要求会调试pet吹瓶工艺

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理； 2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作； 3. 分析产线产能情况，制定科学生产计划，评估资源匹配与生产能力； 4. 下达生产任务并监督执行过程，确保进度符合目标要求； 5. 跟踪生产运行状态与产值指标，保障生产任务按时完成； 6. 及时应对并处理生产异常问题，提出优化改进措施； 7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施； 8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备日常维护与调配工作，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历，居住地为安庆或周边地区； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并配合客户开展同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估。 3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路线分解；牵头内部新工艺技术的验证与技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内持续改进措施及预防性纠正方案的落地实施。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等品牌各类高强钢的材料性能特性。 3. 可独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，精通辊压式电池托盘各类截面的应用场景。 4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求； 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程分析工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及相关仿真分析工具； 7. 具备良好的语言表达能力，出色的组织协调与沟通能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

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1. 参与保险核心业务模块（客户服务、产品运营、销售管理等）的轮岗实践，主动梳理各环节运作逻辑与协作关系，构建系统的行业理解体系。 2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化，结合市场动态提出切实可行的改进建议，助力团队实现销售目标的高效执行。 3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作，统筹从需求分析到成果交付的全流程进展，通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。 4. 定期开展多维度业务数据分析，识别流程堵点并输出可执行的优化策略，促进团队作业效率与服务品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。 2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动任务闭环。 3. 目标导向明确，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持专注，以持续行动保障结果达成。 4. 对金融保险领域有强烈兴趣，愿意从一线岗位沉淀实践经验，致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求； 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件； 7. 具备良好的语言表达能力，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

大龄工空调配件厂 手工活一看就会！ 企业生产小家电，洗衣机，空调，茶吧机等小家电，主要组装包装等岗位 不穿无尘服+不看显微镜+人性化管理，自由 一起来的可分一个宿舍 不限烟疤文身+上班可带手机 60周岁以内统统都要！不限民族！ 薪资待遇：5500-6500/月，免费吃住 4-6人间，包吃包住，水电均摊，空调洗衣机热水器WIFI等设施齐全

安徽最留人的电子厂 厂区主要生产电瓶车充电器 长白班！上6休1！空调车间！一人一岗！可带手机！人性化管理！有上升空间！ 工作内容：贴标签，潮装，检测，组装，质检 年龄要求：18-45周岁男女不限，不限民族 上班时间：固定长白班早8晚6点半，上6休1，空调车间 薪资待遇：6500-7000/月，每月15号准时发工资，每周可预支500-1000 住宿条件：豪华四人间+独立卫浴+空调洗衣机热水器配套齐全

马鞍山市含山县招铝板安装工一人，两三天活，要求能独立操作，会打胶，包吃包住，工资400元，二把刀混子勿扰

注塑工（接受新手） 目前长白班 年龄25-50岁 月休4天

企业生产吹风机 电熨斗小家电产品 招聘年龄18--55周岁 男女不限 薪资待遇 日结 平均210-240一天 可以长期日结

长白班注塑工｜综合5000‑5800 工作内容 注塑辅助作业，上手快，新手培训即可上岗。空调车间，车间整洁，流水线节奏舒缓，干活不累。 任职要求 18‑50岁，男女不限，身体健康；服从管理，愿意长期稳定上班优先。 吃住福利 包吃包住，一日三餐免费；宿舍空调、热水、WiFi、独立卫浴齐全。厂区生活配套完善。 岗位亮点 坐站交替，避免长时间站立 空调恒温车间，冬暖夏凉 入职流程简单，留人率高 入职须知 岗位持续招人，面试当天可安排宿舍，有意向直接私信咨询。

振安科技园 不议价，不议价振安科技园塑胶厂 发单价：19块 两班倒/ （提前报名单） 员工两班倒打卡19元/小时 （工期 1 个月以上，）面试、上班都不能穿拖鞋、短裙。穿短袖看的见的纹身，黄毛不收 ️本人身份证年龄18-45岁 注塑部，包装部，两班倒，组装部白班！普通工衣，超产奖300-700元/月.夜班按12小时算 空调宿舍3-5间，面试完可安排宿舍。包吃刷卡（标准餐19元一天，高档餐自补差额），车间可以带手机 ️面试后第二天 面试准备：3张复印件，2张一寸照片，（，含辞退），，， ️面试不能穿拖鞋，要测视力 ️接人时间：12:40超过14:00厂里不面试 ️️以上打架斗殴，酗酒闹事，并交公安机关依法处理，超5000工资

岗位职责： 1.负责注塑机台看守、产品取出、水口修剪及毛边修整，确保产品外观质量达标 2.按规范进行产品摆放与简易打包，保持机台周边环境整洁有序 3.服从班组长工作安排，高效完成当班生产任务并如实填写基础生产记录 4.配合完成设备日常点检及简单异常反馈，保障生产流程顺畅 5.严格遵守车间安全操作规程与管理要求 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，持有本人有效身份证件 2. 学历不限，有注塑相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 能适应两班倒工作制，专注力强 4.责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责编制产品的加工与装配工艺，制定相关作业指导文件； 2、负责产品生产流程及工艺规范的拟定与执行，对现场工艺问题进行分析与处理； 3、负责产品零部件材料消耗定额的编制与修订； 4、针对客户反馈的质量问题进行根源分析，制定并落实纠正与预防措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相近专业，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备5年以上工艺相关工作经验，掌握机械类产品制造流程； 3、具有良好的团队协作意识和合作精神。

