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自动化工程师
招聘岗位 自动化工程师/PLC工程师 一。岗位职责 1,自动化系统设计与开发:参与自动化系统的设计,开发和调试。2,PLC编程:编写和调试PLC程序,确保设备正常运行。西门子:TIA Portal V18也叫博途V18.STEP-7 三菱:GXWorks2 触摸屏:昆仑通泰McgsPro组态软件。 3,HMI/SCADA开发:设计和开发人机界面(HMI)和监控与数据采集系统(SCADA).4,设备调试与维护:负责自动化设备的安装,调试和维护。5,故障排查:及时排查和解决自动化系统中的故障。 6,文档编写:编写技术文档,包括设计说明书,操作手册和维护指南。7,团队协作:与其他工程师和技术人员合作,确保项目按时完成。 薪资福利 1,工作时间:8:30-17:30周日休 2,10000-20000,根据工作经验和能力可谈!非提前预定好的工资。五险,中餐。 3,联系人:濮吕静(微信同号) 4,公司地址:安徽省马鞍山市慈湖高新区园中路156号宁马创业园二区4幢
自动化工程师3-5年大专
1. 依据生产计划制定调试方案,按计划要求执行自动化打磨的调试任务; 2. 按产品标准开展新品调试、验证及优化改进工作; 3. 推进质量提升相关工作,根据公司及技术质量室安排,持续对量产及新产品实施效率提升与程序优化; 4. 负责自动化打磨工装及相关设备的故障排查、点检及预警工作。
西门子PLC编程,能做电路图
6千-1.1万/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
西门子PLC编程,
自动化工程师3-5年本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化运维自动化调试
任职要求: 1、电气、自动控制或相关专业,本科及以上学历; 2、具备自动化设备电气设计经验,熟悉电气系统设计及自动化技术的实际应用; 3、熟练掌握各类电气元件、光电元器件及传感器的选型与使用,精通伺服系统电气设计与调试,了解各类电机的选型方法、应用方式及其基本原理; 4、熟练运用AutoCAD或Eplan进行电气原理图绘制; 5、具有运动控制卡编程经历,了解传动结构设计; 6、掌握PLC编程及总线通信控制技术,熟悉rs232、socket、opc等通信方式中至少一种; 7、具备较强的独立工作能力,良好的问题分析与解决能力。 岗位职责描述: 1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型; 2、负责电气原理图设计,输出BOM清单; 3、根据整机技术方案开展PLC程序编写与调试,人机界面开发与调试,参与机电联调与整机装配; 4、负责电控柜图纸输出并对接外协加工,编制设备使用说明书; 5、配合销售技术人员提供售前技术支持; 6、配合售后维修人员完成专用设备的维修技术支持工作; 7、长期在马鞍山发展者优先考虑。
自动化工程师
急招电气调试师傅 项目:不锈钢厂炉子操作台升级改造 工作内容: 1、操作台、控制柜拆装、布线接线; 2、炉体触摸屏系统升级、PLC程序调试、参数修改; 3、顺带车间工业监控安装调试。 要求: 1、有工厂产线、热处理炉实操经验; 2、安装布线、系统调试全部能独立完成; 3、熟悉工业自动化设备维修,有相关现场施工经验优先。
plc调试工程师
1.1-1.6万/月
自动化工程师3-5年本科SICAR烽禾升电池模组吉利零跑
必须具备新能源汽车电池模组及pack自动化设备独立调试经验。 熟练掌握博图V20、EPLAN软件操作与应用。 签订正式合同并缴纳社保,待遇为360~500元/天。 任职要求: 1. 愿意长期投身于新能源汽车自动化调试领域,能适应频繁出差及项目期间加班; 2. 主动钻研西门子PLC编程与调试技术,具备一年内成长为自动化工程师并管理项目的潜力; 3. 具备积极的工作态度和强烈的责任心,拥有良好的团队协作与沟通能力。 职业发展方向:能源电池离线编程与现场调试结合; 晋升通道:工程师 → 项目组长 → 项目合伙人; 岗位福利: 出差补贴、加班补贴、项目奖金、晋升为组长后的产值提成。
自动化工程师
1职位要求 熟悉plc,能发现问题及时处理问题! 能处理应急事件,保证生产! 2职位任务 日常巡线,参加例修任务,能组织安排人员例修任务!
