1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。 2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。 3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。 5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。 7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。 8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。 9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

1. 学历专业： 本科及以上学历，机械、材料成型、模具设计等相关工科专业背景。 2. 工作经验： 具备3年以上压铸行业项目开发或工艺工程经历，熟悉新产品从报价至量产的完整流程。 3. 专业知识： 精通压铸工艺、模具构造及后续处理（CNC、FIP、装配）相关内容；掌握GD&T图纸标准，可独立开展DFM分析工作。 4. 核心技能： 拥有较强的项目管理与协调能力，能有效推进项目按计划节点交付；了解APQP、PPAP等开发流程，可熟练编制控制计划、FMEA等关键文档。 5. 软件技能： 熟练使用CAD（如UG/CATIA/SolidWorks）及CAE分析工具，具备3D图纸绘制与修改能力。 6. 个人素质： 具备良好的沟通表达与团队合作意识，能够主导跨部门协同，技术问题处理严谨务实。

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

工作职责 1. 负责LDS镭雕设备的常规调试与工艺参数调优，确保设备运行稳定且加工精度满足生产标准。 2. 及时处理生产中设备发生的各类异常，快速恢复设备运转，降低停机频率，维持产线高效运作。 3. 汇总整理设备运行记录与调试过程日志，协助制定并落实设备的维护与保养方案。 4. 协同工艺团队推进镭雕工艺改进，持续提高产品合格率及整体生产效能。 任职要求 1. 中专或以上学历，机械、自动化及相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上LDS镭雕设备操作与调试经验，了解设备基本原理及作业流程。 3. 熟悉机械构造与电气控制基础，可独立开展设备日常调试及常见故障诊断处理。 4. 动手能力强，具备良好的分析判断与问题应对能力，工作认真，具有较强责任感。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

2025、2026年毕业皆可考虑 岗位亮点： 1、团队氛围融洽，配备资深的市场与销售骨干。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1打造产品的实践机会，并具备明确的晋升通道。 3、工作成效清晰可量化，个人价值与贡献直观体现。 4、公司提供充足的设备投入支持，保障产品打磨过程顺畅高效。 岗位职责： 1. 负责传感器产品制造环节的工艺规划与持续优化，确保生产流程高效且具备成本优势； 2. 参与新产品的工艺方案设计、产线建设及量产导入，保障新品顺利投产； 3. 评估现有生产工艺，提出可行性改进方案以提升产品质量和生产效率； 4. 独立完成专用工装夹具的设计，推动生产工艺流程优化； 5. 负责工艺设备的日常维护与保养； 6. 协同跨部门协作，解决生产中出现的技术难题，如设备异常、品质问题等； 7. 定期开展员工操作规范指导与技能培训，提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，具备传感器或硬件开发背景； 2. 有从零搭建工艺产线经验者优先考虑； 3. 熟练使用CAD等设计工具及工艺分析软件，了解精益生产管理理念； 4. 具备独立处理问题的能力，逻辑分析与判断力强； 5. 能适应初创企业初期多任务并行的工作节奏，踏实肯干； 6. 沟通能力良好，富有团队协作意识，能有效推进跨部门协作。 【关于公司】 工作时间：双休 8:30-17:30，午休 12:00—13:00 管理者亲和有度！成长平台广阔！产品属高新电子领域，发展潜力大！ 享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、休息区等员工关怀； 提供职业发展支持与内部培训资源。 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与你交流！

工作内容： 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作； 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务； 4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系； 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求： 1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历； 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验； 3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用； 4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）； 5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。

电梯巡检员招聘 50 岁左右均可 工资:4000/ 上班时间:8:30-17:00加班另算 做六休一，吃工作餐 工作内容:开关电梯，电梯巡检 要求:识字，会26个英文字母。 上班在附近:去的抓紧联系报名 联系电话☎:

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招聘工种：打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:4小时/天【总工资:元工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:18-50男女要求：男女不限到岗时间:上午：9：30-1：30工作地址:印象城电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫

邯郸找一名工长、房建人防多、勤快、最好年龄在40左右

1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

1、负责折弯机的整机和部件设计； 2、熟练使用CAD，SolidWorks等软件，机械工程及自动化等相关专业； 3、从事非标自动化设计工作有1年以上的工作经验。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域相关经验，学历要求高中或以上。 - 具有团队管理经验，擅长沟通协作，能有效推动团队高效运作。 - 熟知注塑生产流程及设备操作标准。 - 具备较强的组织能力与应变能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 - 深刻理解6S管理体系，并能在实际工作中积极推行与落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并制定改善方案，保障生产流程顺利进行。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，分配生产任务并对作业过程进行现场指导，同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。 - 负责打印物料标签，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队完成样品试制，同时监督班组严格执行6S管理规范，维持现场整洁有序的工作环境。

