搜索
登录注册
OpenMini
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】 - 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作; - 按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行; - 参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期; - 完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 - 不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识; - 对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力; - 具有良好的协作意识和沟通能力; - 态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责: 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行 2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录 4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任 5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责: 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行; 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档,建立并维护设备台账与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理; 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并组织实施及完整记录过程; 4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复工作,保障设备稳定运行,满足生产排程要求;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与上报,对设备有效作业率承担直接责任; 5、落实设备分级管控机制,针对关键设备实施重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历; 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验; 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑; 4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责: 1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作; 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理,建立设备管理台账及备品备件明细表,实现备品备件的规范化管控; 3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划,并组织实施及完整记录; 4、快速响应车间设备故障,开展故障分析与维修处置,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析评估与信息反馈,对设备有效利用率承担直接责任; 5、实施设备分级管理机制,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历; 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验; 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑; 4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责: 1、全面负责公司设备的管理工作; 2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准; 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划; 4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作; 5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作; 6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查; 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育; 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察; 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流; 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理; 11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废; 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全; 2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查; 3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行; 4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转; 5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况; 6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人
装车
200-300元/天
普工1-2人
搬厂装车,卸车不重,
衢州衢江区工厂招临时工
普工
工厂招临时工
操作工操作机台
岗位职责: 1.严格遵守和执行公司和部门的各项规章制度和操作规范,遵守劳动纪律,具备安全生产的意识和能力; 2.负责岗位设备机台的日常操作,基础性加油,点检,清洁润滑等保养工作,确保设备正常运行; 3.负责本岗位的现场卫生清洁工作,确保岗位5S符合要求; 4.负责执行公司,部门各项操作规范,操作规程,执行公司或部门的各项管理标准要求; 5.负责对岗位的各类报表进行填写填报,并保证准确,及时,真实性; 6.负责对本岗位设备异常,生产线异常,质量异常等及时反馈汇报,并配合班长以及各部门人员及时解决异常; 7.积极参加公司和部门的相关培训,并运用到日常工作中; 8.负责执行相关部门的一些要求,例如安全,质量等相关部门的一些管理要求; 9.严格遵守公司的安全管理制度,对本岗位的安全隐患进行自主排查整改,并积极改善安全各项检查的问题点; 10.完成班组长等领导交付的各项委派的其他工作事项; 任职资格 任职要求: 年龄:18-40岁性别:不限 教育水平:大专及以上学历或者高中学历有同行业工作经验者; 经验要求:有食品饮料行业工作经验者优先 技能要求: 1.能够接受适应两班倒; 2.诚实,能吃苦耐劳,服从工作安排; 3.有责任心,有团队合作精神。
普工汽车厂免费培训包吃包住20人以上月结
客户产品:主要生产汽车锂电池,电子元器件等。岗位有搬运工,组装,搬运岗。包吃住 体貌特征18-40岁,身高不限,体重不限;,身高不限,体重不限 。地域限制不限
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结留任奖5k可周结可预支长白班坐班可带手机 管理人性化不穿无尘服
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江湖州长兴县招喷水机,机修工一名,修55台230机,地址,林城镇工业园区,电话,.短号
机械维修1-2人
招喷水机,机修工一名,修55台230机,地址,浙江长兴县林城镇工业园区,电话,.短号
湖州 长兴县
2月19日 00:36拨打电话
服务员烧烤烧烤学徒
浙江湖州小东哥餐饮管理有限公司 诚聘 烧烤师傅: 底薪9000-10000加绩效奖金2000,包食宿,有工龄奖月休2个半天 烧烤学徒:底薪4500月休2个半天,有工龄奖,包食宿,晋升空间大。 服务员: 底薪4500-5200,包食宿,有满勤奖,有工龄奖,月休4个半天,晋升空间大 联系人:金总 电话:
湖州
2月19日 00:34拨打电话
浙江湖州轻卡服务站招修理工及学徒工工资:八千到一万二学徒:两千到三千五电话:
8000-12000元/月
汽车维修月结
浙江湖州轻卡服务站招修理工及学徒工 工资: 八千到一万二 学徒:两千到三千五 电话:
湖州
2月19日 00:34拨打电话
浙江湖州招缝纫工20名,做藤席,软席,枕头,枕套!普工5名,有食堂住房有补贴!电话正月初十
缝纫工包吃包住11-20人
招缝纫工20名,做藤席,软席,枕头,枕套!普工5名,有食堂住房有补贴!电话正月初十开工!
