
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格:
1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历
3、电气自动化专业:本科或硕士学历
工装设计工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检气动工装机床工装焊接工装AutoCAD
【工作内容】
1、按照项目工程师的指示完成大型工装的设计任务;
2、配合项目工程师开展机加工标准作业程序文件的编制;
3、跟踪工装实际应用情况,并提供现场使用指导;
4、汇总工装交底资料及使用后的总结报告,提交至项目工程师处理;
5、在项目结束后推进工装优化与改进工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景;
2、掌握工装设计流程,具备较强的识图与绘图能力;
3、具有良好的学习能力和团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
4、针对工装异常问题,能够制定有效的处理方案。
座椅塑料件工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专catia座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
产品研发部长(电池壳体)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定及人员培训需求分析、绩效管理工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作;
4. 结合产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:组织收集国家及行业相关标准,主导企业技术标准的建立与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产过程中的技术支持,协助解决制程及交付后的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队管理经验,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,上不封顶!
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。
任职要求:
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
座椅骨架设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历;
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
安徽马鞍山马鞍山鑫峰招聘燃气三件套装安装工:数名一:工作内容:室内燃气三件套(燃气报警器)
5000-10000元/月
其他安装维修月结
马鞍山鑫峰
招聘燃气三件套装安装工:数名
一:工作内容:室内燃气三件套(燃气报警器)(燃气切断阀)(燃气自闭阀)轻松,
以及户内户外燃气表老旧更换。轻松,公司会安排至港华燃气培训。需持证上岗
二:工作要求:
1、有一定客户交流能力
2、服从管理
3、不能与客户发生任何口角
4、做过钳工、装配、机修,水电类工作者经验优先
三:综合薪资:5000-10000 试用期1个月上手快的可提前转正,购买意外险 计件薪资待遇面议
四:工作时间:早8.30-晚5.30休息1小时一个月4天轮休:上手后以上时间可自行调节时间自由
(熟练工)(团队)面议
五:工作地点:马鞍山市全城范围内每个小区逐步更换
六;人员要求:18-45岁
七:联系电话: 朱经理
临时工1-2人月结
现缺领行工一名,需要有领行证,四班三运转,购买社保,拿到手3800,上班地点:马钢5号门新特钢,有意者请联系
高薪诚聘工程装修领队
1.6-2.1万元/月
装修工程师3-5年高中别墅豪宅住宅小区商用建筑
岗位职责
1、全面负责工程装修项目(住宅/商业/市政配套装修等)现场统筹管理,带领装修团队(中方技工+当地劳工)完成施工任务,对施工进度、质量、安全、成本全程把控。
2、根据装修设计图纸、施工规范,编制详细施工计划,合理调配人力、材料、施工工具,确保项目按期、按质、按量交付,严控施工损耗。
3、负责现场施工技术指导,解决装修过程中的各类技术难题(如墙面、地面、吊顶、水电改造等),监督施工工艺,确保符合设计要求和当地装修标准。
4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门,沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场,处理现场变更、签证相关事宜。
5、管理施工团队,岗位职责分配、安全培训,规范施工操作,落实HSE安全管理要求,杜绝安全事故(触电、高空坠落等)发生。
6、负责装修材料的现场验收、存储管理,把控材料质量,避免不合格材料投入使用,控制施工成本,做好施工日志、进度报表,定期汇报项目情况。
7、配合公司完成属地化管理,尊重当地文化、劳工政策,协调解决员工协作中出现的问题,维护团队稳定性。
二、任职要求
1、学历经验:高中及以上学历,3年以上工程装修现场管理经验,有海外(中亚地区优先)装修领队/施工队长经验者优先;熟悉住宅、商业装修全流程(水电、泥瓦、木工、油漆等)。
2、专业能力:精通装修施工工艺、验收标准,能看懂设计图纸,会编制施工计划、核算材料用量;具备独立处理现场突发问题的能力,能统筹协调多方资源。
3、语言能力:普通话流利,英语能进行基础工作沟通(听说优先);会哈萨克语/俄语者优先,可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。
4、综合素质:年龄28-45岁,身体健康,能适应长期驻外,适应哈萨克斯坦气候(冬寒夏热);责任心强、执行力强,有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。
洁净室装修改造工程师
6000-8000元/月
装修工程师3-5年大专装修设计装修造价
岗位内容:
1. 编制装修项目的工程量清单并审核相关预算;
2. 组织施工资源调配,统筹现场施工安排,把控项目进度;
3. 落实施工现场管理,监督工程质量与安全,确保规范执行;
4. 关注行业发展趋势,推进先进施工工艺及新型材料的应用。
任职要求:
1. 持有装修工程师或工长相关资格证书,具备一定实际工作经验;
2. 大专及以上学历,建筑、土木工程或相近专业背景;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 掌握施工流程与工艺,具有良好的问题处理能力及团队协作意识。