1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。 2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。 3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。 4.制定机械设备的维护保养周期计划，记录设备运行异常信息，并进行汇总与分析。 5.协同技术部门制定设备安全操作规范，指导并培训一线操作人员规范使用设备。 6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案，统一管理备品备件的库存配置。 7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。 2.具有3年以上机械设备维护管理经验，具备化工类生产型企业工作经验者优先。 3.具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。 岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利

1. 深入掌握并熟练运用生产流程 2. 协助开展生产现场的日常管理工作 3. 负责产品质量的监控与持续优化 4. 承担生产相关数据的采集与分析工作 5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通 6. 承担新入职员工的带教与培训任务 7. 及时应对并处理各类生产突发情况 8. 落实生产环节中的成本管控举措

【岗位职责】 一、技术规划与团队管理 1、团队领导： 全面负责设计团队的日常管理、工作分配及绩效考核，搭建高效的设计人才梯队，提升团队整体技术水平。 2、技术标准制定： 主导建立和完善公司技术标准、设计规范及图纸审核流程，推动设计工作的标准化、规范化。 3、跨部门协调： 与生产、采购、销售等部门密切配合，协调解决产品研发、生产过程中的重大技术问题。 二、产品研发与设计优化 1、产品开发： 负责压铸机边设备、再生熔炼及配套设备、熔保一体炉、铝锭铸锭线等新产品的方案设计、结构设计及技术评审，确保产品性能领先、结构合理、成本可控。 2、技术攻关： 主导解决产品研发和生产中的关键技术难题（熔炼热效率提升、结构强度优化等），推动技术创新。 3、设计优化： 对现有产品进行持续优化升级，提升产品可靠性、降低制造成本，增强市场竞争力。 三、技术支持与项目推进 1、项目管控： 负责设计项目的进度、质量及成本管控，确保项目按计划交付。 2、技术支持： 为销售部门提供技术支持（技术方案制定、客户技术交流），为生产部门提供技术指导，为采购部门提供技术参数支持。 3、数字化应用： 结合公司现有智库、ERP系统等数字化工具，推动设计数据管理、BOM管理的数字化、规范化。 【任职要求】 1、教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、机械工程等相关专业(行业内专业学历可放宽)。 2、工作经验： 硬性条件： 5-8年以上机械行业设计工作经验，其中3年以上设计团队管理经验。 行业背景： 必须有压铸设备、再生熔炼设备、熔保炉等同行业设计经验，熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 3、技能要求： 软件应用： 精通SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行工程图设计，熟悉有限元分析（CAE）或热场模拟者优先。 识图与制图： 精通机械制图标准，熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等设计规范，能独立完成复杂产品的结构设计及图纸审核。 材料认知： 精通常用金属材料（钢材、耐热合金等）的性能及选用，熟悉型钢、板材等标准件规格及处理工艺。 体系知识： 熟悉ISO 9001质量管理体系，了解IATF 16949者优先。 办公软件： 熟练使用Office办公软件，精通BOM表编制及技术文档管理。 4、综合素质： 领导能力： 具备优秀的团队管理、项目统筹和跨部门协调能力，能带领团队攻克技术难题。 创新能力： 具备较强的创新意识和问题解决能力，能不断推动产品优化和技术进步。 沟通能力： 具备良好的客户沟通能力，能独立进行技术方案汇报和客户技术交流。 责任心： 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5、个人职业道德： 具备良好的职业操守，严守公司技术机密，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 有压铸行业、再生熔炼行业知名企业工作背景者优先。 熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 有非标设备设计或成套产线设计经验者优先。 有专利发明或行业技术论文发表者优先。 能适应短期出差（客户现场技术交流、项目调研）者优先。 【公司福利】 具有行业竞争力的薪酬体系（10000-30000元/月，有同行业经验者可面议，上不封顶）； 完善的社保福利（五险一金）； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间； 参与公司重大技术决策及战略规划的机会。

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

岗位职责: 1.熟练操作CAD、Photoshop等相关制图工具； 2.依据公司机械产品图纸制定工装工艺方案； 3.制定或优化加工工艺流程及技术实现方式。 任职资格: 1.具备2年以上机械领域工作经历； 2.大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业背景。 职位招聘5-8人

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及设计变更的图面更新工作，确保图纸准确性与可制造性 4. 配合生产、质检等部门解答图纸相关技术问题，提供必要的制图支持 5. 整理归档电子及纸质图纸资料，维护图纸版本管理规范 任职要求： 1.学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注规范，了解常见材料特性 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和责任心 5.有制造业企业实习或项目经验者优先 单休，五险 工作时间：上午8点-12点 下午13:30-17:30

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元