工/操作工 工厂提供免费的一日三餐，四菜一汤两荤两素 工厂提供免费的住宿，4-6人间，水电费均摊，有空调，热水器，洗衣机标配 企业郑重承诺，全程不收取任何的安置费服务费，零费用

岗位职责： 1. 统筹园区安保、保洁、绿化消杀、公共区域秩序维护等基础服务，制定月度服务计划并监督落地，保障园区环境整洁、通行有序； 2. 建立园区水电、消防、电梯、中央空调、监控系统等公共设施的全生命周期台账，明确月度、季度、年度维保计划，确保设施完好率达98%以上； 3. 严格落实园区安全生产管理制度，配合应急管理、消防等政府部门的检查工作，及时完成问题整改，确保各项安全合规； 4. 负责物业费、公摊水电费等相关费用的收缴工作； 5. 建立入驻企业定期回访机制，协助新入驻企业完成进场对接，针对性优化服务内容，提升入驻企业续约率； 6. 明确各岗位权责，推动各项物业管理制度落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2. 2年以上工业园区物业相关工作经验，熟悉园区物业全流程运营逻辑

该岗位涉及出差，非诚勿扰！ 物业公司现招聘各部门主管：保洁主管、工程主管、绿化主管、安保主管、会务主管。 岗位职责： 1、负责物业公建项目保洁、工程、工程、绿化、安保团队的日常管理与工作安排； 2、监督辖区内外公共区域工作质量，确保服务标准达标； 3、制定并优化各部门作业流程及操作规范； 4、协调处理客户关于物业管理服务方面的投诉、建议与处理； 任职要求: 1、具备较强的现场管理能力和突发事件应对经验; 2、熟悉相关部门作业流程及相关安全管理法规; 3、具有良好的沟通协调能力与团队领导能力; 4、责任心强，能适应轮班安排，执行力高; 5、项目在异地可以接受短期出差。

招聘有经验物业楼管，负责管理物业运营，招商、保洁、安保团队； 处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理； 要求：2年以上物业经理实操经验，商业物业经验优先，；

负责学校物业整体运行，管理协调各项工作。

岗位职责: 1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作，确保服务品质稳定提升； 2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标，并监督执行进度； 3. 协调内外部资源，推动项目内各部门高效协作，保障物业服务有序运行； 4. 建立并优化物业管理流程与标准体系，持续提升管理效率与客户满意度； 5. 处理重大客户诉求及突发事件，维护项目安全与正常秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立推进项目落地； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够有效对接多方利益相关者； 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力； 4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式，具备系统性管理思维； 5. 具备团队管理经验，能带领团队达成整体运营目标。

招聘物业工程维修岗位。要求应聘者具备至少半年的相关工作经验，能承受较大压力，持有电工证，并服从工作安排。薪资为3千至4千元左右，包含五险，提供住宿，另有生日福利。工作地点在广西桂林。

广西桂林各城区招聘维修员，月薪待遇优厚，薪资范围为3000至5000元。

【高薪急聘】综合维修工（国家企业修缮项目，日结/计件/月结自由选） 我们是谁？ 专注中大型国家企业全年修缮工程，项目稳定、体量大、周期长。现因年度施工计划全面铺开，急需手艺扎实、能打硬仗的综合维修能手加入！ 您将负责： *机房管道、电路检修、照明更换、门窗修缮、屋面防水等日常及应急维修。 *国家企业营业厅、办公楼、机房等多元场景，活儿不难，“国家企业项目”“全年有活”但要求一次修好、不留手尾。 我们诚邀这样的您： *硬实力：熟悉水电、土建、装饰等综合维修流程，动手快、准、稳。 *加分项：持有电工证、焊工证、高空作业证等任一证书，优先录用，待遇从优。 *软素质：责任心强，能服从现场调度，有服务国家企业客户的经验更佳。 我们提供您最关心的“钱”与“安心”： *薪酬灵活，到账快：可按计件单价多劳多得，也可按日薪/月薪结算，“到账快、绝不拖欠”。 *项目不断，收入稳：国家企业年度框架合同，全年有活干，优秀者可转为长期固定合作。 *保障到位：正规用工流程，提供必要劳保用品，工作安全有保障。 如何加入？ 鱼泡网立即拨打，或直接投递简历，我们将在2小时内回复。手上有证、有活儿的师傅，欢迎直接带证面试，当天试工，次日上岗！

招聘物业工程员实习生。要求中专及以上学历，机电一体化、电气工程、水电维修、物业管理等相关专业在校生优先。具备基础的水电常识，对设施设备维修有兴趣，动手能力强，能吃苦耐劳。工作认真负责，细心严谨，有较强的安全意识和服务意识，服从工作安排。薪资1990-3000元/月。实习期满考核合格者，可直接获得正式录用资格，享受完善薪酬与晋升体系。

广西桂林秀峰区丽君路的中工薪资福利为月薪3800至4200元。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

市政府附近学校需要高压电工1名，工资3500左右，工程主管1名，工资4500左右，均需要高压电工证，按规定缴纳保险，上六休一，主管长白班，电工需要倒班，

物业公司直招 工作地点：国贸附近 工作性质：办公楼 工作时间：8小时 薪资待遇：3800-4000 （无需提供住者取上限） 吃住条件：有住无吃（宿舍距工作地点步行10分钟） 性别要求：男女 其他：年龄58以内，薪资可适当提高 联系电话:

岗位职责 1、负责小区园区秩序安保、环境卫生整体品质管控工作； 2、日常园区巡检、隐患排查、卫生督查，对园区脏乱、秩序乱象、安全隐患问题进行整改跟踪、闭环管理； 3、负责安保、保洁团队日常管理、排班督导、作业规范检查、现场培训及绩效考核； 4、管理园区车辆停放、门岗管控、消防巡查、园区应急秩序维护； 5、统筹园区日常保洁、垃圾清运、消杀、深度清洁等环境卫生提质工作； 6、处理业主关于环境、秩序类投诉及日常诉求，提升园区服务品质与业主满意度； 7、完成日常品质台账、巡检报表、月度总结及上级交办工作。 任职要求 1、25–40岁，身体健康，品行端正，无不良记录，能适应物业日常巡查及应急值守； 2、大专及以上学历，1-3年物业小区秩序、保洁、品控管理经验，熟悉住宅小区服务标准； 3、懂园区巡检、现场品质整改、团队管理，具备基础消防及安全管理常识； 4、执行力强、细节把控好，沟通协调能力佳，能独立处理现场突发问题； 5、熟练使用办公软件，可独立制作巡检台账及工作总结； 6、有品牌物业、大型小区品控及外包团队管理经验者优先。