招项目拓展专员, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系周洁

项目工程师 1、五年以上海洋工程相关行业工作经验；2、有大型导管架建造经验优先；3、熟练应用办公软件，具备良好的英语交流能力。 工作地址:浙江省杭州市余杭区五常街道高巨大厦B座503室

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

招聘：设计研发工程师（应届生） 薪资：8-12k 岗位职责： 1、有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台； 2、有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力，岗位胜任能力、领导管理能力； 3、 确保设计的方案、施工图、加工图的设计质量和计划，严格执行设计标准化工作、项目进度计划，确保设计任务按期完成，同时对营销、工程、生产等提供技术支持与服务。 岗位要求： 1、博士、硕士、本科学历，985/211院校，土木工程、结构工程等相关专业应届毕业生； 2、熟悉OFFICE办公软件及行业涉及的相关设计、绘图软件； 3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，优秀的沟通、协调、组织能力。

招聘：地下结构所（副）所长、主任工程师 薪资：20-30W/年 1）岗位描述：主要从事市政隧道、山岭隧道、城市管廊等地下结构工程设计的技术负责及项目管理工作。 2）基本要求：地下工程或隧道工程专业毕业，本科及以上学历，6年以上隧道或地下结构工程设计经验，中级（工程师）以上职称；有城市市政、公路山岭隧道或城市地下管廊工程设计经验、高级以上职称者优先。 3）其他要求： 一、要求为人品行端正诚实、虚心好学、责任心强并能吃苦耐劳。 二、具有良好的敬业精神、较强的团队意识、严谨的工作态度。 三、有较强的学习能力和适应能力。 四、身体健康、文明礼貌。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

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招配方工程师, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

配管详设工程师 精通PDMS、CAD、OFFICE等设计办公软件 专科及以上学历

景树招白班

招熟练平绣绣花工1名，长期大花平绣，小机器做两台 招检验工一名 地址：萧山区新塘街道桥南沈村

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

许村万朵城夜班2个，

萧山萧龙科创园招精品样衣工能干半个月，每天时薪35，早9点30到晚8点30 午休1小时。联系方式

5.技术员/施工工程师 侧重现场施工管理、方案编写、进度控制及技术交底。通常要求本科以上学历，涉及机械、材料、自动化等专业。

阜新东德实业有限公司 1⃣职位：文员（1人） 薪资：2500元底薪➕提成 年龄：45周岁以下，会开车有先。 ⏰工作时间：8点半-晚5点 2⃣职位：设计（1人） 薪资：2500元底薪➕提成 年龄：不限 ⏰工作时间：8点半-晚5点 3⃣职位：工长（1人） 薪资：底薪3500元➕提成 年龄：不限 ⏰工作时间：8点半-晚6点 要求会开车，会使用电脑 ☎联系电话： 地址：黄家沟附近

辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才： 招：优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人，能吃苦耐劳，接受出差! 一：现场施工管理（施工工长） 【岗位职责】： 1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场，排除安全隐患。 5.控制施工损耗，避免材料浪费。 6.对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。 【任职要求】： 1.中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。 2.三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 3.五年之内退伍军考虑 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。 4.具备强执行力与团队协调能力。 【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000（具体面议) 【地址】：凌海市客运站北行100米。 【联系电话】 （）

找一位建冷棚的工长，有干的电话联系，

招工:沥青摊铺前场工长一名。 工作地点:吉林省长白山池北区。 要求:有长年摊铺沥青经验者！ 工资待遇电连！ 连系电话:

岗位职责: 1. 负责饮料生产流程的组织与持续优化 2. 对生产环节进行全程监控，保障产品品质达标 3. 统筹团队协作，推动生产效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能清晰指导团队成员 2. 能在既定时间内高效完成工作任务并保证质量 3. 拥有团队合作意识，善于与同事协同配合 4. 日常办公地点为杭州，需根据工作需要偶尔前往工厂出差

（应届生工资年薪区间10-14W，不含餐补、租房补贴等各类补贴收入） 岗位职责： 1、参与项目初期的技术支持工作，对接客户及业主需求，并开展现场实地勘察。 2、统筹管理项目整体设计流程，保障各专业环节之间的技术衔接高效有序。 3、为施工过程及项目调试提供专业技术指导，掌握水处理设备的运行与调试要点。 4、组织协调项目从设计、施工到调试、验收及后期回访的全流程工作。 5、负责给排水项目施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，给排水科学与工程、市政工程（给水方向）等相关专业优先； 2、具备良好的自我驱动力，乐于钻研技术，善于学习与独立思考； 3、有市政设计院实习经历者优先； 4、能适应高频次的出差安排。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

富润达水洗厂招统计 1-2名（熟练工） 地址：益农 联系电话：周会计

负责生产跟单，收货，入库

岗位职责： 1、负责中央空调系统（包括离心式/螺杆式冷水机组、锅炉、VAV/VRV系统、水泵、冷却塔、风道系统等）的日常运行监控、巡检、维护及保养工作。 编制并落实年度、季度、月度预防性维护方案，保障暖通设备稳定高效运行。 2、快速响应暖通系统突发问题，组织实施应急抢修作业，有效降低对正常运营的干扰。 任职要求： 1、具备5年以上大型商业综合体（如购物中心、高端写字楼、酒店等）暖通系统运维管理经验。此项为关键条件。 2、熟悉中央空调系统工作原理，可独立解决复杂技术问题，具有较强的故障判断与分析能力。 3、持有制冷与空调作业操作证等相关资质证书。 4、能熟练运用AutoCAD软件查看及绘制简单工程图纸，掌握Office办公软件操作。

