
物业工作
2000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
物业项目经理1人
任职要求
1. 45周岁以下;男女不限,具有大专以上学历
2. 2年及以上小区项目管理工作经验,能统筹项目日常管理。
薪资福利
1. 试用期3个月,月薪3800-5000,具体薪资待遇面谈
2. 月休6天
3. 可缴纳五险
★夜班秩序班长:1名
岗位要求:年约55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,反应快、责任心强,统筹及负责安排夜班各项工作,持健康证、无犯罪记录。
薪资待遇:2400元,免费提供服装、其它福利等
工作时间:8小时(固定班),月休4天
★消防设施操作员夜班招 1 名
【岗位要求】身体健康,吃苦耐劳,服从安排,需持有《中级消防设施操证》证件。
【上班时间】:夜班8小时,23:00-早上7:00
【薪资待遇】:3000元/月,月休四天
工作地点:南宁市青秀区青秀山附近某个小区
联系人:冯主管
张经理
有意向可电话预约面试。
物业经理水电
广西防城区,中心区广西荣华物业总公司招聘:1、物业会计1名,有物业或者会计工作经验优先考虑;2、物业经理1名,有担任过小区物业经理经验,能独立管理统筹小区全面物业工作,物业费欠费催缴;3、办公室客服2名,物业管理员,熟悉小区工作管理经验,会电脑会做表格,服从管理;4、秩序班长1名,退伍军人,担任过秩序班长有工作管理经验者优先,年龄18-60岁,8小时制;5、中心区绿化员1名,工作责任心强,会修剪小区绿化;6、电工1名,熟悉小区水电维修,有电工证,包工作餐工作地址:防城港
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订
2.月度季度年度能耗管控
3.对接施工单位对遗留报事处理跟进
任职要求.
1.具备出色的领导能力和团队协作精神
2.持有弱电,强电,电梯操作证人员优先
3.对工作认真负责,能够处理各种突发状况
物业管家
4000-5000元/月
管家保险社保包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
负责片区业主日常沟通接待,受理业主咨询、报修、投诉,跟进闭环处理;
物业费催缴、台账登记、各类通知推送、社群日常维护;
小区巡查,协调保洁、工程、安保处理园区问题;
完成入住办理、装修管控、社区活动配合、资料归档等日常物业工作。
【任职要求】
年龄22–40岁,大专及以上学历,有物业管家经验优先;
善于沟通,有耐心,情绪稳定,具备基础冲突协调能力;
熟练使用微信、Office办公软件;
有住宅小区物业服务经验者优先录用。
【薪资福利】
薪资面议,缴纳社保;月休4天;节日福利;定期培训;稳定长期岗位。
联系方式:
(可直接投递简历/电话预约面试)
工程管理专员
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
任职要求:
1. 45周岁以下,大专及以上学历;
2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验;
3. 熟悉基础电脑操作,可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作;
4. 性格开朗亲和,沟通协调能力强,做事细致严谨、责任心强;
5. 有水电基础实操技能,或持有消防相关资格证件者优先录用。
薪资福利:税前7000元/月,大小休排班。
联系电话: 邮箱:@qq.com
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0015
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
四川资阳招聘工程部主管,薪资为4000-5000元/月。要求会查漏、持有弱电工证,具备良好
4000-5000元/月
物业工程主管月结
招聘工程部主管,薪资为4000-5000元/月。要求会查漏、持有弱电工证,具备良好的沟通协调和团队管理能力,责任心强。
物业工程主管1-2人月结
招聘工程主管一名,负责园区设备维护、维修及水电管理,同时监管电梯、空调、消防系统的维保工作。薪资为4000元以上/月。
新希望诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+成都
