工作非常轻松！早九晚五.包吃包住

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

具备独立开展液压系统设计的能力，

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

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岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

陈各庄村卸玉米还差一个人30每小时8点卸车

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

电工招聘信息 单位：安徽迅通交通没施工程有限公司 诚聘资深低压电工4名，任职工程维保相关项目，适配马鞍山本地工作节奏，具体要求及薪资福利如下： 岗位要求 年龄55周岁以下，学历大专及以上，持有低压电工证，多年现场实操经验，精通电气安装/调试/维修； 能独立完成电子自动化设备安装施工，熟练看懂各类电气图纸，具备现场问题处理能力； 吃苦耐劳、责任心强、做事靠谱，服从项目工作安排； 熟练操作Word/Excel等办公软件，可完成工作文档整理、数据记录。 薪资待遇 基本工资3500-4000元/月，绩效考核工资1500-2000元/月，综合到手6000-7000元/月； 薪资按个人能力、工作考核结果浮动，实操技能强、工作表现优者薪资可上浮； 常规社保、法定节假日、工地常规福利均按规定执行。 其他说明 工作地点：马鞍山本地（对接马钢相关工程维保项目）； 面试对接：有意向者请联系简历/实操经验可提前报备。 期待踏实肯干、技能过硬的资深电工加入 联系人汤工：

电工招聘信息 单位：安徽迅通交通没施工程有限公司 诚聘资深低压电工4名，任职工程维保相关项目，适配马鞍山本地工作节奏，具体要求及薪资福利如下： 岗位要求 年龄55周岁以下，学历大专及以上，持有低压电工证，多年现场实操经验，精通电气安装/调试/维修； 能独立完成电子自动化设备安装施工，熟练看懂各类电气图纸，具备现场问题处理能力； 吃苦耐劳、责任心强、做事靠谱，服从项目工作安排； 熟练操作Word/Excel等办公软件，可完成工作文档整理、数据记录。 薪资待遇 基本工资3500-4000元/月，绩效考核工资1500-2000元/月，综合到手6000-7000元/月； 薪资按个人能力、工作考核结果浮动，实操技能强、工作表现优者薪资可上浮； 常规社保、法定节假日、工地常规福利均按规定执行。 其他说明 工作地点：马鞍山本地（对接马钢相关工程维保项目）； 面试对接：有意向者请联系简历/实操经验可提前报备。 期待踏实肯干、技能过硬的资深电工加入 联系人汤工：

石井服装厂招熨烫工，女裤，自产自销，

招聘：生产经理（工长、施工员） 薪资：12-15K/月 一、桥梁工程、路基土石方工程等相关专业，大专及以上学历。 二、从事施工单位工程或技术工作10年及以上，具有高速公路施工经验优先。 三、良好的沟通、协调及组织能力。 四、负责内部班组协调、设备调配、拓展工作面。

重庆市沙坪坝区招工长/工程师，厂房项目，40岁以下，会所有仪器，办公软件，管理过三个完整项目以上

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

福建福鼎核电直招！初六有培训抓紧报名，资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时工作》 温州苍南核电招聘！油漆腻子工320《8小小时工作》抓紧报名联系

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

1.具备大学英语四级或同等以上水平者优先； 2.拥有汽车工程、制造、业务管理或相关专业背景及工作经验； 3.至少5年以上汽车项目零部件模具开发领域从业经历，其中包含不少于3年的项目管理实践经验； 4.熟悉项目管理理论与实际操作流程，持有PMP或其他同类项目管理资质认证者优先考虑； 5.掌握扎实的业务运营与财务知识，具备成本控制及财务分析理解能力； 6.具备优秀的领导力，出色的沟通协调与团队协作能力； 7.能够根据项目需求接受出差安排。 工作职责： 1.带领并统筹项目团队运作，保障项目按计划有序推进； 2.编制项目整体计划、预算方案及时间进度表，并持续跟踪与动态调整； 3.确保项目在既定预算和周期内高质量交付，满足公司及客户的各项要求； 4.整合协调跨部门资源，推动项目目标与企业战略方向保持一致； 5.识别并应对项目过程中的各类问题与潜在风险，及时实施有效整改措施； 6.与客户、供应商以及内部各职能团队保持高效沟通，确保项目进度可控、质量达标。

岗位职责：1.生产跟单、排单 2.协助生产负责人完成生产任务 3.熟练办公软件，做生产排产表 福利：工作八小时，单休，五险一金，饭补，国家法定节假日休息，员工生日福利。 工资：工资面议

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定，组织并推行生产战略规划的落地实施； 2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标，确保生产高效稳定运行； 4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题，保障生产目标顺利达成； 5、负责管理团队的建设与发展，通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性，推动各项目标实现。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。 职位招聘1人

岗位职责： 1、根据部长安排，完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报； 2、负责车间各类生产数据的录入与分析，包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作； 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报，并协助处理相关异常；同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放； 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作； 5、办理部门员工入职、离职手续，处理考勤异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用；

岗位职责： 1-自新项目启动阶段起，规划项目开发方案，组织成立项目团队，推动项目依开发流程完成试制及试产，确保顺利转入批量生产； 2-清晰界定项目各节点目标，管控各阶段需执行的验证工作；针对问题组织团队分析原因并推动改善措施落地； 3-规范管理项目开发过程中的APQP文件，统筹客户反馈与内部识别的问题项，沉淀项目过程中的失效案例经验； 4-监控项目执行中的成本与质量风险，保障合理的安全库存水平，确保产品品质符合客户标准； 5-妥善协调管理层、客户与项目团队间的分歧，保证项目在统一方向下高效推进； 6-处理其他相关系统管理工作。

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验； 4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用； 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督 1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划； 2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措

1. 深入掌握并熟练运用生产流程 2. 协助开展生产现场的日常管理工作 3. 负责产品质量的监控与持续优化 4. 承担生产相关数据的采集与分析工作 5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通 6. 承担新入职员工的带教与培训任务 7. 及时应对并处理各类生产突发情况 8. 落实生产环节中的成本管控举措