自动化
6-9千/月
自动化工程师3-5年本科电气工程师PLC工程师CAD自动化技术
【岗位职责】 1. 负责部门自动化专业相关项目的设计、选型、图纸绘制、软件编程及现场调试。 【岗位要求】 1. 熟悉两种以上PLC型号的编程与设计。 2. 熟悉两种以上的上位机软件组态与开发。 3. 精通CAD电气绘图,掌握基本控制理论。
自动化工程师经验不限大专西门子三菱PLC设计欧姆龙
岗位职责: 1、 负责电控标准的制定、离线程序的编写、VC调试及相关评审工作; 2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务; 3、 承担现场设备的调试实施及技术优化整改; 4、 推动同行业先进技术标准的引入与学习应用; 5、 推进软件设计标准化建设并提升团队整体设计能力; 6、 完成上级安排的其他工作任务及临时事项; 任职要求: 1、 具备电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历; 2、 熟练掌握PLC设计软件,具备焊装产线项目软件设计与调试经验; 3、 熟悉两个及以上主机厂的软件设计规范要求; 4、 具备软件设计标准的规划能力,能在项目标准基础上编制初步软件设计规范; 5、 拥有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效执行力; 6、 英语能力优秀者优先考虑,具有国际项目经历者优先录用。
宣城宣州区招建筑承包
建筑承包
宣城市宣州区招建筑承包
宣城 宣州区
10月25日 14:41拨打电话
马鞍山当涂县招电焊
300-400元/天
电焊
马鞍山市当涂县招电焊
安徽马鞍山招聘,厨师8500.帮厨4500,每周休息一天,一年车补4次,最好夫妻档,联系电
配菜
招聘,厨师8500.帮厨4500,每周休息一天,一年车补4次,最好夫妻档,联系电话
马鞍山
9月24日 11:40拨打电话
砼工砌砖红砖
马鞍山某小区正在施工,共有7栋全11层的洋房,目前处于标准层施工阶段。招聘能离开家的师傅,工作内容以点工为主,主要进行砌墙(使用八孔红砖)和打混凝土。粉刷工作已全部外包。项目预计明年还将继续施工一年。有意向的师傅可报名。
马鞍山 和县
9月24日 11:38拨打电话
林头工业园区招钢结构安装/打板
350-400元/天
钢结构打板15-30天6-10人
林头工业园区招钢结构安装/打板
马鞍山 含山县
9月24日 11:33拨打电话
安徽马鞍山深度2个小时70,熟手来一个,下午两点到。
保洁1-4天1-2人
深度2个小时70,熟手来一个,下午两点到。
马鞍山
9月24日 11:33拨打电话
自动化工程师10年以上本科PLC编程
岗位职责: 1、自动化设备的强电及控制系统的设计,包括但不限于PLC控制及编程、元器件选型、电气辅助设备选型、编制电气原理图、电气布局、调试文件、选型及辅助设备的验收文件等; 2、完成样机的安装调试,指导厂家进行样机的生产,完善设备设计研发漏洞; 3、生产及售后技术培训,过程中进行指导; 4、解决生产及售后产品的电气相关技术问题; 5、服从公司工作安排,执行各项管理制度、规范要求、上级指令等; 任职要求: 有应用倾角传感器调水平经验者优先 1、电气自动化相关专业,本科以上学历,非标行业10年以上相关工作经验; 2、熟练掌握电机控制原理,对自动控制原理有较深厚的基础; 3、熟练使用电气设计软件,有电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型相关经验; 4、熟练使用电气制图软件和办公软件; 5、具有较强的沟通协调能力; 6、与以前任职单位无仲裁或法律纠纷。
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金可预支接受无经验
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与PLC自动化控制系统的学习与实操,协助完成程序调试与优化 3. 配合产线进行设备安装、改造及技术升级,提升生产效率与自动化水平 4. 编制设备操作规程、点检表及维修记录,确保文档规范完整 5. 协助工程师完成备件管理、能耗分析及预防性维护计划实施 任职要求: 1. 学历不限,零基础可带薪培养,有志于PLC自动化方向发展者优先 2. 对工业设备及电气控制原理有兴趣,具备基本逻辑思维和学习能力 3. 工作认真负责,能适应制造类企业工作环境,接受轮班安排 4. 无经验要求,提供系统化岗前培训及导师带教机制 5. 持有电工证、PLC相关证书或参加过自动化培训者优先
自动化工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专
1、PLC编程 2、设备调试
非标自动化工程师
300-500元/天
自动化工程师1-3年大专
设备单机正常运行,PLC可以输入不能输出完成不了联动,求解决方案
通讯调试rtu、TCP,西门子plc
380-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限
现场有几台西门子plc要把数据采集到网关上,两台电表安装,就是三相的多功能电表。
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验
岗位职责: 1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作; 2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务; 3、负责本车间的工艺纪律执行情况; 4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业; 2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验,有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先; 3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,具有极强的业务判断能力和分析能力。
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先,有铝板行业从业背景者更佳