30-45岁之间，要求会基础电脑，车间统计工人，07:00-17:00单休，4500/月，公司包两餐，服从管理，吃苦耐劳，有沟通力，认真负责。 地址:余杭区仁和街道新桥村袁家里1号 公司:杭州王成食品有限公司

岗位职责： 1、负责团队的整体运作与管理，明确团队工作目标，合理分解任务安排，确保各项过程指标及最终成果有效达成；推动团队组织建设，优化人员配置，提升团队综合能力，保障团队高效运转。 2、【运维标准化】 推进运维标准化体系建设，主导电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件的编制与更新；制定并优化运维服务收费标准，持续实现降本增效； 组织开展标准体系的培训宣导、技术支持与答疑，不断提升运维服务的专业水平与执行质量。 3、【清洗、巡检服务】 统筹管理电站清洗与巡检服务工作，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动计划落地，确保年度目标顺利完成； 主导积灰发电损失模型与清洗收益评估模型的分析优化，提高清洗带来的发电增益；监督巡检实施质量，确保问题及时发现与闭环处理，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 牵头新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点验证；制定装备使用规范，规划运维设备配置标准，提升运维装备的覆盖率与应用水平。 5、【技改项目】 统筹技术改造项目全流程管理，组织发电效率提升方案的设计与可行性评估，完成项目立项审批； 推动技改项目按计划实施，确保改造目标达成，并持续跟踪优化发电效果，提升整体收益表现。 6、【其他任务】 组织编制客户所需的技术文档与定期履约报告；响应客户个性化服务需求，提供定制化运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。 2、具备三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类相关管理工作经历。（条件优异者可适度放宽） 3、具有小型团队（10人以内）良好的管理实践，能独立完成任务分配、工作调度及业绩目标推进。 4、具备出色的项目统筹能力，能够协调多方进度，识别潜在风险并有效管控，确保项目按时保质交付成果。 5、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门、跨单位协作，具备一定的业务协商与对接能力。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，可整合内外部资源解决复杂运维难题，推动技术方案落地实施。 7、能适应长期或短期出差安排。

一、基本要求 1、年龄：22–45岁，身体健康，无恐高、色盲等妨碍作业的生理限制； 学历：中专/高中及以上，通信、电子、计算机、自动化、建筑智能化等相关专业优先考虑； 2、经验：具备2年以上弱电系统运维或现场技术支持工作经验，有园区、综合体、工厂、校园等大型项目维护背景者优先； 二、专业技术能力 1、视频监控系统：熟练掌握海康主流前端摄像机、NVR/DVR、存储设备、解码器的安装、配置及故障处理； 可独立解决图像无显示、画面卡顿、夜视功能失效、录像缺失等问题； 熟悉POE供电原理、光纤收发器应用、交换机基础设置及链路检测方法。 2、网络系统：了解TCP/IP、VLAN、DHCP等常用网络协议； 能使用测线仪、光功率计、网络测试仪进行网线通断、光衰值、带宽异常等排查； 掌握华为核心/接入层交换机基本操作命令，可协同IT完成IP地址分配、端口管理等配置任务。 3、门禁与一卡通系统：熟悉读卡器、控制器、电控锁、出门按钮、门磁等部件的接线与调试流程； 能处理刷卡无效、权限错误、离线无法开门、数据不同步等常见问题； 具备基础软件操作技能，如用户录入、权限下发等操作。 4、电子围栏（周界报警）系统：熟悉脉冲式、张力式电子围栏主机、防区模块、声光报警装置的安装与调试； 能准确判断断线、短路、防拆报警等故障并及时修复； 理解其与监控系统、报警平台之间的联动机制，如触发抓拍、弹窗提示等功能。 三、综合素质要求 1、实操能力强：可独立完成设备更换、线路检修、终端调试等现场工作任务； 2、响应迅速：接到报修通知后30分钟内响应，常规故障4小时内解决，重大问题具备临时应对措施； 3、沟通良好：能与物业、安保、IT及客户方有效对接，清晰说明问题原因，态度积极，不推责、不敷衍； 4、记录规范：按标准填写巡检表单、维修工单、耗材使用记录，确保工作过程可追溯； 5、安全意识强：严格执行登高、带电、有限空间等高风险作业安全规范，杜绝违规操作行为。 四、其他条件 1、能接受轮班制、节假日值班及夜间应急抢修安排； 2、需自备常用工具包（含万用表、网线钳、螺丝刀套件等）； 3、持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先（便于园区内多点巡查）； 4、具备基本计算机操作能力，能通过OA系统、工单平台或移动端APP提交任务进度。 项目地点：杭州市西湖区，提供住宿但不含餐食；定居杭州或周边区域，愿意前往西湖区工作，居住地距离项目较近者优先。 该岗位为紧急招聘，要求尽快到岗。

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