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其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果; 1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决; 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包
芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力 学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识 团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果 抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍: 热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍: 岗位名称:高级研发工程师 所在部门:研发部 组织机构中的位置 直接上级:研发总监 直接下属:当前0人 岗位职责: 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题; 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护; 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题; 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景; 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先; 3、学习和创新能力强; 4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上; 5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点: 安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。 懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构 5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
汽车机械工程师5-10年本科及以上侧围顶盖翼子板地板系统发舱系统
1、具备本科或以上学历,且拥有5年以上相关行业工作经验; 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作; 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力; 4、精通开闭件的设计原理及开发流程; 5、工作态度积极,富有责任感,具备良好的沟通与协调能力;
自动焊机手气保焊工厂焊工叉车工
现招聘以下三种岗位人员,均为长白班, 上班时间为8:00-17:00(每周可能有几次加班到八点),单休(正常周日休息。特殊情况,休息日也会上班), 买五险,工作餐免费。 另外,公司40%的员工会被评为优秀员工。优秀员工有权购买公司股份,并有机会成为公司合伙人。 岗位如下: 一、叉车工1名,要求:擅长开电动叉车,擅长叉长工件,长达十几米,过四五米宽的车间门。 二、自动焊(自动焊接机器的辅助工)2名,不需要焊工证,有师傅教。 三、焊工2名,要求50岁以下,有焊工证,气保焊熟练,计件工资(有大件、小件,不可以挑活)(有薄板,有厚板,薄的偏多),长白班,服从加班安排。如果外地人,租房子,有租房补贴,也可提供住宿。月工资七八千以上。 地址: 马鞍山花山区慈湖高新区中杭路101号(可以直接导航搜公司名称“安徽能大仓储设备制造有限公司”,就可以找到了),公司在法尔盛公司的北面,和法尔盛公司一墙之隔 有意向者可电联:/()
马鞍山 花山区
12月26日 05:24拨打电话
保洁1-2人
公元皇府内一住户,需要一位做卫生的大姐,时间是早晨9点到下午2点左右,年龄在55岁以下,联系电话,方总
马鞍山
12月26日 05:24拨打电话
装配工打磨焊接
马鞍山汽车零部件急招 高薪任选 月薪 6500-9000 包两餐 + 住宿 ✅ 岗位 & 要求焊接 / 装配 / 打磨工男 18-52 岁、女 18-45 岁,净身高≥163cm,纹身提前确认;小学及以上学历,能吃苦 ✅ 双薪资模式▫ 小时工:21 元 / 时 = 231 元 / 天,月 6500-7500 元; 正式工▫底薪 + 加班费:底薪 2400 + 加班费 3500 左右 + 多项补贴 + 夜班 10 元 / 天,月 7500-9000 元 ✅ 福利 & 须知 ✔ 免费两餐,4-6 人空调宿舍(月租 150 元 + 水电均摊,) ✔ 免费班车,,30 号准时发薪, ✔ 两班倒 11 小时,站坐班均有,无体力活,面试可看车间。
马鞍山
12月26日 00:43拨打电话
行车工1-2人月结
马鞍山和县郑蒲港物宝废钢加工基地,招聘行车工2名年龄50岁左右,工资每个月6千,五险一金包吃住。月休2天,电话,江
马鞍山 和县
12月26日 00:30拨打电话
安徽马鞍山找三位力工桩基队伍包吃住工资7000半年工期工资月开电话
7000元/月
力工3-6个月3-5人月结
找三位力工安徽省马鞍山市桩基队伍包吃住工资7000半年工期工资月开电话
马鞍山
12月26日 00:25拨打电话
工长月结
招聘:混凝土工长 薪资:7001-10000元/月 岗位职责: 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作; 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求: 1.专科及以上学历,土建类相关专业;工作经验至少5年及以上; 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作,熟悉混凝土配合比等; 3.身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神,人际沟通能力。
南宁
12月26日 02:30拨打电话
浙江宁波招聘:工程师薪资:5000-7000/月相关经验
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-7000/月 相关经验
宁波
12月25日 23:23拨打电话
工长工程师月结
招聘:水文水资源工程师 薪资:6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。
焦作
12月25日 22:06拨打电话
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:10000元以上/月 本公司因业务扩大,招:工程类高级工程师兼职,有意向者可直接投放简。电话:吴经理
南宁
12月25日 21:50拨打电话
天津西青区招聘工长:要求自有工人(水电,瓦工,油工,全能工)
工长水电工油漆工泥瓦工
招聘工长: 要求自有工人(水电,瓦工,油工,全能工)
汽车项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理5-10年大专及以上UGCatia汽车项目管理经验汽车相关专业PMP证书机械相关专业AutoCAD主导或参与量产车全流程SolidWorks