内饰部门主管工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计汽车仪表CATIA外饰设计
1. 掌握内饰塑料件开发全流程
2. 精通内饰塑料件注塑成型工艺
3. 熟悉内饰塑料件表面处理技术
4. 了解常用内饰塑料材料的物性参数
5. 熟知内饰塑料件典型结构设计
6. 具备模具异常问题分析与解决能力
7. 能独立完成项目管理文档编制与维护
8. 熟练使用CATIA软件,擅长断面建模
9. 具备良好的跨部门沟通协调能力
10. 思维敏捷,具备较强应变能力
11. 拥有6年以上内饰领域实际工作经验
精装修工程师
8000-10000元/月
装修工程师5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责精装修工程的质量、进度及安全文明施工管理,处理现场专业技术难题,协调各参建单位间的沟通与配合;
2、编制精装修施工进度计划,参与施工技术交底工作;
3、组织审核装修设计方案,把控关键部位施工工艺及重要工序的技术实施;
4、审核精装修施工图纸,协调解决图纸中存在的各类问题,核对设计变更与现场签证的工程量;
5、参与原材料进场验收、隐蔽工程关键节点验收、专项验收以及竣工验收等相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工民建或建筑工程类相关专业,年龄35-40岁;
2、具备5年以上精装修项目现场管理经验,持有二级建造师资格证书;
3、掌握本专业现行国家规范、行业标准、政策法规及工程建设管理流程;
4、能熟练识读和绘制图纸,有5万平米以上商业综合体或厂房类项目精装修管理经历;
5、责任心强,具有良好的团队协作精神、较强的沟通协调能力与执行力,能适应施工现场工作环境。
系统门窗生产厂长
8000-11000元/月
厂长
• 生产计划与排产 :根据销售订单制定并执行生产计划,合理安排生产进度,确保产品按时、按质交付 。
• 工艺与技术管理 :组织制定和优化门窗生产工艺,解决生产中的技术难题,并可能参与新产品的试制与开发 。
• 全面质量管理 :建立并监督执行严格的质量控制体系,确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。
• 人员与团队管理 :负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,打造高效协作的团队 。
• 成本控制 :通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控,以实现降本增效 。
• 设备与现场管理 :统筹生产设备的维护保养,并推行如5S管理等现场管理方法,提升生产效率和环境整洁度 。
• 安全管理 :建立健全安全生产制度并监督执行,排查安全隐患,确保生产过程安全文明 。
注塑车间班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。
- 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。
- 熟知注塑生产流程及设备操作标准。
- 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
- 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。
- 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中学习能力
工作内容:
1、学习并能够独立操作3D打印设备进行生产作业。
2、配合部门负责人完成雕刻车间的相关工作任务。
3、完成上级交办的其他日常事务。
要求:
1、具备高中或同等及以上学历;
2、掌握基本的计算机操作技能;
工作时间:
7:00-17:30
福利待遇:
缴纳五险,提供免费午餐
工作地点:
安徽省含山县经济开发区西区可尔海思
机加设备维修主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
质量总监
2-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系
岗位内容:
1. 制定并执行公司产品质量标准及管理流程,保障产品达到规定质量要求;
2. 构建健全的质量管理体系,对原材料、生产环节及最终产品实施全程质量监控,快速识别并处理异常问题;
3. 与研发、生产等相关部门高效协作,统筹生产节奏与产品交付周期;
4. 组织开展团队质量培训与内部审核工作,持续提升员工质量意识与专业技能。
任职要求:
1. 精通ISO9000等质量管理体系标准,具备5年以上质量管理经验,具有扎实的专业素养及团队管理能力;
2. 有机械设备制造、焊接等相关行业质量管理背景者优先录用;
3. 具备良好的沟通协调能力及突出的问题分析与解决能力。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成;
4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议;
5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施;
6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁;
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
注塑主管或注塑技术员
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常;
2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转;
3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持;
4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率;
5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程;
4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理物流仓储
任职要求:
1、热爱生活,品行端正,无不良习惯;
2、全日制本科学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
3、具备强烈的进取心,富有团队协作精神,沟通表达能力强;
4、年龄不超过30岁
栏目概述
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