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业工程领班+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
绿化酒店前台
酒店餐饮销售:5000-10000元餐厅经理:6000-8000元客房经理:6000-8000元餐厅服务员:4000-6000元客房服务员:4000-6000元项目策划经理:5000-8000元酒店前台主管:4500-6000元酒店保安:3000-5000元PA保洁:2800-3200元酒店工程维修:3000-4000元园林绿化施工员:3000-4000元以上岗位入职缴纳五险、包吃住、月休4天地点:大连高新园区七贤岭联系电话:以上岗位均为酒店直招。
其他物业人员社保月结
招聘物业协管员。要求:无犯罪记录,身体健康,形象良好;遵纪守法、爱岗敬业,有强烈服务意识和责任心、品行端正,有一定协调能力、沟通能力、有团队意识。工作地点为人民公园自然博物馆。薪酬为月薪2300元,每天工作8小时,轮班制,月休4天。福利待遇包括社保、年假、公休;工龄补贴、节日福利、生日福利、定期体检、高温补贴等;公司提供丰富的培训体系;以及丰富的团体活动。
交换机强电工监控弱电工
招聘万能工/电工(强弱电),薪资为3000-5000元。岗位职责包括:接受工程部安排的维修任务,以高效率、低成本的方式对酒店的空调系统进行安装、预防性的日常维修保养,确保空调系统高效正常运行。同时,需及时进行抢修、安装、预防维护以及日常弱电系统运行操作,涉及程控交换机系统、消防报警系统、灭火系统、闭路监控系统、闭路电视系统、楼宇自控系统、背景音乐广播系统、传呼系统、电子门锁系统等,确保设备处于高效和经济状态。要求具备相关专业知识与技能。
综合维修工餐补1-2人月结
桂林璟象酒店招聘维修员一名。月薪及综合工资约4000元左右,月休假六天,早中班交替工作,提供免费工作餐。有意者欢迎自荐或推荐。
桂林秀峰区急聘:综合维修工要求:40岁以上,2年以上相关工作经验,持有低压电工证,身体健康
2500-3000元/月
综合维修工社保月结
急聘:综合维修工要求:40岁以上,2年以上相关工作经验,持有低压电工证,身体健康福利:五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日礼物薪资:2500-3000元地址:桂林秀峰区九岗岭小区(桂林市屏风家具城)宏宇置业。
广西桂林物业工程维修岗位招聘,要求具备半年工作经验、持有电工证且服从工作安排。工作压力较大
3000-4000元/月
综合维修工包住社保月结
物业工程维修岗位招聘,要求具备半年工作经验、持有电工证且服从工作安排。工作压力较大,但待遇优厚。薪资约3-4千元,包含五险、提供住宿及完善的福利待遇。工作地点位于广西桂林。
水电工
[庆祝][庆祝]桂林市御景酒店招聘[庆祝][庆祝]水电万能工1名,薪资3500-4000,包吃包住,月休4天,入职买五险,节日福利,带薪年假。地址:桂林临桂区鲁山路63号(御景阁小区)联系方式:周迪()
综合维修工1-2人月结
广西晴天后勤服务公司招聘:岗位:综合维修员,1人,,年龄55岁以内,持有效电工证。工作地点:灵川县八里街第五中学薪资:3000元/月。联系电话:
广西桂林招聘物业维系员。要求熟练使用手机拍照功能,能够进行基础Excel表格录入,持有驾驶
3000-4000元/月
其他物业人员月结
招聘物业维系员。要求熟练使用手机拍照功能,能够进行基础Excel表格录入,持有驾驶证者优先。薪资为3000-4000元。
广西桂林招聘维修工,要求吃苦耐劳并服从工作安排。薪资范围为5001-6000元/月。
5001-6000元/月
综合维修工月结
广西桂林招聘维修工,要求吃苦耐劳并服从工作安排。薪资范围为5001-6000元/月。
广西桂林招聘彩生活物业棠棣之华项目诚招物业管家1名年龄40岁以内有物业/销售经验优先月薪3
3800-5000元/月
管家1-2人月结
招聘彩生活物业棠棣之华项目诚招物业管家1名年龄40岁以内有物业/销售经验优先月薪3800-5000各类奖励丰厚待遇优厚福利齐全工作稳定欢迎自荐|热心推荐联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林物业工程主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘桂林物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。