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监督生产作业流程,确保计划执行的准确性与实效性。 3、指导现场操作人员,提升生产效能与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺,实现效率提升与成本控制。 5、协同相关部门沟通协作,保障生产运行顺畅。 6、建立并推行安全生产与质量规范,确保作业安全合规。 7、规划并组织实施培训方案,提升员工技能水平与专业能力。 8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本降低。 职位要求: 1、年龄40-48岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机机加工背景者优先考虑。 2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具备高度的责任心与敬业精神。
马鞍山花山区找1到2名会滚焊机的师傅滚笼子,二保焊包工点工都行,工资面议。
二保焊综合承包
找1到2名会滚焊机的师傅滚笼子,二保焊包工点工都行,工资面议。
马鞍山 花山区
9月1日 08:17拨打电话
生产技术员
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中
公司简介2023年11月,恩伟(安徽)环保设备有限公司在安徽省马鞍山市郑蒲港新区注册成功,厂房面积达10,000平方米。公司经营以自主研发、工艺、制作、销售一条龙模式。专业生产应用于涂布、化工、医药、轮胎、印刷包装、研磨材料等行业大气环境处理设备。根据生产需求,现招聘一名车间主任。 【岗位要求】 1. 从事过钣金加工全工序流程工作。 2. 精通结构件铆焊工序。 3. 能指导、培训人员能力。 4. 有焊工证。 【岗位职责】 1. 执行公司的经营政策和...
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责: 1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求: 1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料; 2. 熟练操作二维及三维设计软件; 3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑; 4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇: 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金; 2. 每日提供免费工作餐; 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
马鞍山当涂县招抗震支架安装.一共四组.包工包料.本地优先.电话联系:陆
抗震支架安装综合承包
马鞍山市当涂县招抗震支架安装.一共四组.包工包料.当涂县本地优先.电话联系:陆
马鞍山 当涂县
1月14日 09:49拨打电话
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保
-- 岗位职责: 1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案,保障生产设备稳定运转与高效维护,确保生产目标顺利达成 2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作,组织执行预防性维护(PM)及预见性维护(PdM),减少设备异常停机 3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程,推进设备技术改进与工艺优化,提高设备综合效率(OEE) 4. 统筹设备维修团队运作,指导成员提升专业技能,协调跨部门资源处理设备问题,促进团队协同高效 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业 ---- 工作经验:3-5年设备管理或维修相关工作经验,具备饮料、食品行业背景者优先考虑 ---- 技能要求:掌握设备维护管理体系,精通故障分析与维修技术,熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统 --- 软性技能: 5. 具备良好的沟通协作能力,能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决 6. 拥有较强的团队组织能力,可带领维修团队完成各项维护任务,持续提升团队作业效能 7. 具备扎实的问题识别与处置能力,能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施 8. 责任心强,抗压性好,可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科上机位三菱3U5UPLC工程师
【岗位职责】 1. 三菱FX3U,5U,至少有项目经验,三年三菱工作经验。 2. 参与产品设计、测试和优化工作。 3. 与团队合作,解决技术难题,确保项目质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识。 2. 能够独立处理和解决技术问题。 3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责部门日常运营,涵盖团队管理、任务分配、技能培养及绩效评估等工作;监控交付及时率、发货准确率等关键指标,确保部门运作高效且质量达标。 2、结合订单需求、生产能力和库存状况,制定科学的发货排程,确保产品准时交付; 3、联动销售与生产等相关部门,统筹编制生产计划,并有效下达至生产车间执行; 4、处理紧急加单、产能瓶颈、出货异常等突发情况,保障生产与发货有序进行; 5、依据成品发运安排,统一调度运输车辆,组织装车、称重、出库等各环节作业; 6、主导成品仓库的日常收发、库存管控及6S现场管理;严格执行先进先出原则,减少呆滞库存,协同财务完成每月盘点工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上制造行业工作经验,有带领5人以上团队的经历; 3、熟悉从订单到交付全过程的计划运作及核心节点控制; 4、具备良好的计划统筹、跨部门沟通与组织协调能力; 5、熟练使用常用办公软件,掌握ERP、WMS、MES系统操作; 6、持有叉车操作证者优先录用。
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