1.具备大学英语四级及以上水平者优先; 2.拥有汽车工程、制造、业务管理或相关专业背景及实践经验; 3.至少5年以上汽车项目零部件模具开发领域工作经验,其中包含不少于3年的项目管理经历; 4.熟悉项目管理理论与实际操作,持有PMP或其他项目管理相关认证者优先考虑; 5.熟练掌握业务运营与财务知识,具备成本控制及财务分析理解能力; 6.具备出色的领导力,优秀的沟通与组织协调能力; 7.能够根据项目需求接受出差安排。 工作职责: 1.带领并统筹项目团队,保障项目计划高效推进与落实; 2.编制项目整体计划、预算及进度安排,并进行持续跟踪与动态调整; 3.确保项目在既定预算和时间节点内完成,满足公司及客户的各项要求; 4.统筹调配跨部门资源,推动项目目标与公司发展战略保持一致; 5.识别并应对项目过程中的问题与风险,及时采取有效纠正措施; 6.与客户、供应商及内部各部门保持良好沟通,确保项目进度与交付质量。
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
马钢厂区现场管理,熟悉机电设备维护,掌握行车、门机操作与检修。 负责组织安全生产,实施设备维保,确保运行稳定正常。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,科学调配组内人员。监督本组生产记录的规范填写,掌握物料消耗与使用状况,严格控制生产过程中的质量环节,发现问题及时上报并处理。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并落实生产部门的工作目标与执行计划,确保生产运作与公司整体战略保持一致; 2.负责生产流程的持续优化与日常管理,提升生产效率与产品质量; 3.监控生产各环节的质量管控措施,确保产品符合既定标准; 4.组织生产团队的管理与培训工作,持续提升员工技能水平与作业效能; 5.统筹生产设备的日常维护与保养工作,保障生产线稳定高效运行。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作; 2.熟悉生产工艺流程及设备操作,具备快速应对和解决现场问题的能力; 3.拥有较强的领导力与团队协作意识,能够充分调动团队积极性; 4.具备扎实的数据分析能力,善于利用数据推动生产流程改进; 5.具备良好的沟通技巧与创新思维,能灵活应对市场环境的变化需求。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上生产管理
任职资格 1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景; 2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作; 3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运作经验; 4、曾在台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)担任同类或相似管理岗位者优先录用; 5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准; 6、工作作风踏实,敬业负责,积极主动,能承受工作压力,学习能力强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责: 职责一:组织制定分管部门发展目标,并推动计划分解与执行落地 1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案,汇总形成整体年度工作目标,报总经理审核、总裁审批后,指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划; 2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案,提交总经理及总裁审议决策。 注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。 熟悉机器人自动化流水线运作模式。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任经验不限中专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运转及产能效率。 4.组织团队开展生产作业,持续提升人员技能与工作效能。 5.持续改进生产工艺,降低制造成本,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能推动团队实现生产目标。 2.熟悉生产流程及设备操作,具备快速排查和处理现场问题的能力。 3.工作责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。 4.能够有效实施生产现场的质量管控与成本管理。 5.具备流程优化意识,致力于生产效率的不断提升。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责: 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成; 4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议; 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施; 6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁; 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先; 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产成本管理
1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。 3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。 5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。 7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。 8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。 职位要求: 1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。 2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验其他企业(甲方)需要倒班
1.制定并落实设备维护策略,涵盖维修安排、系统清理、定期检查及设备更新等内容。 2.编制并管理维修相关文件与记录,保障信息的准确性与完整性。 3.组织安全操作示范,持续监控设备运行状态,确保设备处于良好工况。 4.在高压或突发事件中,带领团队迅速响应并实施有效应对措施。 5.保证团队与上级之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业者优先。 2.拥有5年以上设备维修工作经验,能独立完成高水平的维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算等基本知识。 4.具备出色的计划统筹能力及时间管理意识。 5.具备良好的沟通协调能力和问题处理技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先。
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