岗位职责： 1.根据客户需求开展机械结构设计，完成方案制定、三维建模及工程图纸绘制 2. 赴客户现场进行设备测绘、数据采集与技术勘验，确保图纸精准还原实际工况 3. 参与产品样机试制与装配调试，协同解决设计落地过程中的工艺与结构问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合生产、采购与质量部门完成技术交底 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1.机械设计相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备基础机械原理、公差配合及材料工艺知识 4. 有现场测绘、非标设备设计或项目交付经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责食品生产过程中工艺技术的开发、优化与标准化工作，保障生产流程高效稳定并满足质量标准 2. 参与新产品的研发阶段工艺规划，制定试生产计划并组织实施，跟进验证过程，解决试产及批量生产中的工艺难题 3. 汇总并分析生产环节中的工艺运行数据，持续推进效率提升、成本控制和产品质量的一致性改进 4. 编写相关工艺文档（包括作业指导书、工艺流程图等），并对一线生产人员开展工艺培训和技术支持 5. 协同研发、质量、生产等相关团队，促进工艺方案在实际生产中的有效实施与持续完善 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业 2、经验要求：具备3-5年食品行业工艺工程师岗位工作经验，有食品研发或生产工艺改进经历者优先考虑 3、能力要求：掌握食品加工工艺的基本原理与流程，熟练运用工艺设计、数据统计分析及常见问题应对方法

任职要求： 1、热爱生活，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心，富有团队协作精神，沟通表达能力强； 4、年龄不超过30岁

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计类岗位工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等制图软件，能够高效操作Office系列办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、有项目管理背景，具备团队带领能力者，薪酬可适当上浮； 7、薪资待遇：8000-12000

岗位职责： 1、依据产品图纸及相关技术规范，规划科学的机械加工工艺流程（如车、铣、钻、磨、CNC等），并编制配套工艺文档（含工艺卡、作业指导书、BOM表等）。 2、合理选用加工设备（如数控机床、加工中心）、刀具、夹具及测量工具，保障工艺方案的可执行性。 3、建立工艺质量检验标准，协同品质部门进行不良品原因分析，并优化改进加工工艺。 任职要求： 1、掌握立式车床、加工中心、钻孔设备等的编程操作，能独立完成程序编制，并按图纸和技术要求实现成品加工。 2、熟悉刀具选型、工装夹具设计及量具应用。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.及时维护保养车床设备，确保设备正常运行与作业安全 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，如实记录加工数据 5. 服从生产安排，按时保质完成班组下达的加工任务 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立加工能力 2.了解机械制图、公差配合及常用金属材料性能 3.工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏和倒班安排 4.有相关从业经验者优先，学徒期满可接受应届技校生 5. 遵守安全生产规范，无重大违规操作记录

1. 熟悉海克斯康等三坐标软件（PC-DMIS），能独立编程。 2. 看懂机械图纸，熟练形位公差GD&T，会使用3D数模。 3. 机械、模具、汽车零部件行业优先，了解尺寸统计、CPK分析；会编写检测报告，具备尺寸问题分析能力。

小时工：30/小时，320一天，可选日结 周结 月结，月薪保底8500+。厂吃厂住，有老员工带，独立上岗后可每天日结。 每月10号发放薪资，工厂直发不补差价！！！ 入职可选长期白班或夜班 男女不限，要吃苦耐劳不得违反厂规厂纪！

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、1年以上（含实习生）从事3D设计相关工作经验； 3、掌握CATIA、Solidworks、CAD等二、三维设计软件中的一种或多种，熟练操作常用办公软件； 4、工作认真细致，具备较强的学习能力、吃苦耐劳品质及良好的职业态度； 5、责任心强，积极进取，具有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应加班安排； 7、欢迎应届毕业生应聘（机电一体化专业者优先考虑）

1、技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理及对齐工作，开展技术团队的能力培训与赋能，持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准建设：主导编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织开展宣贯培训，实现各基地生产作业的标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织推动技术专项实施，牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进，并将成果固化为流程案例库，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推动：主导各基地效率提升与成本优化工作，结合运营实际提出管理改进建议并推动落地执行，有效减少生产过程中八大浪费。 6、管理汇报与协同：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术风险管控情况。

岗位要求： 1、专业/学历：材料科学与工程、无机非金属相关专业优先；本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容： 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 规划并组织生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动实施； 5. 与相关部门保持高效沟通协作，保障生产计划有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进各项生产安排； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养，持续提升生产效率与产品品质； 5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中工艺或工程类岗位任职不少于三年； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，特别优秀者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD设计软件及Office办公套件； 4. 了解主流支架厂与基板厂产品体系，并具备优质供应商资源的整合能力； 5. 掌握封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其生产工艺及管理控制环节； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维严谨，工作认真负责，具有良好的职业操守。