湖州
2月19日 00:19拨打电话
浙江湖州织里饭店招服务员两名,工资5000,联系电话
5000元/月
服务员1-2人月结
湖州织里饭店招服务员两名,工资5000,联系电话
湖州
2月19日 00:14拨打电话
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
气溶胶取样监测类设备的开发与集成
设备工程师
主要进行这类设备集成组装的指导与落地
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。 3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
工厂搬运工加班补贴1-2人月结
【开年招工,可提前预约】 普工:2名 (5000元/月,早8点晚5点,比较空闲的工作,如有加班补20元/小时,年龄不超过60岁就行,主要负责装箱和码板) 【做满2个月】 地址:良朋里沟村村委会旁 电话:
湖州
2月11日 09:51拨打电话
枪钉/扪工主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责倍速线生产环节的日常统筹与协调,保障产线运行平稳高效。 2. 严格执行生产各环节的质量管控措施,确保产品达标并满足公司及行业规范。 3. 组织团队排查并解决产线突发问题,推动问题快速闭环处理。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领生产人员完成任务。 2. 具有较强的现场应变能力,能够及时判断并妥善处置各类生产异常情况。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责: 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位,确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作,保障生产过程中的品质稳定; 3.及时发现并上报潜在的安全隐患; 4.快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等); 5.推动员工多能工培养,提升团队作业灵活性; 6.维护生产线现场整洁,发掘并提出流程优化建议; 7.在需要时能够顶替岗位进行操作; 8.负责新进员工的实操培训; 9.协助完成上级交办的其他临时任务; 职位要求: 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验; 3.熟悉精益生产基本理念; 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专及以上制造业全屋定制酒店家具木门定制家具
【生产文员】工作内容归纳: 1.生产计划管理 1)制定生产计划:结合销售订单、库存状况及工厂产能,科学编制生产方案,明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。 2)跟踪生产进展:实时监控生产计划实施情况,确保各环节按进度推进,及时识别并处理影响生产的延误问题。 3)优化生产排程:依据实际生产节奏和市场变动,灵活调整生产计划,保障客户交付与运营效率的双重目标。 2.数据记录与分析 1)生产数据采集:准确登记生产过程中的关键数据,如产量、工时、材料使用、设备运行效率等,确保信息真实完整。 2)数据分析处理:定期汇总并分析生产数据,评估生产效能与成本控制水平,为管理决策提供有力支撑。 3)报表制作输出:按需生成各类生产统计报表,包括日报、周报、月报等,服务于内部管理和客户查询需要。 3.沟通协调 1)部门间协作:与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通,协同解决生产执行中的各类问题,保障流程顺畅。 2)客户对接反馈:主动与客户联系,通报生产进度及交货安排,妥善回应咨询与建议,提升服务满意度。 3)跨部门联动:参与多部门会议,围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调,推动共识达成。 4.日常行政事务 1)文件归档管理:负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管,确保资料齐全且可追溯。 2)办公物资管理:统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记,保障日常办公所需并控制合理使用。 3)考勤辅助支持:协助完成员工出勤记录工作,保证考勤信息准确及时。 4)会议组织记录:负责生产会议的会务安排,做好会议纪要撰写与信息传达,确保决议有效落实。 5.其他工作职责 完成上级交办的其他任务:根据生产主管或管理层要求,执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限,管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。 2、办公技能:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。 3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。 4、具备扎实的数据分析能力,能独立完成生产数据的整理与解读,辅助管理决策。 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧,能够高效对接内外部协作单位。 6、具有团队意识,善于合作共事,共同推进工作任务完成。 7、工作细致严谨,注重细节,确保各项工作的准确性与规范性。 8、责任心强,态度积极,能主动承担职责并应对工作压力。 9、具备良好的时间规划与任务统筹能力,确保工作有序按时完成。 10、学习能力强,愿意持续提升专业能力,适应行业发展变化。 11、适应力佳,能快速融入新环境,胜任新任务并投入工作。 12、具备基础文档管理能力,能系统化整理和维护生产类文件资料。 13、了解定制家具行业特点及市场趋势,对生产工艺流程与质量标准有一定认知。 14、遵守职业道德,严守公司纪律,具备良好职业操守,维护企业利益。
打磨工厂搬运工
成型二部操作员 工作地址:一楼大车间(成型二部) 两班倒 第一个月新入职的员工按照计时计算,每小时20/元;第二个月开始按照计件计算。月综合工资:6500左右 削削毛边,装装箱子,削削毛边,装装箱子 18-50周岁
湖州
2月14日 13:12拨打电话
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位开始积累经验,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上 任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,包含夜班轮值
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上完工结算
目前招聘小时工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】江苏无锡
跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责: 1.与客户保持密切联系,保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程,能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可在高强度环境下稳定高效作业。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结公司人性化管理人走账清坐班
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
打包工
200-300元/天
包装工3-5人
布卷打包
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湖州夹具工程师找活在线招聘信息,主要招聘湖州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